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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事公司简介泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。招聘岗位销售精英（20名）- 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作；- 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；- 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。销售经理（2名）- 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务；- 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩；- 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。任职要求- 年龄22-45周岁，大专及以上学历；- 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先；- 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神；- 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。薪资福利- 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助；- 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间；- 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。面试须知- 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件；- 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）；- 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）；- 联系人：马经理，联系电话：

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年龄26岁-35岁，高中以上熟练使用微信打字速度较快具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客户问题；接受轮班制非特殊情况周末不休假（如需要晚班/节假日排班需注明）。

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时跟进并处理业务异常情况，对后台账单进行核对与分析，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：性别不限，年龄18-38周岁，学历不限；普通话流利，沟通清晰，具备良好的语言表达能力；熟练掌握基础电脑操作。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。保底2500+提成另算+奖励，综合收入4k-8k月休4-5天

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无责底薪2500+提成另算岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务中出现的异常情况，对后台账单进行分析，配合客户解决相关问题，提供贷后管理支持服务。任职要求：男女不限，年龄*******，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力；掌握基础计算机操作技能。公司提供饮品无限畅饮，支持宝妈携带子女上班。工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30；月休4-5天

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美团业务岗位职责：通过电话方式配合客户及时处理业务中的异常情况，对后台账单开展分析工作，协助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：性别不限，年龄18-38周岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力；掌握基础计算机操作技能。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。保底2500+提成另算+奖励，综合4k-8k月休4-5天

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无责底薪2500，提成另算，综合收入4k-8k工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后管理服务。要求：1.年龄在******之间，普通话标准，具备基础电脑操作能力，沟通表达能力强。2.能够适应电话沟通类工作模式3.享有节假日福利、日常团建活动、完善培训体系及晋升发展机会4.公司依法缴纳五险，团队氛围年轻有活力，单身伙伴欢迎加入5.渴望增加收入者优先考虑公司提供饮品无限畅饮，节日福利齐全

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无责底薪2500+提成另算岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务中出现的异常情况，对后台账单进行梳理分析，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：男女不限，年龄*******，学历不限；普通话流利，沟通清晰，具备良好的语言表达能力；掌握基础电脑操作技能。公司提供饮品无限畅饮，支持宝妈携带子女一同上班。工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，月休4-5天

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无责2500提成另算，综合4k-8k工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。要求：1.******之间，普通话标准，具备基础电脑操作能力，表达清晰，沟通顺畅。2.适应电话沟通的工作模式3.享受节假日福利+日常团队活动+系统化培训+晋升发展机会4.公司依法缴纳五险，团队氛围年轻有活力，欢迎单身伙伴加入6.渴望增加收入者优先公司提供饮品无限畅饮，节日福利齐全

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：性别不限，年龄18-38周岁，学历不限；普通话流利，沟通清晰，具备良好的语言表达能力；掌握基础计算机操作技能。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。保底2500+提成另算+奖励，综合4k-8k月休4-5天

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岗位职责:1. 根据客户需求定制室内装修设计方案，体现个性化风格；2. 维护设计输出与品牌调性的统一，确保整体风格达成预设目标；3. 运用酷家乐、CAD、3dmax等专业设计工具完成方案制作；4. 参与项目现场勘测，与客户对接设计细节并确认方案内容；5. 监控设计落地过程，保障最终效果符合设计构想与品质标准。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户诉求；2. 拥有较强的创意能力与设计逻辑，可独立推进并完成设计工作；3. 熟悉常用设计软件操作，包括CAD、酷家乐等相关工具；4. 关注室内设计流行趋势，善于将客户需求融入设计表现中；5. 工作认真负责，注重设计品质与客户体验的双重保障。

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1.统筹装修公司的全面运营，需具备5年以上相关工作经验。2.全面负责人事管理与业务推进工作。岗位职责：1.主导装修公司的日常运营管理，保障各项工作高效有序开展。2.负责公司人力资源全盘管理，涵盖人员招聘、培训体系搭建及员工职业发展规划。3.推动公司业务持续增长，主导市场开发、客户关系维护及项目执行监督。4.策划并落地公司运营战略，优化管理流程，提升整体经营效益。任职要求：1.拥有5年以上装修行业运营管理实操经验。2.了解装饰行业发展趋势与客户需求，具备较强的市场开拓意识。3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效推动团队目标达成。4.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，善于应对和解决复杂问题。

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职位描述工作内容1、承担全屋定制设计方案，依据客户实际需求完成家具布局与设计；2、按照公司标准执行设计任务，确保成果契合品牌调性与视觉规范；3、熟练操作CAD及酷家乐等相关设计工具；4、参与施工现场对接，保障设计方案顺利落地并完成交付。任职要求1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心和团队协作意识；2、能准确领会主管指导方向，同时具备良好的创意构思能力。

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1. 熟悉整体家装流程，具备3年以上相关工作经验。2. 负责门店的全面规划与运营管理，统筹人员招聘与团队建设。3. 具备较强的综合工作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏。岗位福利：保底工资加年终分红，月薪5000-15000元。提供保险、车补、话费补贴。入职即缴纳五险一金。

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