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岗位职责(1)制定品牌发展战略与实施规划，明确品牌定位并设计发展路径。(2)策划、组织并执行各类品牌宣传推广活动。(3)编制促销方案及物料计划，统筹促销活动安排，并监督物料发放执行。(4)规划产品市场推广渠道，优化传播路径。(5)统筹品牌预算管理及团队人力配置规划。(6)负责产品包装的设计策划与落地实施。(7)协同市场总监拟定品牌推广整体方案。(8)撰写品牌发展规划文件，并向管理层提供策略建议。(9)分配品牌推广团队工作任务，实施过程监督与绩效管理。(10)对团队成员进行业务指导与培训，提升专业能力与执行水平。要求：211、985院校毕业，30岁以内，会开车，执行力强

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龙女士

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岗位职责(1)制定品牌发展战略与实施规划，明确品牌定位并设计发展路径。(2)策划、组织并执行各类品牌宣传推广活动。(3)编制促销方案及促销物料计划，统筹促销活动安排，并跟进物料发放执行。(4)规划产品市场推广渠道，优化传播路径。(5)负责品牌运营预算管理及配套人力资源配置规划。(6)主导产品包装设计并推动落地实施。(7)协同市场总监拟定品牌推广整体方案。(8)撰写品牌发展规划文件，并向管理层提供决策建议。(9)分配品牌推广团队工作任务，实施过程监督与绩效管理。(10)对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。要求：211、985院校毕业，30岁以内，会开车，执行力强

贵阳

黄女士

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工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、乌当）面试通过后可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。职位描述：1、通过实地走访贵阳本地有食材需求的商家，开发并维护新老客户使用公司《预泊优选APP》完成食材采购；2、掌握客户实际需求，协助处理从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续提升服务质量和合作黏性。任职资格：1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历；2、品行良好、勤于学习、主动性强、责任心高、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态积极，具备良好的团队协作精神；3、认同企业价值观，具备明确的目标意识；4、具备销售工作经验者优先考虑。待遇：1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）；2、其他福利：五险+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

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龙女士

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工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当）可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。职位描述：1、通过实地走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户使用公司平台完成食材采购；2、了解客户实际需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等流程中的问题，归纳反馈，持续提升服务质量和合作粘性；3、落实公司各类促销与推广活动，推动产品销售增长及品牌影响力提升。任职资格：1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历；2、品行良好、乐于学习、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态乐观，具备良好的团队协作意识；3、认同公司发展理念，具备明确目标导向；4、有销售相关经验者优先考虑。待遇：1：提供职业发展通道（可晋升BD主管-BD经理）；2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六。

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龙女士

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1. 负责公司网络平台客户咨询的及时响应与答复2. 针对客户提出的问题，精准提供公司相关服务方案，解答疑问，满足客户需求3. 定期开展客户回访，持续跟进客户动态4. 负责客户信息的系统化管理，完成数据归类与标签整理5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，情绪管理能力良好，能高效处理客户咨询！正常业绩可达成20000以上，积极表现可达25000以上全力冲刺可实现30000以上公司提供工作餐，工作时间11:00至19:00（单休）高提成\分红！（不接受消极心态、缺乏进取心者）任职要求:

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官女士

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岗位职责：1、负责在贵州省内面向各教育局及学校开展公司主营业务（如智能网阅、大数据产品app等）的宣传与推广；2、面向已合作及潜在合作学校，积极推介并宣讲公司相关业务内容；3、收集所辖区域中学所需的相关信息，组织开展问卷调查等调研工作；4、对接有合作意向的客户，推动合作落地；5、对已达成合作的项目进行后续进展跟踪与情况维护。任职要求：1、仪容整洁，形象良好；2、性格开朗，具备较强沟通能力；3、具有良好的职业素养和执行力；4、能够接受出差安排；5、有客服、销售、市场或校园类业务工作经验者优先录用。

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张女士

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时安排补发处理，并持续维护客户关系，推动二次销售转化。2、每日获取新客户数据，重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。任职要求：1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业。2、具备良好的抗压能力晋升机制公开透明，期待您的加入！管理发展路径：主管→经理→总监业务成长通道：初级→中级→高级→特级（对应不同薪酬福利待遇）工作时间：9:10—12:00 14:00—17:30 周末双休

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符先生

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1. 带领团队达成目标成果2. 策划并实施团队氛围建设活动3. 根据上级指示，配合公司战略推进政策执行4. 具备人才培养、团队管理及业务体系搭建能力本岗位仅面向有相关经验者，无经验者请勿咨询

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符先生

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挑战高收入！5000-10000+上不封顶1. 公司提供大量精准客户资源，每日分配6-10条高质量客户线索，通过微信进行对接与私域运营，主要工作在微信端完成，高效促成成交。2. 维护良好客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次购买，提升复购率，同时拓展新客户群体。3. 办公室固定办公，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围融洽，轻松实现高收益。上班时间：朝九晚六，单休周日薪资待遇：3000底薪+200全勤+提成

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陈先生

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购酒客户的电话回访，若客户遇到破损、漏发等问题，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次成交。2、每日提供新数据，精准引流单瓶价格超百元产品的目标客户。3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。【任职要求：】1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒领域2、具备良好抗压能力【薪资福利】底薪3500-7200（浮动制）+40%提成（成单即享，无附加条件）+现金奖励+生日关怀+团队建设补贴。综合收入8K-2W（多劳多得）。晋升机制公开透明，期待你的加入！管理发展通道：主管→经理→总监业务成长路径：初级→中级→高级→特级工作时间：9:00-17:30，中午12:00-14:00午休，达成目标可提前离岗，节假日按国家规定执行休假安排。

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符先生

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次成交。2、每日获取公司提供的高价值数据，聚焦单价百元以上引流产品的精准客户群体。3、公司分配已有客户基础的老微信账号，无需从零起号，配套提供电话卡、微信资源及工作手机。【任职要求：】1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业2、具备良好的抗压能力【薪资福利】底薪3500-7200（浮动底薪）+40%提成（开单即享，无门槛）+现金奖励+生日福利+团建活动。综合收入8K-2W（多劳多得）。晋升机制公开透明，期待您的加入！管理发展通道：主管-经理-总监业务成长路径：初级→中级→高级→特级工作时间：9:10-17:30，中午12:00-14:00午休，完成当日目标可提前下班，节假日按国家规定正常休假。

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符先生

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1.任职条件：性别不限，学历不限，年龄18-40岁2.基本素质：积极进取、踏实负责、具备良好工作态度，拥有较强的团队协作意识3.经验不限，新手可培养4.工作时间：9:10-12:00，14:00-17:305.薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+日激励奖金+月度奖励+公司福利+年终分红（综合收入15000-30000元不等）6.每周日休息（法定节假日正常休假）7.每月15号准时发放薪资8.每月组织团队建设活动及集体聚餐

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等问题，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次转化2、每日获取公司提供的新客户数据，重点跟进单瓶售价百元以上的精准消费群体3、公司分配已有客户的微信资源，无需从零起号，配套提供电话卡、微信账号及手机设备【任职资格：】1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业2、具备良好的抗压能力晋升机制公开透明，期待您的加入！最高享40%差价提成，无责任底薪+奖金+提成多重收益产品搭销享受满10赠2政策提供清晰晋升路径：主管-经理-总监设立业务精英成长通道初级→中级→高级→特级工作时间：9:10-17:30，午休2小时，周末双休

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岗位职责：1. 建立并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；2. 深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的解决方案；3. 参与销售战略规划，助力实现市场业绩增长目标；4. 跟踪行业与市场变化，策划并推动促销活动，增强品牌影响力和市场份额；5. 整合内部协作资源，优化销售流程，提升整体运营效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力；2. 拥有较强的市场洞察力与战略规划思维；3. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏；4. 具备良好的团队意识，善于协同团队成员达成目标；5. 学习能力强，思维活跃，能够快速应对市场变化。岗位职责：1. 依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定相应的市场与人员执行方案；2. 带领销售团队达成业绩指标，持续开拓营销渠道，提升企业盈利能力；3. 结合公司发展布局制定营销策略，指导团队按计划推进各项工作；4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍；5. 设计并持续优化销售培训体系，组织落实培训实施，监督执行效果。任职要求：1. 全日制本科及以上学历优先（表现优异者可放宽至大专）；2. 具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化；3. 累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景；4. 沟通能力强，学习主动，具备良好的团队协作意识；5. 抗压能力强，能够带领团队完成高挑战性销售目标；6. 具备项目分析与市场预判能力，擅长团队管理与员工激励；8. 掌握专业的销售方法论，精通谈判、表达、组织协调及团队领导技能；9. 事业心强，精力充沛，积极乐观，具备打造顶尖销售团队的经验与能力。福利待遇：1. 提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励；2. 完善透明的晋升发展通道；3. 缴纳五险一金，配备商业医疗保险；4. 享受带薪年休假；5. 定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

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三台一庄，大品牌，怀庄酒业1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购酒客户的电话回访，若客户遇到破损、漏发等问题，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次成交2、每日获取新数据，聚焦单价超百元引流产品的精准消费群体3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配备电话卡、手机及微信账号最高享40%差价提成，无责底薪+奖金+提成组合，成长空间广阔【任职要求：】1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒领域2、具备良好抗压能力晋升机制公开透明，提供双通道发展路径管理路线：主管-经理-总监业务路线：销售精英专项成长支持工作时间：9:10-17:30 午休2小时 周末双休

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岗位职责:1.落实公司招商规划，组织实施市场招商工作，确保招商目标顺利实现；2.与潜在合作方开展高效沟通，通过商务洽谈达成合作共识；3.定期对接现有合作伙伴，开展交流与培训，提升其市场开拓及产品推广水平；4.策划并执行招商会议及相关推广活动，助力合作关系的建立与持续维护；5.汇总市场动态信息，研判行业竞争格局，为招商策略优化提供数据依据。任职要求：1.具备出色的商务谈判能力和团队管理经验，能独立推进并完成招商任务；2.具有敏锐的市场感知力和资源整合能力，可制定并落地有效的招商方案；3.拥有良好的沟通协调技巧，能够促进跨部门协作与高效联动；4.适应高频出差的工作节奏，具备较强的抗压性与明确的目标执行力。

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岗位职责：1、负责销售相关数据的采集、归类与分析，为销售团队提供有效的决策依据；2、设计并持续优化销售作业流程，提高团队运作效率及销售成果；3、配合销售团队开展客户管理工作，维护客户联系，增强客户满意度；4、策划并执行销售培训和团队会议，确保信息同步准确，强化协作效能；5、定期汇总销售运营情况，输出分析报告并提出优化建议，助力销售策略实施。最高40%差价提成 无责底薪加奖金加差价提成 提供晋升渠道产品搭销满10送二任职要求：1、有销售运营或相近领域工作经验，掌握销售业务流程；2、精通Office办公工具，具备良好的数据分析处理能力；3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能高效推动任务执行；4、工作积极主动，抗压性强，适应快节奏工作环境并保持专注；5、了解白酒行业背景，具备酒类产品销售经历者优先考虑。工作时间：9：10-12：00 14：00-17：30 周末双休

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符先生

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因岗位需要，招聘全职白班和夜班，实行24小时营业。岗位职责:1.为顾客提供优质的购物体验，熟练解答产品相关问题;2.负责商品的陈列与标价，保持展示区域的整洁和吸引力;3.监控库存水平，及时补充库存，确保商品供应充足;4.负责外卖订单的准确打包，;5.积极参与店内营销活动，助力达成销售目标;6.负责到货物商品安置操作库房，顺序整理；工作比较轻松，一天大概200单左右。任职要求:1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题;2.能够在快节奏环境中保持高效工作;3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务;4.具备良好的组织能力和细心处事的态度;5.无不良嗜好，如:抽烟等。为人正直亲和;

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王先生

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岗位职责：1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行2. 按规范执行季度/年度维保计划，填写并归档维保记录及检验报告3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成年检4. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，保障用户乘用安全与体验5. 定期检查安全保护装置（如限速器、安全钳、缓冲器等）功能有效性，及时更换老化或失效部件任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业相关安全技术规范，具备扎实的电气与机械基础知识3. 具备升降机/电梯维修实操经验，能独立完成常见故障分析与处理4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场突发性加班需求5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，服从工作调配。

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3月20日 15:01

先生

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