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麻辣烫招聘长期后厨配菜工人5名，工作时间早8点到晚8,薪资4000（包含300满勤），供吃，轮班休息，每半年工资涨50，每个月2天休息，成手工资还可以在谈。联系电话同

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王先生

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薪资构成：底薪5000元＋绩效奖金职位亮点：工作氛围轻松，办公环境舒适，操作简单易上手，熟练掌握后可转为兼职工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00，每周单休职位要求：1、掌握电脑基础操作技能2、提供入职前培训，非销售岗位，对金融交易领域有兴趣者优先3、具备良好的自主学习能力与进取意识4、每日制定交易计划并完成既定任务目标无需加班，不安排会议，无复杂人际关系，摆脱职场压力，任务完成后即可离岗或在公司休息

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史先生

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本店高薪诚聘汽车美容学徒工半成手，学徒最大的问题就是不让上手操作，但本店不存在，包教包会。环境好，包吃住，宿舍有空调热水器。有意者私聊

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赵女士

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嘉士利·港信手派｜高薪诚聘营薪资待遇底薪4000-4500元+提成，上不封顶优厚福利员工专属折扣｜节日福利工龄工资｜带薪年假 招聘要求️年龄：25-35周岁，男女不限️学历：高中及以上学历 任职要求 1. 形象亲和大方，沟通表达流畅自然2. 有零售/服务行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 热爱烘焙、零售行业，责任心强，能适应门店轮班4. 具备优质服务意识，做事认真细致，团队协作能力强5. 服从门店管理与工作安排，执行力强6. 熟知食品安全知识，注重品质与细节

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鲁先生

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嘉士利·港信手派｜高薪诚聘营业员 工作地点大庆市新玛特购物休闲广场（龙凤区纬二路214号） 薪资待遇综合薪资4000-4500元+提成，上不封顶优厚福利员工专属折扣｜节日福利工龄工资｜带薪年假 招聘要求年龄：25-35周岁，男女不限学历：高中及以上学历 任职要求 1. 形象亲和大方，沟通表达流畅自然2. 有零售/服务行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 热爱烘焙、零售行业，责任心强，能适应门店轮班4. 具备优质服务意识，做事认真细致，团队协作能力强5. 服从门店管理与工作安排，执行力强6. 熟知食品安全知识，注重品质与细节 面试须知时间：周一至周五 14:00-16:00（提前私信约时间）地点：大庆市新玛特购物休闲广场一楼嘉士利港派手信门店电话：（同步）

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鲁先生

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岗位职责：工作内容1、承担初中课程的授课及备课任务，保障教学效果与教学质量2、参与机构组织的宣传活动，助力提升机构知名度与口碑3、定期与家长和学生交流，及时解答问题并给予学习与发展建议任职要求：1、具备较强的沟通能力与协作意识，能够融入团队工作氛围2、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与执行能力3、热爱教育事业，适应力强，具备开放思维与教学创新意识岗位职责：工作内容1、负责大庆高新区新思维校外托管服务部初中阶段全职教学工作2、参与课程设计与教学实施，持续优化教学过程与成果3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学业表现与成长动态任职要求：1、具备扎实的教学功底和敬业精神，能胜任初中教学实际需要2、拥有良好的语言表达能力，善于与学生进行正向互动3、具备团队协作观念，愿与同事共同推动教学服务品质提升

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张先生

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岗位职责：1. 组织并督导教学工作的开展，保障教学质量与成效2. 协同教师团队优化教学流程，提升服务体验3. 根据学生实际需求，动态调整教学方案任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2. 能够独立应对和解决教学过程中出现的问题3. 热爱教育事业，具备较强的服务意识

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张先生

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岗位职责：一、业务拓展与市场开发1、制定市场拓展策略根据公司整体战略方向，拟定市场开拓计划与阶段性目标，明确重点发展区域（如住宅、商业、写字楼、产业园区等）及目标客户群体。研究行业发展趋势与竞争格局，动态调整业务布局，提升市场渗透率。2、项目获取与合作洽谈积极搜寻潜在项目资源，通过招投标、商务接洽等方式争取物业服务项目机会。与开发商、业主委员会、企业客户等建立稳定合作关系，主导合同拟定、条款协商及签约执行，保障项目顺利落地。二、客户关系维护1、客户需求分析与服务优化深入调研客户实际需求，提供个性化服务解决方案，提高客户满意度与黏性。定期开展客户回访，及时响应并处理意见与投诉，调动内部资源协同解决，巩固长期合作基础。2、外部协作关系建设与供应商、行业协会、政府机构等保持良好互动，整合多方资源助力业务推进。发展战略性合作伙伴，探索资源共享、联合运营等模式，提升整体竞争力。三、市场研究与数据应用1、行业信息收集与研判持续跟踪政策法规、市场供需变化及价格动态，为经营决策提供有效数据支撑。2、竞品分析与应对策略调研同行企业的服务内容、收费结构及项目分布情况，制定具有差异化的市场竞争方案。3、数据化运营管理搭建市场拓展信息库，汇总分析项目转化率、区域覆盖率等核心数据，推动流程优化。4、定期编制市场研究报告，评估拓展成效，动态调整策略以实现业绩目标。四、团队管理与协同作业1、团队组建与绩效管理负责市场拓展团队的搭建与日常管理，明确岗位职责，设定考核机制，增强团队执行力。2、专业能力培养组织开展内部培训，提升成员在市场分析、商务谈判、方案设计等方面的专业水平。3、跨部门联动配合与行政、财务、法务等部门紧密协作，确保项目前期考察、成本测算、合同审查等工作高效推进。统筹协调解决项目实施中的各类问题（如资质申报、服务细则落实等）。五、其他工作职责1、合规管理与风险防范确保市场拓展活动符合法律法规及公司规范要求，规避合同纠纷与市场波动风险。审慎评估项目可行性，平衡投入产出，防止无序扩张。2、上级交办事项落实完成管理层安排的临时任务，包括参与行业会议、战略研讨等相关工作。六、任职核心能力要求1、行业经验：具有 3 年以上物业管理领域市场拓展经历，熟悉招投标操作及行业相关政策。2、商务能力：具备出色的谈判技巧、资源整合能力和客户维系能力，有成功落地项目者优先。3、战略视野：能够规划中长期市场布局，准确捕捉行业发展动向与商机。4、团队领导力：擅长团队建设、人才培养与目标管控，能带领队伍完成既定业绩指标。岗位福利：提供午餐、五险。

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李先生

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本店直招电商文职岗位，简单易上手1-3天试用期，通过即可正式上岗。只需认真完成本职工作即可。工作时间早9点-晚7点，中午休息1小时薪资待遇，无责底薪3200 + 绩效提成。综合薪资4500+任职要求，年龄18-32周岁，高中及以上学历；  电脑操作、打字必须熟练；公司承诺 本招聘、正规门店招。工作地址:昌升汽配城梦启游戏工作室联系电（可直接电话咨询）

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佟先生

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