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岗位职责:1，全面评估客户的产品要求;有风险要及时反馈给客户;排除风险后，和客户做设计确认;2.完成产品结构设计,设计评审;输出:2D/3D图,结构BOM,DFM，DFMEA，TA，PCD，电池成品规格书2，确保文件及时受控，签样及时分发相关单位，且内容和版本正确;3，设计验证;4，所有结构物料的开发/验证:零件规格书，样品承认书,环保/认证/可靠性资料/进度确认;5，提供样品给PE，并配合PE参与夹治具的设计开发;6，参与制作/评审PFMEA，SOP;7,试产现场做首件确认，须签字;8,产线工艺评估及现场支持;9，针对样品和试产产品，做必要的数据收集，作为设计检验和改善依据。10,负责向团队或客户解答结构设计方案以及疑难点任职要求:1.结构设计方案可靠，且装配工艺容易执行，且低风险;2.完整定义零部件的所有技术要求和环保安规要求;3.尺寸公差定义合理;FAI尺寸和重点尺寸定义合理;既满足客户/产品需求，也要便于生产部/PE/品质部去执行;太复杂的要求会极大的提高成本;4.熟悉电池相关零部件的材料特点和实现工艺;了解相关缺陷的避免方法和处理方式;5.样品制作和试产阶段，要亲自做技术支持，并评估设计改良的可能性;6.具有较强的产品设计和开发能力，能够识别不良设计带来的品质风险，能够独立解决产品开发过程中的技术难题;7.有3年以上工作经验.

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岗位职责:1.招聘PACK电池销售经理及销售跟单人员；2.负责pack电池产品的市场推广与销售工作，开拓并完善销售渠道；3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续开发新的市场资源；4.跟踪行业市场变化，结合实际情况拟定有效的销售方案。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧；2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察与分析能力；3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合；4.大专及以上学历，具备3年以上pack电池销售工作经验，适应较强工作压力；面试前需提交无犯罪记录证明。5.薪资待遇面议。

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岗位职责：1.深入分析客户对产品的技术需求；识别潜在风险并及时向客户通报；在风险解除后，与客户完成设计方案的确认；2.负责产品结构方案的设计及评审工作；输出包括：2D/3D图纸、结构BOM、DFM、DFMEA、TA、PCD、成品规格书等技术文件；3.确保所有文档按时受控，签样文件准确无误地分发至相关部门，确保内容与版本一致；4.执行设计验证流程，确保设计符合预期功能与性能要求；5.主导结构类物料的开发与验证工作，包括编制零件规格书、样品承认书，以及环保、认证、可靠性资料的审核与进度跟进；6.协同PE团队提供所需样品，并参与夹具与治具的设计与开发支持；7.参与PFMEA、SOP的编制与评审工作；8.在试产阶段现场完成首件确认，并签署确认记录；9.对生产线工艺进行评估，并提供必要的现场技术支持；10.针对样品及试产产品，系统收集相关数据，作为设计检验和优化改进的依据；11.负责向项目团队或客户说明结构设计方案，解答关键技术问题与难点。任职要求：1.具备3年以上聚合物锂电池领域相关工作经验；2.熟悉注塑、钣金、激光焊接、超声波焊接等常用制造工艺；3.设计方案需具备高可靠性，装配工艺应简洁可行，风险可控；4.能完整定义零部件的各项技术参数及环保安全规范要求；5.合理设定尺寸公差，FAI尺寸与关键尺寸的定义需兼顾客户需求与生产、品质、工程部门的可操作性；避免过度复杂化导致成本上升；6.熟知电池相关零部件的材料特性及加工工艺，掌握常见缺陷的预防与处理方法；7.在样品制作与试产过程中，需亲自提供技术支持，并评估设计优化的可行性。

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岗位职责：1，根据产品方案进行工艺流程规划；结合工艺需求，向研发部门反馈电池设计优化建议；2，量产前输出工艺流程图、排拉图、PFMEA、SOP，并组织研发、项目、质量、生产等团队开展工艺评审；3，负责工装夹具的设计、验收及全过程记录；5，完成设备参数的设定与验证工作，输出DOE报告；6，执行生产线装配工艺的可行性验证；7，评估单位时间产出（UPH），通过工序节拍平衡提升产线效率，降低制造成本；8，主导试生产阶段首件样品的制作，并对生产人员进行操作指导；9，编制并提交试产总结报告；10，针对已转量产项目，持续推进工艺优化，提高良率与生产效率；11，牵头推动产线数字化改造与升级；任职要求：1.具备1-3年相关工作经验2.熟练掌握PFMEA与DOE方法论3.有独立编制SOP等工艺文档的实际经验4.熟悉聚合物电池生产工艺特性，具备制程异常分析与解决能力

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招聘：电池Pack结构工程师薪资：面议岗位职责：1，全面评估客户的产品要求；有风险要及时反馈给客户；排除风险后，和客户做设计确认；2.完成产品结构设计,设计评审;输出:2D/3D图,结构BOM,DFM，DFMEA，TA，PCD，电池成品规格书2，确保文件及时受控，签样及时分发相关单位，且内容和版本正确；3，设计验证；4，所有结构物料的开发/验证:零件规格书，样品承认书,环保/认证/可靠性资料/进度确认；5，提供样品给PE，并配合PE参与夹治具的设计开发；6，参与制作/评审PFMEA，SOP；7,试产现场做首件确认，须签字；8,产线工艺评估及现场支持;9，针对样品和试产产品，做必要的数据收集，作为设计检验和改善依据。10,负责向团队或客户解答结构设计方案以及疑难点任职要求：1.结构设计方案可靠，且装配工艺容易执行，且低风险；2.完整定义零部件的所有技术要求和环保安规要求；3.尺寸公差定义合理；FAI尺寸和重点尺寸定义合理；既满足客户/产品需求，也要便于生产部/PE/品质部去执行；太复杂的要求会极大的提高成本；4.熟悉电池相关零部件的材料特点和实现工艺；了解相关缺陷的避免方法和处理方式；5.样品制作和试产阶段，要亲自做技术支持，并评估设计改良的可能性；6.具有较强的产品设计和开发能力，能够识别不良设计带来的品质风险，能够独立解决产品开发过程中的技术难题；7.有3年以上工作经验.

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岗位职责：1.全面分析客户的产品需求，识别潜在风险并及时向客户通报；在风险排除后，与客户进行设计确认；2.负责产品结构设计及设计评审工作，输出包括：2D/3D图纸、结构BOM、DFM、DFMEA、TA、PCD、成品规格书等技术文件；3.确保技术文件按时受控，签样文件及时下发至相关单位，且内容与版本准确无误；4.执行设计验证流程，确保设计方案符合要求；5.负责所有结构类物料的开发与验证工作，包括编制零件规格书、样品承认书，以及环保、认证、可靠性资料的确认和进度跟进；6.向PE提供所需样品，并协同参与夹治具的设计与开发；7.参与PFMEA、SOP的编制与评审工作；8.试产时赴现场完成首件确认，并按规定签署确认记录；9.对生产线工艺进行评估，并提供现场技术支持；10.针对样品及试产阶段的产品，收集关键数据，作为设计检验与优化改进的依据；11.负责向项目团队或客户说明结构设计方案，解答相关技术难点与疑问。任职要求：1.具备3年以上聚合物锂电池领域相关工作经验；2.熟悉注塑、钣金、激光焊接、超声焊接等制造工艺；3.设计方案需具备高可靠性，装配工艺应简便可行，风险可控；4.能完整定义零部件的各项技术参数及环保安规要求；5.尺寸公差设定合理，FAI尺寸与关键尺寸定义清晰，兼顾客户需求与生产、PE、品质部门的可执行性，避免过度复杂化导致成本上升；6.熟知电池结构件所用材料特性及加工工艺，掌握常见缺陷的预防与应对措施；7.在样品制作与试产阶段，需亲自提供技术支持，并评估设计优化的可能性。

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岗位职责：1.掌握数字电路与模拟电路知识，具备电路图分析能力，熟练使用protel99se、CAD及常用办公软件2.能够熟练操作电源、负载仪、示波器、无纸记录仪、万用表、电流表、温度计等各类测试仪器3.熟悉电池PACK包材开发流程，能独立完成规格书、BOM清单及工艺文件的编制工作4.深入理解保护板、电池、充电器与负载的一体化工作原理，可有效处理一体化应用中的技术问题5.熟悉I2C、SMB、CAN、RS485、RS232通信协议，掌握BMS电源管理系统相关技术，具备protel99se绘制1-4层电路板能力，熟悉电子类BOM整理，了解TI电量计芯片（如BQ4050、BQ40Z50、BQ20Z95、BQ27541、BQ27542等）方案应用6.熟悉保护板及成品电池的测试流程（含设备操作与测试方案设计），能独立解决测试中出现的问题，并完成相应的分析报告

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岗位职责：1.负责供应商的筛选与评估工作，保障供应链的稳定性与运作效率；2.优化采购管理流程，涵盖报价收集、商务谈判及合同签订等环节；3.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付且质量达标；4.研判市场动态变化，为采购策略制定提供数据依据和信息支持。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届生投递，有相关经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立维护供应商合作关系；3.熟知采购作业流程及相关法律法规，具备较强的应变与问题处理能力；4.熟练使用办公软件、金蝶系统及各类采购管理平台；5.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。6.面试前需提交无犯罪记录证明，薪资待遇面议

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岗位职责：1，根据产品方案进行工艺流程规划；结合工艺设计需要，向研发部门提出电池设计优化建议；2，投产前完成工艺流程图、排拉图、PFMEA、SOP的输出，并组织研发、项目、品质、生产等团队开展工艺评审；3，负责夹治具的方案设计与验收工作，并做好全过程记录；5，完成设备参数的设定、确认与验证，输出DOE报告；6，执行线体装配工艺的验证任务；7，开展UPH评估，通过工序节拍平衡，提升产线效率，降低制造成本；8，主导试产阶段首件样品的制作，并对生产人员进行操作说明与指导；9，编制并提交试产总结报告；10，针对已量产项目，持续推进工艺优化，提高良率与生产效率；11，牵头推进产线数字化改造与升级；任职要求：1.具备1-3年相关工作经验2.熟练掌握PFMEA与DOE方法论3.有独立编制SOP等工艺技术文件的实际经验4.熟悉聚合物电池生产工艺特性，具备制程异常分析与解决能力

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招聘Pack结构工程师。岗位职责:1.全面分析客户的产品需求，识别潜在风险并及时与客户沟通；在风险排除后，推进设计方案的确认工作；2.负责产品结构设计及相关评审工作，输出2D/3D图纸、结构BOM、DFM、DFMEA、TA、PCD、电池成品规格书等文件，确保文档及时受控、签样准确下发至相关部门，且内容与版本无误；3.执行设计验证流程；4.主导所有结构类物料的开发与验证，包括零件规格书、样品承认资料，以及环保、认证、可靠性相关资料的审核与进度跟进；5.向PE提供样品支持，并协同参与夹治具的设计与开发；6.参与PFMEA、SOP的编制与评审工作；7.在试产现场完成首件确认，并签署确认记录；8.开展产线工艺可行性评估并提供现场技术支持；9.对样品及试产阶段的产品进行必要数据采集，作为设计验证和持续优化的依据；10.负责向项目团队或客户说明结构设计方案，解答技术难点与疑问。任职要求:1.具备可靠的结构设计能力，确保装配工艺简便、可执行性强，整体方案风险可控；2.能完整定义零部件各项技术指标及环保安规要求；3.合理设定尺寸公差，FAI尺寸与关键尺寸定义需兼顾客户需求与生产、品质、工程部门的操作可行性，避免过度复杂化导致成本上升；4.熟悉电池组件所用材料特性及加工工艺，掌握常见缺陷的预防与应对措施；5.在样品制作与试产过程中，能亲自提供技术支持，并评估设计优化空间；6.具备扎实的产品开发经验，能识别设计缺陷带来的质量隐患，独立解决开发过程中的关键技术问题；7.具备3年以上相关工作经验；8.薪资面议，面试时需提供无犯罪记录证明。

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实习期工资底薪:3000元/月伙食费住宿费补助:600元/月全勤奖:100元/月工作时间:早8.30-晚6.30提成:负责项目货款的百分之一(1688)负责项目货款的百分之一(国际站)假期:每周单休转正:2个月内业绩或者综合达标可以即可转正正式员工工资底薪:3200-xxxx元/月(根据能力业绩调整)伙食费住宿费补助:800元/月全勤奖:150元/月工作时间:早8.30-晚6.30提成:负责项目货款的百分之一(1688)负责项目货款的百分之二(国际站)假期:每周单休五险一金:缴纳福利新客红包:根据新客的订单大小奖励，10-50元业绩奖励:公司设目标，业绩达标可得奖励，超目标越多奖励越多，50-300元新店运营奖励:新店开店前6个月，根据数据增长来提供现金奖励晋升等级:实习-正式-业务员-业务经理(根据业绩上升)业务员:基础工资在正式员工上调300元负责项目货款的百分之二(1688)负责项目货款的百分之二(国际站)业务经理:基础工资在正式员工上调600元负责项目货款的百分之二(1688)负责项目货款的百分之三(国际站)招聘要求学历:大专及以上，英语过6级。经验:1688和国际站的运营经验(没有根据实际能力判断)软件:ps，剪映，Wps，ppt,ai，pdf，1688，国际站工作内容:需要管理1688，国际站。美工，跟单，运营等

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钱先生

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嗨，本岗位是接替休产假同事的工作，预计8个月的时间，能接受这点的再投递沟通，谢谢！【工作职责】1、负责采购订单需求的下达；2、负责采购订单交期跟，协调供应商按要求准时交付；3、负责供应商月度对账，票据整理及追缴发票；4、负责组织研发、品质等相关人员对合格供应商进行考核评分；5、负责对供应商来料异常退货处理及跟进；6、按上级要求的统计相关采购月度报表。【任职要求】1、专科及以上学历，有1年以上跟单或助理工作经验优先；2、能熟练应用ERP系统、ofhce办公软件；3、具备良好的人际沟通能力和执行力；4、工作细致认真，责任心强，有耐性，为人踏实，吃苦耐劳；5、服从上级领导工作安排。必周六需轮流值班半天（1次/月）*公司位于老旧工业园区，稍偏僻，外部环境一般

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郑先生

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【岗位职责】1、负责公司产品项目的全过程管理，制定和推进项目计划的实施，解决项目相关的各类问题，确保项目的成功交付和目标达成；2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；3、根据制定好的项目计划精确管理和实施项目，组织资源、设置项目角色、协调和处理项目内部和外部需求，对项目出现的问题，组织相关人员及时解决，并跟踪执行，保证项目的正常实施；4、每周汇报项目进度以及项目风险，把控项目各阶段，按时输出项目成果和总结。【任职要求】1、专科及以上学历、电子信息相关专业；2、3年以上整机项目管理经验，有3C数码、消费类电子相关产品研发及生产经验优先；3、熟悉项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作；4、逻辑思维强，通过对项目信息的有效收集整理，分析归纳出核心内容，并组织资源快速解决；5、熟悉电子产品研发过程和基本技术；6、英语口语流利、有大厂项目管理优先（加分项，非硬性要求）。

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郑先生

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- 每周预支600元，工资周转无压力（人走帐清）​- 长白班+坐班，不用熬夜、不用站着干​- 不体检+可带手机+不穿工衣，入职零门槛、上班超自由​- 纯手工活：包装、组装、打螺丝，简单易上手，无需经验 薪资待遇 - 时薪：18元/小时​- 吃住：包吃包住，水电平摊（具体以厂区规定为准）​- 发薪：每月固定日期发放（可补充具体发薪日），每周可预支600元 ‍‍ 招聘要求 - 性别：男女不限​- 年龄：16-45周岁​- 其他：无纹身烟疤、无案底，身体健康即可（不体检）

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邹先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率与生产效率5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

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田先生

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与复核3.协助物料搬运、仓储整理及包装辅料（如纸箱、胶带、泡沫等）的领取与归位4. 保持工作区域清洁有序，遵守安全生产操作规程，及时报告设备异常或安全隐患5.配合班组长完成临时性生产支援任务，服从车间统一调度与管理任职要求：1.年龄16–45周岁，身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业标识与流程说明3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录4. 有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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田先生

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1、计算机、光学、化学、精密测量、电子、统计学、数学、材料、力学、电磁学、物理、通信等相关专业背景；2、熟练掌握至少一门编程语言，具备使用Matlab等工具开展光学模拟与数据处理的能力；了解图像处理算法及图像分析理论，具备基于机器学习或深度学习的算法研发经验；熟悉CAD软件、算法设计及3D模型可视化技术；3、具有模型仿真与数值计算基础，至少熟练使用Zemax、CodeV等光学设计软件中的一种；掌握光学模拟技术，能熟练运用LightTools或VirtualLab进行光学系统仿真；4、了解有限差分法、有限元法等数值计算方法，或熟悉线性方程组求解、矩阵分解、并行计算等相关算法；5、掌握至少一种数据库平台，具备数据挖掘工具及深度学习模型训练工具的应用能力。

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张女士

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工作职责1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试方案设计，涵盖风险评估、使用场景解析、板级与模组级可靠性验证策略的制定，以及测试规划和测试用例的编写；2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试与交付工作，包括测试方案策划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试及整机可靠性试验等环节；3、推进测试能力建设，结合实际应用环境，持续改进测试手段，提高测试执行效率与覆盖度。任职要求1、具备机械电子、材料学、物理学、微电子、电子工程等相关专业背景；2、熟悉各类可靠性验证规范，掌握机械、环境适应性、耐久性及复合应力测试方法，了解常见失效分析技术，如破坏性与非破坏性检测手段；3、精通白盒与黑盒测试用例设计方法，具备电路开发与调试经验者优先，有硬件单元测试、可靠性验证实践经历者更佳。

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董先生

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岗位职责：1、负责 SOC 芯片的后端实现流程，涵盖综合（Synthesis）、形式验证（Formal）、静态时序分析（STA）；设定时序与功耗约束（CPF/UPF），并在标准工具链中完成设计验证；2、协同后端工程师推进时序收敛，构建并调试形式验证比对环境；3、在 RTL 定稿前审查时钟与复位结构是否符合设计规范，完成 SDC 约束文件评审；在综合阶段指导后端团队开展综合与形式验证工作，协助定位并解决关键技术难题；4、参与芯片 DFT 架构规划与落地，主导 Scan、MBIST、Boundary-Scan、Logic-BIST 方案的设计与实施；5、开发高覆盖率且成本可控的测试向量，完成向量仿真验证以及时序合规性分析；6、联合前端设计及后端 STA 团队，达成时序收敛目标，开展功耗-IR 压降评估，支持流片后的 ATE 测试、向量调试与覆盖率提升；7、主导芯片物理实现与验证环节，涵盖布局布线、时钟树综合、功耗优化等全流程任务；8、配合后端开发人员完成硬件模块的方案设计与调试，制定并持续优化硬件实现策略；9、开展芯片物理可靠性评估，识别潜在风险并提出改进措施，编写相关技术文档，完成上级安排的其他工作任务；10、主导芯片封装设计规划，协调设计团队完成封装端的实现对接；11、执行信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真与调优，保障高速接口性能满足规格要求；12、运用封装及 PISI 领域的专业 EDA 工具，承担复杂 SoC 芯片的 PISI 相关工作，熟悉主流高速接口协议。岗位要求：1、电子、微电子、集成电路等相关专业本科及以上学历，具备扎实的 ASIC 设计基础知识；2、掌握 ARM 架构及 AHB/AXI 总线协议，熟悉 SoC 系统架构者优先考虑；3、熟练使用常见 DFT 工具，精通 Scan、MBIST、Boundary-Scan 等测试技术；4、熟悉主流物理实现工具，掌握时序收敛、功耗分析与信号完整性优化方法；5、熟练操作封装 EDA 工具及 SI/PI 分析平台；6、熟练运用 Perl/Csh、Tcl、C/C++、Python 等脚本或编程语言，具备数字电路设计与时序分析能力；7、具备良好的沟通协作能力，能在多任务并行环境下高效完成性能调优与问题排查；8、具有大型 SoC 芯片 PISI 项目实践经验，了解 PCIe、USB-3.0、SerDes 等高速接口协议者优先。

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李先生

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机电全专业施工，要求精通图纸，懂施工原理有实操经验，能独立完成机电全专业的预留预埋施工，能吃苦耐劳服从公司安排遵守公司规章制度，会使用电脑完成物资材料的统计做详细的采购单，会画竣工图者优先，有很强的协调组织能力，看清楚要求二把刀勿扰，微信号。

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贾先生

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1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。专业要求：1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

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任职要求：1，机械、材料加工类相关专业，本科及以上学历；2，具备1年以上产品结构设计开发工作经验；3，熟练使用CREO、CATIA等三维设计软件；4，熟悉压铸、注塑、钣金、粉末冶金等成型工艺及相关基础材料知识，了解模具成型基本原理；5，工作认真负责，积极主动，具备良好的职业态度和责任心。

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文女士

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结构方向多个岗位需求1. 机械、暖通、流体机械与工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先考虑；2. 具备1年以上空调、暖通或环控系统设计类开发经验者优先；3. 了解环控系统相关的国际标准、设计流程及行业规范；4. 掌握环控设备的装配、集成、测试及性能评估分析方法；5. 熟练使用至少一种3D设计软件，如CATIA、SW、PROE、UG等，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟悉公差配合及工程图国家标准标注要求；6. 熟悉常用金属材料性能、表面处理方式及常规加工工艺，有管路、钣金、机加件设计经验者优先；7. 拥有真空领域结构设计背景者优先录用；1、实行五天八小时工作制，每日工作时间弹性安排（8:00-9:00之间到岗）；2、设有全勤奖励，每月发放200-300元；3、设置高质量交付奖金，每月500-1000元，覆盖比例为20%；4、设立季度优秀员工奖，奖励金额1000-4000元，覆盖比例30%；5、年度调薪覆盖率达35%-40%，表现优异者可进入前35%调薪范围；6、提供全额缴纳住房公积金待遇；

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岗位职责：1. 负责复杂非标机电设备的电气系统开发与现场调试工作。2. 具备传感器、电机、启动器的选型及实际应用经验。3. 参与电气系统改造设计及线路布局设计的相关工作。岗位要求：1. 具备2年及以上复杂非标机电设备电气开发与调试工作经验。2. 熟悉传感器、电机、启动器的选型及其应用场景。3. 有电气系统改造设计及布线规划相关经验者优先。

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