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岗位职责：1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养5.普通话标准

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黄先生

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高位叉车司机 3名（长白班）薪资| （时薪27/H)综合8000-10000元/月工作餐补10元/餐职位描述：电商仓储叉车操作，包括其他现场操作任务工作，有相关高位叉车操作经验者优先。任职要求： 1.仓储作业，有叉车证者，身体健康。2.能够遵守安全驾驶的规章制度。3.能适应仓储现场工作，必须能够服从现场任务安排。工作地点：苏州吴江

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徐先生

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[红包][红包][红包]吴江钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干三个月 自备劳保鞋模式一： 23/小时 上班11小时左右 合计253元左右 模式二：月结 25/小时 上班11小时左右 合计275元左右 （ 黎里 平望 可就近安排） 以上模式：《 所有工时按20/小时 无论任何原因 工资里 次月底结清上个月工资 》

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王先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为5.协助完成货物装卸监督、签收确认及异常情况及时上报任职要求：1.持有 validA1/A2驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故及违法犯罪记录3. 身体健康，能适应长途驾驶、不定时工作及阶段性驻外运输安排4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及常用物流单据操作5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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苏女士

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岗位职责：1、掌握国际货运货物操作的标准流程；2、具备管理约20人主管团队的实际经验；3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具备良好的文字表达能力；4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能够凝聚团队，责任心强，擅长沟通交流；5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备跨部门协作的综合能力；6、全面主持仓库内部的操作部署、组织推进与日常管理工作，统筹仓内各项事务；7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低差错率，提升整体作业质量与效率；8、提供及时的管理与作业数据报告，确保运营系统信息准确，保障操作时效性；9、负责操作计划的拟定，针对流程中出现的问题进行协调处理并推动解决；10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配；11、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3-5年同行业或国际小包、快递领域相关工作经验；3、熟悉国际货运操作标准流程；4、具备较强的应变能力，面对突发情况能迅速制定应对方案，确保问题妥善处理；5、具备敬业精神和优秀的团队管理素质；6、责任心强，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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温先生

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岗位职责：1、掌握国际货运各环节操作标准流程；2、具备管理约20人主管团队的实际经验；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力；4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅；5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作；6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营；7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率；8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性；9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决；10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配；11、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验；3、熟悉国际货运操作流程规范；4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进；5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质；6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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温先生

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岗位职责：1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报3.配合消防、安防、机电等系统巡检与应急演练，保障设施安全合规4.填写交接班记录、故障处理台账等文档，做到信息准确、可追溯5.协助维护中控系统基础数据，配合技术部门完成系统升级与测试任职要求：1.年龄60岁以下，，学历不限，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心强、细致耐心者均可应聘3.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

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徐女士

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岗位职责：1、推进公司信息化项目的实施，参与系统选型、方案制定、系统部署与开发，以及培训和上线工作；2、处理公司信息化系统的日常问题，并组织开展定期培训；3、收集并评估公司信息化需求，完成方案设计，推动功能实现及产品上线应用；4、梳理与制定公司业务流程及相关业务规则。任职要求：1、25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上信息化项目相关工作经验；2、熟悉营销管理、供应链管理及制造类业务流程，具有ERP、CRM、MES、WMS等系统经验（至少两项）；3、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门成员及管理层高效协作；4、逻辑思维能力强，能独立主导项目执行与落地；5、具备扎实的数据库基础，可独立完成报表开发；6、有产品设计能力及逻辑抽象实践经验者优先考虑。

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秦女士

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岗位职责：1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

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温先生

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岗位职责：1、通过电话，线上，陌拜等方式，开发和维护客户关系，拓展销售渠道；2、了解客户需求，为客户提供专业的物流服务；3、完成业绩指标，冲击高额提成；任职要求：1、敢于表达，不因拒绝而emo，良好的沟通能力和谈判技巧；2、不躺平，敢挑战，对赚钱有热情，对目标有坚韧的意志和强大的执行力；3、不限学历，不限男女，年龄18-30岁，应届生、实习生亦可。有业务资源和销售能力可放宽条件；薪资待遇：1、底薪+业绩提成，底薪3K-4.5K，提成按销售额2%-3%计，上不封顶；2、做六休一，业务达标后，灵活考勤；3、自用车跑业务可提供车补；补充1、物流行业客户都有复购，累计几个月客户，很容易达成目标；2、以高品质低价格的逻辑开发客户，对于销售来说，单一客户客户的开发难度并不大；3、愿意分享，创造多少价值，，不存在眼红销售提成过高的情况；4、总体工作氛围轻松，以搞定事儿为主，没有那么多人情世故和管理框子；5.有培训和很多老人能带新人，新人也不用担心抓瞎；

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徐先生

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