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岗位职责：主要负责公司自主研发的多款手机APP推广与运营工作，通过短视频平台、社交圈群、小红书、创业社区、直播渠道等多种方式拓展代理合作资源；掌握各App的目标用户特征，深入挖掘用户实际需求，找准切入点，高效推进产品推广与运营策略；分析同类型竞品的核心功能及主流推广手段，借鉴并优化其推广路径，应用于自有产品以提升转化效果和用户规模；为客户提供专业的技术使用指导与咨询服务，同步收集客户反馈，协助提炼可用于产品迭代的功能建议；与重点客户及代理商保持高频沟通，及时掌握行业动态与市场变化，灵活调整运营推广方向与策略。任职资格：年龄20至35岁，性别不限，学历不限，熟练操作手机及电脑设备；具备互联网销售经验，熟悉主流网络平台运营规则，了解抖音、快手、小红书等社交平台账号运营逻辑，有软件类互联网产品销售经历者优先；性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，服务意识佳；责任心强，能承受一定工作压力；具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验，有较强的客户服务意识。福利待遇：朝九晚六，周末双休，中餐补助，交通补助，五险一金，年底双薪，节日福利，公司团建。

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黎女士

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岗位职责：1、负责Android客户端的架构设计、功能开发、性能调优及文档撰写工作；2、持续优化APP的运行效率与设备兼容性，提升整体稳定性；3、及时定位并修复软件漏洞，保障代码质量，推动系统持续改进；4、参与技术方案评估与架构规划，承担核心模块的设计与编码任务；5、结合产品运营数据与用户反馈，迭代优化功能体验。任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握Java/Kotlin语言，能熟练运用AndroidStudio进行开发；2、理解Android系统架构，熟悉常用开发框架与基础组件；3、掌握多线程编程与网络通信机制，具备大型应用开发、调试或重构经验，擅长性能调优；4、熟悉Android线程管理机制，能灵活运用各类线程处理方式、Service及广播组件；5、具备较强的学习能力和问题解决能力，善于沟通协作，工作积极主动，责任心强；6、了解或有Android应用发布上线相关经验者优先。福利待遇：朝九晚六，周末双休，中餐补助，交通补助，五险一金，年底双薪，节日福利，公司团建。工资：6000元—8000元

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黎女士

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化2.按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价沟通及签约支持等全流程工作3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整4.定期分析通话数据与成交情况，优化话术与沟通策略，持续提升转化率5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力2. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境3.熟悉基本办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先4. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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丁先生

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招聘要求：1.具备C端招商及销售经验，公司有统一业务培训；2.对待工作积极进取、有执行力、良好的团队精神；3.可独立组建团队，并带领团队完成工作；岗位职责：1.负责根据公司制定的运营方向及公司规则，组建自己的销售及招商团队；2.深度分析公司的平台规则及市场动态，识别并把握招商及销售机会，带领团队完成业绩；3.具备独立商务谈判能力及沟通技巧，辅助团队成员晋升能力；任职要求：1.大专及以上学历；2.从事过销售及相关工作三年以上经验；3.有团队管理经验者优先；薪资：基本工资3800+岗位工资2000-4000+补贴800+销售提成+团队提成+平台提成，综合薪资8600-2万，能力优秀者可谈。工作时间:上午9：30-11：30，下午1：00-5：00；周六上午10:00-14:00公司福利：公司工作氛围轻松良好，同事关系和谐互帮互助，下午茶，不定期举行团建聚餐。

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付女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作任职要求：1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报4.学历不限，热爱销售工作，具备较强学习意愿与成长潜力5. 诚信踏实，具备团队协作精神，认同公司价值观

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丁先生

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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月七八千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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陈女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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日结220一天，月结260一天包吃包住可预支新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。二，年龄16～45周岁三，不需要经验，也不要学历，身体健康。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、年满16周岁以上。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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任女士

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并做好详细记录3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进4.正确使用和维护各类检测工具与设备，确保测量数据的准确性5.配合质量体系审核工作，参与质量改进项目，提升整体品控水平任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力和数字敏感度2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线生产环境3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神4.能熟练使用卡尺、千分尺等常用检测工具者优先考虑5.服从管理安排，能够完成上级交办的其他品检相关任务

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吴先生

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长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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柴先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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宋先生

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岗位职责：1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装作业，确保装配质量达标2.正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序3.配合质检人员进行自检与互检，及时发现并反馈装配过程中的问题4.遵守安全生产规范，落实岗位安全防护措施，杜绝安全隐患任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力和理解力2.有制造业或生产线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.工作认真负责，能适应流水线节奏，服从工作安排4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗

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吴先生

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职位描述1.参与Android应用的架构设计、编码实现及调试工作，负责后期维护与迭代优化；2.负责手机端软件功能模块的设计与接口开发，依据项目计划和任务安排，独立完成所分配模块的开发与测试；3.对产品进行系统性测试与性能调优，持续提升产品质量，并主导关键问题的技术攻关；4.参与技术方案的调研、引入及相关培训工作，推动团队技术交流与新技术落地应用；5.按要求完成领导交办的其他相关工作。职位要求1.熟悉主流Android应用框架及其底层原理，具备良好的编程思维；2.掌握常用算法与数据结构；3.具备规范的编码习惯和源码阅读能力；4.精通Java或Kotlin语言，有实际Android平台开发经验；5.责任心强，具备出色的沟通意识和团队合作精神；6.技术热情高，自我驱动力强，具备较强的逻辑分析和问题解决能力。福利待遇：朝九晚六，周末双休，中餐补助，交通补助，五险一金，年底双薪，节日福利，公司团建。工资：6000元—8000元

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黎女士

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岗位职责：1、具备编程基础，有项目实践经验者优先。2、优秀应届毕业生亦可考虑，公司注重人才培养。3、参与公司Android应用程序的开发与性能优化工作。4、按时完成相关技术文档的编写与整理。岗位要求：1、熟悉Java或Kotlin编程语言。2、掌握常见算法与数据结构基础知识。3、理解软件开发流程及面向对象设计原则，具备一定的软件架构理解能力；4、对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力；5、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。福利待遇：朝九晚六，周末双休，中餐补助，交通补助，五险一金，年底双薪，节日福利，公司团建。工资：6000元—8000元

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黎女士

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岗位职责:1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，确保各环节符合公司制度及相关法律法规要求。2. 参与人力资源日常管理工作，涵盖政策的拟定、优化及落地执行等环节。3. 识别并管控人力资源管理过程中的潜在风险，快速响应并处理员工关系相关事务。4. 持续更新和管理员工关系数据信息，保障资料的完整性、准确性与及时性。任职要求：1. 具备职业素养，对员工关系领域有高度的责任感与工作热忱。2. 能够独立应对和化解员工关系中出现的各类情况与突发问题。3. 拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，可高效联动团队及跨部门协作。4. 具备扎实的分析判断力与决策水平，能结合企业实际需求优化员工关系管理方案。

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穆先生

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岗位职责：1、在直播平台上完成日常直播任务，与观众实时互动，提升整体观看感受；2、自主规划并落实直播内容，确保直播过程生动有趣、具有吸引力；3、持续维护粉丝群体，及时回复粉丝评论，提高粉丝活跃度与忠诚度；4、积极参与公司安排的培训及各类活动，持续精进个人直播能力；5、定期总结直播表现，配合团队共同调整和优化直播运营方案。任职要求：1、具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众注意力；2、有直播经历者优先考虑，也欢迎无经验人员应聘，公司将提供系统培训；3、热爱直播领域，乐于接受新挑战，能适应弹性工作时间安排；4、具备良好的协作意识，可与内容运营团队高效配合开展工作。

贵阳

穆先生

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岗位职责:1. 规划并持续优化绩效考核体系，保障全体员工业绩数据的准确性与公正性。2. 按周期汇总并分析各部门绩效指标，输出可行性优化建议。3. 统筹处理绩效反馈中的争议及特殊情况，确保问题高效闭环。4. 协助拟定并推进公司绩效制度的实施，监督执行过程以确保落地成效。任职要求：1. 具备出色的沟通协作能力与良好的人际互动素养。2. 能够有效推动绩效管理制度及相关项目在各职能团队中的执行。3. 具有较强的适应性和学习意识，能迅速理解并应用新知识。4. 具备团队管理经验，能够对员工进行有效指导与辅导。

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穆先生

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岗位职责:1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责打好基础；2.轮岗于各职能部门，熟悉企业运作流程与管理模式；3.协助制定并推进部门项目计划，优化工作执行效率；4.配合团队成员共同达成项目目标；5.前期需在便利店岗位实践，须对便利店行业有热情；6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；2.热衷于管理方向发展，能适应快节奏工作环境；3.有责任感，善于主动发现并解决问题；4.对市场动态具有较强敏感度和分析能力；5.乐于接受挑战，持续提升个人综合能力。

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刘先生

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岗位职责1、负责贵州省范围内品牌招商、加盟拓展及门店选址等相关工作；2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质店铺位置；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、编制选址报告并完成报批流程，绘制区位示意图，拍摄并整理电子影像资料；5、跟进新店合同谈判、初审、签约及其他后续落地事宜。任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄20-40岁；3、工作经验：具备销售或业务岗位经验，有门店拓展选址经历者优先考虑；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技能；5、专业知识：具备敏锐的市场洞察力与行业反应能力；6、所需素质能力：具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神；职业规划：专员→主管→经理

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岗位职责:1.深入研究招聘市场动态，为公司制定招聘策略提供专业建议；2.主导并参与招聘项目的规划与实施，确保达成招聘指标；3.协同各业务部门，保障招聘流程顺畅高效推进；4.持续改进招聘机制，提升招聘工作的效率与质量。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力；2.掌握多元化招聘渠道及方法，能高效整合和运用资源；3.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态；4.具有较强的团队协作意识和组织管理能力；5.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析推动招聘优化。

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刘先生

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岗位职责1、负责贵州省内品牌招商、加盟拓展及门店选址等相关工作；2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的店铺位置；3、收集并审核新店预选点位的相关资料；4、编制选址报告并完成报批流程，绘制区位图，拍摄并整理门店电子影像资料；5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续事项。任职要求：1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限；2、性别/年龄：不限性别，年龄20-40岁；3、工作经验：具备销售或业务拓展经验，有门店拓展选址经历者优先考虑；4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；5、专业知识：具备敏锐的市场洞察力和判断力；6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神；职业规划：专员→主管→经理

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岗位职责:1.负责绩效考核体系的设计与持续优化，保障员工绩效数据的准确性与公正性。2.按周期汇总并分析各部门绩效表现，输出可行性优化建议。3.统筹处理绩效评估中的异议及突发问题，确保事项高效闭环。4.协助制定公司级绩效管理制度，并推动各项政策在组织内的落地执行。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及良好的人际互动素养。2.能有效推进绩效管理流程及相关项目在各业务单元的实施。3.拥有较强的适应力和学习能力，能迅速理解并应用新知识。4.具备团队管理经验，可对下属员工提供专业指导与支持。

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刘先生

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岗位职责:1. 参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累实践经验；2. 轮岗于各职能部门，深入理解业务运作流程与管理模式；3. 协助制定并落实部门项目计划，优化工作执行效率；4. 配合团队成员推进项目进展，共同达成工作目标；5. 前期需在便利店岗位学习，须对便利店行业有高度热情；6. 开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2. 对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏；3. 责任心强，具备主动发现并解决问题的能力；4. 对市场动态具有敏锐的感知与分析能力；5. 乐于接受挑战，持续追求个人成长与能力提升。

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岗位职责:1. 跟踪并研判招聘市场动态，为公司招聘策略提供专业支持；2. 主导招聘项目规划与落地实施，确保招聘任务顺利完成；3. 协同各业务部门，保障招聘环节顺畅高效推进；4. 持续改进招聘机制，提升招聘工作的效率与精准度。任职要求：1. 拥有出色的沟通协调及谈判能力；2. 掌握多元化招聘途径与实操方法，能高效整合利用招聘资源；3. 适应快节奏工作环境，具备积极主动的工作意识；4. 具备较强的团队协作意识与项目组织能力；5. 数据洞察力强，善于运用数据驱动招聘流程优化。

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穆先生

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岗位职责:1. 参与制定软件维护方案，按计划开展软件产品的日常巡检与维护工作；2. 负责商品调价、促销活动等相关业务单据的录入与核对；3. 及时响应并处理用户在系统使用过程中反馈的各类问题；4. 搭建测试所需环境，执行软件产品测试任务，保障系统运行的稳定性；5. 编写并整理软件维护过程中的相关技术文档，做好归档管理工作。任职要求：1. 对数据具备敏感性，工作细致严谨，责任心强；2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编写与处理能力；3. 具备优秀的逻辑分析能力，能多维度思考并提出有效的解决方案；4. 能够适应一定强度的工作压力，具备良好的心理承受能力；5. 认同公司文化及核心价值观，拥有较强的服务意识与职业责任感。

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穆先生

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岗位职责：1、在直播平台上完成日常直播任务，与观众实时互动，提升整体观看感受；2、负责直播内容的策划与实施，确保直播过程生动有趣、富有吸引力；3、积极维护粉丝关系，及时回复粉丝评论，提升用户参与度和忠诚度；4、参加公司安排的培训及相关活动，持续提升自身的直播表现能力；5、定期总结直播数据与效果，配合团队优化后续直播方案。任职要求：1、具备较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注；2、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎无经验人员加入，公司将提供系统培训；3、热爱直播领域，具备进取心，能适应弹性工作时间；4、具有良好的团队协作意识，能够与内容运营团队高效配合；

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刘先生

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岗位职责：1、主导财务共享、司库管理、综合ERP等领域的专业解决方案设计与文档编制，具备业务需求梳理、流程建模及业务与管理规范化咨询能力，并能推动方案落地实施；2、承担大型企业ERP系统、财务管控类项目的交付管理工作与整体规划任务，统筹项目团队开展需求调研、范围确认、实施方案制定及业务流程验证，确保项目顺利上线与验收；3、具备扎实的财务理论基础与信息化实践经验，在合并报表、应收应付、资金管理、司库运营、财务共享等方面有成熟方案积累，能够引导客户明确需求并达成共识，保障项目高效推进。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业背景；2、具有大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；具备财务共享中心、司库资金管理、供应链协同、合同管理、电子化采购等项目实施与管理经历者优先，拥有大型项目背景者优先考虑；3、具备较强的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动；4、具备优秀的沟通表达能力和人际互动能力，适应一定强度的工作压力；5、具备较强的项目统筹能力和规范文档编写能力；6、曾主导多个300万、500万以上规模的ERP系统或财务管控类项目的方案设计、实施管理及交付者优先；7、了解财务信息化技术体系结构，有系统集成实践、规划部署经验者优先。

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孙女士

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岗位职责:1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程监督，保障项目有序推进；2、针对项目实施中的方法、策略与方案，能够提出优化建议，确保项目高质量如期交付；3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导，推动项目平稳运行；4、熟练掌握系统产品，具备为客户开展业务流程与产品操作培训的能力。任职资格:1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、财务会计等相关专业；2、具备3年以上ERP软件项目实施及项目管理经验，有资金、共享、核算等领域完整实施经历者优先；3、熟悉SQL Server、Oracle数据库以及SQL语言；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏；5、性格乐观，具备较强的团队协作意识。说明：当前项目地址在仁怀，该岗位为外包形式，介意勿投。

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孙女士

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