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浙江绍兴上虞区公司新到一批电车，现招新能源A2驾驶员4名，工资一万保底加提成，最高能拿一万五，多劳多得。，驾驶新能源电动挂车，侧翻拉沙石料，要求四年以上驾龄，有在余姚绍兴地区路况经验优先，有侧翻经验吃苦耐劳，有责任心，需面试约谈，绍兴上虞上车，只招4个，有的可以帮忙介绍一下，联系电话，

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方先生

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方先生

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职位描述1、参与强化学习、模仿学习等前沿技术的研究与应用，辅助将这些技术整合到智能机器人的决策与控制系统中；2、协助完成算法的实现、调试与基础评测，支持算法在实际环境中的测试与优化。职位要求1、计算机、人工智能、自动化等相关专业的本科生或硕士研究生，有3年及以上相关经验；2、对深度强化学习或模仿学习有浓厚兴趣，了解计算机视觉基础者优先；3、熟悉Python编程，有TensorFlow或PyTorch等框架以及isaacgym、isaaclab或mujoco等仿真环境使用经验者更佳；4、具备良好的逻辑分析和问题解决能力，积极主动，善于团队沟通与合作；5、有机器人实机部署与调试经验更佳。

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刘先生

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招聘油罐车驾驶员，要求有A2/B2驾驶证，危化品驾驶员从业资格证，做5休1，缴五险，A2工资10000左右，B2工资9000左右，多劳多得；招聘油罐车押运员，要求有押运员从业资格证，做5休1，缴五险，工资5500左右，多劳多得，具体细节面议。夫妻工优先录取。驾驶员必须自带押运员，单独驾驶员不招。司押人员必须持证上岗。

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杜女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：小时工28元/小时，综合工资约7500元；正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。包吃包住，可预支工资。每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。二、招聘要求和工作时间：1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。2、外地来可，三、招聘岗位：1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位；（主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会）2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

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郭先生

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1、配合医生开展口腔诊疗相关操作2、熟练掌握洗牙技术，能独立完成基础牙科护理、常规口腔治疗及门诊环境的消毒工作3、口腔护理或口腔医学类专业背景，持有医生助理证书者优先录用4、具备口腔检查辅助经验者优先考虑5、具备良好的沟通技巧与团队协作能力6、性格乐观，工作积极，责任心强，恪守职业操守

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王女士

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岗位职责:1. 负责落实公司的人才招聘计划2. 通过多元渠道搜寻并吸引优质人才3. 组织并参与面试流程，评估候选人的综合能力任职要求：我们需要这样的你！▷ 不限学历，但必须具备强烈的赚钱意愿！▷ 善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧终结者）▷ 厌恶固定薪资，认同“招人=创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你选择？］一、上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息二、薪资结构：底薪2800元+全勤奖200元＋阶梯提成，月薪过五千触手可及三、收入由你做主——提成无上限！| 约来面试 | 5元/人 | （聊天也能赚）|| 入职试岗 | 10元/人| （轻松入账的早餐费）|| 做满1个月| 50元/人| （真正的被动收益！） |

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李先生

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：当月累计实现25次成功面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话精准联系目标客户维护微信客户关系，提高转化效率打造专业朋友圈人设，定期输出营销信息负责线下接待与洽谈，推动合作落地我们期待这样的你：喜欢交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质好，能适应快节奏熟练操作微信、电话等沟通工具有销售或客服经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：顾问→主管→团队负责人每周业绩榜单排名，赢取额外现金红包定期组织技能提升培训+行业资深人士分享节日礼品+团队聚餐+年度外出旅游

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李先生

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：单月累计完成25次有效面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话方式精准联系目标客户维护微信客户资源，增强互动与转化塑造专业社交形象，定期输出推广内容负责线下接待沟通，推动合作落地我们期待这样的你：乐于交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质强，能适应快节奏熟练操作微信、电话等基础沟通工具有销售或客户服务经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：从顾问到主管再到团队管理者每周业绩榜单排名，上榜即享现金红包定期组织能力提升课程与业内专家交流活动节日礼品+团队聚餐+年度集体旅游

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李先生

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岗位职责：1.带领团队（15-20人）达成公司下达的月度、季度及年度业绩目标，合理分解整体任务至每位成员，并持续跟进执行进度；2.负责团队日常运营管理与辅导，监督成员出勤情况、工作状态及纪律表现，指导组员提升专业技能，增强团队整体战斗力；3.定期开展数据分析，识别业务短板与改进空间，制定有效应对策略并推动落地实施；4.组织绩效考核工作，落实激励措施与员工关怀机制，提升团队凝聚力与稳定性，减少人员流动。任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上团队管理经验；2.具备良好的数据洞察力和沟通协调能力；3.抗压能力强，有责任感、担当意识和领导才能；岗位福利：提供宿舍，无排班制度，十三薪，晋升机会多，每三个月开放竞聘，每半年统一调薪一次。

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王先生

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岗位职责：1.落实公司人才引进计划的具体执行工作2.多渠道开拓人才资源，主动挖掘并吸引优质候选人3.协调安排面试流程，参与候选人评估与筛选任职要求：我们期待这样的你！▷学历不限，关键要有强烈的赚钱动力！▷善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧退散营）▷厌恶固定收入模式，认同“招人就是创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你加入？］一、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息二、薪酬结构：基本工资2800元+全勤奖200元＋阶梯型提成，月薪过五千触手可及三、收入由你主宰——提成无上限！|邀约到场面试|5元/人|（轻松聊天也能赚）||入职进入试岗|10元/人|（稳稳到手的零花）||稳定工作满1个月|50元/人|（持续收益真轻松！）|

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李先生

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电商化妆销售专员主要负责化妆品在电商平台的销售及客户关系维护等工作，以下是其职位详情：岗位职责•销售业务执行：通过电商平台对接B端客户或线上直接面对C端客户，进行化妆品的销售推广，如对接淘系、京东、拼多多等平台的网店，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。•客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。•订单处理与跟进：负责订单的录入、核对与处理，跟踪发货及物流信息，确保订单准确无误地执行，及时反馈给客户。•市场与竞品分析：关注化妆品市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司产品策略和销售策略的调整提供依据。•品牌形象维护：严格遵守公司销售管理制度，积极维护公司品牌形象及市场利益，配合线上渠道稽查维权，处理分销乱价、串货等问题。任职要求•学历与专业：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，部分岗位不限学历。•技能要求：熟练使用电脑，熟悉简单的EXCEL表格操作，能够快速掌握产品知识和销售技巧，有线上线下销售经验优先。•能力素质：具备良好的沟通和应变能力，工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神，热爱美妆行业。

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张先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场发展战略，增强品牌知名度与影响力2. 组织实施市场推广方案，保障营销目标顺利达成3. 跟踪分析市场变化趋势，为产品及服务优化提供决策支持任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够自主推进工作，具备高效的任务执行能力3. 拥有积极学习的态度和应对新挑战的适应力

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王女士

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1．办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动、晋升等相关手续，以及劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等事务处理。2．薪酬福利管理：负责员工社会保险的申报与缴纳，考勤数据的监督与核对，以及薪资报表的编制工作。3．绩效考核：参与构建绩效管理体系，制定绩效考核标准，选择适用的考核方式，并监督各部门绩效评估工作的执行过程。4．培训与发展：组织并实施员工培训计划及企业文化建设活动，助力提升团队能力与员工满意度！5．熟练掌握电脑操作技能！

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王女士

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岗位职责：1、负责客户资源开拓，推动医院品牌宣传与推广；2、熟练掌握口腔基础理论知识，了解医院概况、核心项目、独特优势，熟悉院内运营流程及相关优惠方案；3、通过现场驻点、地面推广、公益义诊等形式引导客户到院就诊；4、维护客户关系，提升服务体验与客户满意度；5、积极拓展新客户资源；6、及时与公司沟通客户进展，助力完成销售业绩目标。任职要求：1、具备市场推广或销售类相关工作经验；2、具有较强的沟通交际能力及语言表达能力；3、工作认真负责，品行端正，诚实守信。

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王女士

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1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关工作；2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及业务流程，并结合实际运营需求持续优化财务管理机制；3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等关键财务模块的运作管理；4、组织开展本部门员工的专业技能培训与能力提升工作；5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策；6、高效完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在同等岗位任职；3、精通财务管理理论与实务操作，了解口腔行业基本业务知识；4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织影响力与团队感染力！

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王女士

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负责为顾客提供专业化的现场咨询服务，结合顾客个体情况制定适宜的诊疗方案；协助提醒顾客术后护理相关注意事项；向到院顾客详细解读医生制定的治疗计划，并给予合理化建议与分析，确保咨询服务质量；负责顾客后续回访工作，根据实际需求协助预约复诊时间，提升顾客就诊体验与满意度。任职要求：1、形象良好，气质端正；口腔、护理、医疗等相关专业背景者优先考虑；2、具备口腔咨询、医疗咨询或美容咨询相关工作经验者优先；3、掌握现场咨询的流程、技巧及相关专业知识，具有较强的营销意识与书面表达能力；4、普通话流利，具备良好的语言沟通能力；熟练使用常用办公软件，具备较强的人际交往与协调能力。

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一、岗位职责：1、负责门诊正畸患者的诊疗服务，开展口腔检查与治疗工作；2、系统评估患者口腔健康状况，拟定科学合理的治疗计划；3、与患者充分交流治疗方案，实施规范治疗流程，并告知术后护理要点，保障医疗安全与服务质量；4、规范记录病历资料，严格执行公司制定的临床操作标准。二、任职要求：1、年龄30-50岁，全日制本科及以上学历，口腔医学相关专业背景；2、本科需具备5年以上临床经验，硕士需3年以上正畸临床经历；3、持有口腔医师资格证及执业证，可办理注册变更，能独立开展正畸诊疗；4、具备优良的职业操守，责任心强，乐于学习，追求进步，拥有良好的协作意识与团队精神；5、掌握标准化的口腔治疗技术，操作全面细致，服务意识良好；6、按要求完整书写病历，遵守公司各项诊疗规范流程；7、熟练运用各类矫治技术，包括传统托槽与隐形矫正，形象端正，沟通表达能力强；8、具有较强医患沟通能力者优先考虑。

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一、学历与资质专业要求：需具备口腔医学专业本科及以上学历，种植、修复、牙周等相关专业方向者优先。执业证书：须持有口腔执业医师资格证书及相应执业注册证书，为开展口腔诊疗工作的必要条件。二、技术与经验技术培训：应完成口腔种植领域的系统化培训，掌握种植外科基础、软硬组织增量、美学区种植修复等核心理论与操作技能。实操经验：拥有扎实的临床种植经验，熟练运用多种主流种植系统，精通半口、全口、即刻种植、即刻负重等高阶技术，累计完成种植病例5000颗以上。持续学习：积极跟进国内外先进口腔医学发展动态，主动参与专业进修与学术交流，不断提升临床技术水平。三、职业素养服务意识：具备较强的医患沟通能力与服务理念，能耐心倾听患者需求，提供个性化、科学化的治疗方案。责任心：工作严谨负责，严格执行医疗规范与院感控制要求，保障诊疗过程的安全性与高质量。综上所述，种植医生的任职标准涵盖教育背景、执业资质、专业技术、临床积累及职业操守等多个维度，旨在为患者提供安全、精准、优质的口腔种植医疗服务

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王女士

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教育背景：需具备口腔专业大专或以上学历，部分岗位可能要求全日制统招本科及以上学历，或具有研究生学历资格12。专业知识与经验：须取得主治医师及以上职称，拥有10年以上口腔科临床实践经历，熟练掌握各类口腔诊疗技术，具备扎实的操作能力及丰富的病例积累12。管理与领导能力：应具备3年以上医院管理经历，或曾在三甲医院担任口腔科主任职务，善于团队建设与管理，具备较强的组织协调能力和领导才干12。服务意识与沟通能力：深刻理解医疗安全与质量控制要求，能够有效激励医护团队，保障医疗服务水平和患者满意度12。业务运营与管理能力：熟悉口腔医疗机构运作流程，具有丰富的医疗管理实践经验，能深入临床科室掌握诊断、治疗及护理情况，定期开展医疗指标分析，制定并实施改进措施以提升医疗服务质量！

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