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外贸业务员，开发客户。要求：1 英语口语及书写熟练。2 了解阿里巴巴平台，熟悉LinkedIn，Facebook, Instagram, YouTube等社媒工具。3 能够熟练使用word, excel等办公软件。4 有1到2年的外贸业务开发经验。公司主营产品：文具。

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胡女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求5、执行案件，法律顾问任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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宁女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求5、执行案件，法律顾问任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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宁女士

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接受长期短期工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资8000可日结生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘30人！在上海！在上海！在上海！在上海！

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季先生

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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郭女士

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销结合的工作模式。2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程跟进洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

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丁先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训；3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判以及意向合同、正式合同的签署工作；4、负责已签约客户的后续执行与持续沟通服务。职位要求：1、年龄38岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈单技巧；4、具备较强的抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后固定6000，开单即转正。提成5%-10%，采用阶梯制上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

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丁先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察与参加培训；3、全程配合接待来访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向协议、正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄在三十八周岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧与谈单能力；4、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩，提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

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丁先生

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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郭女士

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客户合作：与日本客户每天沟通订单生产中的要求，落实到工厂。每周表格汇报生产进度，与日本客户邮件沟通或视频会议反馈，确保高效协作。现场学习：定期前往生产工厂参与现场管理和技术学习，深入了解面料生产流程，提升专业能力。我们期待这样的你语言能力：日语口语流利，日语能力测试一级；本科及以上学历，应届生也欢迎！学习能力：对纺织行业有强烈的好奇心，理解能力强，能够快速掌握新知识。逻辑思维：具备清晰的分析和判断能力，能够在复杂环境中找到最优解决方案。责任心强：诚实务实，动手能力强，勇于承担责任，追求卓越。沟通协作：有团队意识，善于与不同部门和客户高效沟通和协调。你能获得什么？薪资福利：税前8000元/月，社保公积金齐全，每个季度根据业绩发放奖金。享受双休及节假日福利。成长机会：深入接触日本中高端品牌，了解全球纺织行业，快速积累国际化工作经验。职业发展：全面学习纺织品生产与管理，从零到一成为行业专家。多元文化：与日本销售，技术团队并有国内客户深度合作，感受中日文化的碰撞与融合。

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郭女士

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公司直招，要求应聘人员稳定性高，欢迎有能力的伙伴前来应聘，不限定展示的薪资待遇，能者高薪。主要工作职责如下:1.负责物流项目客服，同时监督客服日常运作的全盘事物；2.带领客服团队提升客服工作效率；3.对团队新人员进行培训，指导，考核并定期对客服对客服团队进行服务能力提升培训等4.保持和客户有效沟通，维持与客户良好合作关系；5.完成每月回款计划，保证回款率；6.有较强的数据处理分析总结能力，定期分析做好数据分析，通过异常数据分析，反向推动运营部门完善运作；7.做好客服端口的成本把控监督，达成公司目标要求；8.完成领导交代的其他工作。

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巩女士

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训；3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判以及意向合同、正式合同的签署工作；4、负责已签约客户的后续执行与持续沟通服务。职位要求：1、年龄38岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈单技巧；4、具备较强的抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后固定6000，开单即转正。提成5%-10%，采用阶梯制上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

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丁先生

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。工作时间：1. 做六休一，上午九点至下午六点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯递增。

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丁先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察及参加培训；3、全程配合接待来访客户，负责销售洽谈、商务谈判以及意向协议、正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的对接与服务支持。职位要求：1、年龄在38周岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售沟通技巧与谈单能力；4、能承受较强的工作压力。工作时间：早九晚六，每周工作六天，周日固定休息试用期无责底薪5500元，转正后底薪6000元，开单即算业绩，转正考核通过后享受提成待遇。提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（包括出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

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丁先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训；3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。职位要求：1、年龄不超过38岁；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑；3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法；4、具备较强的抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，后续由经理全程跟进洽谈及流程讲解。工作时间：1.每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。2.无责任底薪范围为5500-6000元，提成按业绩阶梯递增。

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察与参加培训；3、全程协助接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向协议和正式合同的签署；4、为已签约客户提供后续执行过程中的对接与服务支持。职位要求：1、年龄38岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与成单能力；4、能承受工作压力，积极面对挑战。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩，提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均约一万五起

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丁先生

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1、线上对接加盟商，负责品牌门店的日常运营维护及线上订单的配货协调；2、审核门店订单信息，核对商品价格、订货单位与规格，确保订单准确无误录入系统；3、跟进货品物流进度，保障配送时效；4、及时在微信群内响应客户咨询，提供有效沟通与支持；任职资格：1、具备招商、加盟类后勤客服经验者优先；2、具备良好的沟通能力与主动学习意识；3、熟练操作电子表格等办公软件；4、性格开朗，善于人际互动；试用期5000，转正5500工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜；2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察与参加培训；3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄三十八岁以下；2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力；4、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息试用期无责底薪5500，转正后固定底薪6000，开单即算业绩。提成区间为5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五

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工作内容：1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。工作时间：1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

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丁先生

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一、岗位名称盒马鲜生超市配送骑手二、工作内容负责配送盒马鲜生超市全品类货品，涵盖熟食、生鲜、冷冻食品、瓜果蔬菜、日用百货、零食水饮等，统一从站点取货，按单配送至指定地点，系统派单、路线集中，熟手可批量接单配送。三、工作时间- 班次可选：早7:30-20:30、早8:30-21:30，时段内自由接单；另有9:00-13:00、16:00-22:00弹性班次，按需排班不固定- 休息自由：中间可自主安排3-4小时吃饭休息，月休4天，可连休2-3天，提前报备站长即可调休四、薪资待遇- 计费方式：计件结算，单单价5-7元，多劳多得，能力决定收入- 收入水平：综合月薪8000-15000元，日均单量40-50单，能力强者可达60-80单/天- 发放时间：每月20号准时发薪，绝不拖欠五、岗位福利与优势- 无扣款压力：超时、迟到不罚款，顾客拒收货品可带回站点，无需个人买单赔付- 配送省心：配送范围3-5公里，单站点集中取货，系统规划顺路单，配送效率高- 车辆支持：自有电动车可直接用，无车可门店租赁，，免费换电，月租约400元- 住宿帮扶：部分站点可提供房源信息，需自行付房租，解决住宿难题六、面试要求- 年龄：18-48周岁，优选18-40周岁，身体健康，无案底- 资质：会骑电动车、熟练使用智能手机，银行卡、支付宝可正常使用- 其他：拒绝学生工，优先考虑可留年人员七、面试须知面试时间：每日上午10点-下午5点

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吕女士

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岗位职责：1.通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心的产品及服务解答2.准确记录并整理客户信息，高效对接销售部门完成线索流转3. 按规范在公司指定网页/平台发布合规、准确的业务信息4. 主动跟进客户反馈，协助提升客户满意度与转化效率任职要求：1. 年龄18-30周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.学历不限，有较强的学习能力与责任心，能快速掌握业务知识3.熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件及在线沟通工具4. 性格沉稳细致，具备抗压能力，认同团队协作与长期发展导向5.无不良从业记录，认可企业价值观，愿意在稳定平台上持续成长

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陈先生

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岗位职责：1.通过幸福里，安居客，小红书等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率5.协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后体验顺畅任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析能力4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

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陈先生

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【岗位职责】·为学生提供一对一或小班教学服务·根据学生需求制定学习计划并辅导课程【职位要求】·本科及以上学历·有无经验均可，沟通表达清晰【工作时间】·时间灵活，具体面议【薪资福利】·综合月薪7000-10000元【工作地点】·应聘者需常驻上海，工作地点以客户家地址为准

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游女士

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一、岗位职责：1、负责物业公司日常财务核算工作，包括收入与成本的核对及账务调整2、按月编制财务报表，确保数据准确、提交及时3、协助完成各类税务申报及相关财务资料报送，跟进纳税流程的申请与执行4、对接外部审计工作，协调并配合项目审计的顺利开展5、负责会计凭证的整理、装订及归档，保障档案资料完整且按时入库6、结账前进行账务核查，确保收支匹配，无异常波动情况7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务二、任职要求1、本科及以上学历，有物业行业财务工作经验者优先考虑2、熟练操作财务软件，具备较强的学习能力3、具有良好的沟通与协调能力，能够有效衔接上下级信息传递4、工作细致耐心，能够在一定压力下稳定开展工作5、责任心强，具备团队合作意识

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刘先生

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岗位职责：1、统筹综合品质模块相关工作，对项目运营质量及服务品质指标承担直接责任；2、组织推动公司质量管理体系审核工作，督导年度客户服务优化方案与实施计划落地，确保服务水平符合标准，持续提升现场管理品质与客户满意程度；3、负责非住业态数据维护及数字化平台的日常运营管理；4、推进非住业务产品在实际场景中的应用与后续运营管理工作；5、统筹区域公司重点客户的信息归档与档案系统化管理；6、负责区域培训体系搭建与专家团队建设，涵盖培训规划编制及执行过程管控；7、对接总部各项考核任务与专项工作安排，监督项目运营关键节点的落实情况；8、配合市场端开展项目测算、实地勘察、方案设计、投标陈述等拓展支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，物业管理等相关专业优先；2、年龄35周岁以下；3、具备五年以上物业领域从业经历，其中至少两年担任项目全面管理职务，有项目经理履历者优先；4、持有物业企业经理资格证书或相关专业条线认证证书；5、熟练操作Office办公套件；6、了解非住项目前期介入、中期执行及后期运维全流程，具备良好沟通能力、学习能力和经营思维，可独立开展工作。

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张先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察及参加培训；3、全程协助接待到访客户，负责销售对接、洽谈协商，推动意向协议及正式合同签署；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄******；2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商经验者优先考虑；3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售谈判技巧与实战能力；4、能适应较强工作压力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

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丁先生

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职位描述电销招商1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程；2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察及参加培训；3、全程协助接待到访客户，负责销售对接、洽谈协商，推动意向协议及正式合同签署；4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。职位要求：1、年龄******；2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商经验者优先考虑；3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售谈判技巧与实战能力；4、能适应较强工作压力。工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

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丁先生

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