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岗位职责1. 负责潜在客户开发，拓展招生渠道并达成招生目标2. 提供专业教育咨询，解答客户疑问并促成报名3. 维护客户关系，及时反馈学生学习情况任职要求1. 大专以上学历，教育相关专业优先2. 具备良好沟通能力，抗压能力强3. 有销售或教育咨询经验者优先工作时间周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00 （岗位性质决定，工作时间可能会浮动）每科提成费用300，可面议

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徐女士

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招聘全职退休会计（常熟）地点：黄河路大润发、万达附近人数：1名职责：电脑做账、国税申报，熟悉整套财务流程要求：已退休会计，有代理记账/报税经验优先，外贸/生产企业经验优先时间：08:30—16:45，双休，法定节假日正常休息薪资：月薪4000元，能力优秀可上调

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周女士

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临时工日结工资350-400一天，工资随走随清，不压工资，不欠工资，人走账清，，包吃住，两人宿舍，可做饭，另有交通补贴，急招数人，有意者

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徐女士

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岗位职责：1. 负责制作和审核各类外贸单证，如发票、装箱单、提单、原产地证、保险单等，确保单证的准确性和完整性，满足信用证条款及客户要求2. 联系货运代理，安排货物的订舱、装箱、报关、投保等事宜，跟踪货物运输状态，确保货物顺利出口3.协助完成收付汇、外汇核销、出口退税等工作，配合财务部门做好相关财务流程。4. 协助业务经理维护好老客户的关系，处理好客户订单，及时跟进邮件，处理回复；5. 协助处理上级安排的其他工作。任职要求：1. 专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；2. 英语具有较强的读、写能力；3. 具备1-3年相关工作经验，有贸易单证相关领域工作经验者优先。电脑自备

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戴女士

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工作职责：1. 熟悉操作社媒平台，利用公司提供的渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作。2. 负责制作外贸单据、处理客户的询函以及整理和归档相关工作资料。3. 开展外贸业务，拓展海外市场；出口业务的联络、洽谈和谈判，负责处理客户询盘直至出货收款整个流程。有展会经验者优先4. 维护好老客户的关系，处理好客户订单5. 协助处理上级安排的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，英语具有较强的听、说、读、写能力，英语口语顺畅；2、稳定性佳，想深耕一个平台得到发展的优先；3、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题。语速快，手速快，调理清晰。有参加展会经验者优先。

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戴女士

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招聘市场营销人员，男女各三名，在常熟市范围内还有苏州吴中区范围内都可以。年龄20岁到58周岁。不需要学历只需要有沟通能力，薪资面聊，不低于8000。上不封顶。常熟市知分行数据科技有限公司常熟市虞山镇绿山路57号胡总

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汪先生

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保安要求:男女不限，45岁以下，身高170以上，无犯罪记录招小区保安和夜班消控，持保安证优先录用。薪资待遇:5000~5200/月，提供住宿地址:江苏苏州和南通，就近安排联系电话:(同微信)

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丁女士

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全职退休会计（常熟）地点：黄河路大润发、万达附近人数：1名职责：电脑做账、国税申报，熟悉整套财务流程要求：已退休会计，有代理记账/报税经验优先，外贸/生产企业经验优先时间：08:30—16:45，双休，法定节假日正常休息薪资：月薪4000元，能力优秀可上调

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周女士

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1主要工作是储值卡推销和大众点评美团，饿了么线上的维护。2有无经验均可，会有师傅带教，有向上进取心优先。3转正可以配单间宿舍。

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秦先生

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特大喜讯！！！30元一小时30元一小时本次招聘不收取任何费用！厂区因订单加大，现大量招聘长期工，小时工。招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、（全部岗位无需工作经验）一：小时工待遇1、30元/小时。保底工时260个小时。每月有260-330个工时。3、加班比较多，平均一天上10-11小时。4、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。可周结5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。6、入职签订劳动合同，7号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡二：工作内容1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。三：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。-四、招工要求1、男女不限；16至45周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。五、提供食宿1、入职7天厂里提供饭卡，。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-六、报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件，当天办理入职，当天安排宿舍（不带行李默认在外住宿）5，介绍一个人过来还有费1000元一个人

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李女士

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工作内容：本公司为直接招聘！(当天入职，0元入职，早晚兼职也需要！！！）欢迎投递简历！！！工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，保底6000以上，，系统派单每天45-95单，月平均工资8K-12k，有老员工带，有车可自带，无车可提供，欢迎加入大家庭！一、薪资待遇：二 、单价：5-8/单三、福利：新人奖800+全勤奖每月300+大额单补贴、工龄奖。距离补助 1-2元/单 +夜宵补贴 1元/单+ 恶劣天气补助60/天 +工龄奖福利补贴：交通补助，单王奖、夜宵奖、优秀员工奖、高温补贴、恶劣天气补贴、准时率、节假日福利、冲单奖，年终奖，春节在岗补贴，年后返岗奖励，老带新。 400/600元正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干12000以上（不封顶）四、宿舍环境小区房，2-3人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器）五、工作内容：骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中六、工作时间：上午10：00-14：00，下午17：00-21：00，其他时间可休息或接单，七、岗位要求：年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康八·派单问题系统派单，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。——站点直招外卖送餐员，可以就近分配！非中介——一、招聘职位:送餐员、外卖员、骑手(新手有老骑手带)二、入职岗位条件：18-52周岁，会骑电瓶车，会使用手机导航，身体健康，无犯罪记录。三、送餐距离：1—3公里左右,商圈取餐餐厅集中。四、上班时间：10.00-14.00（午高峰）晚17：00-21：00（晚高峰），每日工作八小时左右，晋升路径，骑士—组长—站长—区经理—合伙人五、其他福利（1）为骑手缴纳意外险。（2）传统节日发放节日礼品。站点长期招外卖骑手，可就近安排站点，请在线联系或者投递简历！！！

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李女士

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岗位职责：1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广；2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作；3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现；4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。任职要求：1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程；2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展；3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行；4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力；5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。核心福利亮点：1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶；2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

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吴女士

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1、职位信息工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由2、薪资详情薪资范围：2000-8000薪资结构：提成，月结收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩3、收费情况是否收费：否收费项目（如有）：否收费标准（如有）：否加入我们不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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张先生

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结薪资:40--70/时。300--500/天。时间不要己安排就可以，计件适做人群:18---60周岁，无案底。上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。家附近5公里之内，钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，饮品等等小小物件各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦门店配备车子。

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郑女士

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岗位职责：1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广；2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作；3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现；4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。任职要求：1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程；2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展；3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行；4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力；5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。核心福利亮点：1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶；2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

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吴女士

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王女士

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赵女士

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