为你推荐浙江大学(华家池校区)附近区域的职位信息
杭州 大客户经理 周休两天 五险
1.7-2.2万元/月福利待遇:1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日,五险一金;2. 舒适的办公环境,系统化的专业技能培训;3. 健全的管理架构,清晰的晋升通道,充足的成长机会;4. 定期举办生日会,组织户外活动、素质拓展、团队旅行等集体建设活动;5. 底薪+提成+补贴+奖金岗位职责:1. 负责教育行业已签约客户的日常关系维护与服务跟进;2. 开展高校市场新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的合作沟通;3. 维护客户长期合作关系,并建立完善的客户资源信息库;4. 结合产品市场定位,主动挖掘潜在合作机会,推进新业务拓展;5. 掌握公司各类产品内容,为客户提供定制化解决方案,达成公司制定的销售任务。任职要求:1. 具备互联网行业或大客户销售背景者优先考虑;2. 性格开朗、态度积极,具备良好的语言表达能力;3. 了解商务交往基本礼仪,富有亲和力;4. 具有较强的工作规划性、协调能力和灵活应对问题的能力;职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休
杭州·上城区

杭州 大客户经理(双休+五险一金)
1.7-2.2万元/月福利待遇:1. 朝九晚六,周末双休,享受法定节假日,提供五险一金;2. 拥有舒适的工作氛围,系统化的知识与能力提升培训;3. 健全的管理体系,清晰的晋升通道,具备广阔的职业发展空间;4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目;5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金岗位职责:1. 负责教育行业已合作客户的客户关系维护工作;2. 负责高校市场领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接;3. 维护客户长期合作关系,并建立完整的客户资源信息库;4. 结合产品市场定位,主动挖掘潜在合作机会,推进新业务拓展;5. 熟练掌握公司各类产品内容,为客户匹配定制化解决方案,达成公司销售指标任职要求:1. 具备互联网行业或大客户销售背景者优先考虑;2. 性格开朗,积极主动,具备优秀的沟通表达能力;3. 了解基本商务交往礼仪,富有亲和力;4. 具备良好的计划执行、协调组织及灵活应对问题的能力
杭州·上城区

生物试剂销售专员
1-2万元/月岗位职责:1. 落实公司销售策略,达成所辖区域的销售目标;2. 开展区域市场的拓展与维护,建立客户档案,定期走访客户并动态更新客户信息;3. 协同公司市场推广活动,为客户提供技术解答与配套服务,展现公司及产品的专业水准;4. 收集并反馈市场动态,对区域市场运营提出合理化建议与分析评估;5. 按时高效完成公司或上级交办的各项日常及临时工作任务;6. 负责区域内应收账款的跟进与回收。任职要求:1. 生物学、医学、药学或相关专业,硕士及以上学位;2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑;3. 热衷销售岗位,具备较强抗压能力;4. 性格积极乐观,思路灵活,富有创新意识和主动性,工作态度认真,责任感强;5. 具备良好的沟通协调能力,具备进取心,重视客户服务,具备团队协作精神;
杭州·上城区

新媒体运营
6000-7000元/月负责公司新媒体平台整体运营与内容策划,通过优质内容与创意线上活动,提升品牌知名度、用户活跃度与粉丝粘性。主要职责负责新媒体平台日常运营,包括内容选题、文案撰写、素材拍摄、编辑排版与发布推广;协助部门经理拓展与维护市场推广渠道,建立稳定优质的合作资源;持续关注新媒体行业趋势与热点动态,不断优化运营策略,提升运营效率;参与线上活动策划与执行,负责活动宣传、推广落地及现场统筹;协同公司各部门,完成内容策划、品牌宣传与推广活动的整合落地。任职要求热爱新媒体行业,熟悉主流社交平台运营逻辑,有相关经验优先;具备文案写作、内容编辑、活动策划等基础能力,执行力强;善于捕捉热点,思维活跃,有创意、有审美,学习能力强;有良好的沟通表达与团队协作意识,工作认真负责、积极主动;能高效处理多任务,在目标导向下按时完成工作。
杭州·上城区·凯旋

新媒体运营
8000-9000元/月1,结合平台机制和账号属性等,生产新媒体笔记内容。2,本岗位为兼职岗位,可居家办公,如合适可长期合作3,薪资按产出计算,多劳多得[任职期待]1,有账号运营经验2,有传播直觉,熟悉网络文化,能快速找到传播切口3,优秀和多变的文字功底,能迅速根据需求,以不同身份,视角撰写不同风格的文案4,有基础作图能力,借助AI,模版,平台能力等,快速完成内容制作5,有媒体,自媒体或品牌公关从业经验为佳
杭州·上城区·凯旋

线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
杭州·上城区·凯旋

线上兼职建筑类辅导
面议1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件;建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程人居环境科学与技术城市设计智慧建筑与建造
杭州·上城区·凯旋

兼职辅导文章写作
1.2-1.8万元/月招聘大学生兼职月薪过万岗位描述以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项1.英文文档写作2.会计帐目处理3.金融相关英语工作。4.计量分析、统计处理。5.企划报告、创业策略研讨。6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。任职要求:雅思7.5以上或雅思写作8托福105以上六级600以上大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先)以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。熟练使用以下软件之一者优先:Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
杭州·上城区·凯旋

兼职线上工科辅导
面议1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件;电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。
杭州·上城区·凯旋

新媒体兼职 可接受小白
300-500元/天岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动,联动推广资源,提升用户增长与转化效率5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具3.具备优秀的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃4.逻辑清晰,数据敏感,有独立分析与解决问题的能力5. 学历不限,热爱内容创作,责任心强,具备良好沟通协作意识
杭州·上城区·凯旋

线上PPT课件制作兼职
3000-6000元/月可以居家办公,,线上做就行了类型内容是:ppt幻灯片页面 排版设计 板面设计 排版优化 做的更美观就行了现在比较缺乏设计师,会做ppt的结算快!欢迎大家加入!一个月大家正常做做2k左右,努力一些一个月可以3-6k都没问题的
杭州·上城区·凯旋

置业顾问
8000-12000元/月【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-45岁2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、薪资待遇:绝对优于同行业!高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000;2、惊喜连连:;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、就近分配:350家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。
杭州·上城区·艮山

豪宅销售/5K+65%提成/五险一金
8000-13000元/月【选择杭州链家的十大理由】1. 平台规模大,资源丰富;2. 服务高端客户群体,助力能力提升与眼界拓展;3. 团队氛围融洽,工作环境轻松;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范行为流程,协同作战更高效;5. 实行合伙人机制,为个人理想拼搏奋斗;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 自研APP功能强大,录音系统、立即看等功能提升作业效率;8. 房源系统界面简洁,匹配精准,配盘速度快;9. 培训体系完善多样,员工成长迅速;10. 后勤支持专业高效,工作无忧无虑。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况,掌握小区、街道、商业配套等基本信息;2、在门店通过电话与客户沟通,推介优质房源信息;3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系;4、深入挖掘客户需求,依据意向带看并进行房屋优劣势讲解;5、组织客户与房东三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄20-45岁;2、不限经验(公司提供带薪培训),有行业背景者可高阶入职;3、不限户籍、性别、专业;4、性格积极乐观,能承受压力,具备团队协作意识;5、热爱房产行业,敢于追求高收入,实现自我突破;6、心理素质良好,能在挑战、困境中坚持前行;7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平远超同行!高比例提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均收入8000-12000元;2、福利不断:五险+苹果手机+多项现金激励+节日礼包+国内/海外旅游等;3、带薪培训:公司提供免费且系统的课程培训,全面提升综合能力;4、晋升机制:凭实力定职级,每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多元化、创富型。打破传统业务界限,员工可自主开展买卖、租赁及新房业务;6、资源共享、协同作业:依托公司资源平台,“黄金搭档”模式助你快速上手、高效签单;7、就近安排:全市350余家门店覆盖杭州各区,根据住址灵活分配工作地点;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区均有布点。
杭州·上城区

房产销售/5000底薪/无经验/高提成
7000-12000元/月【选择杭州链家的十大理由】1. 平台广阔,资源优质;2. 服务高端客户群体,提升个人能力,拓宽眼界格局;3. 团队氛围融洽,工作环境轻松;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更高效;5. 实行合伙人机制,为个人职业理想全力拼搏;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 移动端功能强大,录音追踪、即时查看等功能助力高效作业;8. 房源系统界面清晰,匹配精准,配对效率高;9. 培训体系多元完善,员工成长迅速;10. 后勤支持专业有力,运营高效,无后顾之忧。【你的工作】1、新员工到岗后,熟悉所在门店周边区域情况,包括社区、街道、商业配套及交通设施等;2、在门店内通过电话与客户交流,将优质房源信息精准推荐给潜在客户;3、持续积累客户与房源资源,每日保持沟通,维系良好关系;4、深入掌握客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣解析;5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄20-45岁;2、不限经验(公司提供带薪培训),具备行业经验者可按高级别入职;3、不限户籍、性别、专业;4、性格积极乐观,能承受压力,具备团队协作意识;5、热爱房产行业,勇于挑战高收入,追求自我突破;6、具备良好心理韧性,能在逆境中坚持前行;7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平:显著领先同行!高比例提成+保障底薪3000元-5000元+带薪年假,月均收入8000-12000元;2、福利不断:五险+苹果手机+各类现金激励+节日礼品+国内旅游/海外旅游等;3、带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程,全面提升综合能力;4、晋升机制:依据个人能力定级,每月开放晋升机会。所有管理岗位均由内部员工晋升产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多元发展,创富路径丰富。打破传统业务边界,员工可自主开展买卖、租赁及新房业务;6、资源共享、协同作战:依托公司资源平台,“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单;7、就近分配:全市350家门店覆盖杭州各城区,可按居住地就近安排工作地点;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区均有门店。
杭州·上城区

65%提成贝壳房产销售/免费端口/高商机
7000-12000元/月【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-45岁,2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、薪资待遇:绝对优于同行业!高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000;2、惊喜连连:五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、就近分配:350家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。
杭州·上城区

销售专员/底薪五千/上班时间弹性
6000-11000元/月【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-45岁,2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、薪资待遇:绝对优于同行业!高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000;2、惊喜连连:五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、就近分配:350家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。
杭州·上城区

新房销售顾问+高转化+多渠道
5000-10000元/月【选择杭州链家的十大理由】1. 平台大,资源多,发展空间广阔;2. 面向高端客群,提升个人能力,拓宽眼界格局;3. 团队氛围融洽,工作环境轻松愉悦;4. 拥有清晰的行程管理体系,规范行为流程,助力成长,更易成功;5. 实行合伙人机制,为自己事业拼搏奋斗;6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;7. 移动端功能强大,录音系统、即时查看等工具提升作业效率;8. 房源管理系统界面简洁,匹配精准,带看效率高;9. 培训体系完善多样,员工成长速度快;10. 后勤支持专业高效,工作无忧无后顾之忧。【你的工作】1、入职后先熟悉门店周边区域情况,掌握小区、街道、商业配套等基本信息;2、在门店通过电话与客户交流,将优质房源精准推荐给潜在客户;3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系;4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排看房并进行房屋优劣势讲解;5、组织客户与房东三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄20-45岁2、不限经验(公司提供带薪培训),有行业背景者可直接定级入职;3、户籍、性别、专业均不限4、性格积极开朗,能承受压力,具备团队协作意识;5、热爱房产行业,敢于挑战高收入,实现自我突破;6、具备良好心理韧性,能在困境、挫折和艰苦环境中坚持前行;7、应届生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平远超同行!高比例提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均收入8000-12000元;2、福利不断:五险+苹果手机+各类现金激励+节日礼品+国内旅游/海外旅游等;3、带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程,全面提升综合能力;4、晋升机制:依据个人能力定岗,每月开放晋升机会。所有管理岗位均由内部员工选拔:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多元发展,创富路径丰富。打破传统业务界限,员工可自主开展买卖、租赁及新房业务;6、资源共享、协同作战:依托公司资源平台,“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单;7、就近分配:全市350家门店覆盖杭州各城区,可根据住址就近安排工作地点;面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区均有布点。
杭州·上城区

直招室内坐岗保安包食宿六休一
5000-6000元/月工作地点根据所在居住地址就近安排区域上班!就近分配,厂区,小区,物业,学校,银行,街道办,商务办公楼等多种岗位:有意求职者请直接致电或投递简历。工作内容:1、巡视岗位区域、管辖内的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理;2、监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象;3、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外);4、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下,听从工作安排。招聘条件:1、年龄18--55岁,经验不限,有老员工带(接收应届生/学徒工)2、身体健康,,无不良犯罪记录或案底;3、以上信息符合,即可报名,一经录当天过来即可分配宿舍4、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;工作内容:保安直招工资试用期4000-4500。第二个月转正后5000。小区,厂区,停车场,商场。早8点-晚8点,除去休息时间一天工作10小时左右,白夜班自选坐岗室内保安,可带手机,有空调,免费食宿,住宿4人间,设施齐全,独立卫生间。,可以调休,可以请假,,做满十天可预支18-55周岁,无案底,不用培训,直接上岗,无需经验
杭州·上城区·凯旋

博士研发总监
7-10万元/月招技术总监,岗位职责:1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。任职要求:1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
杭州·上城区·凯旋

博士研究员
面议岗位内容:1.独立开展科研项目,设计并执行实验方案,收集和分析数据,编写实验报告。2.参与项目申请和经费管理工作,撰写和提交项目计划书、中期报告、结题报告等文献。3.搜集并掌握相关领域的最新科研进展和技术,推动科研创新。任职要求:1.具有相关学科博士或以上学位。2.对研究领域有深入的研究兴趣与热情。3.良好的团队合作能力,优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。
杭州·上城区·艮山

杭州上城区找垃圾车全加气块无杂垃圾,共20平600。晚上7点到
面议找垃圾车全加气块无杂垃圾,共20平600。晚上7点到
杭州·上城区·凯旋

杭州办事处客户经理
7000-10000元/月岗位职责:1、具备项目招投标及销售相关工作经验;2、主要对接客户为甲方单位、工程商以及集成商;3、有安防、线缆、瓷砖、线材、防水材料、涂料等行业从业经历者优先。任职要求:1、能适应高强度工作,具备良好的沟通与表达能力;2、执行力强,工作积极主动。职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金
杭州·上城区

工程销售经理(杭州)
8000-15000元/月1、具备2年以上建筑配套领域工程类或机电类项目销售工作经验。2、了解招投标业务流程及相关商业规范。3、具备良好的沟通能力,能积极配合团队并执行上级工作安排,严格遵守公司各项制度。底薪+提成职位福利:全勤奖、五险一金、交通补助、通讯补助、员工旅游
杭州·上城区

多平台内容切片剪辑师(专注短视频素材优化剪辑,把控节奏与质感,快速产出优质传播切片内容)
8000-12000元/月岗位职责1.负责各类视频素材的切片剪辑,精准提炼核心亮点,快速产出适配多平台的优质短视频内容。2.把控剪辑节奏与画面质感,优化镜头衔接、配乐、字幕等细节,提升内容传播性与观赏性。3.紧跟行业热点与平台规则,结合内容调性调整剪辑风格,保障成片符合传播需求。4.配合内容团队完成素材整理、归档,高效对接需求,按时交付剪辑成果,确保产出效率与质量。任职要求1.熟练掌握剪映、PR等剪辑工具,具备扎实的切片剪辑技巧,有短视频切片创作经验优先。2.对热点敏感度高,能快速抓取内容核心,精准把握用户喜好,剪辑节奏把控力强。3.具备基础审美,可独立完成字幕、配乐、画面调色等基础后期处理,保证成片质量。4.工作高效负责,沟通顺畅,能快速响应需求,适配多平台内容剪辑风格,抗压能力强。需要我根据特定行业(如直播切片、影视切片等)调整这份职位详情的核心侧重点吗?
杭州·上城区·艮山

杭州上城区招工地小工/杂工
面议杭州市上城区招工地小工/杂工
杭州·上城区·艮山
3月20日 09:32
媒介pr
100-500元/天兼职岗位,不用打卡,不限地域,时间自由可自主对接抖音koc,实现"居家办公十灵活创收"职责描述:1、善用各种渠道对接并拓展抖音平台潜在koc达人熟悉koC达人内容电商。2、和koc清晰传达合作意向、项目内容,独立进行合作条件的谈判,最终完成合作意向确认。任职要求:1、重度社交平台用户,对抖音有深度使用和理解,熟悉平台规则、热门内容与流行趋势,有童装类目koc资源优先。2、出色的沟通与社交能力,具备线上"破冰"能力,沟通灵活、热情、有耐心。3、结果导向与自驱力,自我管理能力强,能主动寻找目标,并积极推进合作达成。暂不接受小白。
杭州·上城区·艮山

杭州上城区招工地小工/杂工
面议杭州市上城区招工地小工/杂工
杭州·上城区·艮山
3月21日 10:24
杭州上城区招聘健身教练有国职证,至少三年工作经验(如果有明显肌肉训练痕迹,条件可放宽)。待遇:500
5000-15000元/月招聘健身教练有国职证,至少三年工作经验(如果有明显肌肉训练痕迹,条件可放宽)。待遇:5000~15000元。包住,单休。
杭州·上城区·凯旋

AE执行
1000-4000元/月1. 负责抖音达人/商家账号星图提号全流程操作,确保账号资质审核、绑定、开通、权限配置高效完成,跟进提号进度与问题处理。2. 承接星图带货项目全流程执行,对接达人、客户,跟进脚本、拍摄、剪辑、发布、数据复盘全环节。3. 对带货内容核心把控,审核视频脚本、口播、素材、转化逻辑,确保内容合规、吸睛、高转化,符合平台规则与客户需求。5. 处理项目执行中的各类问题,具备耐心与沟通能力,协调多方资源保障项目按时高质量交付。6. 熟悉抖音星图规则、带货玩法、流量逻辑,持续优化提号效率与内容产出质量。任职要求1. 有抖音星图带货、电商内容执行相关工作经验优先,熟悉星图后台操作与提号流程2. 具备优秀的内容把控与审美能力,懂抖音爆款逻辑、带货话术、短视频制作逻辑。3. 工作细致有耐心,责任心强,抗压能力好,能高效处理多任务、多项目并行。4. 沟通能力强,能对接客户、达人、内部团队,协调推进项目落地。5. 熟悉抖音电商规则、广告合规要求,无违规操作风险意识。6. 熟练使用基础办公软件,有短视频运营、素材审核经验优先。
杭州·上城区·艮山


