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一、行业介绍1、为高校、企业提供知识产权服务(专利、著作权)，国家推动行业发展，未来可期，每家公司都需要，我们的客户群体是各大高校师生，为他们的科研技术成果，协办专利和著作权；二、岗位职责:1、利用公司平台资源，了解客户知识产权业务需求，并进行商务谈判。2、维护客户关系，促进二次合作，开发新客户，为客户提供持续的专利咨询、知识产权咨询解决方案；三、任职要求：1、大专及以上学历，营销类相关专业优先、有知识产权从业经验者优先，有销售行业经验 者优先(优秀者可适当放宽条件) 。2、可接受实习生，专业不限;3、愿意学习知识产权知识和销售技能四、福利待遇，1、 薪资: 底薪3500-4500+高额提成(18%- -23%) +奖金+分红。2、福利: 带薪培训+带薪年假+双休+节日礼品+生日礼品+各种奖励+国外国内旅游+法定节假)。3、五险一金。4、只有您想不到的惊喜多多五、培训1、入职一对一-辅导，每月定期培训专业新知识；六、职业发展1、实习顾问-初级顾问-中级顾问-高级顾问-市场主管-合伙人公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会；七、上班时间：上午: 09︰00- -12:00至13:30- -18:00。周末双休国家法定节假日全休。工作氛围:相当nice八、办公地址:成都市锦江区一环路东五段87号阳光新业中心1栋1608号

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陈女士

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千里马常有，伯乐不常有！其知创新专利代理事务所以“尊重人，培养人，成就人”为用人理念，对其知而言，每位伙伴都是千里马！【薪酬制度】 实习期无责任底薪(3500-6000) +提成+奖金+五险一金 转正后首月不低于6000元，目前市场部伙伴月均收入1.5万，且上不封顶！【额外福利】 假期：周末双休、国定假日正常休息、带薪年假，绝不加班！！绝不加班！！绝不加班！！ 福利：五险＋节日关怀＋旅游奖金+年终奖+分红股份【公司介绍】成都其知创新专利代理有限公司是经国家知识产权局批准成立的专利代理机构，机构代码 51326，是中华全国专利代理师协会会员单位，四川省专利代理协会会员单位，四川省科技协同创 新促进会理事单位，四川省科技成果转化研究会理事单位，成都市技术经理人协会常务理事单位， 成都市技术转移联盟会员单位，是知识产权出版社四川省的官方代理。公司全职员工40余人，拥有一支具有国家专利代理人资格的专利代理队伍及项目申报团队，其 中60%代理师具备硕士及以上学历，具有丰富的实践经验和学科知识，精通专利法及专利代理业务， 具有丰富的法律知识和专利办案能力，领域涉及通信、机械、光电、化工、生物、材料、计算机 等，在川内高校的发明专利代理量排名中连续三年保持第一，专利授权率达91.79%。【岗位介绍】1.工作内容：利用公司提供的优质客户资源，与客户沟通知识产权、政府科技项目、业务，并由主管帮助你，跟客户进行商务谈单。2.工作时间: 周一到周五朝九晚六，周末双休！ 3. 其知的团队文化是友爱互助、简单高效，每个团队3-5人，大家既是战友也是朋友。 4. 有非常完善的新人培养体系，就算是行业小白也能快速掌握行业知识、销售技巧，成长迅速 5. 有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。【晋升通道】 1.知识产权顾问——主管——经理——总监 2.初级顾问——中级顾问——高级顾问——经理级顾问 3.商务顾问——商务经理——项目负责人

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吴女士

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岗位内容：1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；2. 有较强的学习能力，敢于挑战自我；3. 工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；4. 关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

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陈女士

实名企业

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岗位职责：(统招本科以上学历，研究生优先；电学、软件、通信、计算机、电气、光电领域的优先，具备代理师资格优先）1、与客户进行有效沟通了解客户发明创造，挖掘专利进行专利布局；2、撰写专利申请文件、答复国知局官方审查意见；3、撰写专利驳回复审、无效宣告等材料；4、为客户群体进行专利相关知识培训；岗位要求：1、具备良好的沟通及表达能力，有较强的团队合作精神；2、有上进心、责任感、积极的工作学习态度；3、具备较强的学习能力和沟通能力。

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房先生

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国头部团播机构代表团队：云起813（全国第一男团）、天府1987岗位职责：1.作为团队成员参与直播演出，保持良好的舞台表现力。2.零舞蹈经验亦可，公司将安排专业导师进行舞蹈培训，确保直播效果。3.直播前需完成妆容打造，公司配备专业化妆团队提供支持。4.每日直播时长6小时，工作节奏灵活，时间安排宽松。任职要求：1.男性身高175cm及以上，女性身高165cm及以上，体型匀称。2.能配合团队整体直播排班，无需担忧互动表达问题。

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孙女士

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岗位要求：1、负责新员工入职培训实施及档案建立，组织开展在职员工业务能力提升培训；2、配合上级完善培训体系，参与培训课程的开发与课件编写，能独立完成部分管理类或专业类课程的设计，并承担内部授课工作；3、推动内部培训师队伍建设，协助选拔与培养企业内训师，提供专业指导与支持，统筹其日常管理工作；4、收集培训后的反馈信息，撰写培训总结报告，定期整理分析培训相关数据，负责培训物资的统筹管理；5、完成上级领导交办的其他工作事项；职位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备3年以上培训工作经验者优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有一定的数据统计与分析能力；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、系统性思考能力以及问题分析与解决能力；4、具备较强的抗压能力和心理韧性。

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高女士

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您要做的：通过电话方式，提醒逾期未还款的客户及时履行还款义务，协助维护客户的个人征信记录；【PS：仅针对已逾期客户开展还款提醒，工作难度低，回款效率高】您需具备：1、年龄*******；有相关经验者条件可适当放宽2、日常需与客户通话沟通，要求具备较为标准的普通话表达能力3、无犯罪记录，个人征信状况良好；您能享受：1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖试用期综合月薪5000-6000元左右，上不封顶转正后综合月薪8000-13000元，收入无上限2、公司直招，非中介外包，入职即签订本公司劳动合同（拒绝第三方签约）3、提供一对一岗前培训，每年4次晋升机会，机制公开透明（PS:管理岗位均从内部员工中选拔培养，绝不空降，或许你就是下一个职场黑马！）；4、其他福利：五险一金、年终奖金、行政班制、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日福利等；团队氛围：90后为主力团队，麻将高手云集，新人随处可见，期待你的加入与挑战！我们与传统贷后机构有所不同：第一，始终坚持合规运营，唯有合规才能保障长期稳定，员工发展更安心；第二，相比单纯追求业绩提成，我们更关注员工的工作体验与身心健康；第三，行业部分企业裁员撤项之际，我们仍在持续拓展业务规模；第四，公司致力于为员工提供发展平台，只要你有能力、有想法，未来分公司负责人可能就是你！诚邀各位前来正立，挑战高薪未来~

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陈女士

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岗位要求：1.具备大专及以上学历，电子商务或相关专业背景2.拥有3年以上天猫等电商平台店铺运营管理经验，具备店长级实操能力3.熟悉网络推广运作，精通消费者行为分析，能精准把握目标用户心理与需求4.具备出色抗压能力，主导或深度参与过淘宝双11、双12等大型促销活动，并实现优异业绩5.熟练操作各类办公软件，掌握PS图像处理工具及数据分析相关工具6.工作踏实高效，逻辑思维清晰，以结果为核心导向，具备良好的协作意识与团队精神岗位职责：1.负责制定天猫渠道月度活动规划与销售目标分解，协同推进营销推广方案落地，确保完成店铺销售指标2.擅长电商平台数据挖掘与逻辑分析，具备敏锐市场洞察力，能够及时调整并优化产品运营策略3.统筹运营项目的跨部门沟通与执行，拟定推广方案及广告投放计划，编制预算并有效管控成本支出4.熟悉平台运营节奏，熟练运用淘宝营销工具（如直通车、搭配套餐、秒杀、折扣、聚划算等）进行策略优化5.严格控制运营成本，持续提升盈利能力，助力公司整体经济效益增长6.实时跟进行业动态与竞品信息，制定针对性竞争应对方案及促销策略

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申女士

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传媒人事专员岗位任职要求：具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需具备自信心、高情商，善于沟通交流，能够妥善处理并维护良好的人际关系。薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成，缴纳社保。主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求有行业相关经验。工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时，节假日按规定正常休假。

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孙女士

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岗位要求：1、负责新员工入职培训及档案管理，组织开展员工在职技能提升培训；2、配合上级完善培训体系，参与培训课程开发与课件编写，能独立完成部分管理类或专业类课程的设计，并承担内部授课任务；3、推动内部培训师队伍建设，指导内训师开展工作，提供专业支持，统筹其日常管理；4、收集培训后的反馈信息，撰写培训总结报告，定期整理分析培训数据，负责培训物资的归集与管理；5、完成上级交办的其他相关工作。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上培训工作经验者优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有基础的数据统计与分析能力；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及系统性思考和问题解决能力；4、抗压能力强，心理素质稳定，具备较强的工作韧性。工作时间：朝九晚六岗位亮点：1、纯职能岗位，无销售任务2、标准行政班，享受法定休假，按规定缴纳五险一金3、倡导健康职场，团队氛围轻松融洽4、每月两次下午茶福利5、晋升路径清晰透明工作地点：锦江区阳光新业大厦11楼

成都

高女士

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负责处理公司人力资源相关事务。无责底薪3000元，全勤奖300元，每成功招聘一人奖励1000元，另享有主播月收入1%的提成需具备自信心、高情商，沟通能力出色，善于人际交往与关系维护工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-19:00

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孙女士

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国内头部团播机构，旗下团队：云起813i人无需担心互动问题，零舞蹈基础也可加入，多数新人起步均为小白，舞蹈老师现场一对一指导。不设外貌门槛，公司配备专业化妆师，服装、造型、道具全包，主播只需出镜即可！每场直播均以高水准精致状态上线！身高要求175以上，身材匀称

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孙女士

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人事专员岗位任职要求：具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需性格自信，情商较高，具备良好的沟通能力，善于人际交往与关系维护。薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成。主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求具备行业相关经验。工作时间：早上10点至晚上7点

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孙女士

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【工作职责】1.落实催收相关制度与政策要求，推进催收任务的组织实施；2.统筹属地机构依法依规开展催收作业，确保达成总部下达的管理目标；3.结合逾期客户账户状况及交易风险特征，优化催收策略与执行方式，持续提升催收成效与作业效率；4.推进属地催收机制的完善与建设，强化团队成员在催收各环节的专业能力；5.定期汇总分析属地催收工作的质量与成果，编制并提交评估报告；6.严格执行公司关于内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案件防控的相关要求；7.完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1.大专及以上学历，金融、财务、经济管理或经济法学类专业优先，综合能力突出者学历可适度放宽；2.具备2年及以上催收团队管理相关工作经验；3.熟悉信贷基础知识，掌握催收业务流程及团队管理要点；4.有大型催收机构管理经验者优先（曾参与银行信用卡、头部消费金融产品管理者尤佳）；5.责任心强，抗压能力好，性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有团队协作精神。

成都

陈女士

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任职资格与条件：需要坐班1.法学（法律）专业背景，本科及以上学历；2.已通过律师资格考试并取得执业资格证书；3.工作态度认真细致，具备良好的职业道德，富有团队协作精神和创新意识；4.认同本所发展愿景，能够适应律所创新发展的运营模式；5.无任何不良执业行为记录，未曾受到司法行政部门或行业自律组织的处分。薪资待遇8k-1.2w具体面谈

成都

曾女士

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岗位要求：1、负责新员工入职培训及档案管理，组织开展在职员工业务能力提升培训；2、配合上级完善培训体系，参与培训课程的设计与开发，独立完成部分管理类或专业类课程的课件编制，并承担内部授课工作；3、推动内部培训师队伍建设，协助选拔与培养企业内训师，提供专业支持与日常指导，统筹其管理工作；4、收集培训后的反馈信息，撰写培训总结报告；定期整理分析培训相关数据，做好培训物资的统筹管理；5、完成上级交办的其他相关工作；职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上培训工作经验者优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有基础的数据统计与分析能力；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、系统性思考能力以及问题解决能力；4、抗压能力强，性格坚韧。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：5-7K，底薪+绩效，具体薪酬面议岗位亮点：1、纯职能岗位，无销售任务2、标准行政班制，朝九晚六，享受法定休假，五险一金齐全3、工作氛围轻松，倡导健康职场，拒绝过度加班4、每月两次下午茶福利5、晋升机制清晰，发展空间明确工作地点：锦江区阳光新业大厦11楼

成都

高女士

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岗位职责：1.通过电话的方式，提醒逾期未还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录。任职要求：1.年龄18-40周岁，有经验者优先；2.需具备流利的普通话沟通能力；3.无犯罪记录，无征信不良记录。薪资福利：1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖；2.试用期综合月薪5000元-6000元左右，转正后综合月薪8000-13000元，不封顶。团队氛围：我们的团队是90后年轻团队，团队中有经验丰富和新人并存的情况，欢迎积极向上的人才来挑战。公司承诺：1.合规经营，保障员工安全；2.重视员工工作生活平衡，提供关心和支持；3.提供成长和晋升机会，鼓励员工发挥潜能。

成都·锦江区·牛王庙

陈先生

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岗位职责:1.按照项目流程及现行评估规范，对呼叫中心电话录音、案例录入等内容开展质量检查与标准统一；2.优化质检体系，解答相关疑问并处理问题，形成质检分析报告；3.汇总质检数据与通话中的异常行为，进行归因分析并提炼行为特征；4.针对发现的问题制定切实可行的优化措施；5.结合呼叫中心运营指标与业务目标，持续完善话务质量监控机制与评价标准；6.对客服人员实施指导，推动服务行为提升；7.及时对接培训团队，根据实际问题反馈培训需求；8.完成领导交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备两年以上呼叫中心客服工作经历，其中至少一年从事质检相关工作；3、熟练操作Office类办公软件（如PPT、EXCEL等）；4、沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；5、有团队管理经验或参与过智能质检项目者优先考虑。工作时间：早九晚六，周末双休。工作地点：锦江区牛王庙地铁口阳光新业大厦11楼

成都

高女士

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岗位职责：1、负责公司新媒体资源在全国及成都本地的推广工作，开展商家拓展与关系维护，持续挖掘新客户资源，具备北上广地区4A公司背景者优先，拥有汽车品牌、数码科技或本地商超等行业客户资源者优先；2、独立完成销售目标，包括客户开发、商务谈判及合同签署等全流程工作；3、依据市场推广规划推进执行，达成既定业绩指标，确保收入目标实现；4、积极拓展业务渠道，维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验者优先，有餐饮、品牌、商超等行业资源者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的语言表达能力，较强的组织协调、沟通理解及客户服务意识；3、具备独立开拓客户的能力，以及公关、谈判经验，兼具一定的策划与组织能力；4、性格积极乐观，富有拼劲，工作认真踏实，具备进取精神，能承受较高强度的工作压力；5、热爱媒体行业发展，服从公司整体安排，主动承担并高效完成上级交办的其他工作任务。

成都

封女士

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室内直播每天直播六小时，2~3场有无经验均可，有无才艺均可，专业带教全程免费热爱新媒体事业，能吃苦耐劳、勤奋好学，具备良好的职业素养薪资结构：保底7K-13K加提成公司提供专业培训、直播场地、妆容造型、服装搭配、住宿及餐食补贴，收入上不封顶（多劳多得）

成都·锦江区

孙女士

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您要做的：通过电话方式，提醒逾期未还款的客户及时还款，协助维护客户的征信记录；【PS：仅针对已逾期客户进行还款提醒，工作难度低，回款效率高】您需具备：1、年龄*******；有相关经验者条件可适当放宽2、日常需与客户通话，需具备较为标准的普通话表达能力3、无犯罪记录，个人征信状况良好；您能享受：1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖试用期综合月薪5000-6000元左右，上不封顶转正综合月薪8000-13000元，收入无上限2、公司直招，非外包岗位，入职即签订本公司劳动合同（拒绝第三方签约）3、提供一对一岗前培训，每年4次晋升机会，机制公开透明（PS:管理岗位均从内部员工中选拔培养，绝不空降，或许你就是下一个职场黑马！）；4、其他福利：五险一金、年终奖、行政班制、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等；团队氛围：年轻化90后团队，麻将高手云集，新人随处可见，期待你的加入与挑战！我们与传统贷后机构有所不同：第一，坚持合规运营，合规是企业长期稳定发展的基石，保障员工工作安全；第二，比起单纯追求业绩提成，更关注员工的工作体验与身心健康；第三，行业波动中多家公司裁员撤项，我们仍在持续拓展业务规模；第四，公司致力于为员工提供发展平台，只要你有能力有想法，未来分公司负责人可能就是你！诚邀各位来正立实现高薪梦想~

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陈女士

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岗位职责：1.以电话沟通形式，提醒未按时还款的客户及时履行还款义务，协助维护客户信用记录。任职要求：1.年龄18-40岁，具备相关经验者优先考虑；2.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3.无犯罪记录，个人征信状况良好。薪资福利：1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖；2.试用期综合月薪5000元-6000元左右，转正后综合月薪8000-13000元，上不封顶。团队氛围：团队以90后为主，既有成熟骨干也有新生力量，整体氛围积极活跃，欢迎有冲劲、乐观进取的人才加入挑战。公司承诺：1.坚持合规运营，保障员工工作安全；2.关注员工工作与生活的平衡，给予充分支持与关怀；3.提供清晰的成长路径和晋升空间，助力员工实现自我价值。

成都

陈女士

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一、任职要求1.年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽2.形象良好，体态协调，直播自带美颜效果，无需过度担忧外在表现3.不限学历，不限性别，性格外向或沉稳内敛均可二、工作待遇1.每日工作6小时2.长期保底薪资8000元3.提成比例20%-26%，月收入轻松破万4.每月休息4天，节假日正常休假，请假灵活自由5.公司免费配备专业化妆师及形象设计支持6.提供直播场地、设备及完善的经纪团队服务三、公司承诺1.团队化直播模式，零经验也可加入，无需具备舞蹈或才艺基础，提供专业舞蹈培训并发放培训补贴2.抖音绿色运营平台，绝不以任何名义收取费用3.公司管理规范，制度透明，只要你愿意加入，我们全力培养

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孙女士

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您要做的：通过电话的方式，提醒逾期未还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录；您需具备：1、年龄18-40周岁；有经验可放宽2、日常给客户打Call，所以希望你能拥有一口比较流利的普通话3、无犯罪记录，无征信不良记录；您能享受：1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖试用期综合月薪5000-6000元左右，不封顶转正综合月薪8000-13000元，不封顶2、公司直招，非第三方，入职签订本公司合同（拒绝签三方合同）3、一对一培训上岗，一年4次晋升机会，公开透明（PS:我们的领导层从不空降，只会在基层中选拔培养，说不定你就是下一个职场甄嬛！）；4、其他福利：五险一金、年终奖、行政班次、带薪假期、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等；团队氛围90后年轻团队，麻将老炮儿，菜鸟比比皆是，等你来挑战！我们和其他贷后公司不一样第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全；第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工；第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模；第四，公司愿意为员工搭建舞台，只要你有想法，下一个分公司经理就是你！欢迎大家来正立挑战高薪~

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陈先生

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岗位职责：1、主要处理二线客户问题，需具备二线客户投诉相关工作经验2、负责接待客户咨询，解答业务疑问，在公司政策范围内妥善处理客户需求，维护企业良好形象3、准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决，确保客户满意任职要求：1、大专及以上学历，有经验者可放宽至高中，普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真负责、踏实勤恳，掌握基础电脑操作。（须提供有效学历证明）2、具备客户投诉处理经验，有金融或贷款类客诉经验者优先考虑3、征信记录良好，无90天以上逾期，能适应轮班排班制度，包括节假日期间值班安排岗位亮点：1、纯客服岗位，无销售任务2、标准5天8小时工作制，无需加班3、工作氛围轻松，拒绝内卷文化4、每月享受2次下午茶福利5、提供清晰的职业发展路径

成都

高女士

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岗位职责:1.按照项目流程及现有评估规范，对呼叫中心电话录音、案例录入等内容开展质量检查与标准一致性校准；2.优化质检标准，解答相关疑问并处理问题，定期输出质检分析报告；3.汇总质检数据与录音中存在的行为偏差，进行归因分析并提炼根本原因；4.针对发现的问题制定切实可行的改进措施；5.结合呼叫中心运营指标与业务目标，持续优化话务质量监控机制与评估体系；6.对客服人员进行指导，推动服务行为的提升与改善；7.主动对接培训团队，根据实际问题反馈培训需求；8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备两年以上呼叫中心客服工作经历，其中至少一年从事质检相关工作；3.熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）；4.具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；5.有智能质检项目实践经历者优先考虑。工作时间：早九晚六，周末双休薪资：6-7k，具体薪酬根据面试表现确定

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高女士

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一、核心工作内容-负责主播及艺人舞蹈培训，制定流行、韩舞、国风等多元风格的训练计划，提升舞台表现力与整体气质。-参与短视频舞蹈创作，紧扣平台热点设计高传播性舞蹈片段，推动内容实现广泛传播。-协同艺人完成舞台彩排，精细调整动作节奏与队形配合，确保直播及现场演出效果稳定呈现。二、我们希望你-具备传媒或直播领域相关经验者优先考虑。-审美敏锐，能迅速把握舞蹈趋势，具备独立编舞能力，表达清晰、协作顺畅。-热衷于艺人成长与发展，富有耐心，善于因材施教。三、你能收获的福利-高薪待遇（底薪+绩效奖金）+五险一金，表现优异者薪资上不封顶。-与热门主播、潜力新人深度合作，作品享有千万级流量曝光机会。-定期组织团建活动，享节日福利及免费舞蹈进阶培训，融入充满活力的年轻化团队。

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孙女士

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岗位职责：1、负责区域内经销商的沟通与日常管理；2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护；3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行；4、负责区域促销方案的制定与组织实施；5、负责辖区市场动态信息的采集及竞品情况分析；6、负责所在区域销售团队的统筹管理；职位要求：1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽；2、具有五年以上调味品行业工作经验，能适应频繁出差；3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强；4、具备团队合作意识，乐于接受挑战；工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。【晋升空间】区域经理→区域总监【综合薪资】7k-12k+五险工作地点：川东，具体面谈

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申女士

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