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潘先生

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刘女士

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王先生

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公司介绍:1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。【岗位职责】:1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】:1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位优势】:1.工作时间：单休，享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

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刘女士

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性任职要求：1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

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陈先生

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.协同团队参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看体验与转化效果。任职要求：1.年龄25-40岁，不限经验，入职后由专业导师提供系统化培训指导。2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，可接受灵活排班的工作安排。3.具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1.提供8K保底薪资，根据个人能力及实际表现进行动态调整；2.收入提成按利润的30%计算，上不封顶。

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王先生

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11月20日 12:40

冯女士

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公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类提供免费培训，适合零基础新手享受30%利润提成，月度保底收入最高可达10000元无需坐班，每天工作6小时，直播4小时（分两场进行）处于行业头部位置，发展空间大有强烈赚钱意愿者，欢迎快速加入！！！

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王先生

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王先生

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工作内容：1.负责暖通、环保系统的日常维保、故障维修及升级改造工作；2.接受出差安排，主要服务区域为苏皖、鄂尔多斯、西安；3.带领团队完成施工任务，确保项目质量与进度。任职要求：1.工作经验：具备废气/废水等环保设备制造、安装、调试、维护相关经验，能独立带队施工；2.证书要求：持有焊工证、电工证、登高证、驾驶证；3.年龄与素养：28-40岁，善于创新解决问题，思路清晰，沟通能力强，内驱力足、诚实用心，有强烈的团队协作与发展意识。我们提供：1.团队氛围：积极向上、互帮互助的工作环境，与一群志同道合的伙伴共同奋斗；2.发展空间：清晰的职业成长路径，助力个人技术与管理能力双重提升；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿；4.工作制度：灵活工作制，可根据项目进度合理安排休息；5.激励机制：设置多种奖励政策，鼓励优秀者创造更多价值。

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王女士

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岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。工作内容：1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作；2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安；3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。任职要求：1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先；2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证；3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。我们提供：1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果；2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿；4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间；5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

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王女士

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岗位职责：1.制定并优化工厂设施节能改造方案，负责项目成本核算及落地执行。2.推进项目实施进程，保障项目按期交付并实现既定节能目标。3.与客户持续对接，准确把握需求，提供专业且可操作的技术建议。4.统筹内部协作资源，协同团队成员高效配合，确保项目有序推进。任职要求：1.工作积极主动，富有热情，具备较强的敬业精神和责任意识。2.品行良好，遵守职业规范，具有良好的协作意识和团队融入能力。3.熟悉节能相关技术原理，能独立设计合理、具备实施性的节能方案。4.具备扎实的项目协调能力和客户交流技巧。

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王女士

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一、岗位职责1. 主导甲方工厂能源使用现状的实地调研，带领团队开展系统性数据采集与分析，准确识别能耗异常环节与优化空间。2. 组织编制整体节能改造方案及能源管理规划，包括新技术引入评估、设备配置建议、实施进度安排等，确保技术路线先进且落地可行。3. 全程负责项目技术管理工作，从立项到验收各阶段把控技术质量，及时应对并解决实施过程中的各类复杂问题，保障工程高效推进。4. 负责技术团队的日常管理与能力建设，定期组织专业培训与案例分享，持续提升团队专业素养与项目交付水平。5. 与客户方管理层及技术主管保持密切对接，按期汇报项目关键节点进展，回应技术咨询，巩固长期协作关系。二、任职要求1. 能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。2. 具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。3. 熟悉主流节能技术与核心设备应用，掌握能源管理体系规范要求，具有优秀的方案设计与技术评审能力。

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顾先生

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岗位职责1、负责设施管理项目的整体规划与执行（运维/改造/安全），确保进度、成本与质量的有效控制；2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生；3、组织团队运作，协调供应商管理，持续优化工作流程并实现成本管控；任职要求：需配合项目安排出差（注意！）1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑；2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先；3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规，能熟练操作FM系统；4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力，抗压性强，富有创新思维；5、拥有施工团队资源者优先；上进心强，责任心强，具备创新能力。薪酬福利：福利：五险一金、节日福利；成长：提供专业培训支持，晋升通道明确清晰；

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王女士

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岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。工作内容：1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造；2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安；3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。任职要求：1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑；2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证；3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。我们提供：1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益；2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿；4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

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王女士

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我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理服务。依托扎实的专业实力和深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步增强服务能力，开拓市场布局，现诚邀一位设施管理领域的专业人才加入我们的团队。岗位职责：1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司资源，独立完成系统化、定制化的设施管理方案，内容涵盖设施布局设计、运维策略制定、成本预算测算等，确保方案具备科学依据、可操作性及长远规划视角。2.项目实施：全面负责设施管理项目的落地推进，统筹资源配置，严格把控项目进度、质量与成本控制，协调内外部协作关系，及时应对并解决执行过程中的各类问题，保障项目高效交付，满足客户预期目标。3.人才引进：根据项目进展及公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，拓展多元化招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准选拔设施管理方向的专业人员，强化团队人才梯队建设。4.团队管理：承担团队日常运营职责，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，策划并开展培训赋能活动，提升成员专业能力，激发工作积极性，打造高效协同、富有凝聚力的作业团队。任职要求：1.本科及以上学历，设施管理、工程管理、物业管理等相关专业背景优先考虑。2.拥有3年以上设施管理相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。3.熟知设施管理全流程及相关标准，掌握方案撰写核心要点，具备优秀的项目统筹与执行能力。4.熟练运用人员招聘与管理工具，擅长团队组织建设与员工激励，具备出色的沟通协调技巧。5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和应变处理水平，能接受阶段性出差安排。我们提供：1.富有市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系。2.宽广的职业发展通道与晋升空间，支持个人长期成长。3.充满挑战与创新活力的工作氛围，释放个人潜力。4.系统化的专业培训与学习平台，全面提升综合能力。

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王女士

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我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。岗位职责：1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。任职要求：1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

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岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进，共同突破技术难关，推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组，欢迎带队加入，共同发展事业。工作内容：1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造；2.需接受出差安排，服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安；3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。任职要求：1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先；2.必备证书：持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证；3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实敬业，具备团队管理意识和协作能力。我们提供：1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目成果收益；2.发展空间：提供系统化专业培训与晋升通道，支持在暖通领域长期发展；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿支持；4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

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王女士

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岗位职责1、负责设施管理项目（运维/改造/安全）的整体规划与执行，确保进度、成本与质量的有效控制；2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生；3、领导团队并协调供应商作业，持续优化管理流程，实现降本增效；任职要求：需配合项目安排出差（注意！）1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑；2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先；3、熟练掌握设施运维流程及设备工作原理，了解《安全生产法》等相关法规，能操作FM系统；4、具有项目管理能力，良好的跨部门协作与团队管理经验，抗压性强，富有创新思维；5、拥有施工团队资源者优先录用；积极进取，责任感强，具备创新精神。薪酬福利：福利：五险一金、节日福利；成长：提供专业培训支持，职业晋升通道明确；

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顾先生

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岗位职责：独立负责英格索兰、阿特拉斯等设备的维护保养及故障维修任职要求：具备售后技术支持相关工作经验岗位福利：五险一金

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岗位职责：1. 规划并制定工厂设施节能改造方案，主导项目报价及落地执行。2. 推进项目实施，保障工程按期完成并实现既定节能目标。3. 与客户持续对接，准确把握需求，输出专业化的技术解决方案。4. 整合内部资源，协同团队高效配合，确保项目有序开展。任职要求：1. 工作积极主动，富有热情，具备高度的责任感和进取精神。2. 品行良好，拥有优良的职业操守和团队协作意识。3. 熟悉节能相关技术，能独立设计合理且可操作的节能改进方案。4. 具备较强的项目管控能力及客户沟通协调能力。

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岗位职责:1. 提供冷水机组的售后支持，维保维修2. 约克，开利，特灵等离心机任职要求：1. 专业售后工作经验2. 有独⽴全⾯完成⽅案，报价，采购，实施的能力3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作4.重点必须有上进⼼

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工作内容：大型工厂节能项目1、编制节能方案2、数据与技术分析3、工程量核算及报价4、图纸相关工作5、施工现场跟进等任职要求******本科暖通、节能或相关专业

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一、岗位职责1.主导甲方工厂能源使用情况调研，带领团队完成系统性数据采集与分析，准确识别能源消耗的关键节点。2.统筹设计全面的节能优化方案及能源管控策略，包括新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等，确保方案兼具先进性与可操作性。3.全程负责项目技术管理工作，从立项到交付各阶段，及时应对并解决各类技术难题，保障项目高效有序推进。4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展专业培训和技术分享，提升团队整体专业水平与执行效率。5.与客户高层及技术对接人保持密切沟通，定期反馈项目进展，回应技术咨询，持续维护稳定合作关系。二、任职要求1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。3.熟悉各类节能技术手段及核心设备，掌握能源管理体系规范，具有优秀的方案编制与技术评估能力。

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岗位职责：独立负责英格索兰、阿特拉斯等设备的维护保养与故障维修任职要求：具备售后技术支持相关工作经验岗位福利：提供五险一金

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王女士

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