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招聘职位：货运司机岗位要求：1、23-42周岁，持有C1/B2驾驶证，C1驾龄3年以上；B2驾龄2年以上，且需要从业资格证，驾驶证目前扣分不超过6分2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉，能接受倒班制岗位职责：工作模式：4.2点部附近取派货，9.6跑仓库对仓库，点对点，司机需要参与装卸货，货都是一板的，用手叉车叉出来，散货需要自己码货。薪资架构：工资计算方式：第一个月试用期有保底5200按绩效计算：里程数+装的货物重量+票数（第二个月开始没有保底），转正月收入综合:8000-12000；职位福利：带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金

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陈先生

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岗位职责：1、全面主持车门速运财务管理工作，涵盖资金运作、成本核算与分析等方面；2、建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理效能，保障资金安全；3、负责财务报表的编制与财务数据的深度分析，为管理决策提供有力支持；4、对接税务、银行等外部单位，统筹税务规划及融资相关事宜；5、带领并指导财务团队，提升团队专业水平与整体工作效率。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称；2、具备5年以上财务管理工作经验，有物流或运输行业经历者优先考虑；3、精通国家财经、税务法律法规，具备较强的风险管控与成本分析能力；4、具备出色的领导才能和团队管理能力，沟通协调能力强，决策力佳；5、熟练操作财务软件及各类办公软件，责任心强，恪守职业操守。

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王先生

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岗位职责：1. 负责物流运作流程的持续优化与全程监管，保障运输时效与服务水平；2. 统筹协调内外资源，及时应对物流环节中的突发状况，提高客户体验；3. 梳理分析物流相关数据，输出可行性优化方案，助力成本管控与流程规范；4. 维护并管理物流供应商合作关系，确保各环节高效衔接；5. 关注物流领域新兴技术与工具的应用进展，推动运营效率提升。任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑；2. 具备3年以上物流行业从业经历，精通物流运营各环节流程；3. 拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据支持业务决策；4. 具备出色的沟通协作与应急处理能力，能有效应对复杂问题；5. 工作责任心强，具备良好的团队意识，能够适应高强度工作节奏。

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王先生

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岗位职责：1.负责物流团队的人力资源全流程管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核等工作；2.推动公司人力资源制度落地执行，确保各项操作符合法律法规及企业规范；3.维护员工关系，妥善处理劳动争议，增强团队协作与整体工作效能；4.统计并分析人力相关数据，为管理决策提供依据，提升人才配置效率；5.关注物流人员职业成长，配合制定并落实个人能力提升与发展方案。任职要求：1.精通人力资源六大模块，具备物流领域工作经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通协调技巧和实际问题应对能力，善于调解员工关系；3.熟知劳动法律及相关政策，能独立完成劳动合同管理与用工风险防范；4.具备优秀的组织策划能力，可主导各类员工激励与团队建设活动；5.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理能力，能高效运用人力资源信息系统。

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王先生

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岗位职责：1. 协助总经理拟定公司战略方向及年度经营计划，助力业务持续增长。2. 统筹公司日常运营工作，协调各部门协同运作，提升整体执行效率。3. 分析市场环境与行业发展趋势，为管理决策提供支持，推动流程优化。4. 主导重点客户对接及商务谈判，巩固并扩展企业外部合作网络。5. 推进企业文化建设，增强团队向心力与员工归属感，支持人才成长。任职要求：1. 具备扎实的企业管理背景，有物流或运输领域从业经验者优先。2. 优秀的组织领导力和团队管理能力，善于激发团队潜能达成业绩。3. 良好的沟通协调与谈判能力，可在多变环境中有效应对挑战。4. 市场敏锐度高，具备创新意识与复杂问题处理能力。5. 本科及以上学历，专业方向为工商管理、物流管理等相关者更佳。

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王先生

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招聘 C1 短途货运司机 岗位：C1 短途货运司机薪资：5500—10000 以上元/月，多劳多得食宿：不包吃住， 工作内容 1. 负责本地及周边短途货物运输、配送，不跑长途。2. 按时完成运输任务，保证货物安全、准时送达。3. 做好车辆日常检查、清洁和简单维护。4. 遵守交通规则，安全驾驶，配合装卸、单据交接。5. 服从公司调度，踏实肯干，责任心强。 任职要求 1. 持有 C1 驾驶证，驾龄 1 年以上，驾驶技术熟练。2. 持有 货运从业资格证优先，无重大交通事故、无酒驾、无犯罪记录。3. 熟悉本地路况，能吃苦耐劳，服从管理。4. 人品端正、无不良嗜好，有货运配送经验优先。 福利待遇 - 工资 5500–10000 元以上/月，上不封顶- 短途运输（十公里内）每天往返，工作稳定- 活源充足，长期有活- 工资准时发放，不拖欠- 公司正规，管理简单 联系电话：联系人：于先生工作地址：南村镇江南村南里路24号

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于先生

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26元/小时18-53岁不查流水（手机电子）厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】工作岗位：空调车间，主要做手机配件，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！长白班包吃住坐班，水电费平摊注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期不用体检不查小纹身不查征信上班班次：长白班，坐班，早上8点-晚上8点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时月休4天，食宿情况：宿舍4～6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等齐全。

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李女士

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日结280一天，16-55岁长白班坐班，包吃，包住！【可以带上手机上班】【】临时工待遇：16-55岁，男女不限280元一天综合工资：7000-8500元工作岗位：空调车间，主要做电器产品的组装，装配，贴标签，打包装等！不用体检，不查纹身，不查征信每天工作10~11个小时月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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宋先生

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260-280一天短期可以做15天人走账清招聘年龄：18-45岁薪资待遇：26/28块时吃：免费—食堂住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住月综合工资7600上班时间8:00到20:00中间休息两个小时工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验不做流水线！（轻松独立岗位）每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资离职结清，只需提前三天申请辞职包吃住-空调宿舍4～6人保障：入职签劳动合同我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

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蒙女士

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短视频兼职时间自由 零经验可做(接受小白)岗位职责:1、负责抖音平台内容运营；2、发布符合平台规则的图文或视频;3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光;任职要求:1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可2、地点在广州无需经验有耐心者优先我们提供:1、时间自由居家办公无需到岗2、按条结算薪资日结/周结奖励机制3、提供操作指导和专业培训4、长期短期均可轻松上手 适合希望利用碎片时间增加收入的你欢迎咨询快速入门

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叶先生

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岗位职责：1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效2.协助完成基础数据整理、文档归档及信息录入工作3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量任职要求：1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰4. 适应力强，能配合业务需求承担多样化工作内容5.遵守职业规范，具备团队意识与服务精神

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叶先生

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短视频助理时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频3、配合数据复盘，按时提交基础数据任职要求：1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用）薪资待遇：薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

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叶先生

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新媒体运营岗位职责：1、短视频账号运营2、短视频平台的内容发布，数据维护等工作3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容内容：1、熟悉各大新媒体平台2、纯文职，无任何销售性质3、有耐心，负责任4、轻松上手可接受新手小白无经验者可线上、居家办公

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叶先生

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岗位职责1.负责日常人事招聘管理工作2.协助完成上级分配的任务，保持工作质量和效率3.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度任职要求:1.具备出色的沟通技巧2.能够迅速适应新环境3.具有持续学习和改进工作方法的能力4.居家办公/无需坐班/时间自由

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广州电商仓库350一天年龄：16-55周岁男女不限工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！临时工，长期工不限文化，不查纹身案底每天工作10小时长白班，空调车间包吃包住，空调宿舍当天即可安排宿舍离职当天结清工资！

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宋先生

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集装箱厂急招焊工，油漆，打砂，普工。年龄18-47岁。焊工、油漆，9000-13000/月普工、冲压，8000-10000/月包吃住。每个月准时发上个月的工资，每周可预支人走账清。工作地址：广东佛山，广东江门，惠州，东莞任选

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钱女士

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短视频兼职时间自由 零经验可做(接受小白)岗位职责:1、负责抖音平台内容运营；2、发布符合平台规则的图文或视频;3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光;任职要求:1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可2、地点在广州无需经验有耐心者优先我们提供:1、时间自由居家办公无需到岗2、按条结算薪资日结/周结奖励机制3、提供操作指导和专业培训4、长期短期均可轻松上手网络推广岗位职责:负责在主流短视频平台发布作品，提升内容曝光度任职要求:1.时间灵活，适合在校学生/宝妈/上班族2.接受小白和实习生，公司有专门培训和支持3.薪资日结

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叶先生

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280一天短期可以做15天人走账清招聘年龄：18-45岁薪资待遇：28/块时吃：免费—食堂住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住月综合工资7600上班时间8:00到20:00中间休息两个小时工作内容：简单打包，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验不做流水线！（轻松独立岗位）每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资离职结清，只需提前三天申请辞职包吃住-空调宿舍4～6人保障：入职签劳动合同我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

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刘女士

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岗位职责：1、开展招聘工作，重点聚焦销售类及新媒体方向的渠道开发与面试组织安排。2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责员工档案的建立与日常维护。3、参与薪酬福利体系与绩效考核机制的设计与实施，需掌握建材行业常见的薪资结构与激励方式。4、统筹员工培训计划，涵盖新员工入职培训及业务能力提升培训等各类培训项目。5、协调员工关系事务，包括劳动合同管理、劳动争议处理以及员工关怀活动的策划与执行。6、推进企业文化的落地与传播，增强团队凝聚力和员工认同感。7、负责公司日常行政管理工作，如会议组织、客户接待、办公物资采购等事务。8、制定并优化行政管理制度，确保制度有效落实与执行监督。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，有家居建材行业从业经历者优先。3. 专业知识：· 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策。· 了解建材行业生产运作流程、岗位特性及典型风险点（如安全生产、环保规范）。· 具备基础财务素养，可完成行政预算编制与日常成本管控工作。4. 技能要求：· 熟练操作Office办公软件。· 具备扎实的招聘实操能力。· 公文写作能力较强，能够独立撰写规章制度、通知公告、工作报告等文件。

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姚女士

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岗位职责:1、材料选型：依据燃烧器运行环境及性能需求，甄选具备耐高温、耐腐蚀、良好导热性等功能特性的适用材料；2、燃烧器调试：参与燃烧器的现场调试与试验，涵盖点火性能、燃烧稳定性、热效率及排放指标的检测与优化调整；3、技术支持：面向客户提供专业技术支持服务，解答技术疑问，提供可行的技术方案与专业建议；4、技术改进：持续关注燃烧器行业的新技术、新材料与新工艺发展动态，提出切实可行的技术升级与创新方案，提升产品性能与市场竞争力。任职要求:1、学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、热能、燃烧等相关专业背景；2、知识背景：掌握燃烧器基本工作原理与性能参数，具备燃烧学、热力学、传热学、流体力学等领域的理论基础；3、专业经验：具有燃烧器设计与开发相关项目实践经验，熟悉工业燃烧器等各类燃烧设备，能独立开展设计、优化与改进工作；4、责任心和团队合作精神：具备良好的责任意识与协作能力，能够承担项目任务，并与团队协同高效推进工作进展。

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谢女士

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岗位职责:1、材料选型：依据燃烧器运行环境与技术需求，甄选具备耐高温、耐腐蚀及良好导热性能等功能的适用材料；2、燃烧器调试：参与燃烧装置的现场调试与性能测试，涵盖点火性能、燃烧稳定性、热效率及排放指标的检测与优化调整；3、技术支持：面向客户提供专业技术支持服务，解答相关技术疑问，提供可行的技术方案与专业建议；4、技术改进：持续关注燃烧器行业的新技术、新材料与新工艺发展动态，提出切实可行的技术升级与创新方案，提升产品性能与市场竞争力。任职要求:1、学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、热能、燃烧等相关专业背景；2、知识背景：掌握燃烧器基本工作原理及其性能特点，具备燃烧学、热力学、传热学、流体力学等领域的理论基础；3、专业经验：拥有燃烧器设计与开发相关项目经验，熟悉工业燃烧器等各类燃烧设备，能够独立开展设计、优化与改进工作；4、责任心和团队合作精神：具备良好的责任意识与团队协作能力，能主动承担项目职责，并与团队成员协同高效完成各项任务。

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谢女士

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【岗位优势】行业内精准的流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！以线上销售为主，无需外出跑动，无需应酬！试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！设有多种奖励机制，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化激励奖、团队绩效奖等额外奖金！团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，注重协作与共同成长！公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟），可根据住址就近分配工作地点！【岗位职责】1、通过微信、QQ等社交工具提供专业课程服务，开展社群运营，挖掘学员潜在需求，提升用户粘性；2、结合学员实际情况推荐合适课程内容，推动意向学员完成报名转化；3、负责学员日常维护与运营管理，及时解答疑问，保持社群活跃度；4、熟悉并运用销售转化逻辑及社群运营方法，输出有效的转化策略和执行方案。【任职要求】1、有网络销售、社群营销或教育培训行业相关经验者优先考虑；2、性格积极外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心；3、具备良好的抗压能力与客户服务意识；4、目标感强烈，渴望获得高收入回报并追求快速晋升机会！【薪资架构】底薪4000-10000+提成+月度/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合薪资7k-12k【全面薪酬】1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金；2、特色福利：享有多项带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，可享受春节延长假期。定期组织年度健康体检，关注员工身心健康！3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品持续发放；4、员工活动：每季度及年度安排旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富文娱活动；5、其他福利：公司周年庆典、年终大会表彰、优秀员工荣誉奖励、幸运抽奖环节、新年开工红包等。【晋升发展】多元发展通道：销售管理路径：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人横向拓展方向：运营、讲师

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曾先生

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岗位职责：1、结合市场实际需求，开展具备商业价值的AI课程开发工作，持续跟踪AI技术演进，动态优化和升级课程内容体系；2、承担课件设计、课堂教学及学习辅导等教学全流程执行，依据学员反馈与学习进度，灵活调整个性化教学策略；3、及时回应并解决学员在学习过程中遇到的各种问题；4、将前沿AI技术以清晰易懂的形式传递给学员，提升知识转化效率；5、产出高质量示范作品或用于推广的教学素材；任职要求：1、教学能力：具备良好的逻辑分析与知识拆解能力，表达清晰流畅，普通话标准程度较高；2、技能要求：精通StableDiffusion、Krita、Midjourney等AIGC类工具，能够实现精准控制，熟悉相关参数设置与辅助插件应用；3、研发能力：保持对AIGC领域新技术的关注，能完成技术整合与教学化改造，推动课程内容持续更新；4、专业能力：了解多种美术风格与艺术流派，具备对应风格下模型训练与图像生成的实践能力；5、审美能力：具有扎实的美术功底和较高审美水平，具备原画绘制经验，可自主优化局部画面以支持训练素材迭代；6、证书：持有教师资格证或相关AI技能认证者优先考虑。

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曾先生

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全职招聘熟悉使用AI工具制作生动动漫短剧的人员，需了解comfyui、webui等相关技术，其中comfyui需具备基础操作能力。可参考抖音账号：优秀说漫画、小王说漫画等风格内容。掌握该技能者优先，具体细节欢迎进一步沟通

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曾先生

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