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岗位职责：1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成；2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成；3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效市场推广方案；岗位要求：1、具有一年以上快消品领域销售实战经验；2、熟悉经销商开发流程，具备经销商运营管理实操经历；3、可适应公司统一的工作区域调配安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、交通补助、员工食堂、出差补贴

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王先生

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必胜客新店开业,坐落于宝安中心湾区书城，诚招热情的你加入我们,一起体验意式风情,用美食传递温暖。·负责餐厅日常营运等工作内容岗位职责·参与餐品的制作、出餐、打包等工作内容·满足顾客需要,提高顾客用餐体验·男女不限,形象整洁,穿着得体任职资格·18-50周岁,可提供稳定的供班时间·乐观积极,乐于分享,沟通表达力强工作时间 薪资待遇 .早班:8-15点 20-23元/小时 ·中班:11-20点 (需每月上满100小时以上) ·晚班:16-23点上班地点:宝安中心湾区书城必胜客联系方式:(尹经理)兼职服务员

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尹先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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汤女士

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轻喜到家 工程师1.工作内容：全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时，不要兼职，不招兼职。3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

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钟女士

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岗位职责：人工智能机器人测试阶段，使用手柄远程操控机器人执行模拟任务并收集相关数据（需具备基础电脑操作能力），要求肢体协调能力强

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王女士

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任职要求：大专及以上学历，专业不限；需具备良好的动作协调能力、情绪稳定性以及较强的沟通理解能力，此为基本要求；能熟练使用电脑，学习新工具或新系统速度快，对机器人、VR、自动驾驶、人工智能等相关领域有浓厚兴趣，执行力强，安全意识到位，责任心强；稳定性要求：须在客户指定用人周期内全程在岗，不接受临时性或兼职人员；加分项：有VR游戏经历，熟悉VR交互操作者优先；具备数据采集经验者优先，有机器人远程操控经验者优先；逻辑思维清晰，动手能力强，可进行简单设备故障排查。

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张女士

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岗位职责：人工智能机器人测试阶段，使用手柄远程操控机器人执行模拟任务并收集相关数据（需具备基础电脑操作能力），要求肢体协调性佳。有手柄操作经验或熟悉VR设备者优先考虑任职要求：1. 大专及以上学历，有数据相关背景者优先。2. 要求未佩戴眼镜，动作协调能力良好，情绪稳定，具备较强的沟通与理解能力；此为硬性要求工作周期：2026.2.5-2026.3.31工作时间：9:30-18:30（12:00-13:30午休），周末双休，春节按国家法定安排休假薪资：180/天

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张女士

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工作职责:1、主导智能家居类产品的全生命周期管理（如安防摄像头、网络路由器、NAS存储等IPC、ICT类产品），涵盖从产品构想、需求调研、规划定义、设计评审到上市推广的整体策略推进；2、开展产品需求的深度分析与统筹管理，内容包括使用场景挖掘、行业技术演进、市场竞争格局及同类产品对比、投入产出评估等；3、定义应用侧的产品功能，包括逻辑架构、用户交互、操作流程及行为规则等核心体验设计；4、协同研发、设计、市场等相关团队，推动产品功能落地，确保开发进度与既定目标保持一致；5、负责项目各阶段所需文档的输出，编制产品培训材料，并提供产品发展策略及运营优化建议；6、制定并执行产品定价方案，结合成本结构与收益模型，保障产品实现预期盈利目标。任职资格:1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、电子工程、计算机科学或相关领域；2、具备3年以上在IPC、ICT或存储类产品领域担任产品经理的工作经历；3、对所属行业有系统性认知，掌握国内外市场发展趋势及主要竞争者动态；4、英语能力优秀，具备良好的口语表达与交流能力；5、拥有较强的组织协调能力，能高效整合跨部门资源推动项目进展；6、具备出色的沟通技巧与问题解决能力，能够准确传达观点并与多方利益方顺畅协作；7、对前沿技术与产品创新具有敏锐判断力，善于快速学习并理解新兴技术与产业变化。

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熊女士

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深圳市戴盟人形机器人公司招聘数据采集员薪资200+元/天，多劳多得，目前暂定1个月工期，也可长期工作工作时间：凌晨1-7点（间休半个小时），六日双休岗位要求：在公司工作，男女不限，可以近视。操作机械小夹子采集。薪资：薪酬200/天，后面会设置奖惩，接受奖惩报名。奖惩按照平均水平，做多发奖金，，发薪日期:每月15号发薪面试时间：3月5日之后工作日每天下午2-3点面试地点：深圳海纳百川总部大厦A座报名模板：姓名：电话：身高：体重：通勤时间：附件简历需要带纸质版本简历、身份证去现场面试

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刘先生

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工作内容：头戴VR设备、手柄控制机器人等模拟真实场景抓取等动作，机器人训练其他数据采集。工作要求：必须做满时间，⼤专及以上学历，专业不限；不近视，动作协调能⼒较好，情绪稳定，沟通理解能力良好，此为硬性条件；能够熟练操作电脑，对新⼯具、新系统学习速度快，对机器⼈、VR、⼈⼯智能等领域有兴趣，具备良好的执⾏⼒、安全意识与责任⼼。备注说明：岗位2.6号13:30，需要线下面试。后续因需要灵活出勤，若出勤不足一天8小时，出勤时长精确到小时计算（最低4小时）因为设备处于研发验证阶段，可能会存在一些问题需要迭代升级，迭代升级期间设备无法使用，所以采集人员需要灵活安排，具体出勤安排根据实际情况定。

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马女士

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【岗位职责】详见采集规范【任职要求】大专及以上学历，专业不限；无近视，动作协调能力良好，情绪稳定，具备良好的沟通与理解能力，此为硬性条件；能熟练操作计算机，学习新工具或新系统速度快，对机器人、VR、自动驾驶、人工智能等领域有浓厚兴趣，执行力强，安全意识与责任心兼备；稳定性要求：须在客户用人周期内长期在岗，非临时或兼职性质；加分项：有VR游戏经历，熟悉VR交互者优先；具备数据采集经验者优先，有机器人遥操作经验者优先；了解Linux基础命令，可进行基本脚本操作者更佳；逻辑思维清晰，动手能力强，具备简单设备故障排查能力。

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张女士

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工作职责1、负责市场开拓及竞争对手分析，为新产品开发提供市场依据，制定及执行产品推广计划；2、负责新老客户的开发及维护，做好客户回访及售后服务，及时解决客户疑难问题；3、负责公司产品推广及公司形象的维护，为个人及公司业绩负责；4、负责项目回款的催缴；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，电子类专业优先；2、熟悉模拟电路、数字电路产品者优先；3、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力；4、能吃苦、富有激情、渴望成功、不怕挫折，愿意从一线销售做起；5、主动、进取、抗压能力强。6、工作地址：深圳待遇：薪酬及提成面议，薪资每月5号发放（遇国家法定假日提前发放），五险一金、集体旅游、户外活动、部门联谊。惊喜佳节礼品；暖心生日贺礼。享有法定假期、有薪婚假、有薪产假、有薪年休假、有薪病假、交通补贴、通讯补贴等。

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余女士

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（一）岗位职责：1、主导开发适用于室外服务机器人的多传感器融合SLAM系统（激光/视觉/IMU等），完成算法设计与工程落地；2、搭建SLAM算法评测体系，构建标准化数据集，推动自动化迭代流程，持续跟进SLAM前沿方向（如神经SLAM、语义SLAM等）；3、探索新型定位传感器在复杂场景中的应用可行性，提升系统在动态环境、弱纹理区域的建图与定位能力；4、带领中初级工程师开展技术攻关，输出高质量技术文档及专利成果。（二）任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上SLAM相关研发经历；2、熟练掌握C++/Python，熟悉主流SLAM框架（如LOAM、ORB-SLAM、VINS等）；3、扎实掌握多传感器标定、图优化、后端优化等核心算法原理；智能割草机业务 base可深圳/苏州

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熊女士

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岗位职责：1、全面负责研发测试中心的日常运作，制定部门年度规划与质量发展战略，涵盖软硬件测试业务；2、构建端到端测试体系，牵头多领域测试规范制定，推进自动化测试平台统一建设，实现测试数据全流程闭环管控；3、协同研发、生产等相关部门，实施测试前移策略，追踪3D打印技术发展动态，推动企业测试标准向行业级或国家标准演进。任职要求：1、本科及以上学历，机械电子/材料科学/计算机等相关专业背景，具备8年以上研发测试工作经验（其中包含3年以上团队管理经历）；2、至少熟练掌握两个测试方向，了解3D打印全工艺链技术流程；3、曾主导测试实验室搭建或复杂产品全周期测试项目落地；4、深刻把握3D打印领域的核心挑战，具备持续改进与创新思维能力。

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杨女士

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职位描述1、负责面向海外及国内C端用户的增材制造（FDM 3D打印）与减材制造（Laser）创作社区的产品设计与实施落地；2、深入理解国内外C端用户群体及其圈层特征，掌握产品体验优化、活动策划及话题推荐的提效方法；3、通过定量数据分析与定性用户行为观察，研究内容发布、评论等交互场景，挖掘用户创作与互动的行为模式及趋势；4、具备独立推进项目的能力，能与研发、审核、运营等多部门协作，跨团队协调资源，确保项目按计划执行并跟踪落地效果。任职要求1、统招本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，长期活跃于内容社区，有主流创作类或营销类工具产品相关背景者优先；2、具备国内外C端业务敏感度，善于运用数据和调研手段精准识别用户核心需求，了解平台内容生态的发展规律；3、具备优秀的产品分析与设计能力，富有同理心，逻辑清晰，能从用户、创作者及平台多方视角进行判断并制定可执行标准；4、沟通能力强，具备良好的推动能力，擅长资源整合，能将策略有效落地并达成业务目标；5、具备统计学、计算机相关知识及SQL基础者优先。

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杨女士

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TikTok运营岗位职责:1、负责TikTok店铺(北美和东南亚)搭建和运营、产品上架、广告投放、日常运营、销售及售后全流程落地。TikTok运营岗位职责:1、负责TikTok店铺(北美和东南亚)搭建和运营、产品上架、广告投放、日常运营、销售及售后全流程落地。2、根据店铺运营目标与预算，制定TikTok广告投流策略，负责广告账户搭建与管理，对TikTok小店进行广告投流，提升转化率，对广告ROI负责。3、负责公司品牌和类目定位，挖掘拓展优质红人资源，与红人日常沟通和关系维护，定期整理归纳达人信息，更新达人库。4、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略，根据客户反馈，提炼产品痛点，把客户反馈及时同步给相关部门，进行产品优化。5、竞品监测体系搭建与维护，竞品内容深度剖析，竞争态势评估与预警。6、熟悉TikTok涨粉的规则和算法，掌握视频号运营节奏，实现账号的主动增粉，建立公司品牌视频号。任职要求:1、大专及以上学历，英语四/六级;2、具备1-3年以上TikTok平台运营经验，有北美欧洲，东南亚，印尼市场经验/3C汽车用品类目完整操盘项目的成功案例优先;3、熟悉海外社媒平台的运营模式，了解TikTok平台运营规则、政策及风险管控;4、对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能根据数据驱动决策和优化策略;5、良好跨团队沟通能力和理解能力，能承受一定的工作压力，主动性高、团队意识强。2、根据店铺运营目标与预算，制定TikTok广告投流策略，负责广告账户搭建与管理，对TikTok小店进行广告投流，提升转化率，对广告ROI负责。3、负责公司品牌和类目定位，挖掘拓展优质红人资源，与红人日常沟通和关系维护，定期整理归纳达人信息，更新达人库。4、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略，根据客户反馈，提炼产品痛点，把客户反馈及时同步给相关部门，进行产品优化。5、竞品监测体系搭建与维护，竞品内容深度剖析，竞争态势评估与预警。6、熟悉TikTok涨粉的规则和算法，掌握视频号运营节奏，实现账号的主动增粉，建立公司品牌视频号。

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邓先生

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后期制作岗位职责:1、负责短视频，直播视频的剪辑、较色，后期合成等工作;2、理解镜头语言，根据创意脚本或文案对各种素材进行制作、后期剪辑;3、能充分理解后期制作需求，街接有逻辑，剪辑风格有创意，按时按质完成高质量输出。岗位要求:1、大专以上学历，1年以上时候相关工作经验，具备多媒体、影视动画和影视制作等相关专业知识优先;2、熟悉视频制作的各个环节，能够独立制作视频短片;3、熟练使用剪影、capcut、AE、PR、AU、PS、C4D、3DmaX等各类主流后期剪辑、特效软件;4、思路清晰活跃，知识面广，脑洞大，有文学爱好或艺术修为更佳。

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邓先生

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TikTok运营岗位职责:1、负责TikTok店铺(北美和东南亚)搭建和运营、产品上架、广告投放、日常运营、销售及售后全流程落地。TikTok运营岗位职责:1、负责TikTok店铺(北美和东南亚)搭建和运营、产品上架、广告投放、日常运营、销售及售后全流程落地。2、根据店铺运营目标与预算，制定TikTok广告投流策略，负责广告账户搭建与管理，对TikTok小店进行广告投流，提升转化率，对广告ROI负责。3、负责公司品牌和类目定位，挖掘拓展优质红人资源，与红人日常沟通和关系维护，定期整理归纳达人信息，更新达人库。4、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略，根据客户反馈，提炼产品痛点，把客户反馈及时同步给相关部门，进行产品优化。5、竞品监测体系搭建与维护，竞品内容深度剖析，竞争态势评估与预警。6、熟悉TikTok涨粉的规则和算法，掌握视频号运营节奏，实现账号的主动增粉，建立公司品牌视频号。任职要求:1、大专及以上学历，英语四/六级;2、具备1-3年以上TikTok平台运营经验，有北美欧洲，东南亚，印尼市场经验/3C汽车用品类目完整操盘项目的成功案例优先;3、熟悉海外社媒平台的运营模式，了解TikTok平台运营规则、政策及风险管控;4、对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能根据数据驱动决策和优化策略;5、良好跨团队沟通能力和理解能力，能承受一定的工作压力，主动性高、团队意识强。2、根据店铺运营目标与预算，制定TikTok广告投流策略，负责广告账户搭建与管理，对TikTok小店进行广告投流，提升转化率，对广告ROI负责。3、负责公司品牌和类目定位，挖掘拓展优质红人资源，与红人日常沟通和关系维护，定期整理归纳达人信息，更新达人库。4、对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略，根据客户反馈，提炼产品痛点，把客户反馈及时同步给相关部门，进行产品优化。5、竞品监测体系搭建与维护，竞品内容深度剖析，竞争态势评估与预警。6、熟悉TikTok涨粉的规则和算法，掌握视频号运营节奏，实现账号的主动增粉，建立公司品牌视频号。

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邓先生

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注:有车载用品/汽车用品/家居日用类达人资源者优先考虑。1、负责公司抖音、快手平台的达人、网红资源拓展合作，和目标网红/达人建立良好的关系;2、按照公司要求，制定和执行业务拓展计划，进行合作谈判和后续输出对接，完成月度、季度、年度业务拓展;3、协助达人直播带货、账号橱窗、短视频内容曝光转化的产品选品;4、定期对网红/达人资料进行整理、分析，复盘，优化工作流。任职要求1、具备2年以上商务拓展工作经验优先，有短视频、达播资源相关行业经验优先;2、性格外向，有激情，有良好的团队合作和利他精神，情商高，具有较强的商务拓展能力、客户维护能力和商务事故公关能力;3、熟悉短视频、直播电商模式，了解市场、用户需求与达人需求，了解各平台达人商务合作的分成模式、操作方法等;4、具备熟练使用表格函数公式的数据整理分析能力;5、具备良好的执行力，能够及时回应并高效处理客户问题，确保客户满意度:薪资福利:1、工作时间:9:30-12:0013:30-19:00，大小周;2、享受国家法定节假日;3、每月30号发薪(如遇节假日提前发放);入职满半年享有年终奖;4、公司有微波炉、冰箱供员工使用;5、年轻团队，以90后为主，氛围活跃;6、每月2次下午茶，不定时举办活动(列如王者荣耀、趣味问答等)，每年最后一个季度公司全体旅游，不定时发放员工内购卷，所有汽车产品给与员工内购价，福利多多，欢迎投递~员工福利交通补助 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

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邓先生

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一、财税经理岗位职责1. 团队管理与业务统筹- 统筹管理代理记账团队（含会计、税务专员等），负责日常运作、任务调度及绩效评估；- 建立标准化账务流程（涵盖票据审核、账务处理、纳税申报等环节），保障服务高效准确；- 把控账务质量，实施账目复核机制，定期组织专业培训以提升团队职业能力；- 跟进客户账务执行进度，主导解决复杂财税事项（如税务异常处理、稽查应对、跨区域税务协调）。2. 财税业务深化与风控- 牵头设计客户税务优化方案（包括企业所得税减免、增值税筹划、个税合规安排等）；- 定期开展客户账目审查，识别潜在风险点（如成本凭证缺失、申报差错），提出改进措施；- 持续跟踪国家及地方财税政策动态（如深圳区域性政策、行业性税收优惠），推动团队学习与应用落地。3. 客户关系与增值服务- 服务高净值客户或重点企业，提供个性化财税咨询服务（如股权结构规划、利润分配策略）；- 探索客户延伸需求（如审计支持、融资顾问、跨境税务服务），促进增值业务转化；- 妥善处理客户异议与投诉，维护公司专业形象与客户续约水平。4. 合规与流程优化- 确保代理记账服务严格遵循《会计法》《税收征管法》等相关法律法规；- 推动内部系统升级（如财务软件、客户管理系统），增强自动化作业能力；- 制定应急响应机制（如金税四期检查应对、客户突发终止合作处理方案）。5. 业务拓展支持- 配合市场团队获取新客户，参与方案撰写、服务展示等环节；- 输出行业财税洞察报告（聚焦电商、外贸等领域痛点），助力产品体系扩展。二、任职要求1. 教育背景与证书- 学历：本科及以上，财务、会计、税务类相关专业；- 证书：具备中级会计职称，持有CPA、税务师（CTA）、CMA者优先考虑。2. 工作经验- 5年以上财税领域从业经历，其中不少于2年代账行业实操经验；- 精通中小企业全流程账务处理（熟悉一般纳税人与小规模纳税人差异）；- 具备跨境电商、高新技术企业等行业税务服务经验者优先。3. 核心技能- 政策理解：熟练掌握全国及深圳本地财税政策（如小微企业税收优惠、出口退税政策）；- 工具操作：精通主流代账软件（如金蝶精斗云、账益达）、电子税务局及发票管理系统；- 客户沟通：能够精准把握客户需求，具备方案讲解与商务洽谈能力。4. 综合素质- 承压能力强，能适应报税高峰期的高强度工作节奏；- 思维条理清晰，善于与市场、客服等部门协同推进工作；- 具备经营意识，可推动团队人效提升与客户盈利水平优化。

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李先生

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工作职责：1、熟练操作增值税、个人所得税、企业所得税、印花税等税种的月度申报、季度申报及企业所得税年度汇算清缴；2、掌握会计记账分录处理，能独立完成日常账务整理工作（有亿企赢系统操作经验者优先）；3、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务与纳税申报流程（具备出口退税、即征即退等税务申报经验者优先）；4、负责客户日常维护，协助客户完成公司涉税事务处理，及时响应并解决各类税务问题。任职资格：1、持有初级会计职称或会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑；2、具有全盘账务处理及纳税申报相关工作经验；3、熟练操作金蝶、亿企赢等财务软件进行账务核算；4、熟练运用Word、Excel或WPS等办公软件；5、具备良好的问题分析与解决能力，能适应一定工作压力；6、工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、责任心及自主学习意识；7、有代理记账公司从业经历者优先录用；

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李先生

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本财税助理岗位专注于财税领域发展，无需相关行业经验，提供系统化学习税务与账务知识的机会，不涉及销售性质外勤工作。25届毕业生签订正式劳动合同（非实习岗位）；26届毕业生签订实习协议，可选择长期或短期实习（最短3个月），可开具实习证明，表现优异者可优先转正，转正后享受业绩提成。工作职责：1、作为会计助理，协助财税部门完成客户税务申报、发票开具、税控设备管理等日常税务事务；2、负责票据整理、发票分类、粘贴及报销单填写，完成凭证装订等工作；3、在财税顾问指导下开展客户记账工作；4、在专业指导下为客户提供合规的财税解决方案；5、偶尔需前往工商、税务、银行等部门办理业务（无销售类外出任务）；6、完成部门交办的其他会计支持性工作。任职要求：1、大专及以上学历，税务、财务管理、会计或相近专业背景；2、大四在读学生（2025届毕业），能全职到岗者优先；2024届毕业生可签正式劳动合同（非实习）。3、持有会计从业资格证书或初级会计师职称者优先录用；4、熟练使用常用办公软件；5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，能承受一定工作压力；6、有持续学习意愿、吃苦耐劳、愿意投入额外时间提升专业能力者优先考虑。入职薪酬：月薪3000-4000元（根据面试评估定薪，转正后享提成）工作时间：大小周制福利待遇：公司可统一安排住宿应聘方式：需参加公司组织的现场笔试与面试

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本财税助理岗位专注于财税领域发展，无需相关行业经验，可系统学习税务与账务专业知识，无销售性质外勤任务。25届毕业生签订正式劳动合同（非实习）；26届毕业生签订实习协议，可选长期或短期实习（至少3个月），可提供实习证明，表现优异者可转正，转正后享受提成待遇。工作职责：1、作为财税部门会计助理，协助团队为客户提供税务申报、发票开具、税控设备管理等基础税务支持；2、负责票据整理、发票分类、粘贴及报销单填写，完成会计凭证装订工作；3、在财税顾问指导下，参与客户记账业务操作；4、在导师带领下，协助为客户制定专业的财税解决方案；5、occasional工商、税务、银行等外部事务办理（不含销售类外出）；6、完成部门交办的其他日常财务辅助性工作。任职要求：1、大专及以上学历，税收、财务管理、会计或相近专业背景；2、大四在读（25届），能全职到岗者优先；24届毕业生录用后签署正式劳动合同（非实习）。3、持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先；4、熟练使用常用办公软件；5、具备良好沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力；6、有主动学习意识、勤奋踏实，愿意投入额外时间提升专业能力者优先。入职薪酬：月薪3000-4000元（根据面试评估定薪，转正后享提成）工作时间：大小周休息福利：公司提供住宿应聘方式：需至公司现场参加笔试与面试

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