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A2新手副驾
5000-7000元/月厢式货车,拉快递,全程高速,能开高速就行
青岛·市北区·台东

招聘A2新手司机
5000-7000元/月招聘A2新手副驾55岁以下,能开高速就行
青岛·市北区·台东

A2新手副驾
5000-6000元/月厢式货车,全程高速,自动挡
青岛·市北区·台东

新手A2副驾
5000-7000元/月快递箱货,全程高速开车是活
青岛·市北区·台东

A2新手副驾
5000-7000元/月自动挡箱货全程高速
青岛·市北区·台东

招聘新手A2副驾
5000-7000元/月快递箱货,全程高速,开车是活
青岛·市北区·台东

A2新手副驾
5000-7000元/月全程高速,自动挡,箱货,拉快递,开车是活
青岛·市北区·台东

A2副驾新手司机
5000-7000元/月全程高速,不走底道,自动挡,箱货拉快递,开车是活
青岛·市北区·台东

招聘A2新手副驾
5000-7000元/月厢式货车全程高速,工资准时
青岛·市北区·台东

招聘新手A2司机
5000-7000元/月能开好高速就行
青岛·市北区·台东

外勤会计五险一金双休
3000-5000元/月1.外勤会计台东附近,2.公司以上市,发展稳定,招销售专员跟主管3.大专学历以上,工作经验优先,有外勤经验4.薪资2500+五险一金+双休转正3000-4000
青岛

青岛市北区招聘:采购经理薪资:5K~10K工作描述:1、供应商开发与管理、价格谈判;2、完
5000-10000元/月招聘:采购经理薪资:5K~10K工作描述:1、供应商开发与管理、价格谈判;2、完成采购要求,降低采购成本,开发新品和定制型产品;3、检验产品质量,处理与供应商之间的一切事宜。4、提供产品的市场分析,配置资源,根据公司年度销售目标,拟定产品市场目标和战略方案;5、进行行业内同品类产品分析,进行企业产品诉求、产品卖点研究,定位;6、对产品足够敏感,善于发现并开发新的产品;7、针对客户的批量采购需求,组织并参与实施与客户需求产品的推荐方案;8、产品涉猎范围:电器、皮具箱包、电子3C产品、创意礼品、家居日用产品、食品、办公用品,家居家纺产品等。
青岛·市北区·台东

销售助理
2000-4000元/月招聘卖货员,工作时间早四点到上午12点,实际工作不会这么长时间一般情况下10点之前都能搞定,底薪100,会有人带,负责养虾,搭把手等等,下午会有不到一个小时的时间帮忙调虾,包住包住,不包吃,我不明白你的口味,所以有需求自己点外卖或者你自己买一些,欢迎实习生,实习干满三个月会有实习证明,月均工资3K,因为是包住,个人负担也小,活本身不累如果有长期,工资会按照个人能力进行上涨
青岛·市北区·台东

青岛市北区招聘:销售代表薪资:4K~10K1.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的
4000-10000元/月招聘:销售代表薪资:4K~10K1.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断拓展业务渠道。2.负责对货物的配送及协助保管员的盘点。3.完成上级下达的销售回款和工作目标。4.按计划及要求拜访客户,按照实际情况填写相应的销售报表和总结报告。
青岛·市北区·台东

采购专员
5000-10000元/月工作描述:1、负责供应商的开拓与维护,开展价格协商与议价工作;2、满足公司采购需求,优化采购成本,推进新品及定制类产品的引入;3、把控来货品质,协调并处理与供应商相关的各项事务;4、输出产品市场分析报告,合理配置资源,结合公司年度销售指标,制定产品市场规划与策略方案;5、开展同类竞品调研,深入挖掘产品核心卖点,明确产品定位方向;6、具备敏锐的产品洞察力,能够识别市场趋势并推动新产品开发;7、针对客户的大宗采购需求,牵头制定并执行匹配其需求的产品推荐方案;8、产品覆盖领域包括:电器、皮具箱包、电子3C、创意礼品、家居日用、食品、办公用品、家居家纺等。
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课程顾问包住盖实习章
5000-9000元/月【岗位职责】:负责招生,针对4-16岁青少年【发展方向】:1:团队管理岗位(定期学习商业运营课程)2:校区合伙人(校区利润分红)【福利】:1、薪资构成:无责底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿岗位均薪:6K—12K,上不封顶2、提供教练资格证培训,晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀:A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游
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课程咨询老师
4000-9000元/月岗位职责:1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进3.维护学员关系,协助解决学习过程中的疑问,提升续费与转介绍率4.协同教学、教务团队,及时反馈学员动态,优化服务流程5.定期参与业务培训与话术演练,持续提升专业咨询能力任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达力与亲和力2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
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课程顾问(包住宿)
6000-11000元/月【工作那点事】:1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验,公司也会提供客户信息、资源和平台;2.接待来访客户,介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的课程;【发展方向】:我们崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各专业的培训;1.纵向发展:基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;【福利】:1、薪资构成:无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪:6K—12K,上不封顶2、提供教练资格证培训,晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀:A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游
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篮球助理教练
5000-9000元/月岗位职责:1.依据公司标准化教学方案,开展4-17岁学员的篮球基础技能教学与专业体能训练;2.主动与学员及家长保持良性沟通,及时反馈学习进展,提升服务体验与客户满意度;3.结合课余时间,通过转介绍、线上线下渠道拓展新学员,完成招生目标;4.参与球馆日常运营与秩序维护,保障教学环境安全有序;5.协助组织教学活动、赛事及团建,提升品牌活跃度与用户粘性。任职要求:1.大专及以上学历,体育类相关专业优先,持教师资格证或有专业队/退役运动员背景者优先,不限专业;2.具备良好的教学实践能力与语言表达能力,亲和力强,善于与儿童及家长沟通;3.阳光自信、责任心强、服务意识佳,热爱教育事业与青少年体育培训;4.年龄20–28周岁,身体健康,能适应灵活排班与户外教学场景。
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篮球教练
7000-10000元/月岗位职责:1.依据标准化教学体系,开展4-17岁学员篮球基础技能训练、专项体能提升及运动习惯培养;2.定期与学员及家长沟通学习进展,建立信任关系,提升课程续费率与口碑转介绍率;3.参与招生推广,通过线下体验课、社群运营及家长推荐等多渠道拓展新学员;4.负责球馆日常管理,包括器材维护、场地安全巡查及课前课后秩序保障;5.配合团队完成教学教研、赛事组织及品牌活动执行。任职要求:1.大专及以上学历,体育教育、运动训练等相关专业优先,持教师资格证或教练员证书者优先;2.具备良好的教学表达能力与课堂控场能力,亲和力强,热爱青少年教育事业;3.性格阳光积极,责任心强,服务意识佳,能与孩子及家长有效互动;4.年龄20-28周岁,身体健康,无不良从业记录;5.接受住宿安排,适应弹性工作时间及阶段性外勤招生任务。
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招生老师(可零基础+提供住宿)
6000-12000元/月【工作那点事】:1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动,公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助;2. 接待到访客户,讲解公司课程体系,结合学员实际情况推荐适宜的培训课程;【发展方向】:我们重视人才成长,设有健全的晋升机制,并配套多项专业培训支持;1. 纵向发展路径:基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2. 横向发展机会:依据个人综合能力,可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展;【福利】:1、薪酬结构:无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿,岗位综合薪资:6K—12K,上不封顶2、提供教练资格认证培训,表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀:A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会
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体育课程顾问(包住+公司提供资源)
6000-12000元/月【工作那点事】:1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长到球馆参与体验活动,公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助;2. 接待到访客户,讲解课程内容,结合学员实际情况推荐匹配的培训方案;【发展方向】:我们重视人才成长,设有系统化晋升机制,并配套多项专业培训支持;1. 纵向发展路径:基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2. 横向发展机会:依据个人综合能力,可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展;【福利】:1、薪酬结构:无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿,岗位平均薪资:6K—12K,上不封顶2、提供教练资格认证培训,表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀:A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会
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课程顾问
7000-10000元/月【岗位职责】:负责招生工作,面向4-16岁青少年群体【发展方向】:1:晋升团队管理岗(定期参与商业运营培训) 2:成长为校区合伙人(享受校区利润分红)【福利】:1、薪酬结构:无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿,岗位平均薪资6K—12K,收入上不封顶2、提供教练资格认证培训,表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀:A:每周组织教练篮球赛事 B:定期举办别墅派对活动 C:优秀员工享国内外旅游机会
青岛

电商客服
4000-9000元/月文员客服招聘4人第一位为直播带货人员,适应期结束后每日工作时长不超过7小时,薪资由底薪加提成构成。要求形象良好,表达清晰流畅,性格热情、富有亲和力,年龄*****,具备责任心与职业素养,全职兼职均可,重点考察工作态度与个人品德,需认真履职并按时完成各项任务。第二位为办公室文员,负责报价、打单、出库、商品采购、客户接待、库存盘点及基础合同整理等工作,需掌握基本美工技能,能熟练进行图片处理等办公综合事务,有财务相关经验者优先。要求工作细致严谨、积极主动,踏实肯干者优先录用,在校期间获得过荣誉或奖项者更受青睐。第三位为直播平台运营专员,需熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台规则,具备三年以上相关经验者优先考虑,能够在主播临时缺位时及时顶岗支持。学习或工作期间表现优异、获得表彰者将优先录取。第四位为地推及渠道业务人员,负责商超KA渠道拓展,同时参与企事业单位的招投标沟通与陌生客户拜访工作,专业能力强者即可胜任。待遇可面议,只要脚踏实地开展工作,必有机会取得良好业绩。第五位为电商文员,需具备商超促销经验,曾担任厂家代表者尤佳,具备一定的销售能力和沟通技巧,厂代背景者应体现吃苦耐劳精神。工作中有突出表现或获得荣誉者将在录用中优先考虑。
青岛·市北区

销售专员
5000-10000元/月1) 寻找具备商超、医药系统渠道销售背景者,有从事过卫生用品、洗涤类产品推广经验优先;年龄建议35-40岁之间,踏实肯干,责任心强;提供底薪4000元+高额提成,收入上不封顶。2) 招聘直播带货销售人员,工作形式为坐播,形象端正,表达清晰流畅,热爱销售岗位,工作态度积极;可选每日6小时或全天班型,薪资待遇根据工时有所不同,具体面议。3) 有机关企事业单位、宾馆酒店等渠道销售经验者优先录用,需勤奋主动、动手动口动腿,踏实肯干、执行力强;我们寻找愿意沉下心来、全力以赴的伙伴!底薪4000元+高提成,多劳多得。4) 需熟悉业务流程,持有效驾照并能独立驾驶,承担车辆日常维护及外出拓展客户任务;具备一定市场开拓能力,吃苦耐劳;薪资结构为底薪+业绩提成,具体面谈。销售是一份值得尊重的职业!拒绝敷衍应付,拒绝懒散懈怠。无论你过往如何评价自己,我只认可脚踏实地、认真做事的人。销售并不复杂,贵在坚持与行动。
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亚马逊运营
6000-10000元/月岗位内容:1、独立负责亚马逊店铺的日常运营,包括账号维护、商品上架与发布、信息更新及关键词优化等工作;2、配合开展市场分析,制定店铺运营策略与销售方案,挖掘产品核心卖点,确定主图文案及展示内容;3、掌握平台各项规则与政策动态,定期统计并分析运营数据,提出可行性的优化建议。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,需具备英语四级水平,有美妆类目运营经验者优先考虑;2、具备两年以上亚马逊平台运营经验,熟悉平台规则、操作流程及相关运营技巧,精通站内推广与销售策略;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。上班时间:8:30-17:30(午休1小时),周末双休公司提供免费水果,定期组织聚餐、团建及员工旅游活动;每年安排健康体检,发放节日福利及过节津贴;设有工龄奖、绩效奖金和年终分红,表现优异者有机会成为合伙人。
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亚马逊运营
6000-10000元/月岗位内容:1、独立负责店铺日常运营,管理亚马逊账号的维护工作,包括商品上架、推广发布、信息维护及关键词优化等操作;2、配合开展市场分析,制定店铺运营与销售策略,挖掘产品核心卖点,确定主图设计与文案内容;3、掌握平台规则与政策动态,定期整理运营数据并进行分析,提出可行性优化建议。岗位要求:1、大专及以上学历,不限专业,通过英语四级,具备美妆类目电商运营经验者优先考虑;2、具有一年以上亚马逊平台实操经验,熟悉平台规则、操作流程及相关运营技巧,精通站内推广与销售策略;3、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力与责任心。上班时间:8:30-17:30(午休1小时),周末双休公司提供免费水果,定期组织聚餐、团建活动以及员工旅游。每年定期体检,各种传统节日福利及过节费。有工龄奖、绩效奖金和年终分红,工作能力突出可成为合伙人。
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假睫毛外贸销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、利用公司提供的谷歌、阿里、社媒及展会资源开拓海外市场,主动开发新客户并维护现有客户关系;2、制作报价文件,参与商务洽谈,完成合同签署等相关工作;3、跟进客户订单回款,依据客户需求及时安排备货与发货,并持续做好售后跟踪服务;4、分析市场动态,开展客户背景调查,收集并反馈客户需求信息。应聘要求:1、大专及以上学历,具备英语四级水平,西班牙语、国际贸易、商务英语等相关专业优先;2、沟通能力强,工作积极主动,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识。福利待遇:1、全勤话补:转正员工每月可享受全勤奖励及话费补贴;2、有偿假期:享受国家法定节假日、年休假、病假等带薪休假,重大节日发放高品质节日福利;3、奖励扶持:入职满5年且对公司发展有突出贡献,认同企业价值观、表现持续优秀的员工,可获得1-5万元购房补贴,并享有5万元一年期无息借款资格;4、团建计划:每年组织不少于2次团队建设活动;5、日常福利:提供丰富多样的免费书籍资源,畅读不限量;6、培训福利:全体员工可参与公司每月组织的各类培训,同时有机会参加同城免费外训;优秀员工可获全国培训机会,公司承担交通、住宿、课程等相关费用;7、销售奖励:业务岗位在既有激励方案基础上,额外享有每年至少2次的单月专项业绩奖励活动。工作时间:8:30-17:30,午休1小时,周末双休青岛姝影商贸有限公司成立于2012年,专注于假睫毛、美妆产品及纸质包装类产品的出口业务,是一家集生产、研发、营销、设计于一体的综合性专业美睫产品供应商。近年来通过多项国际认证,包括ISO、FDA、CE、SGS、ROHS、FCC等,拥有十余项国际专利。产品远销北美、欧洲、中东、澳洲等多个国家和地区,广受客户好评。公司配备专业的运营团队,覆盖谷歌、阿里巴巴国际站、亚马逊及社交网络等多种渠道。同时拥有强大的产品研发、包装设计与客户服务队伍,能够满足客户的多样化需求。目前公司正处于高速发展阶段,致力于构建“以质量控制为核心、资源整合为助力、创新服务为驱动”的贸易生态体系,目标成为全球领先的美睫产品供应商!
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外贸业务主管
6000-11000元/月岗位职责:1. 熟悉外贸进出口操作流程,掌握相关法律法规,具备贸易管理领域的专业理论知识与实操能力;2. 借助公司提供的平台资源,开展客户开发工作,负责后台运营维护、及时回复询盘,与海外客户进行沟通交流或在线洽谈;3. 具备基础的网络操作技能,拥有较强的互联网思维和线上运营意识;4. 持续跟踪市场动态,收集行业信息,推动思维模式与工作方法的优化创新;5. 具备独立应对问题的能力及良好的团队协作精神。通过多种渠道和方式获取客户信息,掌握客户需求,凭借扎实的专业能力和谈判技巧实现客户开发与长期维系。公司优秀主管年薪可达40W任职要求:1. 英语表达能力良好,可流畅进行英文沟通;国际贸易、英语、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑;2. 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及组织协调能力,过往工作表现优异,有项目实操经验者优先;3. 拥有三年以上外贸领域工作经验;4. 性格开朗,善于人际互动,工作态度积极主动,责任心强,具备进取心和抗压能力,认同团队合作价值;5. 有参与国内外展会经历者优先录用福利待遇:1. 提供优质的发展平台与丰富资源,支持员工参与内外部专业培训;2. 薪酬水平高于行业均值,坚持多劳多得原则,努力必有回报;3. 公司配备免费零食及进口现磨咖啡,定期安排聚餐、团建活动与员工旅游,每年组织健康体检,并享有各类节日福利;4. 重视人才内部成长与晋升,新员工入职即安排系统培训,内容涵盖睫毛产品知识、包装工艺、销售策略及外贸业务实操等
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