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岗位职责：1. 总部位于北京，现招聘派驻各省的全职人员。2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的落地合作，（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位）3. 深入了解合作方及学员需求，挖掘多维度合作场景，推动教育产品的市场渗透；4. 面向合作机构/学校的教师团队开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成转化支持；5. 维持与合作单位的良好沟通机制，落实签约学员的后续跟进与服务衔接；6. 工作包含必要的商务差旅，偶需在周末参与教育展会或项目宣讲活动。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具备留学咨询背景、海外学习经历，或有教育类产品推广与渠道运营经验者优先考虑。3. 若形象气质佳、表达能力强，虽无行业基础但具备培养潜质的应届生亦可纳入考察范围。4. 岗位实行远程办公模式，需具备高度的责任心、明确的目标导向和良好的自我驱动力。招聘说明补充：1、我们是一家总部设在北京的国内知名教育企业，团队年轻且富有活力，目前开放各省份全职岗位，非兼职！因岗位需代表公司在当地开展商务对接与渠道建设，工作地点灵活，无需驻场北京。社保公积金可选择缴纳在北京或所在地。2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等均为基础配置，另配有专项接待预算用于业务拓展。因此，我们也对你抱有相应期待。3、我们希望你具备一定的人文素养，熟悉国外教育体系者更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意快速掌握业务知识，欢迎加入。但若完全零基础且学习意愿弱，则难以胜任。4、岗位需要频繁对外沟通，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，如果你喜欢咖啡文化，公司全力支持。（不强制饮酒）若明显社恐，建议慎重考虑此类岗位。5、我们更倾向自主性强、能有效进行目标管理的候选人。居家办公≠自由散漫！如果你理解的远程工作是边点外卖边刷剧还照常领薪，那这类模式可能不适合你。

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张女士

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岗位职责：1.总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。2.负责所在省份教育类机构的产品推广、渠道开发及合作沟通，合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位。3.持续关注并分析客户需求，挖掘多维度合作机会，推动公司教育产品的落地与普及；4.面向合作机构或院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员完成销售转化；5.维护与合作机构/院校的良好关系，做好日常对接工作，同时跟进签约学员的服务流程；6.工作中需适度出差，周末可能参与产品说明会、留学招生交流活动等。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限。2.具备留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。3.若无行业经验但形象气质佳、言谈举止得体，具备培养潜力亦可纳入考察范围。4.岗位为远程居家办公，需具备高度责任心、明确目标感及良好的自我管理能力。招聘官补充说明：1、我们是一家充满朝气的新兴企业，总部设在北京，是国内知名教育机构，目前开放驻省全职岗位，非兼职！因需在本地代表公司推进商务合作与市场拓展，支持远程办公，无需赴京上班。五险一金可选择缴纳在北京或所在地。2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合月薪普遍在1-3万区间。五险一金、法定节假日等福利均为基础配置，另配有专项接待经费用于业务社交。因此我们也对你有相应期待。3、我们希望你具备一定文化素养或学科积累，熟悉海外教育体系更佳。若为新人，只要年轻积极、性格外向且愿意投入学习业务知识，也欢迎加入。但若完全零基础且学习意愿弱，则难以胜任。4、偏好乐于人际交往的候选人，因岗位涉及频繁对外接洽。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，如果你喜欢咖啡文化，公司报销无忧。（不强制饮酒）若存在严重社交焦虑，建议慎重考虑此岗位。5、更看重自主驱动型人才，强调自我目标设定与执行能力。居家办公≠自由散漫！如果你理解的远程工作是边点外卖边追剧刷手机还能照常领薪，那这类模式可能不适合你。

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胡女士

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工作职责1. 独立承担中医门诊诊疗任务，运用望闻问切四诊方法综合辨证，为患者制定个性化的中医治疗方案。2. 负责门诊患者的健康咨询及后续随访工作，建立并完善诊疗记录，持续跟踪疗效并根据病情变化优化干预措施。3. 参与门诊医疗质量管理工作，严格执行中医临床操作规范，保障医疗服务安全与质量。任职要求1. 具备有效的中医执业医师资格证，从事中医临床工作满5年。2. 拥有3年以上中医门诊独立接诊经历，掌握常见病、多发病的中医诊治流程。3. 熟悉中医经典理论体系，具备扎实的临床技能，能熟练使用中药、针灸等传统治疗手段。补充说明1. 工作模式：不涉及夜班，按照标准门诊时间排班执行

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刘先生

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岗位职责：1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话初筛、面试安排到offer跟进的全流程闭环3.维护并深度开发企业客户资源，理解行业趋势与组织人才战略，提供专业化招聘解决方案4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人体验与长期信任关系5.协同团队完成项目复盘与方法论沉淀，推动人岗匹配效率与服务质量双提升任职要求：1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力2.具备快速学习能力，能深入理解IT、金融、制造、新能源等至少一个重点行业业务逻辑3.有1年以上猎头或招聘相关经验者优先，无经验但综合素质突出者可培养4.学历不限，大专及以上学历优先，具备较强自驱力与目标感5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

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李女士

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岗位职责：1.审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关工作2.负责会计凭证的录入、整理及归档管理3.承担月度结账工作，开展费用与成本数据统计4.审核员工报销款项，编制记账凭证并完成登账操作5.编制纳税申报资料及各项财务报表6.办理银行往来、税务及工商等相关事务职位要求：1.财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书2.具备财务管理实践经验，熟悉一般纳税人企业会计操作流程3.熟知财务处理流程，熟练使用财务软件及相关财税、审计法规政策4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力5.具有良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识，能适应一定工作压力6.年龄******。无相关工作经验者请勿投递简历！！

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王女士

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工作职责：1.负责区域内线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长；2.推进并落地线上重点专项，如外卖榜单头部门店打造、新店开业运营支持，确保达成既定业绩目标；3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现；4.处理区域内的其他相关事务，及时响应区域需求，制定可行方案助力区域目标实现；任职资格：1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营规则与推广机制；2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力；3.工作积极主动，具备责任感与成长意识；4.有连锁加盟体系运营经验者优先考虑；

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张女士

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工作职责：1.确定并分解区域业绩目标，协助各门店制定目标达成策略，并跟进执行过程，推动目标顺利完成；2.统筹多家门店的日常运营，监督并指导门店在卫生、服务、形象、食品安全、安全管理及总部各项运营要求等方面的落实；3.联动市场与外卖运营团队，参与策略规划、执行推进、落地实施及后续复盘分析；4.配合拓展部门开展区域门店盘点、加盟商评估等相关工作；5.完成其他区域营运相关事务及团队管理工作。任职资格:1.本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.熟悉门店全盘运营管理流程，具备较强的推动力与执行落地能力；3.认同企业价值观与文化理念，拥有良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力

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吴女士

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工作职责：1.确定并分解区域经营目标，协助门店制定目标达成路径，并跟进执行过程以推动业绩实现；2.统筹多家门店的日常运营，监督并指导各店在卫生、服务、形象、食品安全、安全管理及总部各项运营要求等方面的落实；3.联动市场与外卖运营团队，推进策略规划、执行方案落地及后续复盘优化；4.配合拓展团队开展区域门店盘点、加盟商资质评估等相关工作；5.完成其他区域营运相关事务及团队管理工作。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁品牌运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；2.熟悉门店全链条运营流程，具备较强的执行推动力；3.认同企业价值观与文化理念，拥有良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调能力及抗压素质

长沙

张女士

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘；2、处理审查意见通知书的答复工作；3、开展专利检索及侵权风险分析；4、办理专利复审与无效相关事务；5、为客户出具专业的知识产权咨询意见。任职要求：1、理工类专业背景，本科及以上学历；2、具有3年以上专利代理经验，持有专利代理师资格证或执业证者优先，具备大客户服务经历者优先；3、具备较强的文字表达、语言沟通、逻辑思维及抗压能力；4、工作认真细致，态度严谨，富有团队合作意识和高度责任感；5、能接受并服从公司的工作调配安排。

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张女士

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘；2、处理审查意见通知书并按时完成答复；3、开展专利检索及侵权风险分析工作；4、参与专利复审与无效程序的相关事务；5、为客户提供专业的技术支持与咨询服务。任职要求：1、理工类专业背景，本科或以上学历；2、具有5年以上专利撰写经验，持有专利代理师资格证者优先考虑；3、具备优秀的书面表达、口头沟通、逻辑思维及抗压能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；5、能够接受并配合公司的工作任务安排。

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张女士

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘；2、处理审查意见通知书并及时进行答复；3、开展专利检索及侵权风险分析工作；4、参与专利复审与无效程序相关事务；5、为客户提供专业的技术支持与咨询服务。任职要求：1、理工类专业背景，本科或以上学历；2、具有5年以上专利撰写经验，持有专利代理师资格证者优先考虑；3、具备优秀的书面表达、口头沟通、逻辑思维及应对高强度工作的能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；5、能够积极配合并执行公司的工作调配安排。

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张女士

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岗位职责：1、负责专利申请文件的撰写与技术方案挖掘；2、处理审查意见通知书的答复工作；3、开展专利检索及侵权风险分析；4、参与专利复审与无效程序相关事务；5、为客户提供专业的知识产权咨询服务。任职要求：1、理工类专业背景，本科及以上学历；2、具有3年以上专利代理经验，持有专利代理师资格证或执业证者优先，具备大客户服务经历者优先；3、具备较强的文字表达、语言沟通、逻辑思维及抗压能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；5、能够积极配合并执行公司的工作安排。

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张女士

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岗位职责：1、专利申请的撰写、挖掘；2、答复审查意见；3、专利检索、侵权分析；4、专利复审、专利无效；5、为客户提供专业技术服务等。任职要求：1、理工科专业，本科及以上学历；2、5年以上专利撰写工作经验、具备专利代理师资格证优先；3、具备良好的文字表达能力、语言表达能力、逻辑分析能力、高强度抗压能力；4、工作态度严谨、认真负责、具有团队协作精神、具有高度责任心；5、服从公司的工作安排。

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张女士

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工作职责:1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖及团购业务为主，重点聚焦外卖平台，推动区域销售增长；2、推进线上重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标；3、优化区域内外卖表现及门店评分，提升整体用户评价与口碑；4、协调处理区域内的其他相关事务，及时响应需求并制定可行方案，助力区域目标达成。任职资格:1、具有一年及以上外卖运营相关经验，熟悉外卖平台运营规则与推广方式；2、具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力；3、工作积极主动，具有责任感和进取精神；4、有连锁加盟体系工作背景者优先考虑。

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吴女士

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岗位职责：1、负责在Facebook / Tiktok平台推广游戏类、短剧类及金融类产品2、监控广告数据，分析并总结渠道与广告创意的表现，持续优化投放效果3、积极探索新的目标人群与广告形态，测试并推进新型广告投放方式的应用4、公司配备专业UI团队，结合产品特性与平台用户特征提出素材创意方向，协同素材团队完成广告素材的制作与迭代优化任职要求：1、具有一年以上广告投放实操经验，具备海外媒介平台投放经历者优先考虑2、熟悉广告投放全流程，具备较强的数据敏感度与执行能力，对ROI结果负责，致力于实现最优投放回报3、熟练掌握广告投放与优化操作，能根据不同产品类型制定相应策略，明确目标用户画像，准备适配的广告内容与文案，并完成账户管理；实时跟踪素材表现，持续调优，定期复盘投放成果4、依据广告实际表现调整投放参数，提升转化效率，做好效果追踪、数据分析及及时反馈

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杨先生

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岗位职责：1. 独立负责游戏广告视频的创意构思、特效处理、配音及剪辑，完成15~60秒短视频的全流程制作；2. 结合游戏品类、产品特性及投放平台特点，制作多类型、多美术风格的广告视频内容；3. 研判市场主流竞品视频表现形式及历史素材投放效果，持续优化视频创意与视觉呈现，保障广告内容的多样性与创新性，满足投放对质量与数量的要求；4. 搜集并甄选国内外热门视频素材，对画面、声音、文案等内容进行再加工与创作；5. 具备对游戏产品的深入理解，拥有较强的原创思维，并能将创意想法落地为高质量广告视频。任职要求：1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备三年以上视频剪辑经验，精通PS、PR、AE、C4D等后期软件，可独立完成视频后期全流程，有美术、影视、动画或广告行业背景者优先；2. 熟悉多种视频表现风格，具备对应风格的制作能力；3. 具备一定的团队协调与管理经验；4. 富有创新思维，学习能力强，善于沟通协作，工作认真负责。

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杨先生

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工作职责：1. 制定并分解区域经营目标，协助各门店拟定目标达成路径，并跟进执行过程，推动业绩落地；2. 统筹多家门店运营管理，督导门店在卫生标准、服务质量、形象维护、食品安全、安全管理及总部下达的运营任务等方面的执行与落实；3. 联动市场与外卖运营团队，推进策略规划、方案实施、执行落地及后续复盘优化；4. 配合拓展团队开展区域门店盘点、加盟商资质评估等相关工作；5. 完成其他区域营运事务及团队日常管理工作。任职资格：1. 本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁品牌运营岗位经验，其中至少2年团队管理经历；2. 熟悉门店全维度运营管理流程，拥有较强的执行推动力与问题解决能力；3. 认同企业价值观与文化理念，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力

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吴女士

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岗位职责：1、 深入理解所支持业务单元的战略方向与核心目标，主动识别组织及人才发展中的关键需求，为业务增长提供有力的人力资源支撑。2、 负责业务团队人才梯队的搭建与管理，主导关键岗位人才的甄选、任用、发展、激励与保留工作。3、 维护良好的员工关系，推进部门文化落地，增强员工归属感与团队协作氛围。4、 协同业务主管开展组织结构设计、团队健康度评估与效率提升，基于数据洞察提出组织优化与流程完善方案。5、 确保公司人力资源相关政策、制度和流程在业务端高效执行，并推动其持续迭代与改进。6、 为业务管理者提供专业的人力资源指导与支持，提升其团队管理能力，助力业务成果达成。任职需求：1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、 5年及以上互联网行业HR工作经验，具备至少2年HRBP实操经验；3、 有独立完成招聘交付的成功案例，能够快速构建人才画像并实现精准引进；4、 熟悉主流互联网运营模式，具备快速理解基础业务逻辑的能力

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杨先生

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岗位职责：1、与业务部门进行深入沟通，了解业务挑战和目标、人员需求和配置。提供相应的人力资源策略目标的实现；2、负责运营/业务团队的HRBP工作，深入理解业务需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源工作提供专业支持，以促进业务与人力资源的深度融合;3、根据岗位需求，筛选简历并进行面试。评估候选人的技能、经历、经验与岗位的匹配度，确定合适的候选人，进行薪酬谈判和合同签署等工作，以促成候选人的成功入职；4、与业务部门紧密合作，洞察员工需求，制定并实施人才发展计划，助力业务目标达成;5、员工关系管理，解决员工问题，提升员工满意度，营造良好的企业文化氛围;6、根据业务发展，持续优化人力资源相关工作，提升组织效能，确保人力资源政策在业务部门的顺利实施;7、定期进行人力资源数据分析，为业务决策提供数据支持，推动人力资源管理的持续优化。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、5年及以上互联网行业HR经验，至少2年HRBP实战经历；3、有独立负责招聘交付的经验，能快速掌握人才画像精准招聘；4、熟悉主流互联网运营模式，能快速理解基础业务逻辑。

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银先生

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岗位职责:1. 负责项目整体的平面视觉设计，涵盖广告页面制作、海报、展板、宣传画册等内容的设计输出；2. 结合项目实际需求，开展创意构思并制定相应的设计方案；3. 与团队成员高效协作，保障设计成果在创意性与质量上的统一；4. 独立完成项目相关的各类平面设计任务，包含主视觉及后续延展应用设计；5. 持续关注设计行业动态，研究流行趋势，提升自身设计能力与创新水平。任职要求:1. 本科及以上学历（设计类专业优先），具备3年以上相关工作经验；2. 精通常用平面设计工具，如Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator等；3. 具备优秀的审美能力与创意思维，能独立承担设计项目的全流程执行；4. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于将前沿元素融入实际设计中；5. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能在快节奏工作环境中保持高效率输出。

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杨先生

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岗位职责：1、通过目标受众人群特点，分析产品，根据产品推广表现调整优化推广设置，针对不同产品制定不同的产品推广策略；2、对推广的产品，通过对比各个指标的数据进行分析和优化，整理优化策略，提升推广点击率，转化率；3、管理推广账户，优化账户设置，提高推广账户在市场的转换率和ROI;4、对推广数据进行监控，对渠道及产品信息创意表现进行数据分析和总结，定期检测推广效果，不断优化推广效果。任职要求：1、有过FB广告优化推广相关经验、有过4人及以上团队管理经验；2、了解产品推广的流程，对产品推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出市场策略的能力以及推进执行的能力;3、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力，自驱力强。

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银先生

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岗位职责：1、负责银行收付款信息录入，核对银行往来账目，编制财务收付款凭证2、开展应收账款分析与销售数据统计，编制各类财务报表3、整理并归档财务相关文件及档案资料4、配合完成财务部门其他协作事项及上级安排的临时任务上班时间：10:00-19:00，大小周休息

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杨先生

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岗位职责：1．负责员工绩效考核管理，包括考核标准制定、绩效数据统计及考核结果对应的薪酬核算；办理员工劳动关系相关手续；2．深入理解公司各业务板块，推动落实并持续优化人力资源制度体系，协助推进人才选拔、任用、培养与保留机制建设；3．组织开展团队建设工作，定期策划实施员工活动，丰富人文关怀举措，推动企业文化传播与落地；4．办理公司工商信息变更事项，维护社保及薪资档案系统，确保人事基础数据准确完整；5．为各部门及同事提供必要的行政事务支持与协作服务；6．熟练操作常用办公工具如Office套件、Xmind等，熟悉人事管理系统，具备数据化管理思维与应用能力；7．主动与管理层及基层员工保持多渠道互动沟通，保障组织内部信息畅通传递；8．承担新员工入职培训工作，涵盖公司制度规范、岗位职责说明及产品知识讲解等内容。岗位要求：1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力；3.工作效率高，自我驱动力强，责任心突出。

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吴女士

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岗位职责：1、通过各种渠道、论坛、社群等线上开发需要投放广告和谷歌上架的客户资源；2、公司也会给到现有的客户资源或者渠道去做维护；3、熟悉公司业务知识，为客户提供较具有针对性的业务服务；4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标。任职要求：1、大专以上学历；2、有海外留学、海外工作背景优先考虑；3、热爱销售工作，有ToB网络/面销经验优先考虑。

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银先生

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岗位职责1、主动落实上级分配的任务，高效精准地完成业务及平台相关的广告投放执行工作；2、深入学习业务高阶操作，具备数据洞察力，能够归纳分析并形成个人可复用的操作思路；3、熟悉整体工作流程，掌握业务底层逻辑，独立完成基础数据的调整与监控任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘2、头脑灵活，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力

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杨先生

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