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1. 负责仪器设备的日常管理、维护及验收相关事务2. 配合销售团队与客户开展多维度（业务、技术实施）的技术沟通与问题解答3. 协助主管完成工程项目的技术方案编制、技术可行性分析、设计评审及核心设备选型等技术支持工作

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曾女士

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1. 负责仪器设备的日常管理、维护及验收相关工作2. 配合销售团队与客户开展多维度（业务层面、技术实施）的技术沟通与问题解答3. 协助主管完成工程项目的技术方案编制、项目技术可行性分析、设计评审以及核心设备的技术选型等任务任职要求：大专及以上学历，环境工程、生物工程、化学分析、机械自动化等理工科相关专业优先

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曾女士

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1、大专以上学历，化工、机械等相关专业毕业生优先;2、具有团队精神，能吃苦耐劳;3、具有良好的沟通能力及交际技巧，性格开朗;福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、团体旅游、出差补贴等薪资:底薪(4000至8000元)+抽成

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曾女士

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岗位职责：1.主动推进销售任务，运用有效的市场开拓方法，提升产品销售成果；2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，掌握客户实际需求，提供专业的售前咨询与支持服务；3.参与销售方案与目标的规划制定，持续提升销售计划的执行效率与完成率；4.配合市场推广团队落实产品宣传工作，增强品牌曝光度及市场份额。任职要求：1.热爱家禽领域，具备较强的销售思维和客户导向服务意识；2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的市场应变能力与销售实战技巧；3.具备团队协作精神，能与团队成员协同达成业绩指标；4.具备美团、永辉等商超跟单经验

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廖女士

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岗位职责：1. 主动推进销售任务，运用有效的市场开拓方法，促进产品销售业绩增长；2. 持续维护及拓展客户资源，定期开展客户交流，掌握客户实际需求，提供专业的售前咨询与销售服务；3. 参与销售方案与计划的制定，持续提升销售目标完成比例；4. 配合营销团队执行产品宣传推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1. 热爱家禽行业，具备较强的销售思维和客户导向意识；2. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的市场应变能力与销售实战技巧；3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同达成销售任务；4. 具备美团、永辉等商超跟单经验

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廖女士

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全职 岗位职责:1.为孩子提供全面的安全与健康照顾;2.引导孩子发展兴趣，促进习惯的养成;3.负责孩子的日常学习辅导和答疑;4.维护良好的家校沟通，确保信息的准确传递。任职要求:1.本科学历，有工作经验者及优秀毕业生条件适当放宽;2.具备独立带班的能力，能管理多样化的班级;3.具有良好的口头和书面表达能力;4.对教育行业充满热情，有较强的耐心和责任心;5.能够积极参与团队合作和教研活动:6.持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。

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黄女士

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全职 岗位职责:1.为孩子提供全面的安全与健康照顾;2.引导孩子发展兴趣，促进习惯的养成;3.负责孩子的日常学习辅导和答疑;4.维护良好的家校沟通，确保信息的准确传递。任职要求:1.本科学历，有工作经验者及优秀毕业生条件适当放宽;2.具备独立带班的能力，能管理多样化的班级;3.具有良好的口头和书面表达能力;4.对教育行业充满热情，有较强的耐心和责任心;5.能够积极参与团队合作和教研活动:6.持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。

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黄女士

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福建省某保安公司补一个本科学历的文员。底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

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林先生

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无需经验，小白可投，提供带薪培训；接受实习生（可盖实习证明）【工作内容】：高薪文职类客服岗位，办公室固定坐班，通过电脑及银行系统进行外呼服务，耐心倾听客户诉求与疑问，协助处理相关问题，主要解答信用卡还款规则、费用说明等咨询，同时指导客户解决APP使用过程中遇到的操作问题。【任职要求】：1、中专及以上学历，具备责任心，能吃苦耐劳。2、有客服或电话服务相关经验者优先考虑【工作时间】：上午9:00-18:30，每天八小时，周末双休【薪资结构】：试用期保底4100元；无责任底薪+绩效提成+各类补贴（高温、差旅）+团队奖金+13薪+年终奖+工龄工资（满一年后每年增加100元），沟通能力强的员工月收入普遍在1万至3万元之间【发薪时间】：每月10日准时发放工资【福利待遇】：五险一金、节假日礼品、免费年度体检、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、带薪病假等齐全福利【工作地点】：福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦21楼，周边生活配套完善，餐饮丰富，办公环境优越

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苏女士

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【核心职责】1、战略协同：结合公司业务发展与人才规划，制定并持续优化绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标高度契合。2、体系构建：搭建“岗位+职级+薪酬区间”一体化架构，通过职位评估厘清价值层级，支持差异化薪酬分配落地。3、激励策划：主导年度调薪方案、奖金池规划及专项激励设计，运用数据分析手段解决内部公平性问题（如新老员工倒挂），完善短期与中长期激励机制。4、运营执行：统筹薪酬团队运作，保障薪酬计算、发放及税务处理全流程合规高效，降低用工风险，提升员工满意度。5、流程规范：建立薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程标准化以减少差错，增强执行效率与风险管控水平。6、系统联动：参与薪酬HRIS模块的选型与迭代优化，集成绩效、考勤等数据源，实现自动化核算与多维可视化分析。【任职要求】：1、学历背景：本科及以上，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上薪酬管理专职经验，有连锁行业或大型企业薪酬/绩效体系实操经历者优先。【专业能力】：1、熟练掌握岗位评估工具、绩效体系搭建逻辑及宽带薪酬设计方法；2、具备出色的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效改进方案；3、有HRIS系统（薪酬模块）上线或优化经验者优先。【薪酬待遇】：1.综合月薪：2万~3.5万，特别优秀者可面议突破上限；2.工作时间：09:00-18:00；3.福利待遇：缴纳社保、提供尾牙宴、节日福利等。

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程女士

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接受应届生！！！接受小白哦！！！工作内容：公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资待遇~~每月10号准时发薪试用期薪资：无责任底薪4100元（3100+1000新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k以上转正后薪资：底薪3100＋等级奖励（200-800）＋绩效激励（0-1000）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖金＋年终奖＋工龄工资，综合收入8k-1w+上班时间：早9点至晚6点半其他福利1、各类补贴：高温津贴、差旅补助等多项补贴。2、工龄工资（每年递增100元），服务年限越长，工龄工资越高。3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元﹣10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理7、年假可按比例折算为现金发放。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖

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苏女士

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接受应届生！！！接受小白哦！！！工作内容：公司主营业务为银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资待遇~~每月10号准时发薪试用期薪资：无责底薪4100元（3100+1000新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k+转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖金（200-800）＋激励奖金（0-1000）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队绩效奖励＋年终奖＋工龄津贴，综合收入8k-1w+工作时间：早九晚六点半其他福利：1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。2、工龄奖逐年递增（每年增加100元），服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元－10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐有奖等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理7、年假可按规定折算为现金发放。岗位要求：1、中专或以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖

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苏女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：本岗位为银行催收客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款），即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。无需开发新客户，非销售性质，固定坐班办公。2、接受无经验者。入职前安排3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律常识，流程清晰，易于掌握！待遇优厚：无责任底薪4100元+提成2000-7500元左右（视具体银行项目而定）上班时间：9:00-12:0013:30-18:30福利齐全：五险一金、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节假日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息时光、内部推荐奖金等。（行业常规福利我们全都有）任职要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、渴望高收入者优先！

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苏女士

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岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现工作内容：1、负责饿了么与美团外卖的站外流量活动，整合平台外部优势流量资源，提升订单量无需预付充值，成本可控，通过后台直接报名参与CPS分销模式，运营享受分佣，收入月结2、好评卡推广，0.4元/粉丝卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，您只需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中，每周一进行结算3、美团到店团购项目，拓展站外分销渠道通过闲鱼、小红书等平台推广团购链接，完成销售后获得运营分佣，收益按月结算4、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝引导商家在门店展示推广二维码，实现用户扫码转化，每有效粉丝奖励3元，每周一统一结算

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赵先生

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岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现工作内容：1、饿了么与美团外卖站外流量活动整合饿了么、美团外部优质流量资源，提升订单量无需预充值，成本透明可控，后台直接参与报名采用CPS分销模式，运营享受分佣，按月结算2、好评卡推广，0.4元/粉返现金额、卡片制作及快递费用均由公司承担，你只需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中，每周一统一结算3、美团站外到店团购分销通过闲鱼、小红书等第三方平台推广美团到店团购项目，完成销售后获得运营分佣，按月结算4、橱窗挂码、红包码推广每成功获取一个粉丝收益3元，每周一进行结算

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赵先生

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岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务，客户资源由公司统一提供。我们提供的薪资待遇：无责任底薪4100元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定综合月收入6000-9000+（上不封顶）~~每月10号准时发放工资工作时间：早九晚六点半其他福利：1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。2、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富关怀。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展路径：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折现。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。

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苏女士

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一：【薪资待遇】保底底薪4000+400-1500加班费+提成200-3000+不定时奖金，综合6000+15000+~~~每月10号发工资转正：保底底薪4000+200到800的职级津贴（转正后享有）+提成（最高10%），入职半年以上的员工综合收入1万左右福利：1、补贴：加班补贴、高温补贴、差旅补贴等各项补贴。2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高。3、带薪年假，带薪病假每月3天。4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。5、缴纳保险：五险一金6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理7、其他福利：年假可折算现金。二：【工作内容】1、代表银行通过电话等方式对逾期客户进行法律告知、还款提醒等相关通知工作。三：【招聘要求】1、不限性别，年龄20-40周岁。大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）2、具备良好的沟通表达能力，具备较强的职业操守和团队协作意识，能积极配合工作安排。上班时间：早九点晚六点

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苏女士

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一、【薪资待遇】试用期无责任底薪4100元，业绩提成3%-13%，收入与付出成正比，综合月收入6000-10000元。年假可折现（约4000元至10000元），年终额外发放一个月工资作为十三薪。每月10日准时发薪。福利：1、享有高温补贴、生日津贴、节日礼品、出差补助等多项补贴。2、工龄奖金逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年将获得专属纪念奖励，体现企业关怀（价值1000-10000元）。4、节日期间发放礼品津贴，举办生日会，每日提供下午茶休息时间，内部推荐成功可获1000-3000元奖励。5、试用期三个月，表现优异可提前转正。6、职业发展通道完善：所有管理岗位均从内部选拔晋升，路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理，过程公开透明。7、其他福利：定期组织团建活动（不占用休息时间）。8、办公配备齐全，提供微波炉、冰箱、茶水、杯子及常备药品（如感冒药、消炎药、喉糖等可自行取用），每半个月发放一次纸巾。二、【工作内容】负责银行电话客服工作，通过耳麦拨打或接听客户电话，解答相关咨询问题。使用电脑中的银行系统，依据系统内提供的客户名单逐一联系沟通。三、【招聘要求】1、性别不限，年龄21-38岁，需具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中或中专）；2、品行良好，性格乐观，积极进取，具备较强的语言表达能力，善于与各类人群交流；个性鲜明亦可，只要充满正能量，坚持原则，处事公正；3、无不良征信记录及违法犯罪记录；四、上下班时间：上午：9:00-12:00午休时间：12:00-13:30下午：13:30-18:30点餐时段：11:00-11:15下午茶休息：16:00-16:15五险一金齐全，享受年终奖、十三薪，法定节假日正常休假五、【企业文化】工作氛围轻松愉悦，快乐工作，开心赚钱！同事之间关系融洽，相处自然真诚六、【管理制度】管理模式人性化，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，无职场内耗，团队协作和谐，始终坚持以愉快的工作心情为核心理念

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苏女士

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岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期业务的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划。客户资源由公司统一提供。我们提供的薪资待遇：无责任底薪4100元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定，综合月收入6000-9000元以上（上不封顶）~~每月10号准时发放工资上班时间：早九晚六点半其他福利：1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖励：每满一年增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属纪念奖励，表达诚挚关怀（价值100元—10000元）。4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业晋升通道：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规定折算为现金补偿。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。

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苏女士

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一、【公司简介】上海迪扬信息科技有限公司成立于2009年5月，专业为银行、保险等其他金融机构提供外包服务和不良资产系统解决方案；为金融及电信等行业提供IT外包和服务外包、通信网络解决方案、电信增值业务解决方案的大型集团化、专业化公司。二、【薪资待遇】综合薪资5000-10000+试用期：5000-7000，4100（保底）+提成，转正稳定在7000-10000+无通话量和通话分钟数的要求【每个月十号发工资】福利：1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴。2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越长，工龄奖越高。3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元）。4、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。5、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。6、其他福利：年假可折算现金。三、【职业发展/晋升通道】所有管理岗均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。360度考核维度，人性化管理不单单只看成绩。四、【工作内容】1.负责与银行客户进行电话沟通，协助完成通知逾期信用卡工作，线上处理，确保客户按时还款。用心学习你将收获：学习银行业务逻辑，学习业务板块操作，学习法律、学习金融类知识、并可以锻炼沟通能力、抗压能力及问题解决能力五、【招聘要求】1、男女不限，******，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）；2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；我们接受小白带薪培训只要你有学习的心，有想提升自己，公司有很好的平台给你发展4、无不良征信记录和犯罪记录；5、有责任心，有一定抗压能力，玻璃心就不要打招呼了六、【上班时间】：朝九晚六点半，午休一个半小时，节假日按国家规定正常放假七、【公司周边环境】地址：福建省福州市鼓楼区五四路世界金融大厦21楼上海迪扬信息科技有限公司公司环境优美，干净整洁，同事80，90，00后性格随和，氛围轻松活跃，无职场的勾心斗角，尔虞我诈，大家都是一个公司一个团队，互帮互助，开开心心上班，快快乐乐赚钱，公司附近交通方便，公交地铁均可直达，通勤方便，周边美食聚集，外卖种类繁多。

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苏女士

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！日均5-15单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，客户范围在你居住1-5公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70-90元2，流程超级简单!日均5-15单，日结500-1000！有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

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刘先生

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岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划，促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供，无需个人拓展。我们提供的薪资待遇：无责任底薪4000元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定综合月收入6000-9000+（上不封顶）~~每月10号准时发放工资入职即享带薪培训，并配备专人指导，一对一帮扶上岗工作时间：早九晚六点半其他福利：1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。2、工龄奖励：每满一年工龄奖增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属关怀礼品，价值区间100元—10000元。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时光、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等丰富员工活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、晋升机制：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规定折算为现金补偿。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：安排资深导师一对一教学，通常一周内即可独立开展工作

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还没有找到工作的小伙伴，快来跟我打招呼吧！！！我正常情况下秒回！（排除休息时间哈）公司年龄分布在80-00后，大家的思维都很开朗，不愁没有话聊，没有勾心斗角的职场环境，有的是互帮互助的热情团结，如果你在找工作就联系我吧，看清楚要求哈避免浪费你的时间哦，如果你认为自身要求合适的或者想提升自己的欢迎来打招呼~【福利】：1、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。2、工龄奖（逐年递增100元）工作时间越长，工龄奖越高（价值100-10000元）。3、十三薪，年终奖，法定节假日均有放假4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀5、节假日统统都有福利、员工生日会、每日下午茶休息、旅游、团建，内部推荐奖励等6、培训与带教：入职培训、老员工带教、不定期分享【薪资结构】试用期：底薪+补贴+提成=综合5000-6500转正后：底薪+绩效+补贴+提成=综合7500-9000【招聘要求】1、男女不限，21-38岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）；2、人品态度端正，性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；3、无不良征信记录和犯罪记录；不要求从业经验，善于表达，口齿清晰即可(可接受实习生、应届生）【工作内容】办公室坐班，银行信用卡欠款电话提醒客服，负责拨打/接听银行用户电话，解答用户的问题，无电话卡，用电脑里的银行系统，使用耳麦电联客户，系统里有客户名单，挨个联系就可以。【工作时间】上下班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:30-18:30点餐休息时间：11:00-11:15午休休息时间：12:00-13:30下午休息时间：16:00-16:15上岗后带薪培训+老师手把手指导，1-3天即可熟悉操作公司提供微波炉、冰箱、茶水、杯子、感冒药、消炎药、喉片(可自取)、纸巾

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接受毕业应届生！！！接受小白哦！！！工作内容：公司主营业务为银行信用卡逾期款项的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资待遇~~每月10号准时发放工资试用期薪资：无责任底薪4100元（3100底薪+1000元新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k+转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖金（200-800元）＋激励奖金（0-1000元）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖励＋年终奖＋工龄奖，综合月薪8k-1w以上。上班时间：早九晚六点半其他福利：1、享有多项补贴：高温补贴、差旅补贴等。2、工龄奖逐年递增（每满一年增加100元），在职时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼品，体现专属关怀（价值100元至10000元不等）。4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐奖金等。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。6、职业发展通道完善：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按政策折算为现金发放。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖

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岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划，促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。我们提供的薪资待遇：无责任底薪4000元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定，综合月收入6000-9000元以上（上不封顶）~~每月10号准时发放工资提供带薪岗前培训，并配备资深员工作为导师，实行一对一指导帮扶上班时间：早9:00—晚18:30其他福利：1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持2、工龄奖励：入职满一年即享100元/月起，逐年递增3、员工入职周年纪念奖励：每满一年均有专属关怀礼遇，价值100元至10000元不等4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）6、职业发展通道：所有管理岗位均优先从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理7、年假可按规定折算为现金补偿岗位要求：1、中专或以上学历，欢迎应届生及实习生报名2、年龄18-40周岁3、个人征信记录良好职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励职位亮点：安排专人带教，快速上手，通常一周内即可独立开展工作

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接受实习生及应届毕业生，无经验者也可报名，欢迎随时咨询了解！工作内容：公司专注于银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资待遇：每月10号准时发放工资试用期薪资：无责任底薪4100元（3100底薪+1000元新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k+转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖金（200-800元）＋绩效激励（0-1000元）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖励＋年终奖＋工龄津贴，综合月薪8k-1w以上。上班时间：早上9:00至下午18:30其他福利：1、享有多项补贴：高温补贴、差旅补贴等。2、工龄奖逐年递增（每年增加100元），在职时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼品（价值100元至10000元不等），体现企业关怀。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时间、年度海外团建、内部推荐奖金等。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。6、职业晋升通道完善：所有管理岗位均从内部选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可申请折现处理。岗位要求：1、中专或以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、全勤奖励

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一：【薪资待遇】保底底薪4000+400-1500加班费+提成200-3000+不定时奖金，综合6000-15000+每月10号准时发放工资转正后：保底底薪4000+200至800职级津贴（转正享有）+提成（最高10%），入职满半年员工平均月收入约1万元福利：1、提供加班补贴、高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长奖励越高。3、享受带薪年假，每月3天带薪病假。4、节日福利随机发放，定期举办生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐有奖等。5、依法缴纳五险一金。6、职业发展路径清晰：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路线为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、其他福利：未使用的年假可折算为现金。二：【工作内容】1、以银行合作方身份，通过电话等方式对逾期客户进行法务告知及还款提醒等工作。三：【招聘要求】1、性别不限，年龄20-40周岁，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）。2、具备良好的沟通表达能力，拥有基本职业素养和团队协作意识，能积极配合上级工作安排。上班时间：早9点至晚6点

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奖金绩效购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+带薪年假及病假+节假日福利职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，享无责任底薪+高比例提成+各类补贴+工龄奖励，综合月收入普遍在8000-12000元岗位底薪：3290元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快偿还信用卡欠款；2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动及时履约；3、在合规范围内，以电话或书面形式联系逾期客户进行还款提醒，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-40岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无不良逾期记录；4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！【福利待遇】：1、公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）；4、提供系统化员工培训，包含新人培训、进阶提升培训等发展机会；5、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按照国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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