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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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温先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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温先生

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【招聘公告｜蔬菜卖手】一、岗位名称蔬菜卖手二、岗位职责1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。三、任职要求1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。6.年龄40以内四、薪资待遇薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。五、工作地点华东城蔬菜区六、应聘方式请联系：郭电话：期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

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丁先生

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招聘：营业员，25~40岁薪资：3000-4000元/月岗位职责： 负责门店日常销售服务工作，维护商品陈列与库存管理，为顾客提供专业咨询与购物引导，及时反馈客户意见。任职要求： 具备高中或中专及以上学历，有1年以上零售行业工作经验者优先。熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识。责任心强，具备团队协作精神。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

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蓝先生

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负责短视频账号全生命周期运营，通过内容创作、账号维护、数据优化提升账号曝光、粉丝增长及转化效果，贴合品牌调性与业务需求。

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邓先生

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一、分配部门：A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部二、工作岗位职责及任职资格工作岗位职责：1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。岗位任职资格：1、男女不限。2、大专学历，26届实习+就业的实习生。3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。6.接受工作地点广东东莞。三、硅翔技能型人才培养计划技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。五、福利待遇1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

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袁女士

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工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责政府单位文件及物资的短途配送工作，确保准时、安全送达；2、根据安排完成日常出车任务，保持车辆整洁并定期进行基础维护；3、妥善保管行车记录及相关单据，及时上报异常情况；4、遵守交通法规及公司规章制度，保障行车安全。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2、身体健康，无不良驾驶记录，责任心强，具有良好的服务意识；3、能够适应灵活的工作时间，服从调度安排；4、有货运或配送经验者优先考虑。

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周先生

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工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责驾驶C1小箱货车进行生鲜产品的配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点；2、根据配送路线规划，合理安排时间，保证配送效率及服务质量；3、负责车辆的日常检查与维护，确保车况良好并符合交通法规要求；4、协助处理配送过程中出现的突发情况，及时反馈异常问题。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾驶经验，熟悉本地路况；2、身体健康，无不良驾驶记录，无重大交通事故史；月收入6000～8000 表现优秀者 另算年终奖3、具备较强的责任心和服务意识，能够适应早班或弹性工作时间；4、有生鲜配送经验者优先考虑。 此岗位需吃苦耐劳，注重团队协作，欢迎有志之士加入！

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叶先生

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【岗位职责】 · 负责13米货车安全驾驶及货物运输任务 · 按订单完成货运配送，确保准时高效 【职位要求】 · 持A2驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大事故记录 · 无一次性扣12分违章，有货车驾驶经验 · 持有效货运资格证，无需装卸货 · 公司提供车辆，按订单或按件结算，也可享固定工资 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按订单/按件结算，收入可观 · 固定工资保障，多劳多得 · 公司提供运输车辆，省去购车成本

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谢先生

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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式服务模式开展销售工作。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户取得联系，进行高效沟通，精准把握客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进潜在客户，做好日常维护与关系维系，推动签约转化，完成个人销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音亲和有感染力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识

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赖先生

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一、岗位职责：1、规划客户服务战略，构建并完善标准化、数字化的客服流程与运营体系。2、统筹全国客服团队（线上/线下）的组织管理，负责团队搭建、培训赋能、绩效评估及人才梯队建设。3、持续监控客户满意度（NPS/CSAT），牵头处理重大客户投诉与事件复盘，推进服务质量优化。4、负责客服中心日常运作管理，提升排班效率与现场管控水平，保障服务响应速度与交付品质。5、联动产品、技术、市场等多部门协作，识别并推动解决产品与服务环节中的关键问题，助力业务发展。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上客户服务管理经验，有新能源充电桩、汽车或软硬件融合类产品客服高管背景者优先。2、具备优秀的团队管理能力、战略思维与数据驱动决策能力，适应高强度工作节奏。3、熟悉现代客服系统（Call Center, CRM, 工单系统等），对用户体验提升有深入理解。4、目标导向明确，客户至上意识强，拥有卓越的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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赖先生

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1. 协同总经理制定企业战略规划，深入洞察行业动态与市场发展方向；2. 实时掌握公司运营数据，跟踪经营目标完成进度，提供专业分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为高层决策提供支持方案；3. 制定年度电商营销计划并分解落实具体指标，全面负责营销目标的执行与达成；4. 结合业绩表现及市场反应，对运营与营销工作实施监督、管控与绩效考评，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5. 搭建并维护政府机构、核心客户及渠道合作关系，参与公司重要内外事务活动，高效整合外部资源，推动新项目拓展与现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，树立良好企业口碑；6. 推动公司制度体系的执行落地，统筹各部门人员管理，保障企业运营秩序稳定；7. 主导团队建设工作，涵盖人才引进、绩效考核、制度完善等相关管理事项的组织实施。三、任职要求1. 不限性别，年龄40岁以下，仪态得体。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品品类，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2. 精通互联网与电子商务领域，熟练操作淘系及非淘系B2C平台，具备清晰的商业逻辑和战略视野，拥有丰富的电商实战知识与前瞻判断力；3. 具备强烈自我驱动力，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标有坚定追求并勇于突破挑战；4. 重视数据驱动管理，具备营收、利润及预算管控实践经验；5. 拥有出色的组织管理能力、决策判断力、人际沟通技巧、谈判水平和计划执行力；6. 学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局思维，工作责任心强。

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赖先生

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一、岗位职责1、主导公司数字运营战略的规划与实施，推进智能充电桩业务实现线上化、数据驱动与智能化管理，增强品牌竞争力和市场占有率。2、构建并持续优化数字化运营体系，涵盖用户增长、流量变现、数据洞察及私域流量运营，提高用户活跃度与长期留存。3、全面负责线上渠道（官网、APP、小程序、第三方平台）的日常运营，结合市场变化策划营销方案，提升转化效果与收入表现。4、基于数据分析深入挖掘用户需求与行为模式，优化产品交互体验和服务流程，支持产品升级与运营策略优化。5、联动技术、产品、市场等团队，推动CRM系统、大数据平台等数字化工具的实际应用，提升整体运营效能。6、跟踪行业趋势与竞争对手动态，制定具有差异化的运营策略，巩固公司在智能充电桩领域的领先地位。二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、计算机、数据科学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上数字运营或互联网运营经验，3年以上团队管理经历，有物联网、新能源或智能硬件领域背景者优先。3、掌握用户增长模型与私域运营方法论，熟悉SEO/SEM、社交传播、内容运营等数字化营销方式。4、具有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、Power BI）进行数据处理与可视化分析。5、目标导向，拥有良好的战略思维、跨部门协同能力和创新执行意识。6、深刻理解智能充电桩行业的发展方向，能够敏捷应对市场变化并输出可行的运营策略。

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赖先生

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一、岗位职责1、配合总经理拟定企业长期发展规划，把握市场动态与行业发展方向；2、实时监控公司运营数据，追踪经营目标完成进度，提出专业分析建议及优化方案，在市场营销与资本运作方面为管理层提供决策支持；3、负责制定年度电商营销计划并细化分解任务指标，全面承担营销目标的执行与达成责任；4、依据业绩表现及市场反应，对运营和营销活动实施监督、调控与绩效考核，适时调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5、拓展并维系政府机构、核心客户及相关渠道关系，参与公司内外重要活动，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6、推动公司制度在各部门的贯彻执行，统筹团队管理，保障企业日常运作有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才招聘、绩效评估、制度完善等相关事项的规划与落实。二、任职要求1、不限性别，年龄*****，仪态端庄。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品品类，掌握从产品上线到销售、客服全流程运作；2、深入了解互联网及电子商务行业，精通淘宝内外流量体系与B2C平台运作模式，具备较强的全局思维与商业逻辑判断力，拥有丰富的电商专业知识与战略预判能力；3、自我驱动力强，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标有坚定追求并勇于突破挑战；4、重视数据分析与结果量化，具备收入、利润及预算管理实操经验；5、具备出色的组织管理能力、判断决策能力、人际沟通技巧、谈判水平和计划执行能力；6、学习能力强，善于数据挖掘与策略推演，具备宏观视野，工作责任心强。三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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赖先生

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一、岗位职责1. 结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持；2. 落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司高效执行，确保销售任务按质按量完成，实现业绩目标；3. 统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业的指导与培训支持，提升团队专业能力；4. 协调并优化分公司各团队之间的协作与良性竞争机制；5. 按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息及时准确传达；6. 定期、精准向管理层提交销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的数据资料，支撑企业战略决策；7. 持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场变化趋势，为公司战略调整提供依据；8. 主导分公司团队建设工作，推动团队成员综合素养与专业技能持续提升。二、任职资格1. 大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先；2. 具备五年以上团队管理经历，曾带领50人以上团队的实际经验；3. 拥有较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效拓展策略；4. 深刻理解企业经营理念与核心价值观，认同企业文化，品行端正，具备良好的团队协作意识与职业热情；5. 具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6. 具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维严谨。

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赖先生

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职位概要：负责生产计划与生产进度的管控，以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理，并开展呆滞物料的预防与处理工作。岗位职责：1、了解公司产品设备状况，掌握产能与产量实际水平2、负责生产计划的编制、制定及执行安排3、检查与控制生产各阶段进度，及时处理异常问题4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏5、进行物料需求分析，制定物料供应计划6、提交物料采购需求申请7、跟进物料到货进度，对延期交付进行催办8、实施库存数量管控9、控制物料流转进度，遇异常情况协同相关部门协商解决10、参与物料盘点结果的复核11、推动物料供应进度按计划推进12、完成各类相关数据的统计与分析13、协调交货排程安排14、开展产能与负荷的评估分析15、提出外协加工的需求申请16、提出库存积压产品的处置建议17、完成上级交办的其他工作任务岗位技能要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验。2. 熟悉PMC作业流程，能独立完成物料需求计划与生产排程。3. 熟练操作办公软件及ERP系统。4. 具备良好的沟通协调能力。职业素养要求：1、品行端正，勇于担当，具备持续学习意识。2、认同企业价值观，理解企业文化，并积极践行企业目标

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赖先生

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一、岗位职责：1. 负责在抖音平台进行品牌店铺的直播拍摄，通过实时互动介绍公司产品，分享实用生活技巧，结合内容自然植入产品信息，并及时回应直播间观众提问；2. 配合运营团队规划直播方案，参与选品决策及直播活动的设计与执行；3. 按照合作平台要求完成直播内容输出，掌握直播节奏，营造活跃的直播氛围；4. 对所负责直播渠道的粉丝增长和销售业绩负责，协同电商团队达成直播销售目标；5. 掌握相关品类的专业知识与市场流行趋势，提升直播吸引力，持续维护线上粉丝关系。二、任职要求：1. 大专及以上学历，年龄在******；2. 形象气质佳，性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达能力；3. 情绪稳定、反应敏捷，善于沟通，思维灵活；4. 具备较强的临场应变能力，能妥善处理直播中的突发情况；5. 有品牌直播从业经历者优先录用。三、工作时间：1. 实行轮班制度，最早班次为早上6点，最晚至凌晨2点；2. 每日进行三场直播，每场1.5小时，累计直播时长4.5小时；3. 执行8小时工作制；4. 每周一至周日安排轮休1天，每月休息4天。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间，家电齐全；奖金丰富。

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岗位职责：1、配合部门管理团队推进绩效考核及相关制度的实施与落实。2、与各级管理人员及基层员工保持多渠道沟通，确保信息在组织内顺畅传达。3、主导组织氛围营造，定期策划员工关爱活动，传播企业核心理念，增强团队向心力与协作效能。4、深入理解公司使命与文化内涵，积极推动企业文化落地，助力组织良性发展。5、协助领导处理部门日常行政事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历。2、掌握行政事务处理流程，能熟练操作常用办公软件。3、工作主动热情、细致严谨、具备较强的责任意识，拥有良好的人际沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好。4、人力资源或行政管理专业背景，具备相关工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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岗位职责：1. 负责店铺商品的全面运营与管理，涵盖商品上下架安排、库存动态跟踪及价格策略调整。2. 策划并执行店铺销售方案，保障销售指标顺利达成。3. 主动参与电商平台各类促销活动，提升店铺视觉呈现与推广效果。任职要求：1. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场趋势及时优化运营方案。2. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏并保持有效沟通。3. 熟悉电子商务运作模式，善于整合平台资源以增强店铺曝光与销售转化。

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工作职责：1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与投放回报率；2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成账户内推广计划的搭建与优化；3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展数据分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略；4. 实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化及行业趋势及时优化操作路径；5. 定期复盘投放效果，沉淀优化方法论，确保投放体系持续正向迭代，提升整体转化效率；6. 统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功项目案例；2. 熟悉巨量千川的投放机制与平台规范，能够准确把握抖音最新运营政策动向；3. 对数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析指导投放决策；4. 具备全局化运营思维与显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程搭建及团队运作；5. 类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）证明能力。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、配合总经理拟定企业战略规划，掌握并分析市场动态与行业发展趋势；2、实时了解公司运营情况，追踪经营目标完成进度，提出专业分析及优化建议，并在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3、制定年度电商营销计划及业绩目标，细化任务分配，并对整体营销成果承担责任；4、依据实际业绩与市场反应，监督、调控运营与营销执行过程，开展绩效评估，灵活调整策略方向，确保营销目标持续超越预期；5、拓展并维护政府机构、核心客户及相关渠道关系，参与公司内外重要活动，高效整合外部资源，推动新项目落地和现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌形象；6、组织落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障日常经营有序运行；7、主导团队建设工作，涵盖人才引进、绩效考核、制度完善等相关事项的统筹安排。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，形象气质良好，具备扎实的管理背景，尤其在电商运营管理方面经验丰富，熟悉电子产品领域，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2、熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝体系内外及B2C平台运营模式，具备较强的战略思维与商业逻辑判断力，拥有深厚的电商专业积累和前瞻视野；3、具备强烈自我驱动力，擅长资源整合与创新经营模式探索，目标导向明确，勇于挑战高目标；4、重视数据化管理，具有收入、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的管理能力、决策判断力、人际沟通技巧、谈判水平及计划组织能力；6、学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局观念，工作责任心强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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带货主播的工作职责1. 通过直播形式向观众介绍商品，实现产品推广与销售目标。主播需熟悉产品的特性、定价、搭配方式等信息，在直播中清晰呈现商品亮点与优势，激发观众的购买兴趣并推动转化；2. 主动与观众互动，及时回应提问，提供专业选购建议，帮助用户解决疑虑，并在直播过程中有效引导下单，提升成交率；3. 提升粉丝活跃度与增长量，维护直播间良好氛围，持续加强与观众之间的沟通联系，增强用户粘性，促进粉丝群体稳定增长；4. 深入钻研直播运营模式，持续提升个人专业能力，拓展知识储备，关注行业新趋势与新玩法，不断优化直播表现与业务理解；5. 参与宣传视频的拍摄任务，与制作团队协同合作，高效完成视频内容的录制与制作工作。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合法律法规要求；2、协助建立并完善法务相关流程与制度，提升法务工作运行效率；3、负责公司各类法律事务处理，涵盖合同审查、法律支持及风险防范等工作。岗位要求：1、掌握扎实的法律理论知识，具备丰富的实际操作经验；2、能独立应对和解决复杂法律事项，具备优秀的分析判断与决策水平；3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门高效配合。

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岗位职责：1. 负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营统筹，制定跨平台协同方案，提升店铺运营效能与转化率，实现GMV增长、用户积累及品牌声量提升。2. 规划全渠道电商发展战略，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场覆盖、1688的B端供应链资源）实施差异化布局，明确平台角色与目标客群定位。3. 统筹管理各平台年度及季度销售目标设定、预算规划与资源配置，保障投入产出比最优化与资源高效协同。4. 跟踪行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时优化调整运营打法以应对市场波动。5. 制定针对性平台运营策略（如淘宝内容营销种草、京东会员精细化运营、拼多多爆款引流策略、1688供应链效率提升）。任职要求：1. 具备五年以上电商运营实战经验，三年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台机制与运营逻辑。2. 拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大促活动及新建店铺从0到1落地的实际案例，掌握各平台流量分发规则与推广工具应用。3. 具备出色的数据分析能力、资源整合能力及跨部门协作推动力，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商运营模式及电话营销流程；2、具备基础市场洞察与决策能力，具有较强的客户服务理念；3、参与制定部门销售目标与执行方案；4、负责销售团队日常管理及业绩目标跟踪；5、组织实施月度员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并进行总结汇报。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售领域从业经历，其中3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、仪态端庄，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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1、负责公司结构件采购渠道的筛选与管理，把控结构件的成本、质量及交付周期；2、开展结构件供应商的开发工作，依据公司标准对新旧供应商进行审核与规范管理；3、跟进新产品项目中结构件环节的执行进度，具备阅读工程图纸（CAD图纸/丝印图纸）的能力，可与供应商开展技术沟通；4、能够独立核算结构件成本，熟练运用谈判策略达成公司设定的目标采购价格；5、收集、整理并分析现有供应商在价格、产能、品质、交货期等方面的数据，综合评估其供货能力，保障供应稳定性；6、处理结构件来料异常问题，并持续跟踪解决进展；7、具备较强的品质管控意识，能协助监督供应商提升供货质量水平。二、任职资格：1、具备3年以上结构件采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件、模具等相关材料的特性、基本性能、市场供应情况及成本构成；2、拥有出色的商务沟通与谈判技巧，具备良好的成本控制意识及团队协作能力；3、工作认真严谨，作风踏实稳重，性格积极开朗，具备较强的表达能力和人际亲和力，责任心强；4、善于识别问题并推动解决，具备良好的抗压能力与职业操守；5、质量意识突出，能够有效协调并管理供应商的交付品质。

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赖先生

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、参与公司法务流程及制度的建立与完善，提升法务工作的系统性与执行效率；3、负责处理公司各类法律事项，涵盖合同审查、法律支持及合规风险管理等方面。岗位要求：1、掌握扎实的法律理论知识，具备丰富的实际操作经验；2、能独立应对和解决复杂法律事务，具备较强的分析判断与决策能力；3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门高效配合。

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