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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差学徒外派学习45天1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。任职资格：1．中技以上同等学历，电气、电子、计算机等专业；1年以上维护服务或售后技术支持经验优先。2．熟悉项目实施规范及相关故障判断。3．熟练掌握公司软硬件产品的使用，安装流程。4．具有较强的语言组织能力及沟通能力。5．有团队合作精神。6．学习能力强，有较强的工作主动性和责任心。7．熟练驾驶、C照。

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马女士

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1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控方案、设备技术档案及台账管理，监管维保单位计划实施等。4、统筹工程团队排班、培训、考核，处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织应急演练。4、完成各类施工项目的监管及验收工，收集所有资料交安全主管归档。5、完成月度能源统计分析，做好与相关机构日常工作对接，确保信息畅通。工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

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陈女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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马女士

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马女士

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1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。任职资格：1．中技以上同等学历，电气、电子、计算机等专业；1年以上维护服务或售后技术支持经验优先。2．熟悉项目实施规范及相关故障判断。3．熟练掌握公司软硬件产品的使用，安装流程。4．具有较强的语言组织能力及沟通能力。5．有团队合作精神。6．学习能力强，有较强的工作主动性和责任心。7．熟练驾驶、C照。

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马女士

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1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

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熊先生

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一、职位描述我公司是一家咖啡培训、贸易公司，根据发展需要，正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心，负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地，您将全程主导，确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性，更能实现无缝安装与极致实用。主要工作职责：1、客户沟通与需求分析：与客户进行深度沟通，准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求，并将其转化为可行的设计方向。2、现场勘测与方案设计：赴客户现场进行精确勘测，掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求，进行创意布局规划，设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。3、技术图纸绘制：使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp等）绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图，清晰表达设计意图。4、与生产厂家技术对接：将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底，确保厂家完全理解设计意图和生产要求，并跟进生产进度与质量。5、与安装团队协同作业：为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明，在关键安装阶段进行现场指导或远程支持，确保设计方案被准确无误地执行，解决安装过程中遇到的设计问题。6、全流程项目管理：跟踪项目从设计、生产到安装的全过程，确保各环节顺畅衔接，对最终的设计落地效果负责。二、任职资格与条件1、教育背景：室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。2、工作经验：拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计，家具，全屋定制经验者优先考虑。3、具备与金属（尤其是不锈钢）、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验，熟悉相关生产工艺和流程。4、专业技能：精通AutoCAD：能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件：能够创建三维模型和效果图，辅助客户理解和决策。5、具备扎实的施工图功底：对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解，图纸表达清晰、规范、无歧义。6、了解水电、排水、通风等相关知识：能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。7、卓越的沟通能力：能够清晰地与客户沟通创意，与厂家沟通技术，与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。8、强大的逻辑思维与空间想象力：能够精准规划工作动线（如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程），提升操作效率。9、对咖啡文化有浓厚兴趣，了解主流咖啡设备（意式咖啡机、磨豆机、净水系统等）的尺寸、功能和工作原理。三、我们为您提供1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。3、具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。4、完善的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）。5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。

成都

苏女士

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岗位职责：1. 承担公司及客户现场的影像拍摄任务，通过高质量图片与视频呈现企业特色与风采。2. 精通各类摄影设备的操作，合理进行布景、布光及构图设计，确保画面表现力达到最优。3. 与创意团队密切配合，参与项目前期构思，准确把握需求，提出专业化的拍摄方案建议。4. 负责影像素材的后期制作，精修照片与剪辑视频，确保成品符合品牌调性，强化品牌视觉形象。任职要求：1. 热爱摄影工作，具备出色的审美素养和创新意识，能独立主导完成拍摄流程。2. 熟悉摄影器材使用及后期处理软件操作，具有持续学习并应用新技术的意愿与能力。3. 具备良好的表达与协调能力，善于团队协作，保障项目高效推进。4. 工作踏实认真，关注细节执行，在高强度工作节奏中仍能保持稳定输出。

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苏女士

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岗位职责1、理解客户需求，完成客户物料的设计、排版、打印及装订等相关工作；任职要求1、熟练操作word、PDF、CDR、PS等常用办公软件及专业排版工具；2、具备标书排版与印刷相关工作经验，熟悉图文输出设备（如打印机、复印机、装订机）的操作流程；3、工作踏实肯干，性格积极乐观，服务意识强，具备良好的沟通表达与理解能力；薪资待遇：4-6K重点规定：购买成都社保其他福利：餐补、节日福利、生日福利等。

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李先生

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1、负责分析服务框架开发2、负责流程开发、模型加速等3、负责产品版本项目维护等4、有深度学习、数据结构与算法、系统模块开发能力

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肖先生

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。3，内推机制，内推人才给予现金奖励。4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

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李女士

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招聘：工程销售薪资：5k-15k销售代表：职位描述：1.负责空调工程的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务；2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.了解客户需求，提供专的产品咨询和服务；4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品和服务；5.参与公司组织的培训、会议及活动。任职要求：1.中专及以上学历，暖通，市场营销等相关专业优先；2.有销售经验者优先，熟悉暖通知识者更佳；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.具有较强的市场开拓能力和团队合作精神；5.能适应长期出差，有驾照者优先。薪资福利：1.薪资构成：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.3.节日福利、团队活动等。

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杜女士

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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李女士

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1，遵守公司规定，无不良嗜好，无犯罪记录。2，欢迎毕业的大学生，无经验没关系我们免费培训，3，薪资同行业极具竞争力，如果你有执行力，认可选择我们，我们一定不会让你失望。

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李女士

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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李女士

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成都本地高品质，线上按摩平台，实名认证，GPS实时定位，通话录音，安全有保障。岗位职责：1.为客户提供专业的中式按摩、精油spa等健康调理服务。2.客户线上平台下单，技师线下服务，按照平台项目规定和接单流程，保质保量完成服务项目。3.，不压工资，按单提成，50%-80%。4.无需坐班，手机接单，工作自由，无业绩压力。5.入驻平台不需要任何费用，无押金，0费用，无需工装。任职要求：1.具备良好的服务意识和态度，持有国家认可的《中医康复理疗师》《保健按摩师》等相关职业资格证书优先。2.会使用智能手机，打车软件，App操作接单。3.身体健康，形象气质佳，优先。

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邵先生

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岗位职责：1.负责商业房产（商铺、公寓、写字楼）的房源开发，通过市场开发、渠道拓展、业主谈判等方式获取优质房源；2.建立并维护与业主、物业、中介机构等的长期合作关系，搭建房源信息网络；3.无需带看，无需销售房源；4.协助完成房源评估、交易条款谈判及合同签订；5.完成公司制定的房源开发目标及业绩指标。任职要求：1.无学历要求，房产中介岗位、等相关专业优先；2.1年以上商业地产、房产经纪、大宗交易或相关领域经验，有优质业主资源者优先；3.熟悉商业房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判能力；4.目标导向，抗压能力强，能独立开拓业务；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。福利待遇：-行业竞争力的薪酬体系（无责底薪+高比例佣金）；-完善的培训及晋升通道；-社保、带薪年假、节日福利、定期团建；-优质项目资源及行业资源支持加入我们，共同挖掘商业地产价值，成就职业新高度！

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熊先生

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岗位职责1.运用Coze、n8n、dify等平台，为客户提供自动化流程与智能体的定制化搭建服务，覆盖电商、教育、企业运营等多个领域。2.集成飞书多维表格、GoogleSheets、WordPress、Shopify、TikTok等第三方系统API，完成数据对接、清洗及结构化处理。3.调用大模型能力（如ChatGPT/DeepSeek/Claude/Banana/即梦等），实现文本生成、内容分析、评分判断、图像处理等功能。4.承担部分前端展示工作，包括工作流结果页、简易控制台、配置界面等页面的开发与嵌入。5.根据项目需求，完成n8n或自建服务的部署与日常维护，确保系统稳定运行。任职要求（硬技能）1.熟练掌握至少一种后端或脚本语言：JavaScript/TypeScript/Python，具备编写业务逻辑和处理API数据的能力。2.掌握基础网络知识与常用数据格式：了解HTTP协议、RESTAPI、Webhook机制，熟悉JSON数据结构及Token/APIKey鉴权方式。3.具备基本前端开发能力，可独立完成功能性页面：能够使用Vue/React或原生H5搭配少量JS实现表单提交、信息展示及接口调用功能。4.可将工作流功能封装为简洁可用的Web页面或管理后台，供客户直接操作使用。5.具备服务器部署与运维基础：5.1熟悉Linux常用命令操作；5.2能通过Nginx配置反向代理、绑定域名并部署HTTPS证书；5.3有使用Docker部署服务（如n8n、自建API接口）的经验者优先；5.4熟悉主流云服务平台（阿里云/腾讯云/AWS之一）的基本操作。6.能够阅读英文技术文档，具备快速学习新工具、新接口的意愿与能力。加分项-有实际应用n8n/Make/Zapier/Coze类工具的项目经历，可提供作品、截图或Demo展示。-具备小程序、H5页面或轻量级后台系统的开发经验，能将自动化能力以产品化形式交付客户。-有爬虫相关经验，包括反爬策略应对与公开数据抓取，适用于电商比价、社媒内容采集、公共数据库获取等场景。-熟悉电商、跨境贸易、教育、医疗、保险等行业中的至少一个领域的业务流程。

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张先生

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教，招聘销售高手（有地推陌拜经验优先）1，早九晚五，试用期1个月（无责底薪3k+各种奖励+提成，月综合工资8000-15000），试用期过后转正底薪8000（有绩效考核）+各种奖励+提成，月综合工资可达8000-20000无上限3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴除业务工资外还可额外获得团队管理提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。如果你不甘于平凡，想通过自己的勤奋双手打出一片天，那您一定不能错过我们，公司项目成熟稳定，包吃肉，干就完了。

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高薪诚聘兼职推广，可线上可线下，，每个月结账二次，我们不画饼不说故事只说米米，额外福利很多，我们是小公司但有大厂待遇。欢迎加入我们

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，工作内容简单，我们不需要指点江山的口水将军，只需要实干型人才。1，上下班时间早九晚五，试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班，不允许加班，工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪+全勤奖励+绩效奖励+绩效等综合薪资10k-20k，只要你足够勤奋，工资无上限。还有额外的内推福利，生日福利，亲属福利等。4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。我们不画饼，不说故事，只说结果说事实，如果你是实干兴邦型，欢迎您加入我们。

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李女士

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

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