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薪资详情：底薪+销售额提成职位底薪：无责底薪4000-8000/月，具体面议社保类型：五险提成方式：按销售额提成工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（每周5.5天）岗位要求：1. 年龄20-45岁，性别不限，招聘5人2. 中专及以上学历，电子类相关专业优先考虑；3. 具备1年以上电子行业销售经验；4. 心理素质好，能承受工作压力，积极进取，具备良好的沟通能力与服务意识。岗位职责：1. 在国内平台开发市场，挖掘客户需求，推广产品，寻找新的合作机会；2. 回复客户咨询，参与报价与商务洽谈，签订销售合同，并保障订单正常履约；3. 跟进客户关系，监控生产进度，配合物流安排，确保准时交货，提高客户满意度；4. 整理市场动态，研究竞品情况，为公司产品规划与营销策略提供参考依据；5. 外出拜访客户并拓展新客户资源任职要求：1. 普通话流利；2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务开展

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张女士

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薪资详情：职位底薪：4000-8000/月社保类型：五险提成方式：销售额提成工作时间：8:30-12:0013:30-18:00（5.5工作日）岗位要求：1.年龄20-45岁，性别不限，招聘5人2.中专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑3.具备一年以上外贸领域工作经验4.能承受工作压力，积极进取，具备良好的沟通素养与服务意识岗位职责：1.负责通过线上平台开发海外市场，熟练使用阿里国际站、Google、LinkedIn等工具挖掘客户需求，推广产品并开拓新的合作机会2.及时回复客户询盘，参与报价及谈判过程，签订销售合同，并跟进订单全流程执行3.监控订单生产进度，协调物流安排，保障货物准时交付，提高客户满意度4.搜集行业市场动态，分析竞争格局，为公司产品优化与市场布局提供决策依据任职要求：1.英语听说读写流利，可作为日常办公语言2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展

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薪资详情：职位底薪：4000-8000/月社保类型：五险提成方式：销售额提成工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（5.5工作日）岗位要求：1. 年龄20-45岁，性别不限，招聘5人2. 中专或以上学历，国际贸易、商务英语等专业优先考虑3. 有一年以上外贸领域相关工作经验4. 具备较强的抗压能力，积极进取，沟通表达良好，服务意识强岗位职责：1. 通过线上平台开发海外客户，熟练操作阿里国际站、Google、LinkedIn等工具挖掘客户需求，推广产品并开拓新的合作机会；2. 回复客户咨询，参与报价及商务谈判，签订销售合同，并推动订单全流程执行；3. 跟踪生产排期，协调出货物流，保障交付时效，提高客户满意度；4. 整理市场动态信息，研究竞品情况，为产品优化和市场布局提供有效建议。任职要求：1. 英语听说读写流利，可作为日常办公语言使用；2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能独立承担业务拓展工作；

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销售工程师薪资详情：底薪+销售额提成职位底薪：无责底薪4000-8000/月，具体面谈社保类型：五险提成方式：销售额提成工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（5.5工作日）岗位要求：1. 年龄20-45岁，性别不限，招聘5人2. 大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑3. 具备较强抗压能力，积极进取，善于沟通，服务意识良好岗位职责：1. 通过国内线上平台开发市场，挖掘客户需求，推广公司产品，寻找新增业务机会2. 回应客户咨询，参与报价与商务谈判，签订销售合同，并保障订单有序执行3. 跟进客户订单生产流程，协调发货及物流安排，确保准时交付，提高客户满意度4. 整理市场动态，分析竞品情况，为产品规划与营销策略提供有效建议5. 外出拜访客户，持续拓展新客户资源任职要求：1. 普通话表达清晰2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展

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公司招财务会计1人，男女不限，年龄大点优先，要求大专以上学历，精道全盘账务处理，熟悉税务法规，从事过危废收储工作的优先，工作地点：龙华观澜，双休，薪资待遇6000～7000，工作时间：上午8:30-12:00；下午2:00-6:00

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刘先生

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绿湾港环保科技有限公司危废收储业务员招聘一、公司亮点深耕固废/危废收储处置领域，资质齐全且行业经验深厚，业务覆盖工业固废回收、危险废物合规收储、环保技术服务三大板块，具体包含废机油/废电池收储销售，以及大学、科研机构实验室的危废处理与安全隐患排查，专注为客户提供全流程环保合规解决方案。二、核心岗位职责1.主动开发企业客户，推广公司固废、危废收储服务，全力达成个人及团队业务指标；2.维护现有客户关系，定期上门或线上对接需求，及时解决合作中的基础问题，提升客户满意度；3.收集行业动态、竞品信息及客户反馈，整理后同步团队，协助优化业务策略；4.配合完成合同签订、款项跟进、合规资料整理等业务流程，确保每一步操作符合环保法规。三、任职要求•学历专业：大专及以上学历，环保相关专业优先；•能力素质：具备较强的沟通表达与谈判能力，工作认真负责，能承受一定业务压力；•行业认知：了解环保行业相关法规政策，认同公司“合规经营”的核心理念；•加分项：持有环保中级职称、拥有企业客户资源、具备招投标工作经验者，将优先录用。四、福利待遇•薪资结构：底薪（3500-5000元）+高额业绩提成•保障福利：入职即缴纳社会保险，符合条件者可享受带薪年假，

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户实际需求，传递产品价值并提供针对性解决方案；2、持续维护现有客户关系，按期进行回访，增强客户满意度与长期合作意愿；3、达成既定销售指标，主动拓展新兴市场及潜在客户资源；4、汇总市场一线信息，协助团队完善销售方案与推动产品优化。任职要求：1、具备出色的表达能力和谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求；2、有销售从业经历者优先考虑，工作积极，结果导向意识强；3、适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与协作精神；4、熟练操作常用办公软件，具备基础客户服务理念。

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案；2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿；3、达成既定销售任务，主动拓展新市场并开发潜在客户资源；4、收集客户反馈及市场信息，配合团队完善销售方案与产品优化。任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求；2、有销售相关经验者优先，工作积极进取，结果导向意识强；3、抗压能力强，具备良好的协作精神和团队融入能力；4、熟练操作常用办公软件，具备基础的客户服务认知。

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杨先生

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工作职责：1. 负责公司二类医疗器械从设计开发到上市后监管全周期质量管理体系的建立、运行与优化，确保符合ISO 13485、GMP及国家相关法规要求。2. 策划并实施内部审核与管理评审活动，保障体系有效运行，积极应对药监部门等外部检查（如飞行检查）。3. 主导开展质量风险识别与评估，推进纠正与预防措施（CAPA）闭环管理，妥善处理不合格品问题，促进质量意识在组织内的深化。4. 指导并审核产品注册或备案所需技术文件的编制，确保满足NMPA申报的技术规范。5. 编制临床试验研究方案，制定项目预算与执行计划。6. 跟踪临床试验实施进展，监督数据真实、完整、合规，严格执行GCP标准，及时协调解决实施中出现的问题。7. 统筹管理临床样本流转、不良事件监测与报告、结题资料归集等工作，为注册申报提供支持。8. 对临床试验数据进行统计分析，输出有价值的结论，助力产品迭代升级与市场策略制定。9. 完成临床技术研究报告的撰写与审核。10. 协同研发、生产、注册等跨职能团队，将质量控制要求嵌入产品开发各阶段。11. 与监管部门、医疗机构及第三方服务单位保持良好沟通，建立稳定合规的合作机制。任职条件1. 本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、临床医学、药学等相关领域。2. 具备5年以上二类医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事质量管理体系相关工作，2年以上临床项目管理实践。3. 熟练掌握ISO 13485、GMP、GCP以及NMPA注册法规，了解FDA、CE认证要求者优先考虑。4. 持有质量管理体系内审员证书及GCP培训合格证明；具备PMP项目管理认证者更佳。5. 熟悉二类医疗器械的设计开发流程、生产质控及临床评价路径。6. 具备优秀的多任务统筹能力，能高效推动临床项目按时完成。7. 能够准确识别潜在质量风险，并提出切实可行的防控方案。8. 工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏。9. 具备全局观和战略思考能力，可在合规与效率之间做出合理权衡。

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岗位职责：1. 依据项目需求，负责品牌视觉形象设计（包括LOGO、VI体系、宣传册、海报等）；2. 参与线上及线下活动所需物料的视觉创作（如H5页面、社交平台配图、展架等）；3. 配合团队推进设计方案的优化与实际落地；4. 跟进行业设计潮流，提供具有创意的视觉策略建议；5. 与相关部门协同合作，确保设计成果契合品牌形象与传播目标。任职要求：1. 视觉传达、数字媒体艺术、平面设计等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3. 具备基础手绘能力或掌握C4D、AE等软件者优先考虑；4. 对色彩搭配、版式布局、画面构图有良好把控力，具备优秀审美素养；5. 沟通表达顺畅，能准确理解需求并高效完成方案输出；6. 具备较强学习能力，乐于面对挑战并不断提升专业水平；

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岗位职责1. 负责智能戒指主控MCU（如 nRF52840、STM32 系列）的固件架构设计与编码实现；2. 基于 Bluetooth Low Energy（BLE）协议完成蓝牙通信功能开发、调试及性能调优；3. 配合硬件团队完成传感器（加速度计、PPG、温度等）驱动开发与数据采集接口实现；4. 承担 PPG 传感器光学模块的驱动开发、信号预处理及滤波算法落地工作；5. 参与系统整体架构规划，完成 RTOS 移植与低功耗方案的设计与实施；6. 远程协同 App 开发团队，提供 SDK/API 技术文档并支持软硬件联调推进；7. 主导固件版本迭代管理、问题定位分析及系统性能优化，保障产品稳定性与可靠性。任职要求1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 具备扎实的 C/C++ 编程能力，熟悉嵌入式软件开发流程；3. 拥有3年以上 BLE 嵌入式固件开发经验，熟练使用主流 SoC 平台（Nordic、TI、Dialog 等），有 GitHub 或开源项目贡献经历者优先；4. 掌握 BLE 协议栈核心机制（GAP、GATT、ATT/SM/LL 等），具备协议栈移植实际经验；5. 理解 PPG 传感器工作原理，熟悉常见光学器件（LED/PD）驱动方式，了解心率与血氧信号预处理方法，具备心率检测、血氧估算等算法实际应用经验者优先；6. 熟悉 FreeRTOS、Zephyr 或其他轻量级实时操作系统，具备多任务调度与资源协调开发经验；7. 熟练运用 Keil、IAR、GCC 等编译环境及 J-Link、Segger 等调试工具；8. 掌握低功耗设计方法及相关能耗评估工具（如 Power Profiler）使用；9. 具备良好硬件调试能力，能阅读电路原理图并操作示波器、逻辑分析仪等设备；10. 学习能力强，具备自我驱动力，可快速掌握并落地新技术；11. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效对接远程 App 开发团队；12. 有智能戒指或可穿戴设备相关项目开发背景者优先。

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岗位职责：1.主导无创血糖监测算法的技术路线规划、模型设计与临床验证，覆盖PPG/体温/加速度等多模态信号处理与深度学习建模（CNN/LSTM/Transformer）。2.负责生物信号数据预处理、特征工程、模型训练优化及嵌入式端（ARM平台）部署，确保算法精度、鲁棒性与实时性满足医疗级标准（ISO 15197/NMPA）。3.牵头临床数据采集、实验设计与算法调优闭环，协同医学、硬件、合规团队推进NMPAⅡ类医疗器械注册落地。4. 带队开展专利布局、论文撰写及前沿技术跟踪，持续提升公司在可穿戴医疗AI领域的学术与技术影响力。任职要求：1. 博士学历，信号处理、生物医学工程、人工智能或相关专业，5年以上医疗AI或生理信号算法研发经验。2.精通PyTorch/TensorFlow，熟练掌握PPG信号分析、时频域特征提取及回归建模，有无创血糖/连续血糖监测项目落地经验者优先。3. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验，能统筹算法研发、临床验证与产品化全流程。4.英语流利，可独立撰写英文技术文档及科研成果，有高水平论文或发明专利者优先。

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公司自主研发MATEYOU美特优智能戒指-睡眠呼吸监测仪，属二类医疗器械，专用于医院、体检中心、睡眠中心等机构，在院外及居家环境中实现对睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSA）的初筛监测。集成6大功能模块，支持65项监测参数。已在多家国内三甲医院完成多批次临床试验，应用效果获广泛认可。现面向全国大规模招聘市场销售人才，共同开拓国内市场。我们拥有完整的硬件端（智能戒指）、用户端（移动端）与管理端（WEB端），可生成全面的睡眠呼吸监测报告，融合AI智能分析与高效用户交互，打造创新型医疗器械解决方案。诚邀有能力、有热情、具备渠道资源的您加入团队。具体信息欢迎来电咨询。1、负责指定区域或体检中心、保险类渠道的大健康市场拓展，开发代理商、合作渠道及中大型健康连锁机构；2、负责客户对接，保持与客户的长期稳定沟通与良好互动；3、建立并持续维护代理商合作关系，协助策划并执行各类代理商会议及推广活动；4、定期开展渠道客户专业拜访，及时响应客户需求与问题，巩固合作关系；5、达成公司下达的销售任务指标；6、结合所辖区域及渠道商实际状况，制定相应的市场启动方案、维护策略及销售推进计划，并推动落地实施，确保各阶段目标顺利完成。岗位要求1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先；2、具有一年以上大健康领域或体检市场渠道拓展经验；3、掌握体检科、体检中心、保险行业资源，拥有经销商渠道背景，熟悉大健康行业运作模式及医院体系市场开拓路径；4、积极进取，勇于面对挑战，品行端正，具备良好的学习能力和职业素养。

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岗位职责：1、独立开发新客户的业务能力，工作主动积极，为人诚实、谦虚，责任心强，具有团队合作精神；2. 负责对外贸易出口业务的市场开发，通过email和电话及时回复国外客户询盘。3. 掌握客户需求，以专业的产品知识向客户介绍产品及报价，完成任务指标。4. 接受客户投诉并及时处理。任职要求：1、英语CET4或以上，读写能力优秀，听说能力良好；2、2-3年以上业务经验；3、工作主动，作风细致、严谨、思维敏捷、表达能力强、有较强的工作热情和责任感

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凌先生

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岗位职责：1、ERP系统管理：负责金蝶云星空系统的上线及日常运维、用户权限管理、业务流程配置与优化。解决用户在使用系统中遇到的问题，提供一线支持和培训。协助财务、业务部门从系统中提取数据，生成管理报表。2、办公运维：维护和管理公司局域网、Wi-Fi、网络设备及电话系统。负责员工电脑、服务器、办公软件、打印机的安装、维护和故障排除。管理公司邮箱、域名的账号及权限。3、信息安全：实施数据备份与恢复策略，部署和管理防病毒软件，防范网络攻击。制定和执行IT安全策略，对员工进行信息安全意识培训。4、IT资产管理： 负责公司所有IT硬件和软件资产的采购、登记、分配和维护。任职要求：1、必须具有金蝶云星空（或K/3）等ERP系统的实施或运维经验。熟悉财务、供应链、生产制造模块的流程。2、网络与硬件： 具备扎实的计算机网络知识，能独立完成局域网搭建、维护和故障排查。熟悉电脑、服务器硬件维护。3、系统与安全： 熟悉Windows/Linux服务器系统管理，了解基本的网络安全防护措施。4、本科及以上学历，32岁以内，计算机相关专业，沟通能力、服务意识好。

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凌先生

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岗位职责:1.作为业务战略伙伴，负责所支持业务的HR从政策到执行的端到端工作，确保实施效果，2.深入理解业务需求，进行组织诊断，支持业务变革;3.重点负责所辖业务领域的人才供应、干部管理、学习发展、绩效管理等工作，响应业务诉求，为业务部门提供能力和资源;4.提升员工敬业度与工作承诺，激发组织与员工的活力与潜能。任职要求:1、统招本科以上学历，人力资源相关专业毕业;2、有3年以上规模的跨境电商公司HRBP工作经验优先;3、熟悉人力资源三支柱管理模式，善于驱动和自我驱动，对外高效协作并取得结果，擅长支持目标落地全链路;4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强;5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果。

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凌先生

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1、负责机台工艺调试，对生产周期合理控制，产品质量控制等;2、按作业流程反馈和记录，追踪及检验，确保可以生产良品;3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，产品不良分析检讨与改善;4、负责及时跟进解决生产异常，确保产能、品质达到要求;5、对设备运行情况进行观察，防止设备故障的发生;6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养;7、现场6S的管理与维护;任职要求:1、中专或以上学历;2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验;3、了解单色和双色挤出工艺，熟练挤出机模具调试安装;4、熟悉挤出机和周边设备，调试技术过硬、能独立处理注塑等问题;5、熟悉塑胶原料的特性，如PCPEPVCTPU等;6、工作认真、负责，有较强的表达能力和沟通能力。

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文女士

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学历要求：大专或以上年龄要求：25-40岁工作经验：2年或以上办公室软件使用熟练，数据分析核对能力强，工作认真负责，具备良好的沟通能力，负责销售数据进销存单据核对，平台后台费用核销等相关工作

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肖先生

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司机招聘：（快递公司直招）1、深圳揭阳南昌5轴150方需要双驾；2、深圳南昌合肥5轴130方需要双驾；3、深圳东莞武汉5轴150方需要双驾；4、揭阳杭州6轴240方需要双驾；5、佛山南充6轴210方需要双驾，南宁廊坊6轴210方双驾：6、揭阳苏州6轴240方需要双驾；7、佛山福州5轴180方需要单驾；8、每月固定发工资不拖欠；9、熟悉快递APP操作，年龄50岁以下，品行端正吃苦耐劳；10、有时效/油耗/安全考核，需要长期稳定人员；联系电话（微信），谢谢！！！11、联系时间：8:30--18:00

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石先生

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【薪酬福利】收入自主模式，多劳多得，由你掌控！薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位月薪范围6000-11000元，外加高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供优厚待遇与广阔成长平台，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长同期平均月薪为27978元！【福利待遇】福利全面覆盖，超乎想象！（1）毕业当年及毕业后一年内大学生享租房免佣金权益（2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+国内外旅游+系统培训+无限职业发展空间（4）提供配套齐全的住宿资源：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间与厨房等生活设施（5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活更轻松【工作内容】（1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户（2）专业陪看：精准传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易顺利完成（3）熟悉片区内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙【晋升方向】公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升体系完善。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，志在管理岗位发展，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理团队享受丰厚利润分红！晋升路径：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁

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叶女士

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