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职位描述：1.熟练掌握次世代PBR游戏场景中各类道具与建筑的制作流程；2.具备雕刻类道具的设计与建模能力；3.负责新项目中材质标准的制定与品质把控；4.熟悉主流游戏引擎的基本应用；5.深入理解写实与风格化美术风格的特点，能准确把握不同产品风格在视觉表现上的比例分配。任职要求：1.具备3-5年相关岗位工作经验；2.精通至少两种不同类型游戏美术风格的制作方法；3.对高精度模型雕刻及符合规范的场景高模有扎实的技术理解；4.美术基础扎实，能够准确把握项目整体美术调性，UV布局合理，贴图细节精致，具备较强的材质制作能力与理论认知；5.具备良好的沟通协作能力，抗压性强，富有团队意识，能高效、稳定地完成既定任务，责任心强；6.能快速适应新项目的品质标准并实现技术对齐；7.熟练操作各类美术制作工具，具备独立产出高质量游戏资产的能力；8.热爱游戏行业，对游戏美术有个人见解与审美判断；9.美术或相关专业大专及以上学历。

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胡女士

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一、岗位职责1、依据原画设定，高质量按时完成项目模型制作。2、根据不同项目需求，制作多层级面数的3D模型。3、负责3D场景建模及贴图绘制相关工作。4、独立且高效地完成分配的工作任务。二、任职要求1、具备扎实的美术基础。2、熟练掌握MAYA、3DMAX等专业建模软件。3、具有较强的3D场景制作能力，精通次时代3D制作流程。4、责任心强，能够独立承担并完成设计任务。5、态度积极，具备良好的团队协作与沟通能力。6、1-3年相关工作经验，熟悉3D建模及PBR制作流程。

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刘女士

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职位描述：1.具备专业美术院校背景或优秀的美术基础，擅长造型、构图与色彩表现2.熟练运用各类三维制作软件3.能够操作次世代雕刻工具，拥有高模雕刻经验，具备制作符合标准的场景高精度模型者优先

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胡女士

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【工作内容】1、熟悉次世代场景开发流程，可依据项目需求独立完成游戏中建筑物、雕塑、植物、道具等模型的制作，至少精通其中一个类别；2、协同项目团队按既定进度推进各类3D模型产出，确保作品质量符合客户的设计标准与预期；3、持续关注3D美术领域的前沿技术与趋势，结合实际项目提出可行且高效的优化建议。【岗位要求】1、具有3年以上游戏行业3D次世代资源制作经验，具备扎实的美术基础，拥有较强的创意能力、造型表现力和艺术感知力；2、熟练掌握3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等主流三维软件，具备出色的建模与贴图制作能力；3、有PBR全流程制作经验者优先，能够独立完成从建模到材质输出的完整流程；4、具备良好的审美素养和沟通能力，抗压性好，执行力强，能灵活应对多变的制作需求；5、工作态度严谨，责任心高，善于团队协作，具备良好的配合意识与职业素养；外派岗位

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李先生

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【工作内容】1、熟悉次世代场景制作流程，能够依据项目需求独立完成游戏中次世代场景中的建筑、雕塑、植物、道具等类型资产的制作，至少精通其中一个方向；2、协同项目部门按既定计划推进，按时交付各类3D模型成果，并确保作品满足客户的设计标准与质量要求；3、持续关注3D美术设计领域的前沿动态，结合行业趋势为项目执行提供切实可行的优化建议。【岗位要求】1、具有3年以上游戏公司3D次世代资源制作经验，具备扎实的美术基础，拥有丰富的创造力、想象力及造型表现能力；2、熟练掌握3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等主流三维软件，具备较强的建模与贴图制作能力；3、有PBR全流程制作经验者优先，可独立完成从建模到材质的完整次世代物件制作；4、具备良好的审美素养和沟通能力，抗压性强，执行力高，能灵活应对多变的工作需求；5、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够适应高强度工作节奏；外派岗位

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岗位职责:1. 具备良好的沟通与理解能力，思维逻辑清晰、条理分明，能精准拆解需求并合理安排任务分工与进度规划，及时识别问题并预判潜在风险。2. 依据既定视觉风格，完成各层级界面的延伸设计，全程跟进设计方案在产品中的落地执行，确保设计与实现效果高度一致；3. 根据提供的UX交互方案完成完整界面视觉设计，协助主GUI设计师完成相关配套设计任务；4. 高效管理界面设计资源，持续优化界面编辑器工具及相关工作流程；资格要求：1. 具备3年以上游戏行业设计经验，大专或以上学历；2. 拥有扎实的设计表现功底，审美水平高，对视觉品质有敏锐判断力，熟练掌握主流设计软件（如Photoshop等）；3. 热爱游戏行业，具备较强的规范执行意识；4. 富有热情、注重细节、擅长沟通，具备良好的团队协作能力；6. 愿意前往大型厂商进行交流学习

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吴女士

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岗位职责：1.具备良好的沟通与理解能力，思维逻辑清晰、条理分明，能精准拆解需求并合理安排工作分工与进度规划，具备较强的问题识别与风险预判能力。2.依据既定设计风格规范，完成各层级界面的延伸设计，全程跟进设计方案在产品中的落地效果，确保设计质量与实际呈现高度一致；3.根据已有的UX交互原型图，独立完成完整的界面视觉设计，并能协助主GUI设计师完成相关辅助性设计任务；4.高效管理界面设计资源，持续优化界面编辑工具及相关工作流程，提升整体设计效率；资格要求：1.具备3年以上游戏行业设计经验，大专或以上学历；2.拥有扎实的设计表达功底，审美水平高，熟悉主流设计软件（如Photoshop等）的操作与应用；3.热爱游戏行业，具有较强的规范执行意识；4.工作充满热情，注重细节，具备良好的沟通习惯和团队协作能力；6.愿意前往大型企业进行深入学习与能力提升

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工作内容：1、通过多元渠道寻找并发掘具有潜力的艺人，招聘线上及线下主播；2、负责直播达人的对接、面试、能力评估与签约事宜；3、统筹艺人培训及日常运营管理，协助完成合约签署，并跟进直播执行情况；4、协助新主播顺利开播，解决初期问题，提升直播表现与稳定性，优化开播数据任职要求：1、具备良好沟通能力，性格开朗，形象端正，有相关经验者优先考虑；2、有直播运营相关从业经历者优先；3、欢迎艺术类院校专业人才踊跃加入薪资待遇：底薪4500+提成（每签约主播1500-2000），转正员工综合月收入1万+工作时间：早中晚弹性排班，早九晚六晋升方向：实习—转正—小组长—大组长—总监

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1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力；3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

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高先生

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我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务12W+家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！成功孵化超10个千万级IP业务模式：承接99元直播精准流量线索，转化效率行业领先上班时间：13:00-22:00，月休4天团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司背景支持、入职即缴五险一金、工作安排弹性【岗位要求】1、本科及以上学历，3年以上在线教育销售从业经历，其中至少1年团队管理经验，有K12或职业教育领域背景者优先考虑。2、具备优秀的目标拆解与落地执行能力，曾带领团队达成或超越既定业绩指标，拥有可验证的突出业绩成果。3、熟悉销售团队的组建与日常管理，善于激励成员、传递方法，能有效推动团队整体作战水平快速提升。4、市场敏感度高，沟通协调能力强，能高效应对复杂情况并解决实际问题，承压能力出色。5、认可在线教育长期价值，对教育类产品有深入认知，结果导向明确，具备良好的协作精神。【我们提供】行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万；晋升机制清晰：主管→经理→业务负责人，每半年一次晋升机会，带团队可享管理绩效奖励；薪酬竞争力强：高底薪+高管理绩效组合回报

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（非法律行业！！！）公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有500余名员工，并设有自有资质的代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三甲。同时，公司自主研发了“智易宝”智能管理系统，提升服务效率与客户体验。工作内容：通过公司提供的资源和平台，向有需求的客户推介我们的知识产权代理服务，增强客户合作意愿，完成签约转化，全程无需外出，工作环境轻松，压力较小。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，制定专业化的知识产权解决方案；2、充分运用公司配置的系统工具与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应各类咨询；3、持续跟踪客户委托事项的办理进展，主动向客户同步最新情况，确保服务闭环。职位要求：1、具备较强的表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，作风严谨务实，认同团队协作价值；3、工作细致有耐心，善于协调处理多方信息，具备良好的服务意识。薪资待遇：1、收入结构：底薪3.8K + 全勤奖100元 + 提成（10%-30%）+ 不定期现金奖励（综合月收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假。3、员工福利：每周、每月及季度性表彰会并发放实物奖励；组织不定期团建活动如旅游、聚餐、K歌、拓展训练，另有生日礼品、工龄津贴、取暖补贴、高温补助等多项关怀政策。发展空间：晋升路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监（每季度开放晋升通道，具体晋升周期视个人表现而定）工作时间：上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:40，午间休息2小时，国家法定节假日正常休息。（本岗位为公司直招，无业绩考核指标，倡导平等互敬的工作氛围！！！）

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（非法律行业！！！）岗位职责1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业知识产权咨询服务，促成合作达成；2、持续维护客户关系，做好沟通记录与数据分析，推动建立稳定、长期的合作关系；3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化调整；4、按照公司安排，高效完成各项指定工作任务。任职要求1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取；2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，乐于交流。岗位福利集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假上班时间上午8:30-12:00 下午14:00-17:40（午休两小时，休息充分，工作期间可听音乐，办公氛围轻松融洽）法定节假日按日历安排正常休假薪资详情1、薪资范围：5000-12000元/月2、职位底薪：3800元3、社保类型：五险4、提成方式：10%-30%（无起提点）5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖6、内部晋升、内部培养机制完善，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

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岗位职责：1、负责开发、汇总、归档客户资料，与客户保持联系，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持；2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据整理，促进长期稳定的合作关系；3、负责采集市场动态信息，并快速向公司内部传递反馈；4、按照公司规定，按时高效完成各项分配任务。任职要求：1、专业不限，无需相关工作经验（欢迎零基础人员加入）；2、具备良好的口头表达能力和人际沟通技巧，工作认真负责，积极进取。岗位福利：1、办公环境舒适，可边听音乐边工作，节奏轻松，团队氛围融洽；2、定期组织集体出游，发放高温与低温补贴，不定期安排下午茶和团队建设活动。上班时间：8:30-17:40（中午休息两小时，午休时间充裕），单双轮休，法定节假日按国家规定休假（国家放几天，我们就休几天）薪资结构：底薪3.8K+全勤奖100元+提成10%-30%+周奖月奖（月综合收入8K-1.5K）（公司每季度开放晋升通道，所有管理岗均从内部选拔培养，成长空间大）（本岗位为公司直招，无任何绩效考核指标，倡导相互尊重的工作理念！！！）

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管理层管理层！！！岗位职责：1、负责直播内容的策划与落地执行，提升直播间互动效果及观看人数；2、跟踪直播各项数据指标，结合数据表现优化后续直播方案；3、协同内容创作人员，保障内容品质并推动内容形式持续创新；4、组织策划直播活动，提高用户参与感与平台活跃度；5、完成直播后数据复盘，为内容迭代提供有效建议。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备1-3年直播（团播）运营经验者优先；2、熟练掌握常用直播工具及平台操作流程；3、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向；4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效配合团队推进工作；5、对直播内容制作有一定认知，能准确洞察用户偏好。薪资待遇：8K-10K 随团休 具体薪资面谈加分项：有男团运营带队经验者优先考虑！！！

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我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务超50万家庭，具备顶尖的小红书、抖音爆款直播运营团队！已成功孵化10余个千万级IP业务模式：承接99元高精准直播线索，转化效率行业领先工作时间：13:00-22:00，每月4天休息团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司支持、入职即缴纳五险一金、工作安排弹性【岗位要求】1. 热爱教育领域：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12等细分方向深耕发展；2. 经验对口：具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费行业优先），或有top级别销售业绩；拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强；3. 必备能力：熟练操作企业微信、社群管理工具及办公表格软件，对数据敏感（可独立完成转化率分析与周期复盘）；【岗位职责】1. 负责99元线索的承接与跟进，通过私域社群模式实现转化：依据标准化流程完成从引流到成交的闭环；2. 以结果为导向：推进课程推广任务，完成月度销售指标，提成规则公开透明；【我们提供】行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销产品（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万；晋升机制清晰：专员→组长→主管→经理，每半年开放一次晋升通道，带团队可享管理激励奖金；收益可观：高底薪叠加高提成（优秀员工月薪可达3万元以上）；

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。工作内容：通过线上方式向有需求的客户推荐公司代理服务，增强客户合作意愿并促成签约，全程无需外出，工作环境轻松，压力较小。岗位职责：1、为客户提供专业专利服务，量身定制知识产权解决方案；2、充分利用公司平台资源与客户沟通，精准把握客户需求，及时解答相关问题；3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户反馈最新情况。职位要求：1、具备较强的沟通表达能力；2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备良好的团队协作意识；3、工作细致耐心，善于协调沟通，责任心强。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪3.8K+全勤奖100元+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。3、团队福利：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建活动，另有生日福利、工龄津贴、取暖补贴、高温补助等多项关怀政策。发展空间：晋升路径：专员→主管→经理→总监（每季度开放晋升通道，依据个人表现确定晋升时间）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息。（公司直招，非中介岗位，无强制KPI考核，倡导相互尊重的工作氛围！！！）

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招主播！招主播！招主播！明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。岗位职责：1、在合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出。2、与观众及粉丝互动交流，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度。任职要求：1、热爱并认同直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习和成长。3、无论是否有经验都可报名，接受零基础新人，形象气质良好（平台美颜功能齐全，自信最为关键）。4、具备一定镜头表现力，敢于直面镜头表达自我。主播待遇：1、保底薪资7K–1W+，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈时可提出合理期望薪资，并支持签约合作。2、配备专业经纪团队全程指导，提供专业直播设备与场地支持，同时安排才艺培训，培训期间享补贴待遇。

武汉

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我们是【国内头部教育规划】教育公司，拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师，成立5年，已服务 50W + 家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！只要你实力强，99元高价值线索持续供给！【我们提供】行业红利：依托教育集团背景，主推爆款课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万；晋升清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，每半年一次晋升机会，带团队可享管理激励；高收益：底薪5000+餐补300+阶梯式提成（优秀员工月收入可达3W以上）；已成功孵化超10个千万级IP，深耕教育领域，我们始终专注且专业！想进入热门赛道、加入头部教育企业的伙伴别错过，简历投递即回！渴望职业成长与晋升空间的别犹豫，团队氛围积极向上！我们期待怀揣梦想、热爱教育的同学加入，欢迎充满激情、拼搏进取的你同行，在这里实现自我价值，收获长远发展～业务模式：承接99元直播精准线索，通过私域训练营完成转化上班时间：下午13点-晚上22点，每月休息4天公司氛围：团队协作融洽、成长空间广阔、上市公司支持、入职即缴五险一金、弹性工作不打卡【岗位要求】1. 热爱教育事业：认可在线教育与知识付费理念，愿意在K12等相关领域长期深耕；2. 经验对口：1年以上社群运营经验（教育或知识付费行业优先）、曾为top级别销售；具备教育产品销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强；3. 必备技能：熟练操作企业微信、社群管理工具及办公表格软件，具备数据意识（可分析转化数据、复盘运营表现）；【岗位职责】1. 负责前端高质线索跟进，借助训练营形式在私域实现转化：构建高活跃用户社群，运用SOP流程完成从引流到成交的闭环；2. 以业绩为导向：推进课程及产品推广任务，完成月度销售指标，提成规则公开透明；3. 提升用户体验：定期收集用户意见，联动教研团队优化课程内容与服务体验

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岗位职责：1、负责开发、汇总、归集客户资料，与客户保持联系，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持；2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据分析，促进长期稳定的合作关系；3、负责采集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈；4、按照公司规定，按时高效完成各项分配任务。任职要求：1、专业不限，无需相关工作经验（欢迎零基础人员加入）；2、具备良好的口头表达与沟通技巧，工作认真负责，积极进取。岗位福利：1、办公环境舒适，可边听音乐边工作，节奏轻松，团队氛围融洽；2、定期组织集体出游，发放高温低温补贴，不定期安排下午茶和团队建设活动。上班时间：8:30-17:40（中午休息两小时，休息时间充裕），单双轮休，法定节假日按国家规定休假（国家放几天，我们就休几天）薪资结构：底薪3.8K+全勤奖100元+提成10%-30%+周奖月奖（月综合收入8K-15K）（公司每季度开放晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔与培养，发展空间广阔）（本岗位为公司直招，无任何绩效考核指标，团队平等互助，相互尊重！！！）

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岗位职责1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业的知识产权咨询服务，促成合作达成；2、负责客户关系的维护，做好日常沟通记录与数据分析，持续深化长期稳定的合作关系；3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈；4、按照公司规定，高效完成各项分配的工作任务。任职要求1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取；2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，为人热情外向。岗位福利集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:40（中午休息两小时，作息安排宽松，工作节奏轻松，氛围融洽）法定节假日依照国家规定正常休假薪资详情1、薪资范围：5000-12000元/月2、职位底薪：3000-3800元3、社保类型：五险4、提成方式：通提（10%-30%），无起提点限制5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖6、内部晋升机制完善，注重内部人才培养，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

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我们是【国内头部教育规划】教育公司，拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师，成立5年，已服务 12W + 家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！流量持续不断。已成功孵化超10个千万级 IP，深耕教育领域，我们全力以赴！想进入热门赛道、加入领先教育企业的伙伴别错过，简历即收即回！渴望在职业发展中快速成长、获得晋升机会的别犹豫，团队氛围极佳！我们期待怀抱教育理想、富有热忱的同学加入，欢迎充满激情与拼搏精神的你，在这里实现自我价值，共同成长～业务模式：承接99元直播精准线索，转化效率行业领先公司氛围：团队协作融洽、成长空间广阔、上市公司资源支持、入职即缴五险一金、弹性工作不打卡【岗位要求】1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费理念，愿意在K12等细分领域长期深耕；2. 经验契合：1年以上社群运营经验（教育/知识付费领域优先），或有Top级别销售业绩；具备教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强；3. 核心技能：熟练操作企业微信/社群管理工具/办公表格软件，对数据敏感（可完成转化率分析与阶段性复盘）；【岗位职责】1. 负责前端高质量线索跟进，通过训练营形式在私域完成转化：构建高活跃用户社群，依托SOP实现引流→转化→复购全流程闭环；2. 结果导向：推进课程及产品推广，完成月度销售任务，提成规则公开透明；3. 用户体验提升：定期收集用户建议，联动教研端优化产品内容；【我们提供】行业优势：依托大型教育集团资源，主推爆款课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万；晋升清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，每半年一次晋升机会，带团队享管理激励；丰厚回报：高底薪+高提成（表现优异者月薪可达3W以上）；

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岗位职责:1. 负责挖掘并培育新人，重点培养具备发展潜力的艺人2. 与艺人建立稳定合作，提供专业建议与支持3. 统筹艺人的日常事务管理及职业路径规划任职要求：有4个月至半年以上相关经验1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识2. 热爱娱乐产业，能精准识别艺人的成长潜力3. 拥有较强的统筹协调与应对问题的能力薪资结构:无责任底薪3800+200全勤奖，月休6天，采用大小周休息制度另有推荐奖励及绩效奖金上班时间:9:30～12:00，1:30～18:30，无需加班

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帅哥美女看过来，无论你是社交达人、才艺担当，还是想轻松赚米的新手小白，这里都为你准备了专属舞台！平台资源全面支持，助力你快速积累人气实现变现！薪资超有吸引力：保底7000元 + 高额提成，月收入9~14k轻松可达！福利超贴心：免费提供住宿！告别租房困扰，轻松入住无压力！新人专属培训+流量扶持，零基础也能迅速上手！岗位职责1. 参与舞蹈团直播演出，展现团队专业舞技2. 与在线观众积极互动，提升直播氛围和观看热度3. 持续优化直播内容，保持创意与趣味，树立良好团队形象任职要求：年龄18~26岁，身高175cm以上，外形端正1. 具备良好的表达能力及团队合作意识2. 能够适应直播节奏，具备一定的临场反应能力3. 热爱舞蹈，能向观众传递正能量与活力我们需要这样的你！！喜欢面对镜头，愿意展现真实自我；有特长、有幽默感、有独特见解，风格不限！季度奖金、节日福利、团队活动，边玩边赚不是问题！

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岗位职责：1. 负责亚马逊、Walmart、temu、wayfair等跨境电商平台的收入、退款、佣金、广告费、仓储费等各项财务数据的核对及全流程账务处理。2. 精准核算产品采购成本、头程物流费用、关税等相关成本，完成成本结转并开展毛利分析工作。3. 负责与供应商之间的应付账款管理，以及与货代、服务商等第三方的费用结算与对账事宜。4. 独立编制月度、季度财务报表（如利润表、资产负债表），确保财务数据真实准确，及时提供相关报表支持。5. 负责财务凭证、报表、合同等资料的整理、归档及日常保管工作。6. 协助上级完成财务数据的统计分析及其他交办任务。岗位要求：1. 具备3年以上财务相关工作经验；2. 有1年以上跨境电商或电商行业财务经验者优先考虑；3. 掌握扎实的财务专业知识，具备良好的数据分析和统计能力，品行端正，工作认真细致，作风踏实严谨，责任心强，具备优秀的综合素质；4. 熟练操作办公软件，精通Excel常用函数，如数据透视表、VLOOKUP等；5. 工作积极主动，细心负责，具备团队协作意识及独立处理事务的能力；员工福利：1. 入职即为员工缴纳五险；2. 薪资待遇：底薪7-10K，具体可面议；3. 带薪假期：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期；4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制；5. 定期组织公司团建、年度活动、年会及节日庆祝活动等；

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公司实力雄厚，老板自持整栋办公大楼，经济根基稳固；办公环境舒适宽敞，为业务拓展与员工工作提供坚实保障。有服装电商运营经验优先 ！！！！！岗位职责：1. 主导抖音账号的内容规划与落地执行，提升账号热度及用户互动效果；2. 深入挖掘用户行为数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升视频曝光表现；3. 协同团队推进线上线下活动策划与实施，扩大品牌影响力；4. 关注行业趋势与热点变化，快速响应并调整内容运营策略。任职要求：1. 精通抖音平台运营规范，掌握广告投放逻辑与流量获取方式；2. 具备出色的内容创意能力，可独立完成视频脚本构思与撰写；3. 拥有较强的数据分析意识与市场洞察力，能基于数据反馈优化运营路径；4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强。薪资:8～12k具体面谈

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岗位职责：1. 独立运营TikTok账号，负责店铺日常管理、推广及产品营销活动的执行；2. 跟踪并分析销售数据，优化市场运营策略以提升业绩表现；3. 策划并落地广告投放方案，提升商品曝光与转化效果；5. 结合公司整体运营方向与销售目标制定执行计划，确保完成既定业绩指标。任职要求：1. 具备2年以上TikTok平台运营经验者优先考虑；2. 拥有国内抖音运营经历者优先录用；3. 通过CET-4，具备良好的英语读写能力，综合能力突出者可适当放宽条件；4. 市场敏感度高，具备数据分析思维，愿意在跨境电商领域长期深耕发展。公司福利：1. 入职即办理五险；2. 薪酬结构：底薪+提成，结合面试评估与实际经验定薪；3. 节日假期：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类休假权益；4. 节日补贴：每逢传统节日为员工发放应节礼品；5. 团队活动：定期组织团建、年度年会及节日主题活动；6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制。PS：我们是一家初创型企业，每位成员都是同行伙伴；机会无限，投入与回报对等；欢迎热爱跨境电商、富有想法、自我驱动的你加入我们，携手成长，追逐梦想，实现个人价值。

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吴女士

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项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管【岗位要求】1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕；2. 经验匹配：具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例；拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强；（应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）；3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）；4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。【岗位职责】1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环；2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明；3. 提升用户体验：- 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失；- 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化；4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。【我们提供】行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万；晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励；薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）；成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

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李先生

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1.无经验者保底收入最高可达10000+，有经验且表现优异者月薪可达3w2.提供单人单间独立式公寓住宿任职要求：1.接受零经验入职，学历不限，品行端正2.形象气质佳，有无才艺均可，情商高，具备良好沟通能力3.性格活泼开朗，热爱自拍，不惧镜头，乐于展现自我福利待遇：团播艺人专属待遇：提供永久保底薪资、短视频拍摄扶持与账号孵化、免费舞蹈课程及表演培训、专业妆造与服装支持配备专属洗护造型服务、化妆师、舞蹈导师及才艺指导，全方位专业化培养体系。享有交通补贴、生日福利、节日礼品、免费工作服、住房补助、定期团建聚餐、零食下午茶、餐费补贴、员工旅游等丰富福利享受带薪年假

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刘先生

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