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呼和浩特区招聘招聘招聘家住地铁附近的人们有福了,地铁一号线长期招聘保洁,工资2800,
2000-3000元/月招聘招聘招聘家住地铁附近的人们有福了,地铁一号线长期招聘保洁,工资2800,男女不限,63周岁以内,联系电话:
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送餐员无需经验有车有住
6000-15000元/月*高薪急聘外卖骑手,只要愿意跑,月收入绝对有保障;*呼市各区都有我们站点,请放心投递简历*站点急招,非常缺人,当天可办理住宿,入职不交一分钱,0元入职*入职门槛低,无经验要求,男女不限;*站点直招(不是中介),入职无押金,没有隐形扣费项;*提供车辆、装备、住宿有补贴(不用自己花钱);*目前站点有7块高单价;*跑单范围3公里(固定配送片区);*有案底(可开无犯罪证明,后台审核通过可办理入职)*市区各区域都有站点,可就近安排,不同站点不同政策(想了解可在线咨询);*跑单不用担心超时差评,现在超时差评不扣钱;*年龄要求:18-56周岁,只要身体健康,愿意挣钱都可跑单;*工作时间:一天跑8小时,午晚高峰点需在线跑单(顺路单量多),其他时间段可自由安排,想多跑单不限制;*薪资构成:2400(底薪)+1000(全勤)+新人奖励2000+阶梯提成*薪资发放:每月4号发放单量补贴、18号按时发薪;***有意向可投递简历或在线咨询,尽快安排面试,面试合适可当天入职/安排住宿!!!
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送货员
4000-5000元/月招晚上市区送货员,工作时长3-4小时
呼和浩特·回民区·通道街

呼和浩特区地点:,保洁(节日福利+奖金)工资:3500-5000元/月,有意的电话联系
3000-5000元/月地点:呼和浩特,保洁(节日福利+奖金)工资:3500-5000元/月,有意的电话联系
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银行客服专员(无责底薪3800+提成)
4000-9000元/月岗位职责:客户资源由甲方上市公司提供,无需自行开发,主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯,通过电话外呼方式进行沟通,通话次数与时长不限,工作性质非销售类,成单效率高,委案量充足且稳定。[培训周期]:公司提供系统化带薪培训,全程不收取任何费用,实行一对一指导,致力于培养员工终身就业能力,而非短期就业机会。【工作时间】08:30-18:00(共计7.5小时),每周休息5至7天,纯白班制,朝九晚六,法定节假日正常休假。【工资待遇】保底薪资3800元—8740元,首月收入普遍在5800至8700元之间,上不封顶,多劳多得,表现优异者月薪可达20000元以上。【应聘要求】1、学历要求:全日制本科及以上,条件优秀者可放宽至大专;2、专业不限,金融学、经济学、法学相关专业优先考虑;3、年龄:*******,身体健康;4、普通话标准流畅,具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力,能有效与不同人群交流;5、思维敏捷,性格坚韧,拥有较强的应变能力和抗压能力;6、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备);7、个人征信良好,无犯罪记录。【福利待遇】1、工资按月准时发放,绝不拖欠,缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假;3、业绩突出者可获得丰厚奖金及其他激励福利;4、隶属于3000人规模集团公司,全国设有47家分支机构,晋升通道广阔;5、节假日常规发放福利礼品,提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动;[蛋糕][蛋糕][蛋糕]恒源昊集团为您提供:稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障!
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银行电话客服专员(无责底薪3800+提成)
4000-9000元/月岗位职责:客户资源由甲方上市公司直接提供,无需自行开发,主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作,通过电话外呼方式联系客户,通话次数与时长不限,无销售任务,结案效率高,委派案件量充足且稳定。[培训周期]:公司提供系统化带薪培训,全程不收取任何费用,安排专人一对一指导,致力于为员工打造可持续发展的职业能力,而非短期就业机会。【工作时间】08:30-18:00(7.5小时),每周休息5至7天,纯白班制朝九晚六,法定节假日正常休假[工资待遇]:保底薪资3800元—8740元,首月收入普遍在5800至8700元区间,业绩优异者收入上不封顶,最高月薪可达20000元以上【应聘要求】1、学历要求:全日制本科及以上,条件突出者可放宽至大专;2、专业背景:不限专业,金融、经济、法学类专业优先考虑;3、年龄:*******,身体健康;4、普通话标准,具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力,能有效与不同人群交流;5、思维灵活,性格坚韧,拥有较强的应变能力和抗压能力;6、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备);7、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。【福利待遇】1、工资按月准时发放,绝不拖欠,依法缴纳五险一金;2、入职满一年可享受5天带薪年假;3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利;4、隶属于3000人规模集团企业,全国设有47家分支机构,内部晋升通道畅通;5、节日福利齐全,生日赠送蛋糕卡,定期组织团建、拓展等丰富活动;[蛋糕][蛋糕][蛋糕]恒源昊集团为您提供:稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障!
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银行客服专员+7K+五险一金
6000-11000元/月1. 受多家国有银行委托,对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。2. 依据银行规定的流程,通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务,帮助维护其在银行系统的信用记录。3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。5. 工作为电话客服类岗位,内容以沟通提醒为主。任职要求:1、年龄24—35岁,性别不限,普通话清晰标准,熟练使用电脑2、具备全日制本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专3、具有一年以上相关工作经验(有客服、电话销售、外呼类经验者优先)4、性格积极乐观,善于交流,思维灵活,心理承受能力强5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力6、工作态度认真,主动性强,责任心强7、具备一定的社会经验和人际理解力福利待遇:【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】保障全面【平均月收入6000-10000,业绩突出者上不封顶】试用期薪资全额发放,无折扣晋升路径清晰:专员—组长—主管—业务经理—业务总监(凭能力晋升)月休5-7天有意者可直接致电咨询或投递简历
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底薪3800+提成+奖金+五险一金+无经验要求
4000-9000元/月按照客户授权的合规流程,通过电话沟通方式协助逾期用户及时履行还款义务,妥善处理花呗、借呗相关逾期提醒工作,有效降低资产风险率,在帮助用户维护良好信用记录的同时,助力金融系统的健康运行。招聘岗位名称:银行卡逾期提醒客服职位要求:1.年龄*******,大专学历,专业不限;2.具备良好的沟通协调与逻辑分析能力,能够高效对接各类用户群体,擅长交流与协商;3.品行良好,心理承受力强,注重团队协作,适应高强度工作节奏;4.无违法犯罪记录及不良征信记录,责任感强,态度严谨,工作踏实。加入恒源昊的理由:1.薪资待遇:无责任底薪3800元+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励;当前转正员工平均月收入6000元,表现突出者月薪可达12000元以上;2.办公环境:地理位置优越,办公场所整洁舒适,配备中央空调系统;3.职业发展:企业运营稳健,业务持续增长,组织规模不断扩大,提供充足的管理岗位晋升机会;4.多彩福利:五险一金、带薪年假、节日关怀(春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等);每月开展迎新交流会、员工生日庆祝活动、入职周年纪念仪式,定期组织户外踏青、省内省外团建旅游,并设有大额业绩奖励机制;5.丰富培训:包含新员工入职培训、岗位技能进阶课程,安排专人指导,定期组织经验分享会;6.作息制度:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周一至周五正常出勤,每月第二周周六上班,其余周六如因业务需要加班,后续可申请调休,未能调休者享有加班补贴,月均休息5-6天。在这里,每一位同事都是你成长路上的同行者,共同学习、进步与提升。公司始终将员工视为最宝贵的资源,高度重视员工体验,致力于支持每一位成员实现个人价值与发展目标。诚邀有志之士携手共进!
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底薪3800+提成+奖金+五险一金+无经验要求
4000-9000元/月按照客户要求的规范流程,通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务,协助处理花呗、借呗相关逾期事项,有效降低资产风险率,在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称:银行卡逾期提醒客服职位要求:1.年龄*******,大专学历,专业不限;2.具备良好的沟通协调与分析判断能力,能够高效对接各类用户群体,擅长交流与协商;3.品行良好,心理承受力强,注重团队协作,能适应一定工作压力;4.无违法犯罪记录及不良征信信息,具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实。加入恒源昊的理由:1.薪资待遇:无责任底薪3800元+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励;当前转正员工平均月薪达6000元,表现优异者月收入可超12000元;2.办公环境:办公区位优越,配备中央空调,提供舒适稳定的室内办公条件;3.职业发展:企业运营稳健,业务持续增长,组织规模不断扩大,储备充足管理岗晋升机会;4.多彩福利:五险一金、带薪年休假、节日关怀(春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等),每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动,定期组织户外郊游、省内外团建旅游,并设有高额专项奖励机制;5.丰富培训:提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程,实行专人指导带教,定期开展经验分享会;6.作息制度:每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周一至周五正常出勤,每月第二周周六固定上班,其余周六如需加班可后续调休,未调休者按规定发放加班补贴,整体保障月休5-6天。这里每一位伙伴都是你成长路上的支持者,共同促进学习进步与自我提升。公司始终将员工视为核心资源,高度重视员工体验,致力于为每位成员创造更广阔的发展平台。诚邀有志之士携手共进!!
呼和浩特·回民区

呼和浩特回民区招聘:客户引流专员/添加顾问(非销售岗)岗位核心:轻松沟通引导添加无业绩压力
4000-5000元/月招聘:客户引流专员/添加顾问(非销售岗)岗位核心:轻松沟通引导添加无业绩压力!公司提供精准客源!无责任底薪3000元+长午休2小时!职位描述:1.核心工作:根据公司分配的目标客户话单,通过电话与客户进行初步沟通。2.核心目的:引导意向客户添加指定的公司官方。3.工作性质:纯引流,无后续销售任务,无业绩指标压力!(成功添加即完成核心任务)4.工作内容:合规执行外呼任务,准确记录沟通结果和添加状态,完成公司要求的其他基础性事务。任职要求:5.年龄:30周岁以下。6.语言能力:普通话标准流利,口齿清晰,沟通表达能力强,具备良好的倾听和理解能力。7.声音条件:语速适中,语气亲切、积极、有耐心。8.态度:工作认真负责,态度积极主动,有服务意识,能适应电话沟通工作模式。9.基础技能:熟悉电脑基本操作。10.经验:有无电话客服、邀约、引流经验者优先,无经验可培训(需学习能力强)。11.合规意识:严格遵守公司通话规范和保密要求。工作时间与薪酬福利:•工作时间:上午9:00-下午6:00(包含2小时自由午休时间)•休息安排:周日固定休息(单休制,每周工作6天)•薪资结构:无责任底薪3000元/月(稳定保障!)奖励+提成加入我们,你将获得:•稳定无责底薪保障!告别业绩焦虑!•公司提供精准目标客户资源(话单)!无需自己找客!•明确简单的核心任务!引导添即可!•清晰的作息与长午休!工作生活更平衡!期待有活力、善沟通的你加入我们的团队工作地点:明泽广场B座1401室
呼和浩特·回民区·文化宫街

呼和浩特医药销售代表专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责医药产品的市场推广与销售工作2. 维持并深化现有客户合作,拓展新增销售渠道3. 落实公司销售策略,确保完成既定销售指标任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧2. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识3. 态度积极主动,能适应高强度、快节奏的工作环境
呼和浩特·回民区

医药代表
200-220元/天1.核心医院实习2.有专门代教老师3.表现优异者转正4.实习期间提供房补餐补和基本工资
呼和浩特·回民区

医药代表
200-220元/天1.核心医院实习2.有专门代教老师3.表现优异者转正4.实习期间提供房补餐补和基本工资
呼和浩特

内蒙古呼和浩特区找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
内蒙古呼和浩特找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
呼和浩特·回民区
3月7日 15:01
内蒙古呼和浩特区找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
内蒙古呼和浩特找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
呼和浩特·回民区
3月7日 14:19
呼和浩特区招聘保洁要求18到50岁工资面意电话
招聘保洁要求18到50岁工资面意电话
呼和浩特·回民区

内蒙古呼和浩特区找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
内蒙古呼和浩特找一个水电工,会调变频器的师傅长.要有证的,
呼和浩特·回民区
3月8日 09:03
人事专员
3000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
呼和浩特·回民区

业务经理
6000-11000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培训
呼和浩特·回民区

销售
3000-6000元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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行政前台
3000-6000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调,提升办公服务效率任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4. 具备服务意识与团队协作精神,认同企业文化,稳定性高5.学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先薪资待遇:底薪3000全勤200工作时间:朝九晚六,单休
呼和浩特·回民区

人事
3000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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信用管理员(无责3800+提成+五险一金
4000-5000元/月【工作内容】1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,说明银行规定的还款时间,并与客户协商制定合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续跟进客户沟通进展,推动还款事宜落实。3、引导客户及时偿还信用卡欠款,帮助维护良好的个人征信记录,有效降低银行坏账风险。4、本岗位无销售性质,不涉及产品推销任务。【任职要求】1、学历:全日制大专及以上;2、专业:金融学、经济学、管理学、法学类专业优先,不限制具体专业背景;3、年龄:*******,身体健康;4、普通话达到二级乙等以上水平,具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力,能够顺畅与不同类型的客户交流;5、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压能力;6、能熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备);7、个人征信良好,无违法犯罪记录。【薪资待遇】1、薪酬结构:无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-11K;2、全面福利保障:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期,定期组织员工活动,每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目;3、成长支持体系:提供专业岗前培训(5-7天)+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划;4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明,所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构,团队规模超3000人,各地新分公司持续拓展,优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。【晋升渠道】公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制,若您关注平台实力、行业前景与发展机会,恒源昊将是理想之选!我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台,承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次,成就一段值得铭记一生的事业历程,恒源昊定不负所托!【办公地点】区明泽广场B座
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信用管理专员
4000-8000元/月【工作内容】1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,告知还款时间要求,并协商制定合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户,深入了解逾期原因,持续跟进客户沟通进度,推动还款事宜落实。3、引导客户及时清偿信用卡欠款,帮助维护个人征信记录,有效降低银行坏账风险。4、本岗位无销售性质,不涉及产品推销任务。【任职要求】1、学历:大专及以上;2、专业:金融学、经济学、管理学、法学类优先,其他专业亦可考虑;3、年龄:*******,身体健康;4、普通话达到二级乙等以上水平,具备良好的心理素质、沟通能力与语言表达能力,能顺畅对接各类人群;5、思维敏捷,性格坚韧,拥有较强的应变能力和抗压能力;6、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备电脑及外呼设备);7、个人征信良好,无违法犯罪记录。【薪资待遇】1、薪酬结构:无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-11K;2、全面福利:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等多项假期权益,定期组织员工活动,每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断~!3、培训体系:包含专业的入职培训(5-7天)+实用的在职辅导+系统的阶段性提升课程+面向管理岗的储备培养计划;4、职业发展:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升,内部晋升机制公平公正。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分公司,团队规模超3000人,各地新设分支机构将持续拓展,员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。【晋升渠道】公司建立有完善的内部晋升制度与发展通道,若你关注平台实力、行业前景与发展机会,恒源昊将是理想之选!我们期待勇于挑战高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。恒源昊平台将为你提供成长所需的资源与舞台,成就你渴望的发展机遇、丰厚回报与事业成就感。在青春正当时奋力拼搏一次,打造一段值得铭记一生的奋斗历程,恒源昊定不负所托!【办公地点】区明泽广场B座
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销售专员
3000-6000元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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团长
6000-11000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动合同执行与回款4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售数据填报3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向5.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
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银行客服专员 非销售岗位 五险一金 福利优厚
6000-9000元/月【工作内容】1、接受系统培训,掌握岗位所需的专业知识与沟通方法,按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况,说明银行规定的还款时间,并与客户协商制定合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期的具体原因,持续开展跟进沟通,推动还款事宜顺利解决。3、引导客户及时偿还信用卡欠款,帮助客户维护良好的个人信用记录,有效降低银行坏账风险。4、本岗位不包含销售性质工作。【任职要求】1、学历:全日制大专及以上;2、专业:金融学、经济学、法学类优先,其他专业亦可考虑;3、年龄:*******,身体健康;4、普通话标准流畅,具备较强心理承受力、沟通能力及语言表达能力,能适应与不同人群交流互动;5、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压能力;6、熟练操作电脑及常用办公软件(每位员工均配备专用电脑及外呼设备);7、个人征信良好,无违法犯罪记录。【薪资待遇】1、薪酬结构:无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-11K;2、全面福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期,定期组织员工活动,每月举办团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目;3、系统化培训:提供专业的岗前培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶学习+管理岗储备培养计划;4、广阔发展空间:以业绩为核心考核标准,职场氛围简单和谐,晋升通道公开透明,所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有机会实现。全国设有42家分支机构,团队规模超4000人,持续拓展各地新分公司,优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。【晋升渠道】公司设有健全的晋升体系和畅通的发展路径,若您重视平台实力、行业前景与发展机会,恒源昊将是理想之选!我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。恒源昊为你提供成长所需的平台与资源,成就你渴望的发展空间、职业机遇、丰厚回报与人生价值。在青春正当时全力以赴,打造一段值得铭记一生的拼搏历程,恒源昊定不负所托!【办公地点】区明泽广场B座
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