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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观5.协助完成行政事务支持，配合各部门做好基础服务工作6.会议服务7.仓库管理，进货出库领用，月度盘点。任职要求：1.学历全日制大专及以上，具备良好的沟通能力和服务意识2.普通话标准，形象端正，待人亲和有礼3.熟练使用基础办公软件，打字速度熟练4.工作细致负责，具备较强的责任心和团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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王女士

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杭州恒隆广场，空调，建筑，高压电工查验，60岁以下，8小时双休工资7000，不管吃住，联系赵老师，必须要有高低压电工证，每个月15号发工资

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1月7日 13:37

先生

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】一、薪资待遇:1、【现在入职工价】:308/天308/天x26=8008/月【保底8008】308/天x28=8624/月【最高8624】2、【发薪准时)每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心【工期灵活自由】工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，五、【包吃包住】:1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】：1、长白班、两班倒，入职自行选择

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崔女士

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岗位职责：1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定相应的销售执行方案以确保目标达成；2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约成交到售后维护的全流程管理，实现部门分配的销售业绩指标；3. 以项目形式推进业务运作，协同定制项目的研发、应用落地及餐饮商户、终端用户等相关方，推动项目顺利转化与成交；4. 主动开展客户关系管理，针对不同客户类型实施有效的客情维系策略；5. 具备优秀的沟通表达能力与敏锐的成交把握能力；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 年龄在25至38周岁之间；2. 持有大专及以上学历；3. 不限具体行业背景，需具备3年以上销售岗位工作经验；4. 可接受长期外出差勤务安排。职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制

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马先生

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岗位职责：门店日常工作执行；每日开闭店相关工作；陈列检查补充、到货整理、产品盘点等日常门店工作；接待进店顾客，根据顾客需求销售相关产品，积极开展销售活动，通过有效沟通技巧达成销售目标。定期参与销售培训，提升团队销售技巧。根据品牌要求，在各渠道对品牌进行宣传推广；按照店长安排，完成其他各项工作。任职要求：1.需要至少一年香化产品相关销售经验。2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够快速学习并适应新环境，具有较强的问题解决能力。4.能够有效管理客户关系，确保服务质量。5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。6.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。善于沟通，乐于学习新事物执行能力强，能及时反馈工作结果有香化产品销售经验者优先。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限时段结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费招聘截止时间：2027-01-21工作地点：杭州各区（具体位置待定，以秋季开学后学校实际选课情况为准）授课时间：周一至周五下午，每周至少有一个下午有空闲时间课时费用：130元/45分钟授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋课程形式：班课为主，每班约20人，实际人数视选课情况而定，面向小学生课后服务延时课程基本要求：已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，硕士研究生研一至研三均可），具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，有教师资格证者更优排课说明：开学当月开始安排课程，排课前会提前告知时间、地点、课时费、教学要求及上课频次，确认可接受后再安排授课；课程频率一般为每周一次，持续一学期，预计共16节课左右

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潘先生

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岗位职责：1、负责银行网络系统及相关设备的日常维护、管理和故障排查，保障网络环境稳定运行；2、负责公司办公区域软硬件设施及桌面系统的运维与技术支持；3、执行机房定期巡查工作；4、部署并维护公司计算机、服务器的操作系统及应用软件，为各部门提供必要的软硬件技术支撑；5、及时处理各类软硬件问题，完成问题记录，并按期汇总形成系统运行分析报告；6、完成其他临时交办的工作任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上银行领域运维工作经验；2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，能够独立完成安装、配置与故障诊断；3、精通局域网运维与网络安全技术，具备局域网搭建能力，熟悉网络设备的基础维护及常见故障处置。

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刘女士

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岗位职责：1、负责银行网络系统及相关设备的日常运维、管理与故障排查，保障网络环境稳定运行；2、负责公司办公区域软硬件设施及桌面终端的维护与技术支持；3、执行机房例行巡检工作，确保基础设施正常运转；4、部署并维护公司计算机、服务器的操作系统及应用软件，为各部门提供必要的技术支撑；5、及时处理各类软硬件问题，做好故障记录，并定期汇总形成系统运行分析报告；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备银行桌面运维服务经历，具有良好的沟通协调能力及独立处理问题的能力；2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，能够独立完成安装、配置与故障诊断；3、精通局域网维护与网络安全技术，可熟练实施局域网搭建及网络设备的基础维护与故障处置；4、持有CCNA、CCNP、HCIP等网络工程师相关认证者优先考虑。

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黄女士

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岗位职责1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率；2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、营销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督；3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、动销推进、促销执行等目标达成；4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标任职要求1、具备大专或以上学历；2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验；3、拥有3年及以上互联网或快消行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从零到一组建团队的经历；4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹能力；5、自我驱动能力强，执行高效，为人诚实守信、品行端正；6、工作地点：浙江

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鲍女士

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岗位职责1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率；2、统筹经销商团队的培训与指导工作，涵盖产品知识、促销活动、销售技能、政策传达等内容，并推动整体执行进度及过程监督；3、负责所辖区域终端网点的运营支持，包括进货协调、动销推进、营销活动落地等目标达成；4、按周期完成个人承担的年度、季度及月度销售任务指标任职要求1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上管理15人以上团队的实际经验；3、具有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立负责城市业务运营，有从0到1组建团队的经历；4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察与资源统筹能力；5、自我驱动力强，执行力高，为人诚实守信、正直可靠；6、工作地点：浙江

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鲍女士

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招聘: 1名保洁年龄50-60左右，干活麻利，自觉性好地址：杭州市拱墅区百井坊巷87号邮储银行工资：3300元 月休4天，室内保洁，工作轻松工作时间：上午7点-11点 ，中午休息， 下午13点-16点 8小时工作制联系电话：

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骆先生

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岗位职责：1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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葛女士

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岗位职责：1.独立完成刺身、寿司、天妇罗等日料经典菜品的制作，严格把控食材新鲜度与出品标准；2.参与日常备料、刀工处理、酱汁调制及摆盘设计，确保风味地道、视觉精致；3.落实后厨6S管理，严格执行食品安全规范，保持操作区域整洁合规；4. 协同前厅反馈客户口味偏好，参与季度菜单研发与本地化改良；5. 配合库存盘点与基础物料申领，协助优化食材损耗率。任职要求：1.具备日料厨房实际操作经验，熟悉主流流派（如江户前、关西风）基础技法；2.持有有效健康证，掌握《餐饮服务食品安全操作规范》核心要点；3. 具备良好沟通意识与抗压能力，能适应快节奏翻台需求；4. 对日本饮食文化有基本认知，可配合门店开展简要菜品讲解；5. 学习意愿强，愿意接受定期技能复训与新品制作考核。

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冯女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度5.完成上级交办的其他服务支持工作任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

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冯女士

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我们正在寻找一位专业日料厨师，负责制作正宗的日本料理。工作内容：1.准备和制作各种日本料理；2.确保食材的新鲜和卫生；3.研究新菜品和烹饪技术；4.与团队成员紧密合作，确保餐厅顺畅运营。岗位要求：1.有1年以上日料厨师工作经验；2.精通各种日本料理的制作方法；3.对食材有深入的了解；4.良好的团队协作能力；5.对日本料理有浓厚的热情。

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冯女士

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岗位职责：1. 策略规划与创意输出：结合市场动态与用户需求，主导制定活动策略方向，提出具有创新性且可落地的核心策划方案。2. 团队协作与指导：统筹管理策划团队（约2-3人），合理分配任务、跟进执行进度，并提供日常支持与辅导，助力成员能力提升，营造积极高效的创意氛围。3. 项目全流程管控：作为项目核心负责人，全面主导从立项到复盘的各个环节，严格把控质量、预算与时间节点。高效协调内外部资源，联动多部门推进工作，同时对接供应商及合作方，确保协同顺畅。4. 深度参与执行：在关键项目中需深入一线，主导核心模块的落地实施，保障创意方案高质量呈现，实现策略与执行的无缝衔接。5. 数据复盘与经验沉淀：项目结束后主导效果评估与数据分析，系统总结经验教训，提炼标准化方法论，构建可复用的知识体系，为后续项目提供参考依据。任职要求：我们期待一位具备进阶能力的策划人才。除扎实的策划功底外，还需具备更全面的视野与综合能力：1. 学历背景：本科及以上学历，不限专业，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关领域优先考虑。2. 实战经验：具备3-5年及以上活动策划或相关营销工作经验，其中至少1年承担团队管理或项目主导职责。有成功独立操盘大型项目（如音乐节、品牌快闪、大型线上活动）的完整经历。3. 具备全局观：不仅擅长创意发想，更能围绕商业目标与用户体验，搭建系统化策划框架，既能关注细节，也具备整体战略视角。4. 拥有行业资源：在媒体、广告、公关、MCN等相关领域积累一定人脉与合作资源，能够有效调动资源为项目赋能。5. 具备领导才能：善于跨团队协作，思维条理清晰，同时具备应变能力，理解年轻群体偏好，能带动并凝聚年轻团队共同成长。

杭州

葛女士

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【职位描述】- 参与业务需求的沟通与评审，负责业务功能、技术模块及系统框架的开发与落地；- 具备良好的设计思维、质量把控意识和编码规范，重视业务逻辑与数据处理；- 关注移动端前沿技术动态，积极参与新技术的研究与技术方案选型；- 主动发现项目中的技术与业务瓶颈，高效解决日常开发中遇到的技术、业务及效率问题。【岗位要求】- 扎实掌握iOS开发基础知识并具备丰富实践经验，同时具备ReactNative/Weex/Flutter等跨平台开发技术之一者优先；- 熟悉系统层面与性能优化，具备较强的技术难题定位与排查能力，善于分析并解决问题；- 学习主动性强，积极进取，对技术有热情与追求；- 掌握前端或后端相关知识者更佳；- 具备良好的协作精神与强烈的责任感，能承受工作压力，具备快速学习与适应能力。其他要求：本科及以上学历、3年以上工作经验、有电商行业背景、性格积极乐观需具备纯iOS开发经验，或有实际参与过iOS项目开发经历

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杜女士

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岗位职责：1.严格遵守店铺及品牌的各项规章制度，服从店铺总监的工作安排及排班管理，积极完成个人及团队制定的销售目标。2.熟练掌握品牌的产品知识、新品卖点、搭配技巧及服务礼仪，为到店客户提供专业、个性化的购物咨询及搭配建议，提升客户购物体验，促成成交。3.主动开发新客户，积极维护老客户及 VIP 客户，做好客户信息登记、跟进及回访工作，提升客户粘性及复购率，为店铺业绩增长赋能。4.负责店铺货品的日常陈列整理、补货理货工作，确保所在区域货品摆放整齐、价签清晰，配合仓管员完成货品盘点、出入库等辅助工作。5.保持店铺销售区域的环境卫生，及时整理试衣间、展台等区域，维护品牌形象，确保购物环境符合品牌及商场标准。6.及时反馈客户需求、市场竞品信息及产品建议给店铺总监，配合执行店铺的各项销售活动及促销策略。7.参与店铺组织的产品知识、销售技巧等培训，持续提升个人专业能力及服务水平。职位要求：1.高中及以上学历，1 年及以上高端零售 / 奢侈品行业销售工作经验，有服饰类销售经历者优先，形象气质佳，具备良好的审美能力。2.具备较强的销售意识和成交能力，擅长客户沟通及需求挖掘，有良好的亲和力及表达能力，能为客户提供优质的个性化服务。3.熟悉奢侈品零售的服务流程，认同品牌文化，能熟练掌握品牌产品知识及搭配技巧，快速接受新品信息。4.工作积极主动，有较强的目标感、团队协作意识，能配合团队完成集体销售目标，服从店铺总监的管理及工作安排。5.具备基础的英文沟通能力者优先，能熟练使用手机端零售管理系统及基础办公软件。

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郦女士

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薪资福利：底薪5000，提成45%—65%；五险一金。其他福利：春节10天带薪年假，工作满一年享5天带薪假，节日礼品，购房优惠，免费体检，专业培训，师傅带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴，精英社团等。岗位职责：维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；接待客户并提供咨询，给予专业的房地产顾问服务；掌握客户实际需求，匹配推荐合适房产资源；主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；拓展公司房源资源，持续维护与业主的长期联系。岗位要求：学历、专业均不限；具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负；对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展。成长体系：新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备导师一对一指导，深入参与真实业务场景；经验分享：优秀员工定期交流心得，帮助你汲取成功经验。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

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张先生

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薪资福利：底薪5000，提成45%—65%；五险一金。其他福利：春节10天带薪年假，工作满一年享5天带薪假，节日礼品，购房优惠，免费体检，专业培训，师傅带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴，精英社团等。岗位职责：维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确；接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议；掌握客户实际需求，匹配推荐合适房产资源；主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务流程；拓展公司房源资源，持续维护与业主的长期关系。岗位要求：学历、专业均不限；具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实，目标明确，勤奋上进；对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。成长体系：新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备一对一导师全程带教，深入参与业务实操环节；经验分享：定期组织优秀员工交流分享，助你汲取成功经验。晋升路径：横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售等级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理

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刘女士

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岗位职责：负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误；负责客户接待及咨询解答，提供专业的房地产咨询服务；深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源；主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关流程的服务支持；开展房源开拓工作，持续积累与维护房源资源，并与业主建立长期稳定联系。岗位要求：学历及专业不限；具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识；性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，勤奋上进；对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成比例45%—65%；缴纳五险一金。其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品，购房优惠，免费健康体检，系统化培训，导师带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴邀请，精英社团活动等。成长体系：新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能学习；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程；实战演练：配备一对一师傅指导，全程参与真实业务场景操作；经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速复制成功方法。晋升路径：横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）；纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。

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孙鑫

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岗位职责：1、销售与复杂个案转化‌：独立服务有复杂健康背景的客户，提供专业解决方案，完成单价产品组合、长期服务套餐或私人定制方案的销售；‌2、高端客户深度服务‌：精准挖掘高端客户深层需求，提供顾问式服务，促成大额交易；‌3、客户生命周期管理‌：系统化管理名下客户从首次购买到长期维护的全周期；‌4、客户关系深度经营‌：通过优质服务推动客户复购、交叉购买（如从减重产品延伸至蛋白棒、奶昔等）和转介绍，最大化客户终身价值。任职要求：1、大专及以上学历，‌营养、食品、医学、药学、运动生理学‌等相关专业优先；2、持有‌公共营养师/技师证书‌。具备“注册营养师”或糖尿病健康教育、运动营养等专项认证者优先；3、具备1 - 3年在健康、减重或保健品等相关行业的一线销售咨询经验。拥有独立处理复杂客户个案并取得良好销售成果的成功案例。

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蒋女士

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一.工作内容：1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有专业培训）3.维护门店内卫生整洁和陈列规整4.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二.岗位要求：茶饮师1、提供热情周到，快速，优质的服务；2、准确收缴营业款，日清日结；3、负责岗位卫生清洁及办公用品准备；4、负责门店的清洁工作，保持环境卫生；5、严格执行公司及部门各项安全作业操作与规范，确保人员、食品、环境、物资的安全；6、做好本岗位设备、设施的维护保养工作，降低损耗率。茶生1.服务顾客；2.制作饮品；3.保存门店清洁；4.快速、标准完成培训期。

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李女士

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岗位职责1、严格遵守公司与商场相关管理制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标；2、熟悉并掌握商品特性，能够向顾客进行专业推荐，提供个性化搭配建议及优质服务体验；3、负责门店日常陈列整理、环境清洁及运营秩序维护工作；4、主动收集客户反馈信息，及时向上级汇报，并配合落实优化措施；5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平；6、重视企业形象传播，积极维护品牌声誉；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力；2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验者优先；3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标；福利待遇：1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、年度体检：每年享受一次免费健康体检；3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想中的旅行；4、办公环境整洁舒适，提供清晰的职业发展路径与晋升机会；5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

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王女士

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我们后厨第一个月薪资是6000包吃不包住的..第二个月开始双方都认可彼此了第二个月始会再补贴你们500一个月的房补就是6500一个月上班时间早十晚10点30左右月休三天轮休

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谢女士

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