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任职要求：1. 年龄22-35周岁，性别不限；2. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；3. 掌握基础电脑操作流程；4. 具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰、思维敏捷、逻辑性强；5. 工作积极主动，有较强的团队协作意识，能够配合管理安排；6. 具备信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电话销售经验，或金融、经济等相关行业从业经历者优先考虑；7. 无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业操守；薪资福利：1. 薪酬结构：无责任底薪+提成，实习期底薪3000元，转正后底薪3000元+绩效浮动（500元-1500元）；2. 月综合收入8000元-15000元，表现优异者收入可达15000元以上，上不封顶；3. 工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00（准时下班，无需加班）；4. 每周工作六天，周日固定休息；5. 福利待遇：五险一金、法定节假日休假、年假及婚假、节日礼金、生日福利、定期团建活动；公司培训：1. 提供入职带薪培训，系统学习催收业务技能，协助银行处理客户逾期账款；2. 通过电话与逾期客户沟通，引导并督促其按时、合规还款，帮助维护个人信用记录；公司地址：丰庆路西关新苑底商4楼（距大唐西市地铁站500米）

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吕先生

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工作内容1、依据业务操作流程，协助银行或金融机构，以合法合规的方式对逾期账户开展催收工作2、通过电话联系、邮寄法律通知等途径与客户沟通，提醒并协助客户按时偿还欠款（无需自行开拓客户，无销售任务）3、核对、补充及更新客户相关信息，完善资料档案我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业发展平台，更营造充满激情与活力的团队氛围。加入我们，您将享有以下福利：福利待遇1、无责任底薪（3000-3500）+五险一金+阶梯式提成+绩效奖金+目标奖励=综合收入8000—15000元2、健全的入职培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速提升专业能力3、团队聚餐、单双休制、带薪国家法定节假日、年休假等福利齐全

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吕先生

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任职要求：1. 年龄22-35周岁，性别不限；2. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；3. 掌握基础电脑操作流程；4. 具备良好沟通与谈判技巧，表达清晰、反应迅速、逻辑思维能力强；5. 工作积极主动，有团队协作精神，能配合管理安排；6. 有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售或电销经验，以及金融、经济相关从业经历者优先考虑；7. 无犯罪记录，品行端正，责任心强；薪资福利：1. 薪酬结构：无责任底薪+提成，试用期底薪3000元，转正后底薪3000元+浮动（500元-1500元）；2. 月平均收入约9500元，表现优异者可达15000元以上，上不封顶；3. 工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00（准时下班，无需加班）；4. 工作天数：每周一至周六上班，周日休息；5. 福利待遇：五险一金、法定节假日休假、年假婚假、节日及生日礼品、定期团建活动；公司培训：1. 提供带薪入职培训，系统学习催收业务知识与实操技能，协助银行处理客户逾期账款；2. 通过电话与逾期客户沟通，引导并督促其按时、合规还款，帮助维护个人信用记录；公司地址：丰庆路西关新苑陕小六面馆门口电梯上4楼（距大唐西市地铁站500米）

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吕先生

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招聘岗位：电话客服岗位职责：1、配合银行处理贷款逾期客户的欠款及不良贷款事宜，协助维护银行客户信用记录；2、提醒客户正确的还款流程，并引导其及时完成还款；3、核对并更新客户基本信息及相关资料；4、及时记录信贷管理数据，做好相关情况的登记与跟进；5、达成公司每月下达的信贷管理任务指标。职位要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、普通话流利，具备良好表达能力，逻辑清晰，沟通与应变能力突出；3、作风正派，工作踏实，责任心强，能适应一定强度的工作。公司福利：每月组织团建活动，举办荣誉晚宴，不定期安排外出旅游，享受国家法定节假日、五险一金、年度奖金

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吕先生

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工作内容1、依据业务操作规范，协助银行或金融机构，通过合法途径对逾期账户开展催收工作2、通过电话联系、寄送法律通知等合规方式与客户沟通，提醒并协助客户按时结清欠款（无需开发客户，无销售性质）3、核对、查找并完善客户相关信息，收集并更新所需资料我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业机会，更营造充满激情与活力的工作氛围。加入我们，您将享有以下福利：福利待遇1、无责任底薪（3000-3500）+五险一金+阶梯式提成+绩效奖金+目标达成奖励=综合收入8000-15000元2、健全的岗前培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能3、团队聚餐、单双轮休、带薪享受国家法定节假日、年休假等福利

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吕先生

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招聘中:1.协助银行回收不良贷款；2.沟通谈判能力强，抗压能力强；3.有一定销售经验或者催收经验的优先考虑；4、实时做好相关信贷管理记录，登记信贷管理情况；5、完成公司每月制定的信贷管理任务目标。职位要求：1、大专及以上学历，优秀者可酌情放宽；2、普通话标准，善于交流，思维缜密，具有较强的沟通能力和应变能力；3、品行端正，认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：上午9:00~12:00下午2:00~6:00，充裕的午休时间可以使我们更好的投入工作状态。业绩完成出色可享受双休，节假日正常休。公司福利：每月员工生日宴，准备精美礼品，每月实物奖励以及各种聚餐聚会活动，年底更有丰厚的年终奖。

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吕先生

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职位要求：1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧，思路清晰，应变能力强；3、为人正直，工作踏实，责任心强，能适应一定强度的工作。工作时间：上午9:00~12:00下午2:00~6:00，享有充足的午休时间，有助于更好地投入工作。业绩表现优异者可享双休，法定节假日正常休息。公司福利：每月举办员工生日会，赠送精美礼品，发放月度实物奖励，并定期组织聚餐及团队活动，年终设有丰厚奖金。晋升空间广阔。薪资待遇：底薪：2600--5300元佣金：6000--10000元任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查）2、具备良好的语言表达能力，抗压性强，稳定性高

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吕先生

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职位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、普通话流利，具备良好的交流能力，思维清晰，拥有较强的沟通技巧与应变能力；3、品行良好，工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。工作时间：上午9:00~12:00下午2:00~6:00充足的午休时间有助于保持高效的工作状态。节假日按国家规定正常休息。公司福利：每月举办员工生日会，赠送精美礼品，发放月度实物奖励，定期组织聚餐及团队活动，年终享有丰厚奖金，并提供完善的晋升发展空间。薪资待遇：底薪：3000--4500元佣金：6000--10000元任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查）；2、具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高。

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吕先生

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工作内容1、依据业务操作规范，协助银行或金融机构，通过合法合规的方式对逾期账户开展催收工作2、通过电话联络、邮寄法律函件等形式与客户沟通，提醒并协助客户及时偿还欠款（无需自主开拓客户，无销售性质）3、核对、补充及更新客户相关信息，完善资料档案我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的工作氛围。加入我们，您将享有以下福利：福利待遇1、无责任底薪（3000-3500）+五险一金+阶梯式提成+绩效奖金+目标达成奖励=综合收入8000-15000元2、健全的岗前培训体系及试用期导师带教机制，助力新人快速掌握岗位技能3、团队聚餐、单双轮休、带薪国家法定节假日、年休假等福利齐全

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吕先生

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招聘西安地区奶粉销售培训生年龄:28岁以下（接受应届生，可以没有工作经验。）学历:大专以上主要负责西安地区缴纳五险一金工资待遇:4000～7000，岗位职责：招聘的培训生，可以没有工作经验。前几个月都有老员工一起带着工作，一直到熟悉学会为止。公司主营:飞鹤奶粉、佳贝艾特、君乐宝、圣元、贝因美等等。1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2.负责所辖区域内市场的开拓；3.负责所辖区域内产品规划布置，整体形象的维护；4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

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王先生

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亲，我们还招人的（招裱花师）我们暂时不招兼职，不招学徒，要求中工起包吃包住调休三天上班十个小时（包含吃饭在内）中工3千之4千师傅4千到5千有奖金，有补助（如果觉得可以，欢迎加我微信，来面试哦

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赖先生

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岗位职责:1. 通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售成交。2. 热爱销售工作，具备抗压能力，拥有出色的沟通能力和客户服务意识。3. 定期跟进客户，维护客户关系，及时响应并解决客户疑问。4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通与配合。5. 持续学习产品相关知识，提升销售技能与整体业绩表现。任职要求：1、学历不限，大专及以上优先；有相关经验者可适当放宽学历要求；2、对家装行业有兴趣，具备较强的抗压素质；3、能适应电话沟通形式的工作，耐心细致，学习能力强。福利待遇：1. 薪资结构由底薪+高比例提成（无上限）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位；2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品；4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线和管理线业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员管理线：高级业务员——初级经理——高级经理5. 其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假上班时间：周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

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吴先生

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岗位职责:1. 通过电话、微信或外出拓展等方式主动联系客户，高效邀约客户到店并推动成交。2. 热爱销售工作，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识。3. 定期与客户保持互动，维护客户关系，快速响应并解决客户疑问。4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅交流，共同完成目标。5. 持续学习产品相关知识，提升专业度与销售能力，实现业绩增长。任职要求：1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者学历条件可适当放宽；2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理素质和抗压能力；3、能适应电话沟通形式的工作内容，有耐心且具备较强的学习能力。福利待遇：1. 底薪+高比例提成+（无上限）+全勤奖励+绩效奖金，整体收入高于同行标准；2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司发放节日礼品；4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员管理线：高级业务员——初级经理——高级经理5. 其他福利：员工入职满一年后可享受带薪年休假上班时间：周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

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吴先生

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岗位职责：1. 负责家装项目的设计统筹并执行设计方案，结合客户需求制定整体装修规划及预算报价。2. 承担实地测量房屋尺寸，与客户沟通需求并促成签约，完成方案图与施工图纸的绘制工作。3. 组织并参与设计交底会议，确保现场施工人员准确理解设计意图。4. 在施工推进过程中根据现场情况调整和优化设计方案。5. 确保设计与施工各环节协调一致，保障技术落地的准确性与完整性。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和项目协调能力2. 能够快速融入团队并在协作中发挥积极作用3. 热衷于家装设计领域，具备持续学习意识，致力于提升设计品质加分项具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

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岗位职责：1.负责家装项目的设计统筹及方案落地，结合客户需求制定整体装修设计方案与预算报价。2.承担实地测量工作，参与客户沟通与合同签订，完成方案图、施工图的绘制与输出。3.组织并实施设计交底，确保施工现场准确理解设计意图。4.根据施工进展和现场情况，及时调整和优化设计方案。5.确保设计与施工各环节的技术衔接与执行一致性。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及项目推进能力2.能够快速融入团队协作环境并发挥积极作用3.热衷于家庭空间设计领域，具备持续学习意识与专业追求加分项拥有以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

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吴先生

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岗位职责:1.接待客户，依据客户需求提供量房服务并配套输出设计方案2.宣传公司当前优惠政策，推动客户达成签约3.负责施工期间的进度跟踪及现场问题协调处理工作内容：1.独立完成现场量房，核实测量数据，并与客户开展初步交流2.根据实际尺寸制定平面布局方案3.与客户对接，沟通优化设计细节，确认最终方案4.方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作5.工地开工后，配合进行施工过程中的方案落实与进度跟进6.施工过程中持续跟踪现场，按需完成竣工图绘制

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吴先生

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岗位职责:1.通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售成交。2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通能力和客户服务意识。3.定期跟进客户，维持良好客户关系，快速响应并解决客户疑问。4.积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通与配合。5.持续学习产品相关知识，提升销售技能与整体业绩表现。任职要求：1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求；2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理承受能力；3、能适应电话销售工作节奏，有耐心且学习能力强。福利待遇：1.薪资结构由底薪+高比例提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位；2.节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品；3.员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每年组织一次带薪集体旅游；4.培训晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员管理线：高级业务员——主管——经理5.其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假

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岗位职责:1. 通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售达成。2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通能力和客户服务意识。3. 定期跟进客户，维系客户关系，快速响应并解决客户疑问。4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，共同完成目标。5. 持续学习产品相关知识，不断提升销售技能与业绩水平。任职要求：1、不限年龄，大专及以上学历；有相关经验者学历条件可适当放宽；2、对装修行业有兴趣，具备良好的心理承受能力；3、能适应电话沟通工作形式，有耐心且学习能力强。福利待遇：1. 薪酬结构为基本工资+高比例提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，整体收入高于行业同类岗位；2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司发放节日礼品；3. 员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝派对并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每年组织一次带薪集体旅游；4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线和管理发展路线业务精英路径：初级业务员——中级业务员——高级业务员管理发展路径：高级业务员——主管——经理5. 其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假

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岗位职责:1. 接待客户，依据客户需求提供量房服务并配套输出设计方案。2. 宣传公司现有优惠活动，积极推动客户签约。3. 负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理。工作内容：1. 独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户开展初步沟通。2. 根据测量数据，制定平面布局方案。3. 与客户对接交流，优化调整设计内容，达成最终确认方案。4. 方案确认后，开展施工图纸绘制与预算编制工作。5. 工地开工后，配合进行施工进度与设计落地的跟进。6. 施工过程中持续跟踪现场，按需完成竣工图绘制。

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全西安600余家门店可就近分配1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖金+专业带薪在岗培训。2：健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售冠军年度旅游资格。3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪实训支持。4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀人才中选拔。5：强有力的后台支撑，以及多样化的员工文娱活动，每年举办大型年终盛会。岗位职责：1.负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人职业形象；2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3.主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、办公楼等物业的配对、带看、签约及产权过户，推动成交达成；4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系；5.积极拓展产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。任职要求：1.表达流畅，普通话清晰；富有亲和力，态度积极主动，性格阳光向上；2.具备出色的沟通技巧和自主学习能力；3.拥有较强的观察判断力，能承受工作压力，敢于面对行业挑战；4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识；5.无需担心经验不足，唯拒绝畏惧突破，房产经纪人岗位为你提供成长与生活的双重保障！工时灵活可调，告别内卷模式，既能专注事业发展，也可兼顾家庭生活，如接送子女、陪伴亲人，收入稳定有支撑。新人无门槛：无论转行者、宝妈重返职场或应届毕业生，均可迅速适应，全程带薪培养+不限学历与经历，配备系统课程，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能快速成单；

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康女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力3. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识4. 接受岗前培训，能快速掌握基础操作技能5. 提供吃住，支持合理预支工资，无需经验

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王女士

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任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力4. 能接受倒班安排，服从现场管理与工作调配5. 无不良记录，遵守企业规章制度，注重安全生产

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王女士

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护企业形象与职业素养5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常运营管理任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息3. 具备基本识图导航能力，会使用智能手机及常用配送APPn4. 能适应早晚班轮岗及户外作业环境，吃苦耐劳、责任心强5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，骑行技能熟练者优先

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