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澄心青少年矫正专门学校教官招聘启事为进一步加强师资队伍建设，提升青少年矫正教育质量，澄心青少年矫正专门学校现面向社会公开招聘教官若干名，具体要求如下：一、学校简介澄心青少年矫正专门学校是经教育、民政等部门审批的正规专门教育机构，专注于8-20岁存在叛逆、厌学、网瘾等问题青少年的行为矫正与心理辅导。学校以“专业矫正、关爱成长”为宗旨，通过军事化管理、心理疏导、文化教育等多元化模式，帮助学生重塑行为习惯、回归健康成长轨道。二、招聘岗位及职责岗位名称：军事教官（含男、女教官）核心职责：1.日常管理：负责学生的日常作息、内务整理、纪律监督，执行军事化管理规范，培养学生自律意识和规则意识；2.军事训练：制定科学的军事训练计划（如队列训练、体能训练、团队拓展等），提升学生身体素质与团队协作能力；3.行为引导：观察学生日常行为表现，及时纠正不良习惯，结合学校教育理念进行思想引导，协助心理科开展行为矫正工作；4.安全保障：负责学生在校期间的安全管理，包括课堂、活动、宿舍等场景的安全监督，处理突发安全事件；5.家校沟通：定期向家长反馈学生训练及行为改善情况，配合班主任做好家校协同教育；6.跨部门协作：与心理科、生活部等部门联动，参与学生个性化矫正方案的制定与执行。三、任职要求1.基本条件：◦年龄22-40周岁，男女不限（女教官优先负责女生宿舍及日常管理）；◦学历大专及以上，退役军人、武警、公安院校毕业生优先，有青少年教育、军事训练相关经验者优先；◦政治素质过硬，无违法犯罪记录，无不良嗜好。2.专业能力：◦熟悉军事化管理流程，具备基础的队列指挥、体能训练组织能力；◦了解青少年心理特点，善于沟通引导，能耐心处理学生情绪问题；◦具备一定应急处置能力，能应对突发冲突或安全事件。3.个人素养：◦责任心强，富有爱心、耐心和同理心，认同学校“以爱促教”的教育理念；◦纪律性强，能严格遵守学校规章制度，以身作则为学生树立榜样；◦团队协作意识佳，能积极配合其他部门完成教育教学任务。四、薪资福利1.薪资结构：月薪4000-6000元（含基本工资+绩效奖金+工龄工资），退役军人或有经验者薪资可面议；2.福利保障：缴纳五险一金，提供免费食宿（宿舍配备空调、独立卫浴），享受法定节假日、带薪年假；3.职业发展：定期组织专业培训（如青少年心理学、行为矫正技巧等），提供晋升通道（教官→教官组长→军事训练主管）；4.其他福利：节日福利、年度体检、团建活动，优秀员工可获得年终奖金及荣誉表彰。五、招聘流程1.报名：应聘者将个人简历（附照片）、学历证明、相关资格证书（如退伍证、培训证书等）发送至邮箱：[学校招聘邮箱]，邮件主题注明“教官应聘+姓名”；2.初审：学校对简历进行筛选，通过者将以电话或短信通知面试；3.面试：包括初试（自我介绍、岗位认知）和复试（实操考核，如队列指挥、情景模拟处置）；4.录用：通过面试者需进行背景审查及体检，合格后签订劳动合同，办理入职，

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你是否对教育充满热情，希望在学生成长过程中发挥积极作用？你是否具备爱心、耐心与责任感，擅长关心和照顾他人？若你认同这些价值观，那么这份生活老师的工作或许正是为你而设！1. 负责学生日常生活的管理与指导，帮助其养成良好的生活习惯。2. 关注学生的身心状态，及时发现并协助解决各类实际问题，提供必要的支持与引导。3. 协助学校组织各项活动，配合班主任开展学生思想品德教育工作。4. 严格执行校园安全规定，保障学生在校期间的人身安全。二、任职要求1. 热心投身教育事业，关爱学生成长，具备优良的职业操守和工作热忱。2. 拥有相关教育教学经验或专业背景者优先考虑。3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、教师及学生建立有效互动。4. 身体健康，能够适应生活老师岗位的工作节奏与强度。三、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。2. 完善的社会保险体系及相关福利保障。3. 营造舒适的工作环境，支持个人职业成长与晋升发展。4. 享有国家法定节假日及带薪年休假。如有意向加入，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试事宜。期待你的到来，共同为学生的全面发展保驾护航！

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业务发展需要招聘岗位:专门学校军事教官主要工作:1，学生日常训练2，学生行为习惯养成教育3，学生思想教育4，日常学校工作应聘条件1，部队服役五年或者以上2，司法类或者警校毕业3，有相关工作经验优先4，有责任心，有耐心，有爱心面试需提供资料：1，无犯罪记录证明2，身份证，退伍证，毕业证复印件3，简历一份薪资待遇:5k-10k包吃包住，月休四天

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心理老师主要承担以下工作职责：一、心理教学方面1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。二、心理咨询方面1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。三、心理测评方面1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。四、心理危机干预方面1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。五、心理健康宣传方面1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。六、专业发展方面1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

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岗位职责:1. 维持校园正常秩序，监督学生日常行为，及时处理违纪情况并开展教育引导工作。2. 策划并实施军事化训练方案，增强学生体能素质与纪律观念，促进团队协作意识的形成。3. 组织安全教育课程及相关活动，提高学生安全防范意识与自我防护技能，定期开展应急演练。4. 巡查宿舍卫生与安全隐患，督促学生建立健康生活规律，打造干净有序的住宿环境，协调解决宿舍内部矛盾问题。任职要求：1. 具备扎实的军事素养和专业能力，了解教育教学基本规律，能够科学组织训练并有效管理学生。2. 拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能与师生及家长保持顺畅交流，妥善处置各类紧急状况。3. 严格遵守学校各项管理制度与职业纪律，坚持严于律己，公正平等地对待每位学生，树立良好榜样与权威形象。4. 特别说明：驻校教官需全天候在岗待命，确保及时响应突发紧急事件，维护校园安全稳定。工作中应注重教育引导与日常管理相融合，杜绝简单粗暴方式，尊重学生个性成长与合法权利，主动配合校内其他职能部门，凝聚育人合力，助力学生全面发展与健康成长。

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工作内容1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展任职要求：1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准6、不限性别，招聘年龄******薪资待遇基本工资+全勤奖+带班提成带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算；带生超过35人，按2.5元/人/天计算；每月休息四天，法定节假日正常休假，提供食宿

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岗位职责：1.为青少年提供专业心理支持，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰。2.结合青少年个体差异，设计并动态优化个性化心理辅导方案。3.积极参与机构安排的专业培训，不断提升心理咨询的理论与实践能力。4.与教师及家长保持有效联动，协同推进青少年心理健康发展。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和共情力，善于与青少年建立稳定信任关系。2.拥有敏锐的观察力和判断力，能准确识别和分析青少年心理变化。3.具备良好的协作意识，可在多专业协作环境中高效开展工作。4.熟悉青少年心理发展规律，热爱心理辅导工作，并具备持续学习意愿。

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业务发展需要招聘岗位：教官主要工作：1. 负责学生日常训练管理2. 指导学生行为规范与习惯培养3. 开展学生思想引导与品德教育4. 参与学校日常事务工作应聘条件：1. 具备五年及以上部队服役经历2. 司法类或警校专业毕业者优先3. 有相关从业经验者优先录用4. 具备责任心、耐心和爱心面试需提供资料：1. 无犯罪记录证明2. 身份证、退伍证、毕业证复印件3. 个人简历一份薪资待遇：面议或电话咨询联系人：邱教 ***********

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澄心青少年矫正专门学校教官招聘启事为进一步加强师资队伍建设，提升青少年矫正教育质量，澄心青少年矫正专门学校现面向社会公开招聘教官若干名，具体要求如下：一、学校简介澄心青少年矫正专门学校是经教育、民政等部门审批的正规专门教育机构，专注于8-20岁存在叛逆、厌学、网瘾等问题青少年的行为矫正与心理辅导。学校以“专业矫正、关爱成长”为宗旨，通过军事化管理、心理疏导、文化教育等多元化模式，帮助学生重塑行为习惯、回归健康成长轨道。二、招聘岗位及职责岗位名称：军事教官（含男、女教官）核心职责： 1. 日常管理：负责学生的日常作息、内务整理、纪律监督，执行军事化管理规范，培养学生自律意识和规则意识； 2. 军事训练：制定科学的军事训练计划（如队列训练、体能训练、团队拓展等），提升学生身体素质与团队协作能力； 3. 行为引导：观察学生日常行为表现，及时纠正不良习惯，结合学校教育理念进行思想引导，协助心理科开展行为矫正工作； 4. 安全保障：负责学生在校期间的安全管理，包括课堂、活动、宿舍等场景的安全监督，处理突发安全事件； 5. 家校沟通：定期向家长反馈学生训练及行为改善情况，配合班主任做好家校协同教育； 6. 跨部门协作：与心理科、生活部等部门联动，参与学生个性化矫正方案的制定与执行。三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄22-40周岁，男女不限（女教官优先负责女生宿舍及日常管理）； ◦ 学历大专及以上，退役军人、武警、公安院校毕业生优先，有青少年教育、军事训练相关经验者优先； ◦ 政治素质过硬，无违法犯罪记录，无不良嗜好。 2. 专业能力： ◦ 熟悉军事化管理流程，具备基础的队列指挥、体能训练组织能力； ◦ 了解青少年心理特点，善于沟通引导，能耐心处理学生情绪问题； ◦ 具备一定应急处置能力，能应对突发冲突或安全事件。 3. 个人素养： ◦ 责任心强，富有爱心、耐心和同理心，认同学校“以爱促教”的教育理念； ◦ 纪律性强，能严格遵守学校规章制度，以身作则为学生树立榜样； ◦ 团队协作意识佳，能积极配合其他部门完成教育教学任务。四、薪资福利 1. 薪资结构：月薪4000-6000元（含基本工资+绩效奖金+工龄工资），退役军人或有经验者薪资可面议； 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费食宿（宿舍配备空调、独立卫浴），享受法定节假日、带薪年假； 3. 职业发展：定期组织专业培训（如青少年心理学、行为矫正技巧等），提供晋升通道（教官→教官组长→军事训练主管）； 4. 其他福利：节日福利、年度体检、团建活动，优秀员工可获得年终奖金及荣誉表彰。

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