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1、运营亚马逊、TEMU、希音、Tiktok等多个电商平台2、利用TEMU选品助手和1688等平台进行产品选择、上下架链接操作3、使用Photoshop进行图片修饰和优化、优化链接以提升性能4、负责发货流程及优化肯干肯学有上进心的，有能力的可合伙分红模式，一起挣钱一起进步。重点说明事宜：只考虑全职上班，不接受接受任何所谓线上先开展一段时间，暂时去不了公司后续过去公司工作这种队伍请勿扰，不要浪费彼此时间！

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易先生

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职位名称：电商运营专员公司简介：D8是一家专注于3C电子产品的知名品牌，致力于为消费者提供高品质、创新的产品。我们的使命是通过电子商务平台，将优质的产品带给更多的用户。职位描述：1.负责公司电商平台的日常运营维护，包括商品上下架、价格设置、库存跟进等基础管理工作。2.策划并落实电商营销方案，提升产品展示效果及销售转化率。3.跟踪平台运营数据，分析销售表现与用户行为特征，输出优化建议。4.协同相关部门推进电商业务运转，涵盖供应链协同、售后支持等环节。5.组织实施平台推广活动，增强品牌在电商渠道的认知度。6.做好客户关系维护，及时响应客户反馈，妥善处理售后问题。7.持续关注电商领域发展动向，积极学习新工具、新方法以提升运营效能。职位要求：8.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。9.具备2年以上电商运营工作经验，熟悉主流电商平台操作流程及规则体系。10.具有较强的数据分析能力，能基于数据结果指导运营决策。11.具备敏锐的市场感知能力和营销策划思维。12.熟练掌握常用办公软件及电商后台管理工具。13.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。14.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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黄先生

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岗位职责：根据公司项目需求和项目信息，完成产品方案建模和渲染效果表现。任职要求：1、积极上进，肯学习，工作细致认真，能够精细打磨产品细节；2、精通3D建模软件和渲染软件；软件要求：1、Rhino、ZBrush、3DMax等三维软件；2、KeyShot （或其它渲染软件）；3、Photoshop、CorlDraw（或illustrator）

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郭先生

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装置道具技术人才招聘需求一、岗位名称装置道具技术师二、岗位职责1. 承担装置道具的方案设计与图纸绘制，依据项目实际需求提供准确且具备实施性的设计成果。2. 掌握常用制作材料（如金属、木材、树脂等）的性能特点及适用范围，对道具制作中的材料选用与品质控制进行把关。3. 主导装置道具的安装流程设计与现场执行，及时处理安装过程中的技术难题，确保安装效果达标并符合安全标准。4. 参与道具项目的全周期管理，涵盖进度跟踪、成本测算、团队协作协调等工作，保障项目按期高质量完成。5. 协同团队开展道具的调试、日常维护与性能优化，提升道具的耐用性与展示表现力。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上装置道具制作相关工作经验，有大型活动、展览或影视类道具项目经历者优先考虑。2. 专业技能：- 具备良好的绘图基础，熟练操作CAD、SketchUp、PS等设计工具，可独立完成完整的设计制图工作。- 熟悉各类道具材料的物理特性、加工方式及成本结构，能结合项目要求科学选材。- 了解装置道具的安装工艺与安全作业规范，具备独立编制安装方案并推动落地的能力。3. 项目管理能力：具有基本的项目统筹意识，能够合理安排任务分工，掌控项目节奏，促进跨团队高效协作。4. 个人素质：动手能力强，善于分析和解决实际问题，富有创新意识，工作态度严谨，能适应阶段性高强度工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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雷先生

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机械装置技术人才招聘需求一、岗位名称机械装置设计师二、岗位职责1. 负责装置道具的设计与绘图工作，能根据项目需求输出精准、可落地的设计图纸。2. 熟悉各类道具制作材质（如金属、木材、树脂等）的特性与应用场景，把控道具制作过程中的材质选择与质量。3. 主导装置道具的安装流程规划与执行，解决安装过程中的技术问题，确保安装效果与安全。4. 参与道具制作项目的全流程管理，包括进度把控、成本核算、团队协作协调等，保障项目按时按质交付。5. 配合团队完成道具的调试、维护与优化工作，提升道具的使用寿命与展示效果。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，2年及以上装置道具制作相关工作经验，有大型活动、展览或影视道具制作经验者优先。2. 专业技能：-具备扎实的绘图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件，能独立完成道具设计图纸。-精通各类道具制作材质的特性、加工工艺及成本，能根据项目需求合理选型。-熟悉装置道具的安装流程与安全规范，能独立制定安装方案并组织实施。3. 项目管理能力：具备一定的项目管理意识，能合理分配工作任务、把控项目进度，协调跨部门或团队间的协作。4. 个人素质：具备较强的动手能力、问题解决能力与创新思维，工作认真负责，能承受一定的项目压力，有良好的沟通与团队协作能力。

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雷先生

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1，负责产线不良品维修2，参与生产不良分析、监督品质3，参与新产品调试4，对产品的故障原因分析、落实改进方案实施任职资格:1，对电子元器件熟悉、会看电路图2，烙铁水平佳，有一年以上电子维修经验3，能熟练操作测量仪器和工具、熟悉各种安全规范4，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，学习能力强

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李先生

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岗位职责：1、配合总经理开展日常商务对接、业务推进及客户资源开拓2、拓展新客户群体，挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，促成合作落地3、跟踪客户下单流程及后续订单执行与服务支持，提供专业咨询，响应客户诉求，维护长期合作关系4、跟进客户回款进度，保障应收款项按时到账5、负责商务合同及相关业务资料的撰写、归集与归档管理6、完成业务数据的整理、统计与分析工作7、开展行业市场调研，收集并汇总相关信息岗位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上销售或业务类岗位经验2、认可国际物流领域发展，热爱销售工作，目标明确，愿意接受高强度挑战3、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，善于自主学习与深入研究4、抗压能力佳，主动性高，执行力突出，服从团队安排薪酬福利：1、薪酬：无责任底薪4-6K+业绩提成，综合月收入10K-20K2、保险：入职即缴纳五险一金4、培训：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训、销售技能提升培训等5、晋升通道：实行内部竞聘与晋升机制，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展空间6、假期：享受国家法定节假日（含节日福利），以及年休假、婚假、产假、陪产假等7、活动：定期组织下午茶，开展团建活动及年度集体旅游工作时间：9：00-18：00，每周工作5.5天

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刘先生

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【工作内容】1、利用网络平台、展会、实地拜访、软件工具、自媒体推广等多种方式，拓展具有日韩美线路物流需求的跨境电商、工贸一体类客户资源；2、掌握国际货运代理相关业务能力，熟知公司渠道优势、报价体系及服务特点，深入对接客户需求，识别客户难点，提供专业化的物流方案建议；3、主导物流服务合同的洽谈、签约及履约监管，确保客户款项按时回收；4、全程跟进物流执行进度，及时向客户传递信息，严格保障服务品质；5、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作；【任职要求】1、具备1年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，有跨境物流领域从业经历者优先考虑；2、积极主动开展工作，具备较强的分析判断力、问题解决能力以及良好的沟通协调能力和服务意识；3、责任心强，能承受较高工作压力，恪守职业道德，富有敬业精神；4、有意愿在国际物流行业长期发展的候选人亦欢迎加入；5、能在高压环境下保持乐观心态，具备出色的自我激励能力和高效执行力；【薪酬福利】1、无责任底薪4K+阶梯提成（20-37%）；2、工作时间：5.5天制，早九晚六；3、入职前3个月提供住宿（位于公司对面）；4、入职即缴纳五险一金，享有新人礼、生日礼、周年礼、节日礼品等福利；5、定期开展团建、文体活动及旅游安排；6、享受国家法定节假日及相关节日福利，另设年假、婚假、产假、陪产假等休假权益；7、培训支持：包含入职培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技巧培训等；8、晋升机制：公司实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

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刘先生

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1、业务人员职位，开发新客户及维护老客户;2、管理客户关系，完成业务任务，达成业务目标;3、了解和发掘客户需求，介绍公司优势;4、对客户提供专业的咨询;二、任职资格:1、男女不限2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;3、3年以上建筑建材、智能化设备行业工作经验，业绩突出者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6、有责任心，能承受一定的工作压力。

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田女士

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本公司是专注于智能硬件与车联网领域的科技型创业企业。团队成员以80后、90后为主，均来自IT相关背景，充满活力与创新精神。工作氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅，领导亲和力强，常组织聚餐、游戏对战、K歌等团建活动，增强团队凝聚力。工作时间灵活弹性，无需固定打卡，不强制朝九晚六，注重结果导向——只要高效完成任务，工作节奏可自主安排，上班期间也可适度休闲或学习提升。周末双休，享受法定节假日，年终享有不少于两周的超长带薪年假。薪资为真实税后收入，五险由公司全额承担。公司重视员工成长，支持持续学习，提供进修补贴，助力个人能力提升。岗位职责：1、主导基于STM32系列单片机的嵌入式软件开发与日常维护；2、依据研发规范，独立完成软件功能设计、技术文档撰写、代码实现及单元测试、集成测试等工作；3、把控所研软件的质量标准与开发进度，确保项目按时交付；4、协同硬件工程师推进产品开发全流程，实现软硬件联调与产品化落地。任职要求：1、电子信息工程、电子科学与技术或相关专业毕业，具备1年以上实际工作经验；2、熟练掌握C语言编程，熟悉嵌入式系统开发流程，有STM32平台开发经历者优先；3、具备一定硬件基础，能读懂电路原理图，并据此完成对应驱动与控制程序编写；4、掌握IIC、SPI、USB、UART、网络通信等常用接口协议；5、有GPRS模块或蓝牙通信开发经验者更佳；6、能熟练操作示波器、万用表等常用电子调试工具

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李先生

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1、熟悉公司产品及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务对接、市场拓展及客户资源开发；2、积极开拓新客户，挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地；3、负责客户资料的整理与更新，持续维护良好的客户关系；4、跟踪客户订单执行及货物运输进度，及时向客户传递关键信息；5、协调并跟进客户付款与回款进度，确保账款按时回收；6、负责商务合同及相关业务文档的撰写、归集与归档管理；7、完成业务数据的收集、统计、分析与汇总工作；8、开展行业动态调研，收集整理市场相关信息；9、完成部门经理或总经理交办的其他临时性商务任务。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄22-26岁，具备一年以上销售或商务相关工作经验，国际物流、国际贸易专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，积极进取；3、性格外向，擅长人际交往，应变能力强，处事灵活；4、形象气质良好，举止得体；5、具有强烈的收入目标导向，渴望通过努力实现高绩效高回报；工作时间及福利：1、每周工作5.5天，每天工作7.5小时；2、薪酬结构：底薪6000元+奖金提成；3、缴纳五险一金；4、享受节日福利、下午茶、生日礼品等员工关怀；5、职业发展通道：商务助理→商务主管→商务经理

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刘先生

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岗位职责​1、电商战略规划与执行制定公司电商业务的长期发展战略，紧密结合行业趋势、市场动态以及公司的整体业务目标，明确未来3-5年的电商发展方向，确保电商战略与公司整体战略高度协同。依据电商战略，制定详细的年度、季度和月度运营计划，并有效组织团队实施，确保各项业务指标的顺利达成。2、平台运营管理全面负责公司在各大电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）的店铺运营。监控平台店铺的日常运营数据，如流量、转化率、客单价、复购率等，及时发现问题并制定针对性的优化方案，不断提升店铺的运营效率和销售业绩。3、营销推广策划策划并执行电商平台的营销推广活动，包括但不限于平台促销活动、节日营销、直播带货、社交媒体推广等，制定合理的营销预算，确保投入产出比达到预期目标。4、数据分析与决策支持建立完善的电商数据分析体系，定期收集、整理和分析电商业务数据，为公司的电商业务决策提供数据支持和依据。任职要求1、教育背景大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验具有5年以上电商运营管理经验，其中至少3年以上3C行业电商工作经验，熟悉3C行业的电商运营模式和市场特点。有成功的电商项目运作经验，能够熟练运用各种电商营销工具和手段，提升店铺的销售业绩和品牌影响力。2、专业技能精通各大电商平台的规则和运营机制，熟练掌握电商平台的店铺搭建、运营管理、营销推广等技能。具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，通过数据分析发现问题并提出解决方案。熟悉电商行业的法律法规和政策，能够确保公司电商业务的合规运营。3、能力素质决策能力强，有优秀的内驱力，数据化思维，结果导向，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并具备迎接挑战的勇气

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杨先生

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岗位职责：1.学习掌握产品知识及业务流程，配合部门经理/总经理完成日常商务对接与外联工作；2.负责公司分配客户的二次开发，激活公海中的潜在客户资源；3.跟进市场部及IP引流带来的客户线索，推动转化落地；4.开展同行业客户渠道的拓展与推广；5.独立开展新客户的挖掘与维护；6.跟进客户订单的执行与出货进度，及时向客户传递相关动态信息；7.负责客户付款进度跟踪及回款落实；8.编写、整理并归档商务合同及相关业务资料；9.完成部门经理及总经理交办的其他临时性商务事务；10.每周按时向客户更新最新报价信息。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄22-26岁，国际贸易或国际物流相关专业，具备英语四级或六级证书，有销售或商务工作经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先；2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，学习能力强，性格积极向上；3、性格开朗外向，擅长人际交往，应变能力强；4、注重个人职业形象，举止得体；5、具备强烈的目标导向意识，渴望高收入，有较强的赚钱动力；工作时间福利：1、每周工作5.5天，每天工作7.5小时；2、薪酬结构：底薪（5000~6000元）+KPI绩效奖金；3、缴纳五险一金；4、享受节日福利、下午茶点、生日礼品等员工关怀；5、清晰的职业发展路径：商务助理→商务主管→商务经理

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刘先生

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岗位内容：1. 负责各类原始单据的归集与整理，审核并制作记账凭证；2. 负责收入成本的核算，以及往来账款的核对与确认工作；3. 负责日常财务核算事务，对接应收、出纳等相关环节的审核工作；4. 负责按时编制各类财务报表；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1）财务、会计或审计类专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计师职称及以上资格；欢迎优秀的2025届本科应届毕业生投递2）有半年以上财务相关工作经验者优先，具备国际物流行业财务从业经历者更受青睐3）熟练掌握办公软件操作，熟悉财务系统使用，具备扎实的会计专业知识和较强的数据分析能力福利待遇1. 周一至周五 9:00-18:00 上班，中午休息1.5小时；周六上午实行部门轮值制度2. 按规定缴纳五险一金3. 定期组织员工活动、生日庆祝、年度晚会、节日福利、团队旅游、健康体检等4. 享有国家法定节假日及各类带薪假期，包括年假、婚假、丧假、产假等

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陈女士

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工作内容：1.负责与日本公司衔接，整理清关资料及国际运输相关单据；2.协调港口后续物流操作，对接国内客服处理日常及异常订单事宜；3.高效应对客户反馈问题，保障日本区域物流环节顺畅运转；4.完成上级交办的其他相关工作事项；岗位要求：1.日语专业背景优先，需具备日语N1及以上能力，熟练掌握听、说、读、写技能；2.积极进取，注重细节，具备主动识别问题并提出优化建议的能力；3.有仓储领域从业经验或相关背景者优先录用；4.欢迎表现突出的2025届应届毕业生投递申请；福利待遇：1、休息：工作时段为上午9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休1.5天；2、薪酬：实行能力导向的薪酬体系，提供行业具有竞争力的薪资与福利；3、假期：享受国家规定法定假日及带薪年休假；4、社保及健康：缴纳五险一金，定期安排员工年度健康体检；5、免费供应咖啡、奶茶、凉茶等饮品及休闲零食；6、培训晋升：由资深同事指导成长，设有公开透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径。

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陈女士

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1、了解客户需求，收集、梳理、提炼客户资料，对展览展示项目进行分析、定位，提出策划思路，制定前期策划方案;2、协助设计师完成项目的设计文案、策展大纲等工作;3、展示、讲解项目创意，将策划内容尽善尽美地展现给客户:4、工作方向包括:各类展馆、大型临展项目的主题策划，数字多媒体展项、展馆等内容策划和创意方案的撰写。任职要求1、从事展览展示行业3年及以上，有科技馆、企业馆、等项目的策划经验;2、本科及以上学历;2、具备较强的文字功底，能够独立编写展馆大纲、向甲方提案汇报;3、有敏锐的行业洞察力、较强的统筹能力、策划创意能力;4、具有团队协作精神及沟通能力。

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方先生

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岗位职责：1、为跨境电商/外贸企业及物流货代客户提供专业的物流产品咨询、报价服务及整体运输解决方案，推动达成合作意向；2、主动开发客户资源，拓展国际货运业务渠道；3、依据团队销售任务，落实个人业绩目标，确保销售指标顺利完成；4、跟进客户回款进度，保障应收款项按时到账；5、深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，响应客户反馈，维护长期稳定合作关系；6、收集并分析行业市场动态，掌握竞争态势与客户需求变化。岗位要求：1、高中及以上学历，具备1年以上物流产业链相关销售工作经验；2、认可行业发展前景，热爱销售工作，目标明确，愿意接受高挑战性任务；3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，积极进取，善于自主学习与深入研究；4、抗压能力强，主动性高，执行高效，服从团队工作安排；薪酬福利：1、薪酬：无责任底薪4K+高比例提成，月综合收入区间为10K-20K；2、保险：入职即缴纳五险一金；3、前三个月可安排员工宿舍；4、培训：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程；5、晋升机制：公司实行内部竞聘与晋升制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道发展路径；6、假期：享受国家法定节假日（含节日福利），以及年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；7、团队活动：定期组织下午茶、团建活动及年度集体旅游。工作时间：9:00-18:00，每周工作5.5天。

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刘先生

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如果您怀揣百万收入的追求！如果您期待在事业上大展宏图！我们诚挚邀请您的加入。公司已为卓越人才搭建好成长舞台，并提供免费的海外学习与工作机会。【工作内容】1、依据公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售成果落地；3、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好客户关系，提升签约成功率；4、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，推动客户持续合作与深度开发；【岗位要求】1、具备销售工作经验，擅长人际交流2、有强烈收入期望，勇于挑战高薪，执行力强3、性格积极，富有责任感，具备团队协作精神4、身体状况良好，形象端正【福利待遇】1、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）2、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富下午茶时光；3、享受节日福利、团队聚餐、年度健康体检等；4、表现优异者有机会晋升为公司合伙人；5、提供赴日美免费学习与工作机会；博洋优选，创立于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，致力于为客户提供高效、可靠的供应链解决方案。旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、深圳市优选仓国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司及博洋国际物流（越南）有限公司；联合优选由博洋优选与日本FC共同设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选重点发展美国线路，联合优选专注日本线路运营。始终专注于打造值得信赖的一站式专业服务体系。截至目前，已与来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地近1600家企业建立合作，实现共赢成果。合作客户涵盖极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）；合作船司包括阳明海运、STX Pan Ocean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、Maersk Line、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、Senator Lines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家；公司官网：http://www.szfcsl.cn/

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如果您有百万收入的目标！如果您希望成就一番事业！我们诚邀您的加入。我们已为优秀人才搭建好发展平台，并提供免费海外学习与工作机会。【工作内容】1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，完成各项业绩指标；2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，实现销售转化；3、负责与客户开展商务洽谈，建立并维护客户关系，提升签约成功率；4、通过客户回访，深入了解客户需求及后续可能的合作机会，推动二次开发；【岗位要求】1、具备销售经验，沟通表达能力强；2、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪，执行力强；3、性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作精神；4、身体健康，形象良好；【福利待遇】1、提供住宿（配备空调、热水器、冰箱，步行至公司仅需五分钟）；2、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）；3、公司定期组织旅游、娱乐活动及丰富下午茶；4、享受节日福利、团队聚餐、年度体检等；5、表现优异者有机会成为公司合伙人；6、提供免费赴日美学习与工作机会；博洋优选创立于2003年，2022年成立集团总部——深圳博洋优选跨境物流有限公司，致力于为客户提供具有竞争力的供应链解决方案。旗下拥有广东博洋国际物流有限公司、深圳联合优选国际物流有限公司、深圳市优选仓国际物流有限公司、广州博洋优选国际物流公司以及博洋国际物流（越南）有限公司；联合优选由博洋优选与日本FC合资设立，主营日美双线渠道，其中博洋优选主攻美国线路，联合优选专注日本线路，持续为客户提供值得信赖的一站式专业服务。至今已与来自中国大陆、韩国、中国香港、日本、欧洲、美国、中东等地的近1600家企业成功合作，并获得广泛认可。合作伙伴包括极米、绿联智能、德兰明海、百事泰、当贝、倍思、华美兴泰、驰普、时易中、网易严选、丰田通商、优衣库、丸红、巨星、黑白调、飞剑等（排名不分先后）；合作船公司涵盖阳明海运、STXPanOcean、Sinokor、CMA-CGM、中国海运（集团）总公司、MaerskLine、KTMC、HMM、OOCL、KLINE、SITC、万海航运股份有限公司、SenatorLines、APL、PIL、EMC、IAL、SJJ、COSCO、TSL等十余家；公司官网：http://www.szfcsl.cn/

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1、熟悉公司产品及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务对接、市场拓展及客户资源开发；2、积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地；3、负责客户资料的整理与更新，持续维护良好的客户关系；4、跟踪客户订单执行及货物运输进度，及时向客户传递关键节点信息；5、协助跟进客户付款进度，确保回款顺利进行；6、负责商务合同及相关业务文档的撰写、归集与归档管理；7、汇总并分析业务相关数据，提供基础决策支持；8、收集行业动态与市场信息，进行整理与初步研判；9、完成上级领导交办的其他临时性商务事务。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄22-26岁，具有一年以上销售或商务相关工作经验，国际物流、国际贸易专业背景优先考虑，通过大学英语四六级者优先；2、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，学习能力强；3、性格外向，擅长人际交往，应变能力强；4、形象气质良好，举止得体；5、有强烈的收入目标追求，渴望通过努力实现高绩效回报；工作时间福利：1、每周工作5.5天，每天工作7.5小时；2、薪酬结构：底薪6000元+奖金提成；3、缴纳五险一金；4、享受节日福利、下午茶点、生日礼金等员工关怀项目；5、清晰的职业发展路径：商务助理→商务专员→商务主管

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岗位内容：1、学习产品知识及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务接洽、业务推广及客户开拓工作；2、负责客户信息管理、询价对接、报价处理及客户关系的持续维护；3、跟踪客户订单执行及物流发货进度，及时向客户传递相关进展信息；4、协调并跟进客户付款与回款事宜；5、整理业务数据，进行统计分析与汇总汇报；6、开展行业市场信息调研，收集并归集相关信息资料；7、完成部门经理及总经理交办的其他临时性商务任务。岗位要求：1、本科及以上学历，接受应届毕业生，年龄22-26岁，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先；2、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，勤奋踏实，思维敏捷，积极进取；3、性格开朗外向，擅长人际交往，应变能力强；4、注重个人形象，举止得体；工作时间福利：1、实行5.5天工作制，每天工作7.5小时；2、缴纳五险一金；3、享有节日福利、下午茶点、生日礼品等员工关怀待遇；

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岗位工作职责：1、掌握公司业务产品知识及操作流程，配合开展大客户开发与维护，协助完成商务接洽及合同签署相关事宜；2、自主开拓新客户资源，挖掘客户需求，推广公司物流解决方案，推动合作落地；3、跟踪已合作客户的发货进度，及时传递并反馈客户相关信息；4、负责合同执行过程中的交付跟进及回款进度追踪；5、整理并分析业务相关数据，完成统计汇总工作；6、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；7、配合上级完成其他临时性工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，通过英语四级或以上水平，专业为国际贸易、物流管理、市场营销等相关方向；2、具备销售、商务或大客户支持类工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋踏实，思维敏捷，性格积极外向，擅长人际交往，能适应工作压力；4、职业目标清晰，追求成长突破，不满足于重复性工作，愿意接受高挑战性岗位；5、持有有效驾照并熟练驾驶，可接受短期出差及必要的业务应酬；工作时间薪资福利：1、薪酬结构：无责任底薪+业务协助/开发提成；2、每周工作5.5天，工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假；3、试用期为期3个月，期间可提供住宿安排；4、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有新人入职礼包、生日礼品、周年纪念礼、节日慰问品等；5、团队活动：定期组织团建、文体娱乐及旅游活动；6、休假制度：享受国家规定的法定假期（含相应福利），以及年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；7、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技能提升培训等；8、发展路径：公司实行内部竞聘与晋升机制，为员工提供管理序列和专业序列双通道发展机会。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司跨境物流产品线（美线）的市场推广与销售工作；2、开拓外贸及跨境电商领域客户（直接客户），建立业务联系；3、开展客户需求调研与分析，快速响应并解决客户具体需求；4、持续维护客户关系，推动合作达成并深化业务往来；5、跟进业务款项回收，确保回款进度及时可控。岗位要求：1、具备销售相关工作经验，有美线物流销售背景者优先；2、对销售岗位充满热情，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿，高中及以上学历；3、认同国际物流行业发展前景，工作态度积极，主动性强；4、能承受工作压力，踏实肯干，具备自主学习与抗压能力；5、性别不限，******，有行业经验者年龄可放宽至35-45岁；6、愿意从事销售方向发展，有潜力的销售新人可培养。岗位薪资福利：1、底薪起薪4000元，依据经验定薪，综合月均收入可达20K以上；2、社保及公积金配置齐全；3、提供系统化入职培训与岗位专业技能指导，支持业务拓展。

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陈女士

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岗位职责：1.负责国际物流行业客户开发与维护，拓展甲必丹平台会员单位的销售合作渠道2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标3. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案，推动平台服务落地应用4.协同运营、技术团队优化客户体验，提升平台会员续费率与口碑传播5. 定期分析市场动态与竞品策略，为平台销售政策与产品迭代提供建议任职要求：1.销售经验不限，有物流、货代、跨境电商或B2B平台销售背景者优先2. 学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识3.熟悉国际物流业务流程，了解海运、空运、报关、供应链等基础环节者更佳4. 具备独立客户谈判与项目推进能力，结果导向，执行力强5. 工作地点灵活，可适应线上协同与必要出差，服务全国物流会员单位

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伍先生

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岗位职责：1、负责公司跨境物流产品线（美线）的市场推广与销售工作；2、开发外贸及跨境电商类客户（直接客户）；3、分析并调研客户需求，及时响应并解决客户问题；4、建立并维护客户关系，推动业务合作达成；5、跟进业务回款情况，确保款项按时回收。岗位要求：1、性别不限，******，有行业经验者年龄可放宽至35-45岁；2、热爱销售工作，富有销售热情，具备强烈的收入提升意愿，高中及以上学历；3、认可并看好国际物流行业发展，工作积极主动，充满热情；4、能承受工作压力，具备良好的自我学习能力和吃苦耐劳精神；5、有销售相关经验者优先，具备美线物流销售背景者更优；6、愿意将销售作为职业发展方向，无经验但具销售潜质者可培养。岗位薪资福利：1、底薪4000元起，依据经验定薪，综合月均收入可达20K以上；2、社保与公积金齐全；3、提供系统化的入职培训及岗位技能提升支持，助力业务拓展。

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刘先生

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岗位职责：1、熟悉产品知识及业务流程，配合（经理）完成客户接洽与跟进，推动合作落地；2、面向客户提供产品解答、价格咨询、报价服务，推进商务合同签署及相关事务处理；3、跟踪客户订单执行及发货进度，及时向客户传递最新进展信息；4、负责商务合同及各类业务资料的撰写、归集与归档管理；5、维护客户档案信息，协助开展客户关系管理，提升客户满意度与复购意愿；6、对业务相关数据进行统计、整合与分析；7、跟进客户回款进度，并做好内部对接工作；8、管理国际航运企业、船运公司、港口运营方、海外仓储、报关及清关服务商等资源渠道，维系合作关系，确保服务稳定高效；9、关注海关政策变动及相关核心指标调整；10、开展行业市场调研，收集并整理相关信息资料；11、完成部门主管交办的其他临时性商务任务。岗位要求：1、本科毕业，年龄22-28岁，国际贸易、国际物流、物流管理等相关专业优先考虑，需具备英语四级水平；2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，勤奋进取，思维敏捷，性格乐观积极；3、性格外向，擅长人际交往，应变能力强；4、形象端正，举止得体；工作时间福利：1、实行5.5天工作制，周一至周五9:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午9:00-12:00；2、薪酬结构：底薪+提成；3、依法缴纳五险一金；4、享有节日福利、下午茶点、生日礼遇等员工关怀；5、综合表现优异者可获得内部晋升机会；

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刘先生

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销售，本身就是一份挑战高薪的职业！在这里，我们为您提供实现梦想的平台与机会！岗位职责：1、通过电话沟通、实地拜访、参展等多种方式，拓展跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作；2、掌握国际货运代理相关业务知识，熟悉公司渠道资源、优势产品及报价体系，为客户进行精准匹配与专业解答；3、独立完成客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进工作；4、完成公司制定的销售目标与业绩考核指标，持续提升服务市场占有率；5、主导物流服务合同的协商、签订，并监督执行过程，确保客户按时回款；6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系；任职要求:1、高中及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路相关岗位经历者优先；2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可；3、工作热情饱满，积极主动，责任心强，做事条理清晰，富有拼搏精神；4、能在高压环境下保持良好状态，具备较强的自我驱动力和执行力；5、具有良好的系统性思维、战略意识，擅长商务对接、人际沟通与谈判技巧；薪酬福利：1、无责任底薪4K+阶梯提成（20-37%）2、工作时间：5.5天工作制；3、入职前3个月提供宿舍（位于公司对面）；4、入职即缴五险一金，享新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日福利等；5、定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动；6、享受国家法定节假日及相关福利待遇，以及年假、婚假、产假、陪产假等假期；7、培训支持：涵盖入职培训、产品知识、业务实操、销售技能等全方位培养；8、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理序列与专业序列双通道发展路径。

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刘先生

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岗位职责：1、配合总经理开展商务接待、业务推广及客户拓展工作，参与商务沟通、协议签署等相关事宜，为客户提供产品与服务的专业解答；2、跟踪合作客户的发货进度，及时传递并反馈客户所需信息；3、负责合同执行过程中的交付协调与回款跟进，完成业务数据的整理、归集与分析；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，促进重复采购；5、进行销售数据的统计、汇总及分析工作；岗位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平，专业方向为国际贸易、国际物流或市场营销等相关领域；2、具备销售、商务支持或大客户管理相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识，工作积极主动，思维敏捷，性格外向，擅长人际交往，能适应高强度工作节奏；4、职业发展方向清晰，不满足于平庸发展，愿意承担具有挑战性的工作任务；5、持有有效驾驶证并熟练驾驶，能接受短期出差及必要的商务应酬。工作时间薪资福利：1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成奖励2、每周工作5.5天，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假；3、保险福利：入职即缴纳五险一金，提供新员工欢迎礼、生日礼品、在职周年纪念礼、节日慰问品；4、活动安排：定期组织团队建设、文体娱乐及外出旅游等集体活动；5、假期政策：享受国家规定节假日（含相应福利待遇），以及年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；6、培训体系：提供入职引导培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技巧专项训练；7、晋升机制：公司实行内部竞聘与内部提拔制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道成长路径。

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陈女士

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