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工作内容1、开展肥料产品的市场销售，积极推广公司产品2、保持与现有客户的良好合作，开发并拓展新的销售渠道任职要求1、具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力2、能独立开展工作，拥有良好的沟通谈判能力及客户服务意识3、主要负责姜堰区域内客户开发与维护（居住地较近者优先），不接受消极应付、缺乏工作热情与目标感的人员！4、年龄要求28-45周岁，形象端正气质良好，有销售经验者优先考虑（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），另有油费报销、客户接待费用等补贴，每年享受两个月带薪休假，让奋斗之余也能拥抱诗意与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上6、入职需提供无犯罪记录证明及相关征信材料7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足，入职初期安排系统培训，并有资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

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陈先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定收入15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜能激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，多重奖金不断，给予充足时间适应与发展

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肖女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，高效传播产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。区域：姜堰、兴化、海陵等

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在一线的付出培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变新人入职额外享1200元新人激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

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尤女士

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泰州姜堰三水广场楼兰新疆菜招厨师两名，会颠锅就行，有师傅教，工资8500，上班时间：9:00-2:00，4:00-9:00，月休三天，包食宿，过年需要上班，工资双倍，联系电话:

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孙女士

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岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。工作时间：朝九晚六，双休，法定休重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

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卞女士

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阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）有岗前带薪培训，不限经验；年龄：18-40周岁每月10号发工资，不拖欠作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；周末双休，法定节假日带薪休息缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等地址：江苏省泰州市姜堰区古田西路241号阳光保险

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吴女士

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职位要求：1、有基础电脑操作能力；2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力；薪资待遇：1、8：30~18：00，单休，节假日排班休息；2、试用期1~3月，具体薪资面议（有相关经验者可另谈薪资）；3、公司客户为意向客户，正常每月底薪+提成7k+工作内容：1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况；2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待；3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等；4、网络+电话邀约，每天大概60-100电话量；

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刘女士

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项：1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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黄女士

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岗位职责：负责为商家推广碰一碰红包、收钱小蓝环及双码升级组合方案，日收入在500-1000元之间，操作流程简便，3分钟即可完成一家，客单价维持在30-70元，适合各类商家快速接入，提供老员工带新人的一对一教学支持，可选兼职或全职模式。

泰州

卢先生

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-27更新支付宝收款码及红包码，操作简单，有人指导，工资日结，每日收入300至600元

泰州

卢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-30岗位职责:1.负责支付宝相关业务的宣传推广及营销执行2.通过多元渠道拓展潜在客户，同时做好客户关系维护3.配合团队推进销售任务，达成既定业绩目标任职要求：1.具备良好的交流能力与协作意识2.能灵活使用多种推广方式，提升产品曝光与转化3.热爱本职工作，具备较强的主动性和落实能力

泰州

卢先生

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张先生

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全国连锁 洗脸熊捏头熊【招聘岗位】美容师、洗脸洗头师（可学徒）【上班地点】海陵区、姜堰区 12家门店自选【工作薪资】底薪3200-5000 手工费5%-10% 业绩提成5% 平均月工资8000+【上班时间】早晚班10:00-19:00 13:00-22:00 （每周一轮）全天班10:00-22:00 月休2-3天（法定节假日除外）

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徐女士

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1、从事当地市场服务商开发工作。2、有三年以上销售经验。3、具有各类线下实体店资源。4、熟悉销售流程，属于微信小程序操作。5、认同项目、愿意了解项目。6、月薪5000-8000，外加超额提成奖励。

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李先生

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1、有三年以上销售经验；2、熟悉到底各类实体商家资源。3、具有良好的沟通能力与交流能力。4、喜爱营销工作，愿意一直从事该工作。5、认同帮团项目：互帮、互助的经营理念。

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李先生

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一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

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张女士

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经验不限岗位职责：1协助进行员工招聘与面试流程，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试。2.管理员工入职、离职及转正手续，为员工提供人事相关咨询。3.护和更新员工人事档案，确保信息的准确性和完整性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.对工作细致认真，能够准确处理和记录员工人事相关事宜。任职要求：大专及以上学历岗位福利：单休，节假日休

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张女士

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