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南京普工、新港开发区、包吃住、男女不限、长白班、两班倒、当天安排、周结工资、坐班、电子厂、汽配厂
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南京长白班企业高薪招聘
7000-8000元/月男女不限,学历不限,包吃住,长白班,工作简单,容易上手的,没有经验要求,全职的长期工的,当天安排宿舍的
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南京企业高薪招聘
7000-8000元/月南京企业高薪招聘操作工,男女不限,要求识字,包吃住的
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7000-9000元/月1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;6、指挥车辆停靠卡位。
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顺丰直招/周结/月结/7500-9000/全班/
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保安2名,180一天,包吃住。
5000-6000元/月薪资: 180一天,每个月25号发工资。(住宿水电费一天10元)吃住情况:厂外住宿距离3公里,包两餐招聘特勤安检人员,接受本地人。工作内容: 主要从事车间安检工作,厂区巡逻,门岗登记,工作轻松,十二小时,可坐可站工作要求: 男女不限,年龄,18-40周岁,无纹身无犯罪记录,会写简单字,符合条件包进。
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装卸工
100-200元/天栖霞顺丰日结上班时间19:00--7:00员工18:10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋!!!不准穿短裤!!!不准穿凉鞋!!!不准穿裙子!!!想过来上班的联系(微信同号)诚邀代理/中介(微信私聊)
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450/天上六休一跑南京市内路线
8000-12000元/月1、驾驶证满3年2、三年内没有记满12分的纪录3、无违法犯罪记录,酒驾记录
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快递快运司机
1.1-1.2万元/月快递快运司机,熟悉快递操作流程,会使用APP账号正常,银行卡正常,过年不回家优先,随时上车,挂车130方
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快递快运司机
8000-9000元/月招B2司机2名:主要线路:泰州南通,泰州苏州,南京丹阳,百来公里一天一个单边,工资8000需要跑长的线路工资再议,无锡上车,联系电话要求:一定要跑过顺丰的,其他快递也会的最好
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顺丰快递日结工240/天下班发工资
7000-8000元/月不压工资!不收取任何费用,下班出考勤发工资。南京栖霞顺丰男女不限16-55,1、上班时间员工17:00之前到厂里日结200周结221(干一天也有钱)短期、长期都可以,需要提前报备名单!年龄16-55岁。
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佰格利华招物流运营
1.5-2万元/月1. 企业成立时间已满一年2. 经营类型属一般纳税人范畴3. 注册资本超过100万元4. 拥有自有车辆5台
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南京栖霞区招聘夜班工程人员一名,需持高压电工证5200/月月休四天19:00-7:00联系
5200元/月招聘夜班工程人员一名,需持高压电工证5200/月月休四天19:00-7:00联系,地址:南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门
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1月15日 08:05
奥托立夫 日结月结均可9000/月
8000-9000元/月不穿无尘衣!26/每小时招聘要求:男女不限,年龄18-42岁,会写26个字母,小臂不能有明显纹身!!!岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,不穿无尘衣,不过安检门,恒温车间(有吃有住)综合工资8000左右备注:目前进工厂有奖励补贴。名额有限,欢迎咨询!
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急招 检测包装 组装师
7000-8000元/月南京奥托立夫面试需带身份证原件招聘要求:男女不限,年龄21岁-35岁,会写26个字母,身高不超过180,不能太胖,小臂不能有明显纹身岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,一周一倒班,不穿无尘衣,不过安检门,恒温车间吃住:免费工作餐,住宿300/月模式一:员工26一小时,模式二:员工日结25一小时,5天日结,2026.05.21转为月结26一小时,可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。
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实招!急招!时薪30小时月薪保底9000+管吃管住
9000-10000元/月工厂招聘,当天入职,安排吃住,厂区面试,全程不花钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿小时工:30/小时,月薪保底9000,可预支,包食宿【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-55周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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南京酱油岗保安包吃住
5000-6000元/月需求人数:6~10人队员要求:年龄17~40岁,身高155以上薪资待遇:综合薪资5000~6000元左右,免费住宿,6~8人间,公寓住宿,水电暖齐全,包吃工作餐【或有餐补补贴】,中餐,韩餐,等工作内容:厂区门卫,进出入人员来往检查登记,坤巡逻打点,简单维持秩序
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背光模块主管
1-1.3万元/月岗位职责:负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。任职要求:具备8年以上相关工作经验;能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
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背光工艺工程师
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责制定与优化标准作业流程,保障背光工艺环节的规范化与运行效率。2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点,确保产品符合既定技术规范。3. 与团队成员高效协同,持续提升作业效能,推动生产成本合理化。4. 参与新产品的研发过程,提供工艺优化建议,助力产品性能与市场竞争力提升。5. 快速响应并处理生产现场的技术异常,保障产线稳定运转。任职要求:1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。2. 熟悉背光工艺原理及流程,能熟练使用相关工装设备。3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,可独立应对制程中的技术挑战。4. 适应高强度工作节奏,工作积极主动,注重细节并追求高质量输出。
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生产计划经理
1.2-2.4万元/月PMC经理生产计划与管控全面负责公司生产计划的制定与执行,依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程,保障订单准时交付。跟踪生产执行进度,联动生产团队识别并解决制程瓶颈,提升产线运行效率与资源使用效能。促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作,确保信息高效传递,快速响应计划调整需求。构建生产计划关键绩效指标体系(如订单交付达成率、生产周期等),定期复盘分析,推动持续改善。物料控制与供应链管理主导物料需求规划(MRP)运作,制定采购策略,确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。监控库存状态,优化安全库存模型,减少呆滞物料产生,提升库存周转效率。联合采购团队管理供应商交期表现,识别供应链潜在风险(如面板行业关键材料短缺),拟定应对预案。推进物料标准化建设与成本优化举措(如替代料导入、集中采购议价),支持企业降本增效目标实现。仓库管理统筹仓库空间布局与物流动线设计,提高仓储利用率与作业流畅性。健全物料出入库管理制度,落实账物相符管理要求,满足面板行业特殊物料存储规范。推动仓储管理系统(WMS)应用与深化,实现库存数据实时可视与全程可追溯。组织定期盘点作业,核查差异原因并实施纠正措施,确保资产完整性与准确性。团队与体系建设组建高效PMC组织团队,建立标准化作业流程(SOP),注重骨干人员培养与发展。推进PMC相关信息化系统(如ERP、APS)的迭代优化,增强数据化决策支撑能力。定期编制PMC运营报告(如生产达成率、库存周转率、缺料分析),为管理层提供可靠决策依据。任职要求教育背景本科及以上学历,工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。工作经验5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年团队管理经验,具备面板、电子、半导体行业经历者优先。熟悉面板生产工艺流程(如TFT-LCD、OLED)、产品BOM结构及供应链特点(如玻璃基板、偏光片等关键物料管理)。核心能力具备优秀的计划统筹能力,能综合权衡订单、产能、物料等多重因素,制定合理排产方案。熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,善于通过数据发现改进机会。具有较强的供应链风险预判意识,对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。具备良好领导力,擅长跨部门沟通协作,能够有效推动流程变革落地。
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FAE 工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责大规模异常问题的深入分析与批量处理2. 针对复杂异常问题,打通多工艺环节及多部门协作链路,实现高效协同解析3. 推动现场工艺段落实改进方案,并持续跟进改善成效任职要求:1. 具备三年以上车载显示屏模组FAE相关工作经验2. 熟练识读电路图纸,熟练操作显微镜、万用表、示波器等基础电性分析设备3. 熟悉LCM制程流程,对常见生产问题有一定认知者优先4. 工作积极主动,具备良好的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通及协调能力,具有较强的团队协作意识工作地点 南京深圳均可提供食宿
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电子厂长白班普工日结
6000-7000元/月【招聘岗位】普工岗位,长白班为主,生产汽车液晶显示面板;工作岗位百分之八十坐班。工作轻松。【工资待遇】月结模式:21/小时月结;日结模式:点对点210/天表现好的可以申请转企业正式工【面试安排】14:00面试【岗位要求】年满16-45岁【食宿安排】公司免费提供工作餐;免费安排住宿。【工厂地址】南京新港开发区
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全贴合制程工程师
8000-13000元/月岗位职责:1:依据产品图纸开展工艺设计与开发,跟踪生产流程,识别优化空间并推动工艺改进2:编制各类工艺技术文档,如工艺流程图、PFEMA、作业指导书,并分类归档与动态更新,组织员工进行工艺培训3:持续推进工艺优化,确定最优工艺参数,并将其固化至标准文件中4:针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析,制定解决对策并落实改善措施,实现标准化管理5:负责材料消耗定额的测定与管控重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低,牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作,协调相关人员推进工艺管理体系运行,监督工艺纪律执行情况。技术员具备对应站点工作经验即可满足要求任职要求:1:工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,服从加班安排2:贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验,PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验3:具备良好的团队协作精神,拥有系统性分析和解决问题的能力,坚持创新导向,以满足客户需求和保障公司利益为核心目标4:适应能力强,纪律意识强,积极配合各项工作任务,意志坚定,富有奉献精神,工作态度严谨,善于沟通与协同5.身体健康,无传染性疾病,可配合轮班安排
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生产主管
9000-14000元/月任职要求:1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******;2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先;3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法;4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识;5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标;6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责:1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作;2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标;3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能;5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求;6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生;7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作;10、完成上级领导安排的其他工作任务;11、具备制作PPT汇报材料的能力
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厂务技术员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求:1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
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layout工程师
1.2-1.8万元/月工作职责:1. 根据车载产品开发流程及相关规范,独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认3. 负责封装库的日常维护与管理4. 编制、更新并归档相关设计技术文档5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通任职资格:1. 大专及以上学历,电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识(涵盖电源与信号领域),熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3. 两年以上PCB layout设计经验,有显示模组设计经历者优先,具备高速信号设计项目经验者更佳4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件,能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作,精通PADS软件者优先5. 熟悉autoCAD、CAM350工具,了解PCB与FPC的生产工艺流程
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ee工程师
1.1-2万元/月工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护,保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的技术规划,独立承担并完成指定模块的开发工作。3、协同团队开展模块联调测试,配合处理研发环节中的各类技术难题。要求:具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验
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