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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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马陈真

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岗位职责：主要负责新人培训工作，拟定培训方案，开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。任职要求：需具备客服培训相关经验，能够接受外派安排。薪资待遇：5k-9k，根据个人能力定薪，发放十三薪，提供外派补贴

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王先生

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岗位职责：1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益；2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节；3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险；4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交；5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况；6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理；7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。任职要求：1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑；2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作；3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作；4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强；5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定；6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力；7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先；8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

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杨女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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朱先生

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岗位职责负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作任职要求年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

池州

罗女士

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岗位职责：1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2. 承担产品热性能测试的组织实施工作；3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析；5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级；6. 参与热设计标准体系的建立与优化；7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

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罗女士

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岗位职责：1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作；3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制；4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升；6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作；7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。岗位要求：1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职被褥四件套！【工资待遇】：320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续，工作地点在苏州！！！

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徐女士

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重要的事情说3遍：不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物岗位职责：1. 通过门店直播形式展示和讲解门窗产品2. 具备良好的镜头表现力，助力品牌传播与曝光3. 核心任务为激发客户关注，并引导其留下有效信息任职要求：1. 不限性别，形象自然亲民或外形出众2. 年龄在******为佳，具备优秀的沟通能力与镜头适应力3. 执行力强，积极参与视频拍摄并配合后期制作4. 熟悉短视频流行趋势，具备基本营销意识福利：无销售考核压力，发展空间广阔熟练后月收入稳定达1w以上入职即办理五险早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息

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李先生

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重要的事情说3遍：不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物不带货、不打赏、不收礼物岗位职责：1. 负责在门店进行直播，讲解门窗产品相关信息2. 具备良好的镜头表现力，助力提升品牌知名度与形象3. 工作重点为吸引潜在客户关注，并引导其留下联系方式任职要求：1. 不限性别，形象自然亲民或外貌条件出众2. 年龄在******为宜，具备优秀的沟通能力与镜头适应能力3. 行动力强，积极参与视频内容制作，并配合完成后期协助工作4. 关注短视频行业动态，具备一定市场推广意识福利：无销售考核压力，发展空间广阔技能熟练后月收入稳定达1w以上入职即办理五险缴纳工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息

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余女士

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岗位职责：1. 负责货物的装车工作，装车前确保货品安全无损2. 按照调度指令及时完成装车任务3. 计件工资，多劳多得，货品轻男女都可4. 长白班任职要求：1. 年龄18–60周岁，身体健康，无高血压 心脏病等不良疾病2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力6.上班时间自由，可长期也可以兼职

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江女士

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招聘A2散装水泥罐车驾驶员3名(新能源电车)要求：从事过相关罐车的装卸流程，年龄不超过50周岁，身体健康。服从安排，能吃苦耐劳。有责任心和良好的驾驶习惯。工作地点环境：池州九华电厂至池州海螺点对点运输工资待遇：月收入10000+。试用期两个月，手机号

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吴先生

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岗位职责：1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率任职要求：1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

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刘先生

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岗位职责：1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途运输及灵活排班3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受岗前安全培训

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刘先生

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岗位职责： 年龄25岁至55岁1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确完整4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损任职要求：1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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刘先生

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国能安徽池州发电厂长维项目招聘：一、招聘专业岗位人员：55周岁以下1、锅炉专业：风机(成都风机)转机师傅1名；2、电气专业：配电师傅1名，高压电机师傅1名3、热控专业：机侧检修工1名，炉侧检修工1名。联系人：魏先生（）投递简历时，请标明应聘的专业岗位。岗位不同，待遇不同。非诚勿扰！

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4月3日 17:32

先生

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