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邢女士

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净身高178以上，年龄35以内，不收费不体检，踏实挣钱的兄弟来。工作内容：业主进出大堂帮忙拉门，做好服务，礼节到位。工作时间：白班 7.30-19.30 夜班19.30-7.30 两班倒，三个月一换薪资待遇：月休四天，一个月27个班，20号发工资，管住不管吃，宿舍骑车10分钟。工作地址：上海闵行 需要面试，3个月起做

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王队

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核心职责主要负责上海市场，旺旺纯牛奶礼盒装的开发招商工作。一、‌战略规划与目标达成‌1、制定区域销售/市场战略，分解年度目标并能落地执行‌；2、统筹区域资源，完成公司下达的业绩指标（如销售额/新开客户/市场份额等）‌。‌二、‌市场与客户管理‌1、空白市场招商，开拓新客户、维护老客户关系，处理投诉及重大客情问题‌；2、收集市场竞品信息，反馈行业动态以优化策略‌。‌

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司Mac桌面环境的日常运维，保障系统高效稳定运行。2.参与AD域的管理，负责用户账号创建、权限分配及相关维护工作。3.为视频会议提供技术支持，确保会议设备及网络连接正常运作。4.负责Outlook邮箱的配置与故障处理，及时响应并解决相关技术问题。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机或相关专业背景。2.具备1-3年桌面运维实际工作经验。3.熟悉Mac操作系统操作流程及常见故障排查方法。工作地点：上海市闵行区红松东路1088号工作时间：周一至周五，9:00--18:00，周末双休职位福利：每年调薪、五险一金职位亮点：外企工作平台，职业发展空间广阔

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王女士

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工作职责：1.驻场客户单位，负责计算机硬件的部署与调试，具备独立诊断并解决各类硬件问题的能力；2.负责员工桌面操作系统及常用软件的安装与配置，以及打印机等外围设备的日常维护；3.负责Outlook客户端的设置与连接、视频会议系统支持、AD域管理及办公网络的运维保障。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机类相关专业；2.具备一年以上桌面运维相关工作经验；3.熟悉多种办公设备、网络设备及计算机设备的安装与调试流程；4.熟练掌握Windows、Mac操作系统的安装配置与常用软件部署，了解系统性能优化方法；5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立处理突发情况，思维清晰，学习能力强，工作细致踏实。工作地点：红松东路1088号，上海旺旺

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王女士

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招一名服务员工作内容：-负责座位的日常打扫和维护-提供基础的对客服务，确保顾客满意度待遇:5000-6500,月休四天，包吃住任职要求：-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够吃苦耐劳，有较强的责任心-注重细节，保持工作环境的整洁与卫生

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漆先生

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找靠谱工作？来跑网约车，自己当老板不用看脸色，不用受约束，方向盘在手，收入自己说了算。- 平台派单，就近接单，空驶少-薪资日结，辛苦钱当天到账-全程正规合同，无套路无隐形收费我们只要你-驾驶技术稳，服务态度好；-遵守规则，踏实肯干；-待人礼貌，责任心强。有意直接聊，当天安排提车上岗！

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李先生

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招聘 | 寻找最“美”行政助理：我们需要会写、会拍、会玩的你！我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心，更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事，又能玩转相机和PS，还能把公众号做得风生水起，那么，你就是我们在找的人！你需要做的是：1. 官方形象担当： 负责公司公众号的日常运营，从排版到写文案，用文字传递公司价值。2. 光影记录者： 拿起相机（或手机），记录公司活动的精彩瞬间，并进行后期修图，让每一张照片都会说话。3. 策划小能手： 偶尔脑洞大开，协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。4. 全能大管家： 处理日常行政事务（接待、办公用品采购、环境维护等），做团队最坚实的后盾。我们希望你：1. 笔杆子硬： 能写走心的文案，也能写正式的公文，玩得转各类文字风格。2. 审美在线： 精通PS，熟悉公众号排版，对图片色彩和构图有追求。3. 装备精通： 会使用拍摄设备，具备基础的摄影技巧。4. 心细如发： 行政工作琐碎，耐心和细心是必备品质。5. 性格开朗： 善于沟通，能和团队打成一片。加分项：1.上海户籍2有个人作品集（文案、摄影或设计作品）。你将获得：· 【薪资待遇】：面议· 【工作氛围】：扁平化管理，年轻的团队，让你的创意不被埋没。· 【成长空间】：不仅是行政，更是公司的品牌宣传官。

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袁先生

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袁先生

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岗位要求:1、不限学历、性别、专业，具备互联网直播领域相关经验者优先；2、了解主流网络秀场平台运作模式，能够清晰自然地向他人讲解行业特点；3、对直播行业充满热情，关注直播发展趋势，具备一定的市场洞察力；4、具备良好的学习意识与沟通技巧，踏实耐心，愿意接受挑战；5、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，富有创意，具备活动落地执行能力及团队协作精神。岗位职责:1、负责在多渠道发掘具有潜力的网络艺人，主动联系有意向从事主播工作的新人并开展交流；2、表达逻辑顺畅，情商出色，善于人际互动，与目标主播建立信任关系，协助完成签约流程；3、具备敏锐的识别能力，能通过自有资源或各类平台、社交渠道拓展优质播主及网红人才；4、欢迎擅长社交、喜欢沟通、常活跃于潮流聚集地的你加入，同时也支持性格偏内向但希望突破自我、拓宽人脉圈、提升社交能力和审美素养的你共同成长。福利待遇:1、薪资待遇底薪6000+绩效奖金+五险一金，提供一对一岗前培训，拥有舒适办公环境与明确晋升机制，公司给予充分发展平台与成长空间；2、工作时间：11:00-19:00，每周五天工作制，双休；3、试用期为两个月，表现优异者可申请提前转正；4、依法缴纳五险一金，享受国家规定的所有法定节假日。

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司先生

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岗位职责：- 游戏制作人, 负责运动智能硬件配套游戏app的全生命周期管理，包括需求调研、产品规划、功能设计、原型输出及项目推进，确保产品落地质量与进度；- 深度挖掘用户需求，结合智能硬件采集的人体数据（如运动轨迹、发力强度、心率、体能消耗等），设计清晰、直观的数据展示方案，让用户快速获取专业运动分析；- 主导app可玩性功能的策划与设计，提升用户活跃度与留存率；- 协同技术、设计、硬件等跨部门团队，明确产品需求与开发优先级，推进项目迭代，解决项目过程中的产品相关问题；- 持续关注行业动态、竞品情况及用户反馈，不断优化产品功能与体验，提升产品核心竞争力。1.核心数值体系设计：负责搭建产品核心数值框架，涵盖用户成长体系、功能模块属性、资源分配规则、商业化定价模型等，确保数值逻辑闭环，兼顾用户体验与业务目标平衡。​2.数值优化与迭代：建立数值监控机制，通过用户行为数据、业务转化数据等多维度分析，识别数值失衡问题（如资源获取难度、功能体验门槛、付费性价比等），制定优化方案并落地验证，持续提升产品留存与核心指标。​3.数值文档与工具建设：撰写完整的数值设计文档（含计算公式、数值阈值、设计逻辑），确保跨部门认知一致；搭建或优化数值计算工具（如 Excel 模型、自动化分析模板），提升数值调整效率与准确性。​4.跨部门协作推进：与产品策划、研发、运营、数据分析师等团队紧密配合，明确数值需求边界，同步数值调整对各模块的影响，推动数值方案落地；收集各部门反馈，迭代优化数值体系。​5.数据驱动决策：基于产品生命周期阶段，制定关键数值监控指标（如用户成长速度、资源消耗率、功能参与率等），定期输出数值分析报告，为产品版本规划、运营活动设计、商业化策略调整提供数据支持。任职要求：- 熟悉app产品开发流程，具备扎实的产品需求分析、原型设计（Axure等工具熟练使用）、PRD撰写能力；- 对足球运动有一定了解，能精准把握足球爱好者的运动需求与痛点，具备优秀的可玩性功能策划能力，能结合虚拟人特性设计贴合用户需求的交互玩法；- 了解人体运动数据相关知识，能结合硬件数据采集特性与算法逻辑，设计合理的数据展示、分析方案；- 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进能力及问题解决能力，逻辑思维清晰，对产品细节敏感；1.- 本科及以上学历，有智能硬件配套app或体育类app产品设计经验者优先，具备虚拟人相关产品设计经验者可优先考虑, 游戏制作人和策划优先；2.行业与经验要求：拥有 1-3 年数值相关工作经验（不限行业，如互联网产品、金融科技、互动内容等）；有游戏外围数值经验（如游戏衍生工具、用户行为分析、活动数值设计等）者以及金融行业从业者优先，对足球运动感兴趣优先, 熟悉数值平衡逻辑与数据验证方法。​3.工具与技能：熟练运用 Excel 进行数据处理（如函数公式、数据透视表、模拟运算），能独立构建数值计算模型；具备基础的数据分析能力，可使用 SQL 提取数据或 Python 进行简单数据处理者优先；了解数值设计的核心原理，能结合产品场景设计合理的数值规则。​4.综合素质：热爱数值工作，对数据敏感，能从数据中发现问题并提出解决方案；具备良好的沟通表达能力，能清晰传递数值设计逻辑与需求；抗压能力强，适应产品快速迭代节奏，具备主动学习与自我优化意识。

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杜先生

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1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

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何先生

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1、负责全国范围内住宿业弱电智能化集成项目的统筹管理，熟悉连锁住宿行业背景（涵盖主流酒店管理集团及其旗下品牌体系）。2、主导住宿业弱电智能化系统的建设流程，需具备以下系统的基础知识：① 网络系统② 监控系统③ 背景音乐系统④ 综合布线系统，含弱电机房搭建⑤ 门禁系统⑥ PBX系统（程控交换）⑦ 客控系统其中①②③④为必备项，⑥⑦为优先考虑项3、具备住宿业弱电智能化项目建设的实际经验或深入理解，掌握项目全流程、周期规划及实施过程中需规避的关键风险点。4、负责本地集成团队的组织管理与技术指导，具备良好的项目掌控力，能准确把握关键节点进度。5、主动协调沟通：在项目推进中，能积极对接相关方并高效完成信息对齐，推动问题闭环解决。6、问题处理能力：可迅速识别项目异常的核心原因，并及时制定可行方案落地执行。7、抗压性强：面对突发状况能保持冷静，合理调动现有资源完成应急处置。性格/特长：1. 工作作风严谨、踏实、有责任心，同时拥有较强的持续学习与适应能力。

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张先生

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1. 负责连锁酒店住宿领域弱电智能化集成产品的市场拓展与销售工作，制定个性化营销方案，达成既定销售指标。2. 深入掌握住宿行业对智能化集成的实际需求，独立完成技术方案编制与成本报价。3. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，开展定期回访，识别并挖掘潜在业务机会。4. 为本地智能化集成分包商提供销售支持，负责方案的编制或审核工作，并出具合理报价。5. 与技术团队高效协同，为酒店客户提供专业的网络架构解决方案咨询。性格/特长：1. 性格外向，善于表达，具备良好的人际沟通能力。2. 兴趣广泛，易于与客户建立共同话题，增强互动黏性。3. 工作认真踏实，责任心强，具备快速学习与适应能力。

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张先生

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岗位职责：1、主导住宿行业弱电智能化集成的全国性项目管理工作，熟悉连锁住宿业态背景（涵盖主要酒店管理集团及其旗下品牌体系）。2、统筹住宿行业弱电智能化系统的建设流程，具备以下系统的相关基础知识：① 网络系统② 监控系统③ 背景音乐系统④ 综合布线系统，含弱电机房搭建⑤ 门禁系统⑥ PBX系统（程控交换）⑦ 客房控制系统其中①②③④为必备项，⑥⑦具备者优先考虑3、熟悉或具备住宿业弱电智能化集成项目的实施经验与认知，了解整体建设流程、周期安排及实施过程中需规避的关键风险点。4、负责本地集成团队的组织管理与技术指导，具备良好的项目掌控力，对核心节点进度有清晰判断和预判能力。5、积极沟通协调：在项目推进中能主动对接相关人员，高效完成信息同步与问题对齐，推动事项落地。6、问题处理能力：可迅速准确识别项目运行中的关键问题，并及时制定有效对策执行解决。7、承压能力：在应对突发状况时保持冷静，合理调配现有资源达成应急处置目标。性格/特长：1. 工作作风严谨、踏实、有责任心，同时拥有较强的持续学习与知识更新能力

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张先生

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工作职责：1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题；2、持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案；3、充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划；4、与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。任职资格1、拥有3年以上互联网或酒店相关产品的设计和运营工作经验，需具备从需求采集、设计开发到测试、上线的完整项目经历，且有可量化的工作成果与实际案例支撑，具备HR、财务等行业相关经验者优先；2、熟悉产品全生命周期实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等关键环节；3、有平台型产品规划与策划工作经历，深入熟悉后台管理系统的产品设计逻辑，具备产品运营经验者优先；4、具备良好的数据与竞争对手分析能力，逻辑思维清晰、分析能力强，能够基于分析结果对自有产品提出切实可行的整改计划；5、对用户体验有深刻理解，能够结合用户需求与使用场景，高效规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；6、具备较强的问题分析与解决能力，擅长沟通表达，工作主动性强，能有效推动跨部门协作与项目落地。

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牟女士

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1、参与亚朵ToB商城系统和供应链系统开发；2、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；3、线上业务问题即时跟进排查、修复。任职要求1、5年及以上开发经验；2、扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的设计模式、数据结构和算法；3、熟悉分布式系统的架构（包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等)；4、熟悉多线程开发，有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验；5、熟练掌握MySQL、MQ、Redis、ES等基础中间件应用开发；6、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商、供应链等，能够主导子域的模型设计、技术架构；7、积极创新，勇于挑战，追求极致，开放坦诚，具备良好的沟通和团队协作精神

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牟女士

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岗位职责：1.负责产品研发中心各重点项目的项目管理工作，牵头完成项目启动、项目规划、项目执行、项目监控以及项目收尾；2.与业务团队紧密合作，协助业务团队管理重点项目，把控业务执行的方向、过程、结果，确保公司战略目标的达成；3.根据公司规划，制订项目管理体系年度工作目标、关键指标及执行策略，跟进执行进度并及时调整；4.能以数据支撑工作成果的展示，有数字化运营思维；5.能够完善公司项目管理流程制度以及公司现有度量体系；6.能引导新人树立正确良好的项目管理意识，传递团队正能量。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先；2.3年及以上项目管理经验；有大型项目成功交付经验；3.出色的沟通能力、协调能力，目标导向，逻辑清晰;4.强大的自驱动能力，并且能够驱动他人;5.了解互联网业务模型、产品架构、研发技术和难度，熟悉互联网项目管理模式，熟悉敏捷;6.有项目管理体系搭建、信息化推进、团队建设经验者加分；7.有研发效能体系建设经验，促进团队提质增效；8.有项目管理相关证书加分（PMP、ACP、信息系统项目管理师等）。

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牟女士

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1、负责亚朵商品（酒店侧&零售侧）相关业务系统的核心架构设计、和技术方案选型、核心模块代码开发；2、参与项目分析讨论、跨团队沟通和拉齐3、主导技术难题攻关，推动产品性能和架构优化；4、对未来系统进行宏观思考，规划统一的框架、平台和组件；5、了解互联网的技术发展、前沿技术，评估外部技术与解决方案，并成功应用于工作中；6、负责后端开发团队的日常管理；分解并安排任务，推动项目顺利进行，促进团队共同进步；岗位要求1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、有互联网电商核心系统相关经验优先；6、带过研发团队，有团队管理经验；

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牟女士

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岗位职责：1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率；2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段（如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等），构建质量工程体系和保障策略，提升测试质量和效率；4.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。岗位要求：1.具备功能/接口测试工作经验，有小组长/TL经验优先；2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力；3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段；4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考5.加分项：有测试小组长/测试TL、电商相关测试经验

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牟女士

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岗位职责1、负责财务共享相关系统的技术设计和实现工作，主要包括：往来管理、资产管理、预算管理、税务管理、费用管理等；2、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施；3、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等；4、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发；6、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。任职要求1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制；6、有大批量数据处理经验，了解批处理下的性能问题及优化；7、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具有5年以上JAVA开发经验，了解财务业务知识，其中至少2年以上财务相关系统研发经验或3年以上财务系统实施工作8、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目顺利进行。

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牟女士

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岗位职责：（一）全流程质量保障与体系构建：1、主导核心业务线（聚焦订单、支付、金融、钱包、清结算等领域）的测试战略规划，负责从需求分析、测试方案设计到上线复盘的全链路质量保障。2、构建并持续优化适合业务特点的质量保障体系和质量度量标准，通过数据驱动测试过程和产品质量的改进。（二）技术赋能与效率提升：1、主导设计并落地高可用、可复用的测试基础设施和解决方案，全面提升研发团队的测试效率和质量。2、攻克复杂业务场景下的测试技术难题，设计和实现专项测试方案。（三）深入评审与风险预防：深入参与产品需求、技术架构和代码的评审，从可测试性、可靠性、安全性、性能及用户体验等角度提出前瞻性意见，并推动改进，从源头规避质量风险。（四）团队引领与知识传承：1、担任测试技术带头人，指导并赋能团队成员，提升整体团队的技术水平和业务理解深度。2、负责测试新技术的调研、引入和推广，沉淀测试资产和最佳实践，形成知识体系。任职要求：（一）经验背景：1、至少5年以上软件测试经验，具备支付、金融、财务、清结算、钱包或电商交易核心链路等领域丰富的测试实践经验。2、拥有测试团队管理、技术带队或作为项目测试负责人的经验，能有效协调资源，推动项目进展。3、具备丰富的App、小程序、H5及后端服务一体化测试经验，熟悉其特性和测试要点。（二）技术能力：1、具备极其扎实的计算机基础，能够编写高质量、可维护的测试代码和工具脚本。2、深入理解软件测试理论和方法论，精通复杂业务场景下的测试用例设计方法。3、精通接口自动化测试、UI自动化测试、性能测试、安全测试及兼容性测试，并有丰富的实战经验。4、熟悉微服务架构、分布式系统、消息队列、数据库等的工作原理及其对应的测试策略。（三）综合素养：1、对质量保障有极高的热情和责任心，具备出色的技术判断力和风险识别能力。2、具备优秀的沟通协调能力和跨团队推动能力，能站在全局视角优化研发流程。3、具备强烈的自驱力、主动性和批判性思维，乐于接受挑战，善于解决复杂问题。

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牟女士

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岗位职责：1.战略规划与创新，负责制定酒店产品研发中心的整体战略，结合集团战略和市场需求，推动酒店产品（住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等）的创新与升级；研究行业趋势，如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等，提出前瞻性产品方案，提升品牌竞争力。2.产品全生命周期管理，主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发，从概念设计、试点落地到全国推广，确保产品标准化与本地化适配；建立产品迭代机制，通过数据分析和用户反馈优化现有产品，提升客户满意度和复购率。3.跨部门协作与资源整合，联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门，挖掘协同价值，如跨界会员权益、场景化零售等，协调酒店运营、市场、财务等部门，确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。4.团队管理与技术赋能组建并培养高效研发团队，推动敏捷开发与项目管理流程；引入外部技术资源，如AI、IoT等，提升数字化产品能力；建立产品研发的标准化体系，包括流程、工具和评估模型。5.市场与客户洞察，定期开展竞品分析、客户调研，精准识别需求差异，主导差异化产品设计，支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级，提供产品端解决方案。岗位要求：1.统招本科及以上学历，8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位，有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先；具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例，如智能客房、会员体系、餐饮创新等。2.熟悉酒店业发展趋势，对客户需求敏感，能快速将市场机会转化为产品方案；具备成本收益分析能力，平衡用户体验与投资回报，了解智慧酒店相关技术，如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。3.擅长跨团队协作，能推动高层决策并落地执行，有零售或跨界产品研发经验，能整合酒店与零售场景资源；具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。

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职位描述:1、负责公司会员体系与数字化营销产品的整体规划、设计与实施，包括支持会员等级、积分、权益、营销活动、精准营销等业务能力，满足会员业务发展与全集团各业务域数字化营销的需求。2、对预订主流程转化率提升负责，通过流程优化，提升交易转化率和端侧体验。3、结合业务特点，深入研究会员营销、用户画像和消费行为分析等知识，将实践应用到产品策略和功能设计中。4、与数据团队合作，通过数据分析优化会员体系与数字化营销产品的效果，跟踪评价产品目标与业务价值。5、从各种项目中抽象通用产品模型，完成标准产品、产品组件的沉淀积累，提升功能复用度。职位要求:1、本科及以上学历，3年以上会员体系和数字化营销产品经验。2、具有良好产品规划与设计、落地能力，熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用，能快速高质量产出DEMO和PRD。3、有酒店行业或连锁行业从业经验优先。4、对数字及其敏感，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化。5、具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。6、具有拼搏精神和强烈的责任感。

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岗位职责：1、负责财务共享相关系统的技术设计和实现工作，主要包括：往来管理、资产管理、预算管理、税务管理、费用管理等；2、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施；3、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等；4、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发；6、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。岗位要求：1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制；6、有大批量数据处理经验，了解批处理下的性能问题及优化；7、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具有5年以上JAVA开发经验，了解财务业务知识，其中至少2年以上财务相关系统研发经验或3年以上财务系统实施工作8、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目顺利进行。

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1、负责亚朵商品（酒店侧&零售侧）相关业务系统的核心架构设计、和技术方案选型、核心模块代码开发；2、参与项目分析讨论、跨团队沟通和拉齐3、主导技术难题攻关，推动产品性能和架构优化；4、对未来系统进行宏观思考，规划统一的框架、平台和组件；5、了解互联网的技术发展、前沿技术，评估外部技术与解决方案，并成功应用于工作中；6、负责后端开发团队的日常管理；分解并安排任务，推动项目顺利进行，促进团队共同进步；岗位要求1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、有互联网电商核心系统相关经验优先；6、带过研发团队，有团队管理经验；

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岗位职责：1、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施；2、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等；3、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；4、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发；5、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。岗位要求：1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制；6、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商、第三支付等，能够主导子域的模型设计、技术架构。

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牟女士

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【岗位职责】1、协助统筹规划公司CRS（中央预订系统）和PMS（酒店管理系统）体系架构，结合业务战略制定技术路线图，辅助完成从需求分析、系统设计到开发部署的全流程把控。2、主导CRS和PMS核心模块的Java开发工作，运用前沿技术优化系统性能，保障系统在高并发场景下的稳定运行，提升预订处理、房态管理等关键业务的响应效率。3、带领技术团队解决CRS和PMS开发过程中的复杂技术难题，制定代码规范与技术标准，推动团队技术能力提升，确保项目高质量交付。4、与产品、业务、财务等多部门密切协作，深入挖掘业务需求，将酒店价格策略、财务结算等业务逻辑转化为技术方案，实现系统功能与业务流程的深度融合。5、负责系统的持续优化与迭代，跟踪行业技术趋势，引入新技术、新架构，提升系统的扩展性和兼容性，增强公司在酒旅技术领域的竞争力。【任职要求】基本要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，精通Java核心技术，熟练运用设计模式解决实际问题。2、具备丰富的酒旅集团PMS、CRS或OTA中介渠道研发经验，熟悉酒店预订、入住、退房、会员管理等全业务流程，能够快速定位业务痛点并提出技术解决方案。3、至少在PMS或CRS其中一个领域有从零到一的建设经验，熟练掌握系统架构设计、数据库设计、接口开发等关键环节，有成功上线运营的项目案例。4、熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流Java开发框架，精通MySQL、Redis等数据库技术，具备数据库性能调优和分库分表经验。5、具备良好的沟通协调能力，有项目管理能力和意识，能够有效推动跨部门协作，确保项目按时完成。加分项1、熟悉分布式系统、微服务架构，具备高并发、高可用系统设计与开发能力，有Docker、Kubernetes等容器化部署经验者优先。2、拥有酒旅行业系统切换经验，熟悉系统迁移过程中的数据迁移、业务衔接、风险控制等关键环节，能保障系统切换平稳过渡者优先。3、深入理解酒店价格体系（如动态定价、收益管理等）和财务结算体系（如对账、开票、佣金计算等），可将专业知识融入系统开发优化者优先。4、熟悉Oracle数据库，或对石基、Sabre/Synxis等行业标杆系统有深入研究，了解其架构设计与业务逻辑，能借鉴其优势进行系统建设者优先。

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