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岗位职责1. 独立开展市场拓展工作，并持续维护客户关系；2. 负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户开发与长期关系运营。3. 全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、实施过程跟踪、回款管理及后续服务支持等环节。4. 具备金融类解决方案销售背景者优先。任职资格：1. 学习能力强，善于归纳总结，具备良好沟通能力和团队协作精神。2. 金融（财务）、市场营销、计算机等相关专业背景。3. 拥有5年以上销售岗位工作经验。4. 有金融行业客户销售经历者优先考虑。欢迎敢于迎接挑战的应届毕业生投递

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刘女士

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一、岗位职责1. 销售支持与协助o 配合销售经理或销售顾问开展日常销售工作，负责标书制作、客户联络、订单跟进、合同归档等相关事务。o 跟踪合同签署进度及回款状态，保障合同顺利履行，与客户确认关键数据，及时协调处理异常情况。o 定期汇总销售回单信息，协助推进应收账款催收，提升公司资金回收效率。2. 市场与销售数据分析o 收集整理市场价格变动、行业动态、新产品信息及潜在客户资源，形成分析材料，为销售策略制定提供依据。o 熟悉销售管理系统的操作，准确录入并统计销售数据，识别业务问题，提出优化建议。3. 客户关系管理o 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供相应的售后支持服务。o 协同销售人员拓展新市场区域，开发新客户资源，助力提升市场份额。4. 行政事务与文档管理o 处理销售团队日常行政工作，包括文件流转、资料归档、会议纪要整理等。o 统一管理销售合同、客户档案等重要资料，确保信息真实、完整、可追溯。二、任职要求1. 教育背景o 本科及以上学历，金融、数学等相关专业优先考虑2. 工作经验o 有销售助理或相关岗位工作经验者优先，了解销售运作流程及市场情况。o 对于应届毕业生或无经验者，公司提供系统培训，需具备较强学习能力，能快速熟悉工作内容与产品知识。3. 技能要求o 精通Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。o 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户与内部销售团队。o 工作认真负责，执行力强，能够按时保质完成上级安排的各项任务。4. 其他要求o 态度积极，主动进取，乐于学习新技能，适应高强度、快节奏的工作环境

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刘女士

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岗位职责1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力；2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护；3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持；4.具备金融类解决方案销售背景。任职资格：1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识和沟通技巧；2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业优先；3.拥有5年以上销售工作经验；4.有金融行业销售经历者优先考虑；欢迎敢于接受挑战的应届毕业生加入

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刘女士

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岗位职责1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力；2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护；3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持；4.具备金融类解决方案销售的实际经验。任职资格：1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好团队协作意识和沟通表达能力；2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业背景；3.拥有5年以上销售岗位工作经验；4.具有金融行业客户销售相关经历；欢迎敢于接受挑战的应届毕业生投递

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刘女士

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岗位职责1.负责业务系统模块的需求分析、架构设计及编码实现，基于Java技术体系打造高可用、高性能的后端服务；2.使用Vue技术栈完成前端页面的交互开发与性能优化，提升用户操作体验；3.参与核心技术问题的攻关，解决开发、测试与运维各阶段中的复杂技术难题；4.撰写规范的技术文档，保障代码结构与系统设计具备良好的可维护性和扩展性；5.与产品、测试等团队高效协同，确保项目按时高质量交付。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑；2.拥有约8年软件开发经验，具备大型金融行业或银行客户项目背景者优先；3.精通Java语言，熟练运用SpringBoot、MyBatis等主流框架，掌握分布式与微服务架构设计；4.熟练使用Vue进行前端开发，掌握VueRouter、Vuex等核心组件，了解前端工程化及构建工具；5.熟悉MySQL、Redis等数据库的应用与设计，具备较强的数据库调优能力；6.具备良好的编码规范，逻辑思维清晰，具备出色的故障排查与问题处理能力；7.具有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的开发节奏，学习能力强，富有创新精神。

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刘女士

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【岗位职责】 参与量化投研与交易系统后端架构的设计与开发，主导系统从零开始的搭建过程； 负责高性能分布式交易系统的研发，满足低延迟、高并发场景需求，支撑因子挖掘、量化策略开发与回测、自动化交易等核心模块； 搭建金融市场数据服务体系，整合多源异构的行情与交易数据，实现实时数据处理及历史数据回放功能； 与量化研究及交易团队紧密协作，推动业务需求的技术落地与工程实现；【任职要求】 计算机相关专业背景，具备3年以上金融交易系统开发经验，有量化交易系统实际开发经历者优先； 精通Java/C++/Python中至少一门语言，掌握分布式系统架构与低延迟优化方法，具备事件驱动架构实践经验者优先； 熟悉CFETS、期货交易所、金交所或境外单银行交易平台API接口者优先。

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刘女士

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岗位职责：1、参与金融市场项目的技术开发与实施规划；2、参与需求调研、系统架构设计、软件编码、部署实施及后期运维支持；3、严格执行各类开发工具的代码编写规范；4、掌握项目开发全流程，具备全周期参与能力；5、能够准确理解市场与业务需求，并据此完成系统方案设计与功能实现；6、根据用户反馈及实际应用场景优化设计方案并持续迭代开发。任职要求：1、具备扎实的Java编程基础，具有三年及以上真实Java开发经历；2、熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis等主流Java框架或技术栈；3、深入理解数据库理论及底层机制，能熟练使用MySQL/Oracle/MongoDB/HBase等主流数据库系统，具备大规模数据场景下的数据库设计实践经验；4、了解金融市场相关系统如KGR、OPICS、KONDOR+，并参与过相应信创升级项目，需在简历中明确列出相关项目经历；5、熟悉分布式架构中的缓存、消息队列、搜索等核心技术，掌握Kafka、Redis、Zookeeper、Elasticsearch、etcd等组件的应用与原理；6、擅长系统建模与架构设计，具备代码优化能力，有大型系统平台的基础架构或应用架构经验；7、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，积极主动，乐于学习，对技术有热情；8、本科需具备6年以上工作经验，硕士需3年以上，学历可通过学信网验证。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力任职要求：1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

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张先生

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岗位职责：1.公司提供选品——物流——售后全链路支持2.时间：灵活自由，弹性工作，可居家可随时操作3.内容：线上对接即可4.一单结算费用，轻松赚取零花钱任职要求：1.年龄25-45岁2.能熟练操作智能手机，熟悉小红书、抖间、微信群等传播规范3.无经验（小白）也可以，我们会手把手教，但必须肯干，有耐心，学习能力强

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曹女士

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【我们提供】1、这里是上市公司旗下一起背单词项目，具有全北京最强的设备和资源。2、公司提供主动资源；3、公司提供完整的销售课程培训；4、按业绩完成情况进行新资源分配；【只需要你】1、负责对付费推广主动资源的跟进转化:2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化;3、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问；4、对试听客户进行回访，提供用户体验:5、维护客户，完成签单及续费，6、配合教练老师做好客户维护的工作;7、对公司下达的业绩指标负责。【我们的要求】1、1年以上教育培训行业销售经验，背单词项目经验半年以上优先;2、良好的学习能力，口齿清晰，普通话流利;3、具有良好的沟通和谈判技巧，能够精准把控客户问题并给与解决方案:4、有目标，肯拼搏，具有良好的团队合作精神和职业道德。工作时间:早10到晚7点（两个班次排班）工作地点:朗琴国际A座（达官营校区）

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潘先生

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岗位职责：1.根据大模型数据训练业务人员需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；2.负责项目经理、产品经理、算法、供应商、数据采集/标注等关键岗位的招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策支持。任职要求:1.统招本科及以上学历，1-3年人力资源相关工作经验。2.熟悉招聘全流程。3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。4.积极主动,责任心强，具备团队合作精神。5.良好的抗压能力。

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汝女士

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技能要求：1、Python后端开发经验，负责数据平台/标注系统开发； 2、熟练使用Django/FastAPI框架构建复杂Web系统； 3、精通PostgreSQL（时空数据管理/GIS扩展）+Redis（任务队列/缓存）；4、了解CV/NLP基础算法（检测/分割/实体识别等），能调用模型API生成预标注结果； 5、有算法服务封装经验（Flask+gRPC实现模型推理接口）岗位要求：1.设计并开发高可用数据标注平台（支持图像/文本/视频等多模态数据标注）； 2.实现数据管理核心模块（数据导入/清洗/存储/版本控制）； 3.集成算法预标注能力（调用CV/NLP模型自动生成预标注结果，提升标注效率）； 4.构建标注任务流引擎（支持多人协同标注、质检流程、进度监控）； 5.保障平台稳定性：优化高并发标注场景性能，设计灾备方案； 6.开发运维工具链，实现平台自动化部署与监控（Prometheus/Grafana）

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魏女士

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职位描述：1.负责社群的搭建与管理，规划社群运营模式，并制定相应的管理规则，维护社群秩序；2.负责公司公众号，小红书的日常运营和管理，可独立完成内容编辑、发布等工作，确保账号内容的质量和时效性；3.协助完成其他日常运营相关工作，及时优化运营策略。任职要求：1.全日制本科及以上学历优先，传媒、新闻、营销等专业优先，有新媒体运营经验者优先；2.具备扎实的文案写作能力，有较强的内容创新、策划及审美能力；3.能熟练掌握并使用秀米编辑器、PS等工具；

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魏女士

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1.招聘与配置：根据大模型数据训练业务人员需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗;负责项目经理、产品经理、算法、供应商、数据采集/标注等关键岗位的招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策支持2.绩效管理：协助业务部门制定绩效考核指标,推动绩效管理体系的落地；跟踪绩效评估过程,提供绩效改进建议，推动绩效结果的应用;协助处理绩效相关的员工沟通和问题解决3.员工关系管理：负责员工关系的维护、员工考勤管理，处理员工投诉、纠纷和劳动风险。4.员工关怀：组织团队活动，处理日常反馈，协调解决薪资、社保等问题，对员工及时跟进员工关怀。任职要求:1.统招本科及以上学历，3年以上HRBP或人力资源相关工作经验，带团队经验2.熟悉人力资源各模块工作,熟悉劳动法及相关法律法规3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。4.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。5.良好的抗压能力。

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魏女士

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【岗位职责】1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务；2、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范；3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导；4、依据既定教学计划，实施有针对性的教学准备，主动推进课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量；5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；6、定期编制个性化月度测试试题，并进行深入试卷分析，提出切实可行的改进方案；7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，积极参与续费支持相关事项，按需出席课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等专项工作；9、积极配合学管师完成排课安排，做到不推诿课程、不挑剔学员，保质保量达成每月授课任务；10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、例行工作会议等各类专业活动；11、服从总部及校区的统一调度，认真完成各项临时性工作任务。【任职要求】1、形象端正，普通话流利，具备本科及以上学历，师范类相关专业优先，须持有教师资格证书；2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；3、学科专业知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解；4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲要求、命题趋势、教材体系及教学重点难点，能根据学生情况实施因材施教；5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力；6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。【全职教师上班时间】坐班制，每周一、周二休息

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那女士

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【岗位职责】1、按照校区及教学部门要求，在教学副校的指导下，高效完成日常教学任务；2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范；3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导；4、依据教学进度安排，精心设计教案，实施差异化授课，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续优化教学服务质量；5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进方案；7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，参与续费相关环节，根据需要出席课前沟通会、学情分析会、退费挽单等专项工作；9、积极配合学管师合理排课，不拒课、不挑学生，保质保量完成每月课时指标；10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动；11、服从总部及校区统一调度，配合完成各类临时性工作任务。【任职要求】1、形象端正，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证书；2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解；4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材特点，能够因材施教，精准把握教学重点与难点；5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力；6、三观正确，具备爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。【全职教师上班时间】坐班制，每周一、周二休息

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那女士

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教育大厂西城校区紧急招聘！！入职即办理五险一金！！底薪最高达2W！高收入触手可及！！职位底薪：6k-10k社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成阶梯式提成比例5%-8%【岗位职责】1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生面谈；2、接待到访学员，实施专业学习测评，对学生的当前学习情况做出全面分析与诊断；3、结合学员实际需求，提供定制化学习规划，采用顾问式服务推动转化；4、依据测评数据，为学员量身打造个性化课程方案，并完成签约流程；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行成效；6、做好客户关系维护，定期回访跟进，持续挖掘潜在客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生投递，年龄与学历不设限；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫折能力是必备素质；3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的表达与沟通技巧；4、意志坚定，富有热情与活力，能承受较高的工作强度；5、具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，可适应教育行业周末出勤安排。【岗位优势】1、客户增长稳定，公司提供充足精准客源，减少无效外拓与开发成本；2、享有带薪年假、法定节假日福利，优秀员工可参与分红激励计划；3、提供系统化带薪培训，涵盖多项专业课程，助力员工能力与职业发展双提升；4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。注意：具体底薪需经面试后确定，欢迎各位优秀人才尽快联系咨询~

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那女士

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岗位职责1.参与大规模预训练模型的架构设计、训练策略制定及性能优化。2.构建高质量多模态训练数据集，设计数据清洗、去噪、标注及增强方案，解决数据问题。3.主导大模型训练全流程，研发创新算法以提升模型效果、训练效率及泛化能力。4.领导技术团队完成项目攻坚，协调算法、数据、工程等角色，制定开发规范与技术路线。任职要求1.硕士以上学历，计算机、数学、AI相关专业优先，3年以上大模型相关算法经验。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式训练，深入理解Transformer/BERT/GPT等架构，熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟练使用Hadoop/Spark/Flink等处理TB级数据，具备SQL/NoSQL数据库优化经验。4.有技术团队管理经验优先，能独立主导跨部门协作项目。

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魏女士

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岗位职责：1.招聘与配置：根据大模型数据训练业务人员需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；负责项目经理、产品经理、算法、供应商、数据采集/标注等关键岗位的招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策支持。2.绩效管理：协助业务部门制定绩效考核指标，推动绩效管理体系的落地；跟踪绩效评估过程，提供绩效改进建议，推动绩效结果的应用；协助处理绩效相关的员工沟通和问题解决。3.员工关系管理：负责员工关系的维护、员工考勤管理，处理员工投诉、纠纷和劳动风险。4.员工关怀：组织团队活动，处理日常反馈，协调解决薪资、社保等问题，对员工及时跟进员工关怀。任职要求：1.统招本科及以上学历，3年以上HRBP或人力资源相关工作经验。2.熟悉人力资源各模块工作，熟悉劳动法及相关法律法规。3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。4.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。5.良好的抗压能力。

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汝女士

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【工作内容】1.负责课程的日常规划及学生档案的建立与管理2.掌握每位学生的学习状况，匹配合适的授课老师，定期向家长汇报学习进展与成效3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入掌握学生动态，协助教师制定个性化提升方案，并持续跟进反馈学习成果4.为学生及家长提供全流程课程服务，提升客户满意度，推动续报转化与口碑传播5.根据学生学习表现，开展续费及课程推荐相关工作【任职要求】1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先；3、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力；4、熟悉中小学学科体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策；5、能接受周末出勤及早晚间轮班安排；6、有K12学科教学背景者优先录用；7、有毕业班带班经验或持有教师资格证者加分【福利待遇】1、无责任底薪5-20k+绩效提成（课时消耗+续费奖励），平均月收入12-30K，优秀者月薪可达8W以上2、在这里，你的实力将迅速被看见，潜能远比想象更巨大；3、入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，为你解决后顾之忧；4、配备专业导师带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长；5、晋升路径清晰明确：管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师只要你有信心、有能力，我们愿为你的职业发展全程护航

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那女士

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岗位职责：1、负责配合销售和售前人员完成项目投标文件部分内容编制工作以及整体的排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作；2、负责与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时保质完成；3、负责完成项目招投标所需资格预审工作；4、负责标书购买、投标相关费用的支付安排；5、负责投标项目情况的跟踪及整理工作；6、负责完成领导安排的其他工作；任职要求：1、统招本科及以上学历，具有丰富的招投标经验及熟悉翻译行业招投标流程优先；2、能熟练使用Office软件（Excel、Word、PPT）、思维导图完成文本制作；3、具备较强的亲和力、理解能力和沟通和表达能力，责任心强、勇于担当、团队协作；

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李先生

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注意：必须具备K12线下一对一教学或课程顾问相关从业经验！1、每个校区均配备约20人的TMK团队支持；2、精准网络推广资源优先匹配成熟课程顾问；3、整合渠道、市场、升学等多元资源体系……特别说明：另有更多独家资源优势，行业领先！团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，与业内资深人士共同成长资源优质，助力高效签单资源丰富，业绩增长有保障校长寄语：“你敢全力以赴，我必全力支持！”我们想对你说：十年新未来，期待更专业的课程顾问加入新未来成长，需要有实战经验的你同行新未来腾飞，呼唤不甘平凡的你共赴征程1、学历不限，只要具备独立成单能力2、年龄不限，只要具备独立成单能力3、一切皆非阻碍，只要你敢拼、愿突破快速晋升双通道：路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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丁女士

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多校区联合招聘！完善的薪酬福利待遇轻松愉悦的工作氛围共同进步的工作伙伴公开透明的晋升机制行业资深导师亲自指导实践工作职责：1，依据教学方案跟进学生学习情况并进行有效监督2，根据课程安排及时与家长保持沟通反馈3，维护和管理合作教师团队，保障师资储备及稳定授课候选人要求：1，具备良好亲和力，服务意识强，做事细致认真2，擅长沟通协调，具有较强的责任心和执行力3，必须拥有K12领域线下一对一教学相关工作经验晋升通道：通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

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丁女士

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完善的薪酬福利体系轻松融洽的工作环境携手成长的团队伙伴清晰公开的晋升机制业内资深导师全程带教划重点：无线下K12一对一从业经历请勿投递！工作职责：1，依据教学方案跟进学生学习进展2，根据课程安排及时与家长保持沟通3，维护并管理授课教师团队，保障优质师资的储备与稳定授课…………候选人要求：1，具备良好亲和力，服务意识强2，擅长沟通协调，富有责任心3，必须具有K12线下一对一教学或管理相关经验晋升通道：通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

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王先生

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注意：多校区联合招聘！1、各校区均配置约20人的TMK专项团队；2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问；3、涵盖渠道资源、市场资源、升学资源……特别说明：另有更多独家资源加持，行业领先！领导亲切，团队氛围轻松融洽与业内精英携手同行资源优质，助力高效签单资源丰富，业绩增长无忧校长寄语：“你敢冲，我必全力支持到底！”也想对你说：十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入新未来发展，需要有实战经验的课程顾问新未来腾飞，呼唤不甘平凡的课程顾问1，学历不限，只要你能独立成单2，年龄不限，只要你能独立成单3，一切皆不限，只要你敢拼愿成长快速晋升通道：路径1：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径2：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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王先生

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一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：精心准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享经验，持续优化教学策略。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学方案调整提供有效参考。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成优良学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证。具备2年以上教学工作经验，熟悉K12教育阶段学科体系及授课模式。学科基础扎实，教学能力突出，能熟练应用现代教育工具与技术。工作认真负责，热爱教育事业，具备良好的沟通协作能力。三、薪资福利薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。职业发展：提供系统化成长路径和晋升通道，可向学科带头人、教学主管等方向发展

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丁女士

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注意：必须具备K12线下一对一教学或服务经验！1、每个校区配置约20人的TMK专项团队；2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问；3、整合渠道、市场、升学等多维资源支持……特别说明：另有独家资源优势，同行难以复制！团队氛围轻松，管理者亲和力强与业内精英携手并进资源优质，助力高效签单资源丰富，业绩增长无忧校长寄语：“你敢冲，我必全力相随！”也想告诉你：十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入新未来的成长，离不开有实战经验的你新未来的突破，需要不服输的你1、学历不限，只要你能独立完成签约2、年龄不限，只要你能独立完成签约3、一切皆非阻碍，只要你敢拼搏、愿前行快速晋升通道：路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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丁女士

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一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：细致准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化教学策略。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：周期性组织学业测评，分析学生掌握情况，为教学方案调整提供数据支持。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景，持有教师资格证。具备2年以上教学工作经验，熟悉K12阶段学科体系及授课模式。学科基础扎实，授课能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。工作认真负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。三、薪资福利薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪 [8K] - [20K] 元。福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、教师团队建设活动等。职业发展：提供系统成长路径与晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展

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丁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-31一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材内容，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：细致准备课程内容，科学规划教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，评估学生掌握情况，为教学策略调整提供数据支持。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。二、任职要求本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景，持有教师资格证。具备2年以上教学经历，熟悉K12阶段学科知识结构及教学模式。学科基础扎实，教学能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

北京·西城区

丁女士

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