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李女士

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李女士

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李女士

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司内部人才招聘，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放2. 管理招聘渠道，维护社交媒体账号信息更新3. 周日休息，法定节假日正常休假，按时下班任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识2. 熟悉招聘流程，有相关实操经验者优先3. 可熟练操作各类招聘系统及办公工具行业经验：形象端正，有招聘实操经历者优先考虑薪资结构：无责任底薪4000元+招聘提成（单人最高600元）

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李女士

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负责公司各类项目的摄影摄像工作，包括但不限于产品拍摄、活动跟拍、宣传片拍摄等，精准把握拍摄主题与需求，运用专业技能呈现高质量影像。比如在产品拍摄中，通过巧妙的构图与光影运用，突出产品特点；活动跟拍时，捕捉精彩瞬间，完整记录活动流程。 2. 依据不同项目需求，进行创意构思与脚本撰写，为拍摄提供清晰的指导框架，确保拍摄内容富有创意与吸引力。 3. 熟练操作各类摄影摄像设备，如[列举常用设备品牌及型号，如佳能5D系列、索尼A7系列、大疆无人机等]，并负责设备的日常维护与保养，保障设备处于良好工作状态。 4. 对拍摄素材进行后期剪辑与制作，运用[列举常用后期软件，如AdobePremierePro、AdobeAfterEffects、AdobePhotoshop等]进行剪辑、调色、特效添加等操作，提升作品的视觉效果与艺术感染力，按时交付高质量的成片。

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张先生

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王女士

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陈先生

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标2.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助优化产品定位与营销策略任职要求：1. 外语能力良好，英语听说读写熟练，能独立进行商务沟通与函电处理2.具备外贸业务实操经验，熟悉LinkedIn开发等主流获客工具者优先3.具备较强的学习能力、抗压能力及跨文化沟通意识，责任心强，结果导向4. 专业不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景更佳5. 对外贸工作有热情，接受阶段性出差或参加境外展会

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杜先生

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岗位职责：1、通过linkedin，facebook等社媒渠道挖掘客户，跟进询盘、报价、谈判、促成订单2、跟进订单生产、发货、报关等全流程，确保订单按时交付，处理售后问题3、通过对市场和竞争对手分析，开发并设置代理商；4、完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历；2、外贸业务员经验不限。3、英语口语流利提成体系居行业头部，远超行业平均水平。业绩超额叠加福利，让你的每一份努力都转化为实实在在的高薪。追求高收入、有目标有冲劲的小伙伴，诚邀您的加入！双休，法定节假日、春节超长带薪假、五险、节日/生日福利、办公室零食。工作时间8:30-17:30，午休时间12:00-13:30

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杜先生

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王女士

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张先生

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王女士

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岗位职责：1、承担高中物理课程的教学工作；2、熟练掌握河北省现行教材内容，精准把握知识要点，并实现知识点的灵活串联；3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导学生完成学习任务；5、科学规划辅导课程内容，编制完善的教学方案；6、按时完成相关教学记录与资料整理。任职资格：1、本科及以上学历，物理学或师范类相关专业优先，专业知识深厚、基础扎实者优先考虑；2、具备清晰的授课逻辑，治学态度认真，能胜任中学物理科目的教学任务；3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与感染力，能够调动学生积极性；4、热爱教育行业，具备耐心与责任感，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力。

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利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，协助安排客户到访，纯邀约性质，不涉及销售任务薪资待遇1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000元，上不封顶，多劳多得2. 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常带薪休假，全程坐班，无需外勤工作内容1. 通过电话沟通确认客户基本情况与资质2. 有效邀约客户前来面谈3. 入职即安排专人带教培训，试岗期间配备导师，新人3天快速上手团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，适合有进取心、渴望增收的你加入，一起成就更好的自己

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薪资：综合工资7000+10%提成，新手也能轻松月入1w+，无任何套路！氛围：90后00后年轻化团队，无职场PUA，上班氛围轻松愉悦。任职要求：普通话流利，表达清晰，有基本的沟通礼貌即可（无经验无学历要求）

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“挑战高薪无上限！零经验也能月入过万！公司提供精准客户资源，无需自行拓客，让你专心冲刺业绩杜绝加班，到点儿撤，不pua想挣钱的来身为小白的你难道不就是要找朝阳行业吗?还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀!此岗位只负责精准意向客户的到访洽谈，不涉及电话筛选.福利待遇:1、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道4、公司有空调，办公休闲区域，微波炉，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家5、公司普遍员工，九零后，零零后众多

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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岗位职责：1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率与到岗及时率3. 协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与用人标准，推动招聘标准化与专业化建设4. 定期分析招聘数据（如渠道效果、周期、留存率等），输出复盘报告并提出优化建议5. 参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动任职要求：1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务3. 逻辑清晰、细致耐心，熟练使用Office办公软件及主流招聘系统4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

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