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岗位要求：（1）学历学位：大专三年或本科两年以上，通信、互联网、计算机等相关专业背景，具备相关领域一项及以上中/高级认证者可放宽工作年限要求。（2）技术及经验要求：1、具备3年以上网络运维经验，有现场驻场服务经历者优先考虑；2、理解交换机、防火墙运行机制，掌握数据通信基础知识，具备清晰的故障定位与分析能力；3、熟悉园区网络与数据中心网络架构，掌握ospf、bgp、vxlan、evpn、vrf、vrrp等协议原理，并能熟练运用工具进行问题诊断；4、能够熟练操作主流厂商的网络及安全类设备；5、了解网络安全等级保护2.0标准及相关防护设备部署逻辑，熟悉vpn配置流程及堡垒机账号权限管理；6、具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和较强的责任心。岗位职责：（1）承担日常网络工单处理、客户侧网络需求响应及各类故障排查支持；（2）执行网络与安全设备的巡检、版本升级、资源扩容、割接实施、项目验收及资产信息维护；（3）编制网络运行状况分析报告，参与突发性网络与安全事件的应急处置；（4）可配合节假日期间、重大活动期间或客户特定时段的重保值守安排。

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赵女士

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招聘：餐厅服务员薪资：5000-7500元/月餐饮服务员，身体健康，学历不限，年龄不限，工作积极，踏实能干，为人正直，必须有1至3年餐饮工作经验，有团队协助精神。

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朴女士

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客户经理新媒体专岗招聘你是否对房产租赁行业充满热情，渴望突破商机边界，开启职业新篇章？加入我们，助力事业腾飞！招聘岗位惠北客户经理（新媒体专岗）【岗位职责】房源营销与转化：全力推动省心租房源的高效成交，运用专业策略提升房源曝光率与吸引力，将潜在客户顺利转化为实际签约用户。新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准挖掘优质房源信息，积极开拓租赁业务资源，打造稳定高效的房源供给网络。商机承接与转化：快速响应并承接来自各站外渠道的大量商机，以专业、热情的服务态度对接客户，深入理解其需求，精心组织带看流程，凭借出色沟通与谈判能力促成交易闭环。【能力要求】①新媒体获客专长：具备实际的新媒体引流经验，熟悉至少一个主流社交或电商平台的运营机制与获客方法，能精准锁定目标客群，高效获取有效线索。②网感敏锐：对网络热点及流行趋势有较强感知力，能够结合租赁业务特性，创作出具有传播力的内容，增强用户互动，扩大品牌在外部平台的影响力。③联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作伙伴保持顺畅沟通，协同整合资源，共同推进项目落地，实现多方共赢。④强大执行力：对既定任务和目标具备高度责任感，能迅速落实工作计划，主动克服执行过程中的障碍，确保各项任务按时保质完成。⑤抗压适应能力：在高压工作环境与市场变化中保持积极心态，具备良好的情绪管理与应变能力，能快速调整状态应对各类挑战。⑥持续学习能力：始终保持对新知识、新技术的学习热情，主动提升专业能力和综合素养，紧跟行业发展步伐，不断实现自我进化。【支持与保障】①资源投入：公司全面支持站外业务布局，承担全部平台开通成本，并提供人均3000元/月的新媒体推广预算，助你在流量蓝海中充分施展才华。②合规运营无忧虑：开放各平台白名单权限，保障账号安全合规运行，让你专注内容输出与业务增长，无后顾之忧释放创意潜能。③专业设备助力：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源展示内容，显著提升线上推广的专业度与吸引力。【发展与待遇】职业发展：纳入公司战略重点项目，享有快速晋升通道薪资构成：采用具竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定档，保障基本生活所需提成比例：提成区间为30%-40%，上不封顶，业绩越突出，回报越丰厚，充分激发奋斗动力！联系人：陈晓青

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张先生

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岗位职责*端到端开发AI语音产品，覆盖LLM微调→API部署→Web/App前后端集成全链路*通过PromptEngineering+SFT/DPO微调/RFT优化模型表现*开发多维度评测工具，监控对话自然度等核心指标必备技能1.后端：Python(Node.js加分)｜FastAPI/Flask｜LLM微调框架2.前端：React/Vue｜WebRTC实时通信｜移动端适配3.架构：AWS/GCP云服务｜Docker/K8s｜高可用API设计4.AI：LangChain/LlamaIndex｜提示工程｜RLHF|SFTDPORFT优先条件-掌握语音处理/情感计算技术（TTS/STT/VAD）-开源项目贡献者（GitHub500+star项目核心开发者加分）-掌握德语/日语/西班牙语/葡萄牙语/法语/韩语等语种-自带海外身份加分

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黄先生

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此职位为秘书处 财务部门 职员，负责审核项目部提交的付款资料、结算资料，完成付款流程，开具、复印、邮寄发票，登记台账及银行明细账，数据统计，财务资料存档，工资、报销核算，公积金社保事务等综合财务工作。此职位需从项目部门的基础岗位（项目管理）轮岗做起，全盘掌握秘书处主要业务内容。职位要求应聘者有财务专业背景，有较好的业财融合能力，具有较好的沟通能力，有一定的抗压能力，能够接受临时性的工作内容调整。请求职者认真阅读职位要求再投递简历，谢谢！ 职位优势：单位交通便利，，团队年轻有活力，有医疗资源接触机会。工作内容能够让青年人快速积累行业经验，是适合青年人快速学习成长的平台。薪酬标准： 1.试用期薪酬：6k/月。试用期时长：1～3个月。 2.转正后薪酬：7K/月+奖金（非固定）。 3.职位上升空间大。任职资格： 1.一类本科及以上学历（统招），财务相关专业； 2.具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范和非营会计制度； 3.具备良好的沟通协作、快速学习、公文写作、统计分析以及应对突发情况的问题解决能力； 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德、团队协作精神、开放的学习心态，能承受较强的工作压力； 5.熟悉财务软件，熟练应用Office等办公软件。

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王女士

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此职位为秘书处项目管理部管理岗，负责学术交流会议及临床试验项目的前期沟通、风险评估、立项、执行、审核、付款、结算等全过程管理。此职位要求应聘者具有良好的沟通协调能力，具备一定的文字功底，具有能够及时发现风险并调整策略规避风险的风险把控能力和灵活应变能力，具有一定的抗压能力。请求职者认真阅读职位要求再投递简历，谢谢！ 职位优势：单位交通便利，，团队年轻有活力，有医疗资源接触机会。工作内容能够让青年人快速积累项目管理经验，是适合青年人快速学习成长的平台。薪酬标准： 1.试用期薪酬：6k/月。试用期时长：1～3个月。 2.转正后薪酬：7K/月+奖金（非固定），全年月平均收入约15K-17K。 3.职位上升空间大。任职资格： 1.一类本科及以上学历（统招），有医学背景/财务背景优先； 2.具备优秀的组织、策划和管理能力，能全面、高效地开展工作； 3.具备优秀的交流和沟通能力，以及强大的底层思维逻辑； 4.具备协调能力，能够协调项目各方之间的关系； 5.具备优秀的演讲能力，能在相应场合进行脱稿发言； 6.具备深厚的文字功底和较高的写作水平，能够撰写公文及其他常用文件； 7.能够熟练使用各种办公软件； 8.具备良好的职业道德和团队协作精神，具备细心、耐心与责任心，具备开放的学习心态，能适应工作中不断出现的新挑战，能承受较强的工作压力。 9.具有服务意识和以学会事业发展为职业目标的主人翁意识。性格开朗、讲求效率。

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王女士

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不包吃住，可接受者再投递谢谢！本次面试时间暂定于2026年3月13日下午13:30注意事项：无法提供无犯罪记录证明、无大专及以上学历、不能接受使用国产电子设备、头发无法扎起、有纹身或伤疤、高度近视且不能佩戴隐形眼镜者，均不符合入职条件【岗位职责】1. 负责访客的接待与登记工作；2. 负责接听客户来电及报修事项处理；3. 负责会议期间的服务支持，涵盖会前准备、会中协助及会后整理；4. 负责邮件、报刊、杂志的接收、保管与分发；5. 完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1. 大专及以上学历，专业不限；2. 身体健康，形象良好，年龄18-30岁，女性身高168cm及以上，男性身高175-180cm；3. 熟悉常用办公设备操作，具备良好的服务意识与沟通协调能力，具有节能环保意识。【工作时间】8:00-17:00，每周工作五天，休息两天【薪资待遇】1. 综合月薪6k；2. 缴纳五险一金，每月15日发放上月工资

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曾先生

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岗位职责：1、软件编码：根据开发文档，进行重要子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成；2、技术文档编写：按照公司软件开发管理规范要求，根据上级分配的任务，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；3、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，组织软件系统的安装调试，保证产品顺利发布；4、质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷。任职要求：1．本科及以上学历（经验匹配可放宽至统招大专），计算机相关专业；2.3年以上后端开发经验，具备系统分析、系统详细设计、制定时间计划等工作能力；3．熟悉JVM底层原理，掌握Spring，SpringBoot，SpringCloud等开源框架；4．熟悉Linux操作系统，掌握Docker容器化技术，熟练掌握MySQL、PgSQL数据库、时序数据库等，具备数据库应用系统的规划、设计及优化能力；5．对负载均衡、高并发访问、群集计算、数据缓存、冗余容错等方面有研究的优先考虑。备注：自来水公司营业收费管理系统，B端

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张女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完整送达客户手中2. 熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台安全规范5. 及时反馈订单状态，配合平台完成数据录入与服务评价跟进任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市需办理外卖骑手从业资格备案）3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用接单APP，具备基础导航能力4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力5. 自备符合当地交管要求的电动车及头盔，部分站点支持车辆租赁或置换支持

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刘女士

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熟练使用至少2种主流AI视频/图像生成工具（可灵、Midjourney、即梦、Runway、Stable Diffusion等）。熟练使用一些后期软件，如premiere、AE、PS等。掌握一些基本的拍摄技巧和分镜等影视基础。

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杜先生

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【工作内容】1. 负责合同、规章制度、章程等法律文件的拟订与审查；2. 开展法律问题研究，提供法律咨询解答，依规提出专业建议或出具法律意见书；3. 参与法律尽职调查工作，整理相关资料，撰写调查报告及交易文书，协助参与商务谈判；4. 协助处理诉讼事务，起草各类诉讼材料，完成类案检索并撰写分析报告，参与庭审准备；5. 完成团队安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 法律或法学专业本科或研究生在读；2. 有企业法务或律师事务所实习经验者优先；3. 实习时间不少于1个月；4. 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，善于维护客户关系；5. 能根据律所管理要求和业务安排，高效且高质量地完成各项任务。

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陈女士

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熟练使用至少2种主流AI视频/图像生成工具（可灵、Midjourney、即梦、Runway、Stable Diffusion等）。熟练使用一些后期软件，如premiere、AE、PS等。掌握一些基本的拍摄技巧和分镜等影视基础。

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杜先生

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招聘司机长期的A1本1.需要大车师傅1名。2.熟悉北京路况，听从指挥，有团队精神。3.爱护车辆，需保持车辆卫生整洁4.天天喝酒者勿扰。5.可管住。住公司宿舍。6.无犯罪记录的，当兵的优先7.要求45岁以下的8.工资月付电话，能干的来电:郭

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郭先生

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没套路！！不开会！！不内卷！！大区第一业绩的、第一开心的团队招聘两个小伙伴，团队氛围超级轻松~踏踏实实工作、开开心心生活！！！！提供前期住宿和落脚的地方，招两个小伙伴，区域经理亲自带教培养！链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限（有工作经验的大专生可以按社招招聘）2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报：1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--95%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练

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代先生

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- 按时完成平台订单配送任务，确保餐品安全准时送达- 配合站点管理，维护车辆及个人装备【职位要求】- 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录﹣有电动车驾驶经验者优先，公司提供配送车辆- 不限学历、不限经验，零基础可上岗【工作时间】﹣具体时间班次面议，灵活安排【薪资福利】﹣综合薪资8500-13000元／月，多劳多得

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刘女士

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要求：1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。2、熟练的办公软件操作；3、有办公室文员实习经历4、能做会议纪要。5、有基础的人事管理经历6、应届毕生优先7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。公司直招，中介勿扰。

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石先生

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岗位职责：核心系统开发： 参与企业关键信息管理系统的后端架构设计、核心功能模块的编码与日常维护工作。性能与安全： 负责系统性能优化、瓶颈定位与处理；严格执行信息安全保密规范，保障代码及系统满足高等级安全要求。技术攻坚： 攻克项目实施过程中的关键技术问题，开展前沿技术调研并推动实际应用落地。质量保障： 编写高质量程序代码，执行单元测试和集成测试；遵循良好编码规范，提升代码可读性与可维护性；完成相关技术文档撰写。团队协作： 与前端开发、产品团队及内外部用户高效协同，保障项目按时保质交付。业务支撑： 协助解决业务部门在系统使用过程中遇到的技术类问题。任职要求：统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。熟练掌握Java语言基础（涵盖JVM、多线程、集合框架、IO、网络编程），熟悉网络原理，能熟练运用Spring、MyBatis等主流开发框架，熟悉Oracle、MySQL等数据库操作。具备5年以上大型企业级Java应用开发经验，拥有良好的系统设计能力与编码规范意识。具备优秀的逻辑分析能力，能够快速理解现有工程结构，迅速掌握业务领域知识。为人诚信，无不良记录，具有强烈的责任心和信息保密意识。拥有较强的学习能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作精神。能够适应较高强度的工作节奏，具备抗压能力。有参与人力资源管理系统建设经验者优先考虑。

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文女士

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协助外贸销售总监落实公司制定的外贸营销策略、方针与制度，推进营销目标计划的执行与达成；统筹本团队日常运作，确保年度及月度销售任务、内部指标顺利完成，组织并监督外贸组长及业务员全面履行岗位职责。1、按时提交工作计划与总结，推动各项计划落地实施；2、收集整理市场信息，研判行业趋势，精准开拓目标市场，开发新客户，维护现有客户关系，实现销售目标；3、指导业务团队开展市场拓展、订单谈判、邮件沟通、样品安排、合同签署、单证审核、报关出货、回款结算、客户投诉处理及交期跟进等全流程工作；4、组织新老员工开展产品知识、销售技能、操作流程等相关培训，提升团队整体业务能力；5、及时获取客户反馈及产品质量问题，进行归集、分析与总结，优化售前售后服务体系；6、拟定产品推广方案，策划并参与产品展销会，推动新产品上市及销售；7、负责销售团队日常管理，考核下属绩效，协助制定改进方案，推动团队建设、人才补充与梯队培养，激发团队活力，提升工作效率；8、遵守公司管理要求，高效完成上级交办的其他工作任务。

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李女士

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