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营业部总经理(商用车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交所需资料;承接并落实分公司下达的各项业务任务,细化执行计划并制定有效举措,在保障业务质量的前提下完成既定目标。3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行,确保依法合规经营,助力公司实现经营效益最大化;5、持续跟踪分析商用车市场的动态趋势,适时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,维护企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势,协助制定相应政策。任职资格:1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽;2、熟悉商用车相关业务流程,拥有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备良好的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业追求;职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场
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营业部总经理(商用车方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务发展及日常管理工作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时准确提交相关数据资料;承接并落实分公司下达的业务目标,细化执行计划并采取有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。3、主动拓展并维系各类社会资源,推进品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理机制,坚持合规运作,提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下,统筹推动各部门及下属机构的工作规划与实施,确保依法合规经营,助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益;及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状,协助制定适配政策。任职资格:1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;2、熟知商用车业务全流程,有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先;3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力、社会资源及人脉积累;4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业追求。职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:基本工资+提成+分红
南通

普货驾驶员
7000-9000元/月岗位职责:1.负责驾驶B照准驾车型,安全、准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好日常维护与保养工作3.配合调度安排,准确记录行车里程、油耗及运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况4.保持与客户及仓库的良好沟通,提升配送服务质量,维护企业运输形象任职要求:1.持有有效的B类驾驶证,具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.身体健康,能适应长期驾驶及户外工作环境,责任心强,工作踏实稳重3.具备基本的车辆故障判断能力,熟悉道路交通法规和物流运输流程4.学历不限,有货运从业资格证者优先考虑。
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南通崇川区招工地小工/杂工
南通市崇川区招工地小工/杂工
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3月11日 09:21
配送家具板件 薪资6000-10000
6000-10000元/月招聘:家具装卸配送师傅负责家具装车、配送、上楼、入户摆放能吃苦、有责任心,有经验优先工资:6000-10000,多劳多得工作稳定,不拖欠工资
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搬运装卸 6000-10000
6000-9000元/月搬运装卸家具板材
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南通火车站招夜班分拣员
7000-8000元/月①薪资范围:7000-8000元②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工,工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】25-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
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德邦7k诚聘装卸工(包住)
8000-9000元/月①薪资范围:7000-8000元②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】20-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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物流开单跟单文员
5000-6000元/月核心要求:• 熟练操作WMS/TMS系统• 准确录入订单、跟踪物流状态• 处理出入库单据与运输单据• 协调仓库、承运商对账• 基础Excel技能(报表制作)附加能力:• 异常物流问题处理• 熟悉报关/检疫流程(涉及进出口)• 沟通协调能力
南通

南通崇川区雨明物流高新招聘B照驾驶员文员联系人
8000-11000元/月南通雨明物流高新招聘B照驾驶员文员联系人
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南通崇川区高新招聘B招驾驶员
8000-11000元/月高新招聘B招驾驶员
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物流客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.每日完成开单任务,确保各项物流操作均有完整记录。2.负责单据的整理与回传,保障物流环节高效衔接。3.处理物流过程中出现的异常情况,确保问题及时响应与解决。4.执行催款流程,保障货款按时回收。5.熟练使用电脑办公,提升日常工作效率。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及应对压力的能力。2.熟悉电脑操作,能迅速融入工作节奏。3.对物流运作流程有一定认知,可胜任相关事务处理。4.工作认真负责,具备独立分析和解决问题的能力。
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13米飞翼南通到上海
1-1.1万元/月南通跑上海物流
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文员,客服
4000-5000元/月主要负责日常开单,查货跟踪,整理回单包吃住工资面议,有物流工作经验者优先,生手可以培训刘经理
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13米飞翼驾驶员
1-1.1万元/月南通上海来回跑
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13米飞翼驾驶员
1-1.1万元/月13米飞翼南通跑上海物流货
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13米飞翼箱车跑上海
1-1.1万元/月开13米飞翼箱车跑上海
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分公司城市负责人/合伙人【江苏南通】
1.1-2万元/月【岗位职责】1、主导供应链中运输、仓储业务的拓展,承担集团下达的经营业绩与利润指标;2、推进所辖组织团队的搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制;3、统筹资金使用计划与成本管控,监督运营资金及费用支出的安全性与合规性;4、健全并执行人、货、车相关的安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,保障企业运营安全;5、推动公司各项管理制度和流程文件在组织内的落地与执行;6、维护公司外部合作关系,包括客户、政府部门等相关方。【任职要求】1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),年龄不超过45岁,具备5年以上物流或供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业方向,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先;3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与优化路径;4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备一定的经营管理思维(如经营分析与成本控制能力);5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。【薪资及其它】1、薪资范围:10000-20000元/月2、提成方式:分公司净利润30%3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
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13米飞翼南通上海来回物流
1-1.1万元/月南通跑上海物流
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13米飞翼箱车跑上海
1-1.1万元/月开13米飞翼箱车跑上海
南通·崇川区

13米飞翼南通跑上海
1-1.1万元/月南通跑上海物流货
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13米飞翼驾驶员
1-1.1万元/月13米飞翼南通跑上海物流货
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13米飞翼箱车跑上海
1-1.1万元/月开13米飞翼箱车跑上海
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物流客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.每日完成开单任务,确保各项物流操作均有完整记录。2.负责单据的整理与回传,保障物流环节高效衔接。3.处理物流过程中出现的异常情况,及时跟进并解决。4.执行催款流程,确保应收款项按时到账。5.熟练使用电脑设备,提升日常工作的执行效率。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及应对压力的能力。2.熟悉电脑基本操作,能迅速融入工作节奏。3.对物流运作流程有一定认知,可胜任相关事务处理。4.工作认真负责,具备独立分析和解决问题的能力。
南通

分公司城市负责人/合伙人【江苏南通】
1.1-2万元/月【岗位职责】1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展,承担集团下达的业绩及利润指标;2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理,合理设计组织架构并配置人员,落实人才的选拔、培养与保留机制;3、制定科学的资金使用计划,强化成本管控,监督运营资金与费用的安全执行;4、健全人、货、车相关的安全管理体系,组织培训方案的制定、落地与成效评估,全面保障企业运营安全;5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的贯彻与执行;6、维护公司外部合作关系,包括客户资源及政府相关部门等。【任职要求】1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),年龄不超过45岁,具备5年以上物流或供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先;3、具备数据分析意识,能通过数据洞察优化工作策略与决策方向;4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备经营思维,熟悉经营分析与降本增效方法;5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。【薪资及其它】1、薪资范围:10000-20000元/月2、提成方式:分公司净利润的30%3、初期需在东莞办公,达标后可返回base地(派驻期间公司提供住宿)
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专职货车司机,南通往返合肥专线
1-1.2万元/月爱惜车辆会检修保养,吃苦耐劳,服从安排.
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招B照驾驶员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责驾驶B照准驾车型9.6米平板车(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况,保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单系统信息,确保物流信息真实、完整、可追溯4. 配合仓库或客户完成装卸货作业,遵守现场管理要求,维护企业服务形象5. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为任职要求:1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途城际运输及弹性工作时间3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
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南通周边短驳,
8000-10000元/月南通周边短驳,偶尔跑长途南通到台州
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南通崇川区招聘B2驾驶一名,跑浙江杭州萧山绍兴柯桥,开前四后八高栏车,能吃耐劳,自己盖篷布,服从管理,
8000-10000元/月招聘B2驾驶一名,南通跑浙江杭州萧山绍兴柯桥,开前四后八高栏车,能吃耐劳,自己盖篷布,服从管理,工资八千到一万
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