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公司直招：无需经验，免费培训。【岗位优势】工作半天模式：早上9:00~中午11：00，上午完成工作，下午时间自由灵活支配，真正实现时间主权，周末双休、不加班、节假日正常休假、有旅游、工作氛围好。【岗位职责】通过精准沟通模式，为客户提供健康养老、财富规划等领域的专业解决方案，通过电话约谈或微信建立联系，解答客户咨询及专业知识价值。【工作内容】-负责客户保单信息的跟进与维护，确保客户资料保单准确无误以便跟踪；-协助处理客户咨询，解答关于保险续保、理赔等相关问题；-配合团队完成日常客服支持任务，提升客户满意度。【任职要求】-年龄：25-48周岁。-大专及以上学历（学历证明需学信网可查）。信用没有不良的犯罪记录。专业不限，有客服相关经验优先；-适合周末双休制度，工作时间灵活，不接受加班安排。【薪酬福利】基础保障:新人培训补贴+提成+新人成长津贴(综合5k-8k起)业绩激励:佣金+超额奖励长期价值:津贴+年终奖金+晋升通道(月均综合收入8000-20000元，优秀者上不封顶)非诚勿扰！！！

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肖先生

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我们是一家服装批发公司，现招募远程线上文案写手，负责在小红书上写文并发布，寻找到意向客户（服装店主），并给他们发送我们的联系方式获得客资。需符合条件：①近7天小红书有发布文章②历史账号阅读量表现好，有文章阅读量≥500③有强烈的赚钱意识，有线上销售能力优先结算：文案发布：4r/篇7天阅读量＞500：4R/篇加微：12r/个需注意：有3天培训期，培训期间有培训人提供全程指导（如何写稿，如何回复意向客户私信，并实时跟进大家的状态提供帮助）；培训期间产生1个有效加微，即视为培训通过，可结算薪资（发布/阅读量激励/加微）并正常进行后续的兼职。

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刘女士

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职责要求：根据公司战略，带领团队，负责商家和买手团队的整体建设，包括年度规划、运营计划等；深度了解女装市场商家和商品特性，准确把握市场趋势并洞察商机，整合内外部资源加强商家的合作深度；对商家分类/分层管理，根据不同分类/分层的商家制定不同的运营策略及计划；通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力；供应商规则与供应商制度的制定，让供应商与平台的合作更顺畅；供应商系统的构思与搭建，让公司内部各部门能够更方便的了解到供应商的各方面指标，同时也可以让供应商清晰得知道怎么做才能提升自己的销售能力；岗位要求：5年以上电商行业或者KA供应商管理经验，熟悉平台商家运营管理的运作和流程，能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展；熟悉供应链管理；有较强的货品分析能力，对行业发展趋势有一定认知与解读；熟某行业市场，熟悉品牌运作模式，对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力；具备基本的营销策划能力；具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神；逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀方法论；有体系化运作能力以及创新意识；具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力；有服装经验者优先。

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申先生

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【岗位职责】1、依据品牌调性，主导多品牌产品包装的整体视觉风格设定与质量把控，可独立完成产品内外包装设计，同时能带动团队实现创新性设计方案落地，全程监督设计成品的制作质量，并对呈现效果、包装工艺及实施细节进行跟进与协调。2、统筹公司内部及外部线上线下各类设计需求（涵盖品牌相关的营销活动视觉、衍生品设计、线下活动空间物料等），独立完成包装设计及延伸的产品主视觉创作、拍摄方案策划等相关工作。3、持续收集行业规范及竞品包装设计案例，紧跟设计趋势，主动开展市场调研与分析，提出具有前瞻性和创意性的优化建议。【任职要求】1. 大专及以上学历，艺术设计、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，有丰富包装设计实践经验者优先；2. 具备良好的审美素养与扎实的美术基础，擅长手绘表达，热衷设计创作，富有创新思维与想象力，对国际前沿设计潮流保持高度敏感；3. 熟练掌握各类设计软件工具，具备C4D使用能力者更佳；4. 熟悉印前流程与完稿标准，有周边产品制作经验或包材设计经历者优先考虑；5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的团队合作意识和强烈的责任心；6. 能够适应快节奏与高强度的工作环境。

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崔先生

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【岗位职责】1、主导公司产品或项目的整体创意策划与设计方向，推动创新性设计成果的实现与落地。2、带领设计团队完成从概念构想到产品开发，再到最终效果呈现的全流程设计工作，持续优化与迭代升级。3、搭建品牌VI体系，统一视觉形象，规范品牌元素在各类应用场景中的标准化使用。4、全面负责设计及相关流程的执行与管理，对包装设计、电商视觉、宣传物料等进行审核与支持，确保输出品质契合品牌定位与实际需求。5、协同市场、产品、电商等多部门合作，保障设计风格符合品牌调性与市场趋势，定期分析竞品设计动态与行业潮流，持续提升设计竞争力。6、建立高效的内部协作机制，主导设计项目可行性分析、工艺实现及成本评估，系统化提升设计工作效率与专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历，艺术设计、包装设计、视觉传达等相关专业背景，具备5年以上工作经验，有化妆品、母婴个护、文化创意等行业设计经历者优先。2、具备良好审美素养与扎实美术基础，热衷设计创作，思维创新，富有想象力，对国际前沿设计趋势具有敏锐洞察力，追求极致视觉美感。3、拥有出色的艺术鉴赏力，能围绕“高端、天然、健康”品牌特质打造贴合目标用户的包装风格，通过设计有效传递产品核心价值，善于挖掘产品故事进行差异化表达。4、精通包装结构设计，兼顾美学表现与实用功能，熟练掌握各类设计工具，具备独立执行与团队指导双重能力。5、适应高节奏、快响应的工作环境，抗压能力强。

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崔先生

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岗位职责：1.负责客户服务工作，包括在线打字解答客户咨询、处理售后工单等；2.维护客户关系，建立良好的客户沟通渠道，提高客户满意度；3.收集客户反馈信息，及时反馈给相关部门，为公司提供改进建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2.具备较强的团队合作精神，能够积极协助团队完成任务；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程；4.具备良好的语言表达能力和文字处理能力，能够准确、清晰地表达意思；5.具备良好的心理素质和抗压能力，能够应对客户投诉和紧急情况。6.年龄在20—28岁之间。岗位福利：1.排班制上班时间灵活，晚班享补贴，夜间免费打车回家；2.办公环境：5A级办公环境，公司楼下有自助餐厅及众多饮品店、临近芳村地铁站上班无忧3.公司福利：公司会发放宵夜、下午茶、节日福利；运动日、部门内部每月生日会、每月团建、鲜花日、内部月度游戏活动PK等你来参与4.同事伙伴：爱玩爱闹，氛围良好，积极向上，互帮互助，年轻无代沟~长得又好看~说话又好听~5.晋升机会多多，且渠道规则透明~6.月休大小周-排班制休息【具体岗位薪资结构】1.底薪：转正前3200转正后3700（试用期2个月）2.绩效：根据接待量，满意度，质检考核来算绩效，接待量越高满意度越高，质检越高，绩效就越高；PS：试用期有保底绩效1000，若超过保底绩效则按实际绩效算，成熟后平均都是2200-3500绩效，优秀者可达6000绩效；3.激励补贴：包含晚班补贴30/天，满意度排名奖+表扬奖励，区间是0-1000+，排名最高的可能1000+，排名低的且未排晚班的可能就没有；总结：总体综合5-9K；【具体上班时间】排班制，大概分3个班次，中间休息1小时：早班：9:00-18:00中班：12:00-21:00晚班：15:00-24:00【PS:每天21点后有美味夜宵提供，晚班10点半后可以使用企业滴滴打车回家】排班逻辑：优先按照大家需求排上班及休息，喜欢上早班的多排早班少排晚班，想要多补贴的多排晚班少排早班，但我们一定是要可以接受晚班安排的伙伴；节假日安排：节假日当天不一定休，但会根据不同的节假日增加每个月的总排休的天数；以上是客服专员岗位职责和任职要求的详细介绍，如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队。

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宁女士

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壹乐源是立白集团在母婴行业唯一投资的子公司，专注于婴童、青少年领域的拓展，致力于研发最安全的婴童、青少年洗护产品。工作职责:1、主导婴童、青少年个护品牌的产品规划布局、项目策划与落地执行，开展竞品研究，提炼核心卖点，从用户视角出发设计满足细分市场需求的产品方案。2、搭建产品体系结构，整合跨领域资源，借助IP生态合作、场景化产品创新等手段，推动业务增长目标的实现。3、制定产品传播策略（涵盖核心价值点、推广路径及内容矩阵），输出产品卖点文档及营销手册。4、全面管理产品开发周期，涵盖需求调研、项目立项、包装创意、配方定型、成本核算、定价策略及生产跟进，协同研发、设计、制造、销售等多方团队，确保产品高效上市。5、运用数据工具对在售产品进行生命周期分析，结合配方、功能与外观设计进行阶段性迭代优化，并动态调整市场推广策略。6、及时发现并处理潜在的产品与市场风险，保障产品线稳定持续发展。任职资格:1、深度使用过婴童、青少年个护产品，热爱该领域，具备自主推动行业发展的热情与创新能力，拥有敏锐的市场洞察力。2、本科及以上学历，具备5年以上知名化妆品、婴童或青少年个护品牌产品开发经验，熟悉新产品从0到1的全流程。3、掌握个护行业相关法规与操作规范，了解产业特点及产品属性。4、具备独立撰写新品企划案的能力，擅长概念包装与文案表达。5、熟悉电商渠道运营规则与玩法，能依据不同渠道特性制定适配的产品策略方案。加分项有以下行业经验：日化

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崔先生

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岗位职责： 负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好任职要求： 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作强度

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3月9日 09:38

先生

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我们是一家服装批发公司，现招募远程线上文案写手，负责在小红书上写文并发布，寻找到意向客户（服装店主），并给他们发送我们的联系方式获得客资。结算：文案发布：4r/篇7天阅读量＞500：4R/篇加微：12r/个需注意：有3天培训期，培训期间有培训人提供全程指导（如何写稿，如何回复意向客户私信，并实时跟进大家的状态提供帮助）；培训期间产生1个有效加微，即视为培训通过，可结算薪资（发布/阅读量激励/加微）并正常进行后续的兼职。

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刘女士

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客服专员岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责客户服务工作，包括在线打字解答客户咨询、处理售后工单等；2.维护客户关系，建立良好的客户沟通渠道，提高客户满意度；3.收集客户反馈信息，及时反馈给相关部门，为公司提供改进建议。任职要求：（硬性要求：打字速度40字/分以上）1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2.具备较强的团队合作精神，能够积极协助团队完成任务；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程；4.具备良好的语言表达能力和文字处理能力，能够准确、清晰地表达意思；5.具备良好的心理素质和抗压能力，能够应对客户投诉和紧急情况。岗位福利：1.排班制上班时间灵活，晚班享补贴，夜间免费打车回家；2.办公环境：5A级办公环境，公司楼下有自助餐厅及众多饮品店、临近芳村地铁站上班无忧3.公司福利：公司会发放宵夜、下午茶、节日福利；运动日、部门内部每月生日会、每月团建、鲜花日、内部月度游戏活动PK等你来参与4.同事伙伴：爱玩爱闹，氛围良好，积极向上，互帮互助，年轻无代沟~长得又好看~说话又好听~5.晋升机会多多，且渠道规则透明~【具体岗位薪资结构】底薪+绩效+奖金+补贴1.底薪：转正前3200转正后3700（试用期2个月）2.绩效：根据接待量以及满意度考核来算绩效，接待量越高满意度越高，绩效就越高；PS：试用期有保底绩效1000，若超过保底绩效则按实际绩效算，成熟后平均都是2000-3000绩效，优秀者可达6000绩效；3.激励补贴：包含晚班补贴30/天，满意度排名奖+表扬奖励，区间是0-1000+，排名最高的可能1000+，排名低的且未排晚班的可能就没有；总结：总体综合5-9K；【具体上班时间】大小周排班制，大概分3个班次，中间休息1小时：早班：8:30-17:30中班：12:00-21:00晚班：15:00-24:00【PS:每天21点后有美味夜宵提供，晚班10点半后可以使用企业滴滴打车回家】排班逻辑：优先按照大家需求排上班及休息，喜欢上早班的多排早班少排晚班，想要多补贴的多排晚班少排早班，但我们一定是要可以接受晚班安排的伙伴；节假日安排：节假日当天不一定休，但会根据不同的节假日增加每个月的总排休的天数；以上是客服专员岗位职责和任职要求的详细介绍，如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队。

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罗先生

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【岗位职责】1、负责一手APP大客户签约工作，通过电话、拜访等方式挖掘潜在大客户，并达成合作签约。2、与一手APP大客户建立良好的客情关系，收集大客户反馈，定期整理反馈至上级。【薪资福利】1、固定工资120元/天+大客户签约提成+大客户销售提成；2、优秀者提成可达2万以上；3、有完善的岗前培训，优秀者有机会转正；4、不定期有下午茶；【工作时间】每天8小时，弹性工作；周末双休，节假日正常放！【任职要求】1、统招大专及以上学历，专业不限，2026届应届生；2、有担任学校学生会者或者销售经验者优先考虑;3、具备良好的心理素质，出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流；4、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。PS：我们是B2B垂直行业，女装批发做到top12、客户群体都是时尚、好看的店主；

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许先生

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工作职责1、直播全流程执行与控场：前期准备：负责直播设备（灯光、声卡、摄像头等）调试与测试，确保直播间环境与画面效果；与运营、主播核对流程、商品链接及优惠机制。2、直播中控：实时操作后台，完成商品上架、价格修改、优惠券发放、库存调整等；根据主播节奏，精准切换画面、播放背景音乐、发起互动（如抽奖、关注引导）以活跃气氛；监控实时数据（在线人数、互动率、转化率），及时向团队反馈并配合调整策略。3、突发处理：快速应对并处理直播中的设备故障、网络问题、链接错误或恶意评论等突发状况，保障直播稳定进行。4、后期复盘：直播结束后，负责基础数据汇总，参与复盘会议，协助优化后续直播方案。5、客户（甲方）对接与沟通：作为项目执行方与客户的主要沟通接口之一，清晰、准确地理解客户的直播目标、产品卖点及品牌要求。6、在直播筹备及执行过程中，及时向客户同步进度，就流程细节、物料准备等进行高效确认。直播后，协助整理直播数据及效果亮点，参与面向客户的成果汇报。7、团队协作：与主播紧密配合，辅助产品讲解与氛围营造；向运营和项目经理同步执行情况，推动流程优化。任职要求1、熟悉抖音及视频号直播平台规则与后台操作（如巨量百应、视频号直播助手等）。掌握直播中控台（如OBS、直播伴侣等）及基础直播设备调试技能。2、拥有半年及以上直播中控、场控相关经验，有从0到1跟进直播项目的完整经历者优先。3、出色的沟通协调能力：能够清晰、有条理地进行跨团队及面向客户的沟通，具备良好的服务意识。

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范女士

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职责描述：1、根据销售部的年度销售规划，负责所负责渠道及品类（包括但不限于母婴、CS、新零售等）的业务规划与制定销售策略，实现销售目标；2、负责公司自营母婴渠道的开拓和客户管理，包括但不限于：新客户开拓、合同谈判、市场建设等；以及现有客户的运营维护、业务指导、问题解决等；3、负责自营渠道客户所覆盖市场的品类突破推广活动的组织推进、监督实施、效果评估等，持续打造样板市场和成功的推广模式；4、负责收集个护品类的渠道市场信息，分析竞品动态、了解市场趋势，并定期反馈回总部；5、与各类型客户、系统等建立和维护良好的客情关系，做好客户关系管理，树立公司正向的品牌形象；6、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上日化或母婴行业、母婴个护产品的渠道、客户销售管理经验，熟悉母婴经销商/门店、CS渠道、新零售业务的运作模式，有较强的渠道开发和运维能力，有相关的销售渠道资源；3、具备较好的综合管理能力，能独立负责代理商招商和市场销售管理；4、责任心强、沟通能力好、工作态度积极主动、抗压力好，敢于挑战销售压力，可适应经常出差。

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崔先生

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岗位职责:1.策划并执行公司活动，确保活动顺利进行2.与团队成员协作，完成活动筹备和执行工作3.负责活动现场的管理和协调工作任职要求:1.具备出色的策划能力和创新思维2.拥有良好的团队合作精神和沟通能力3.能够高效执行任务，确保活动目标的实现

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黄女士

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岗位职责1.了解并分析客户需求，制定活动方案思路，完成方案撰写:包括项目策划方案 活动策划方案、细化执行方案等。配合项目负责人进行提案；2.拥有优秀的PPT输出能力，能敏锐洞察不同客户的真是需求，有效结合IP或热门事件，输出具有创意的文案；3、具备项目策划与执行经验，能够快速的理解客户需求。4、为公司组建和管理策划团队；任职要求：1、大专及以上学历，相关专业毕业（广告、会展策划）2、为人诚实、思维敏捷、敢想敢做。岗位福利：1、购买五险、双休，岗位工资+项目提成

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黄女士

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岗位职责:1.为企业活动提供创新和视觉设计，确保设计符合项目需求和品牌形象；2.参与设计团队讨论，提出设计概念和策略；3.独立完成设计项目，从概念到最终作品；4.与团队成员紧密合作，确保设计作品按时交付并达到质量标准；5.维护和提升团队的设计水平和创新能力。任职要求：1.具备优秀的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目；2.熟练掌握主流设计软件，如Photoshop、Illustrator、PS、AI等；3.具有良好的审美观和对设计趋势的敏锐洞察力；4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；5.能够为团队和公司带来创新和价值，推动设计和营销活动的不断发展。

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黄女士

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【岗位要求】1、根据公司提供的资源和线索，向公司意向及潜在客户推广服装快反行业产品及服务，达成销售目标（产品包括：【衣者】生产管理系统、【巧飞】工厂扫菲软件）；2、搜集服装快反行业信息，分析市场特点，评估竞争对手情况，供公司决策；3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作，不断挖掘客户需求，定期将产品功能需求反馈至产研团队，协助调整产研方向及进度，提升SAAS系统产品的核心竞争力；4、负责跟进客户签约和回款等归档工作；5、做好服装批发行业的客户信息管理，包括但不仅限于白牌公司、工厂等。任职资格：1、专科及以上学历，有服装批发的互联网B端客户销售经验优先，熟悉或曾任职服装批发公司参与过行业工作者优先；2、较强的学习能力和语言表达能力；善于沟通协调、客情维护，有强烈的销售要性。3、赚钱欲望强，喜欢挑战高薪。能适应一定的的工作压力和考核。4、身体健康，无不良工作记录，接受短期出差安排。【我希望你能看完这句话后再打招呼（投简历）：如果你只想打一份工，请勿扰！但如果你真的想要有自己的“作品”，如果你真的厌倦的当一颗“螺丝钉”，厌倦了职场的XXXX。希望有完全自由的工作氛围，背靠背能够信任的“战友”，只想给行业创造价值的leader，信奉正义必胜。那么，我们在这里等你“归队”！】公司介绍：公司名称：广州未来一手网络科技有限公司APP产品：一手性质：B2B服装供应链平台（批发）上游大B:一级服装批发档口（服装品牌公司）下游小B：服装门店、淘宝服装c店、微商/网红等价值：整合全国快时尚服装源头货，为服装产业链上下游提供数据化、智能化的工具和服务业务现状：商业模式跑通，主营业务拓规模并不断优化，盈利阶段。财务现状：模式上现金流正向，获顶级资本投资（经纬、顺为、CMCC...），已获得C轮4000W美金投资，目前C+轮阶段

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尹先生

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职位描述：负责Query理解与召回算法的研发与优化，包括语义召回、向量召回等核心技术，提升搜索的召回率和相关性。岗位职责：Query理解与召回算法优化负责Query理解（Query扩展、意图识别、NER、纠错等），提升搜索Query的语义解析能力。研发和优化召回策略（如倒排索引、语义召回、向量召回等），提高召回率和相关性。结合大模型（BERT、DeepSeek-Moe等）优化Embedding生成和Query-Doc语义匹配。召回系统性能优化与工程团队协作，优化高性能向量检索，降低延迟，提升吞吐量。与业务方协同构建A/B测框架，评估召回算法效果，推动策略上线并产生业务价值。任职要求：硬技能：学历：计算机、数学、统计学等相关理工科本科及以上学历。工作经验：2年以上搜索/推荐/NLP算法相关经验。搜索/召回基础：熟悉搜索召回技术（倒排索引、BM25、语义召回、向量召回等）。有Query理解实际经验。大模型/NLP（加分项）：了解BERT/DeepSeek等系列模型在语义匹配、Embedding优化中的应用。熟悉PyTorch/TensorFlow，能进行模型训练和调优。工程能力：熟练使用Python。了解ES/Faiss向量检索引擎者。软技能：结果导向：能独立完成技术方案，对召回效果和系统性能负责。团队协作：能与产品、工程团队高效配合，推动算法落地。持续学习：关注搜索召回领域的最新技术。

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孙先生

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