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岗位职责：1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可制造性与成本效益5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与项目交付质量任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

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谢先生

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深圳市南山区招电梯安装岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范2.按图纸和工艺要求进行导轨、轿厢、门系统、曳引机等核心部件的精准安装与校准3. 配合项目进度协调土建、电气等多方施工，及时处理安装过程中的技术问题4.完成安装记录、自检报告及移交资料，协助通过特检院验收5.参与电梯维保交接，提供基础使用培训与技术说明任职要求：1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉GB7588、TSG T7001等法规标准2.能看懂机械装配图与电气原理图，具备基本钳工及电工操作能力3.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及登高作业4.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

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3月20日 16:04

谢先生

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工作职责：1. 聚焦写字楼物业基层岗位（工程维修、安管员、保洁、客服岗），与用人部门深度对接，明确岗位核心要求（如工程岗需持电工证、秩序岗需无不良记录）、人员缺口及紧急程度，制定优先级招聘计划。2. 主攻基层岗位招聘渠道，包括线下人才市场、社区招聘点、网络招聘平台、校园招聘、退伍军人事务局等，并维护内部员工推荐激励机制，确保基层候选人简历储备充足。3. 简化岗位初筛流程，快速核验候选人关键条件（年龄、健康证、技能证书、工作经验真实性），通过简短面谈评估服务意识、抗压能力等适配性。4. 跟进基层候选人面试全流程，主动沟通面试地点、所需材料，协助用人部门完成面试考核，薪资、录用沟通等；5. 建立基层人才专项库，每月复盘基层岗位招聘数据（到岗率、试用期留存率、招聘周期），优化渠道与流程。6. 协助新入职基层员工办理入职手续，解答薪酬福利、考勤制度等基础问题，联动用人部门做好入职引导，提升基层员工归属感。7.完成部门经理安排的其他工作。三、任职要求1. 学历与经验：本科学历，1年及以上招聘经验，有物业行业基层招聘经验者优先，熟悉工程、秩序维护等岗位的技能要求与招聘痛点。2. 能力要求：具备较强的线下渠道开拓与维护能力，能快速响应基层岗位紧急招聘需求；擅长与基层候选人沟通，能准确识别其求职动机与岗位适配性；熟练使用招聘工具，能高效整理与分析基层招聘数据。3. 素质要求：责任心强，能抗压；有耐心、同理心，善于倾听基层候选人需求；原则性强。

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廖女士

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工作内容：1、公司提供点位，线下安装支付宝碰一碰设备2、公司点位设备的日常维护3、商家有收银机就可以安装、全行业均可岗位要求：1、年龄要求：18岁-40岁2、自带车辆：油车电车均可3、热衷销售工作，沟通无障碍4、接受无经验，有团队长带结算方式：次日结&周结工作地点时间不限

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田女士

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岗位职责：1.交易终端以及行情接收转发软件开发。2.交易策略程序实现，包括策略测试，优选和运行管理。3.交易接口对接以及交易管理。4.各种交易相关数据收集存储清洗和中间数据生成。任职要求：1. 软件工程、计算机、数学等相关专业全日制本科学历；；2. 精通C#或C++编程,有开发经验；3. 熟悉Linux环境，熟悉MySQL,SQLserver等主流数据库编程；具有良好的编程风格，代码编写严谨；较好分析和解决问题能力，能独立解决问题

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谢女士

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"资深Java核心职责：1.主导CEX交易平台关键系统架构设计，推动系统平台化、模块化；2.构建高并发、高性能的实时撮合引擎与实时计算平台；3.推动中台建设，如规则引擎、变量平台等技术架构设计与实现；4.主导系统重构和演进（如DDD、微服务治理、持续集成等）；5.指导工程师进行架构思维培养和工程质量把控，推动团队技术成长；6.关注系统可靠性、运维性与技术成本，推动高效稳定的技术演进路线。岗位要求：•本科及以上学历，8年以上Java研发经验，其中至少2-3年架构主导经验；•精通Java相关框架及底层机制，熟悉微服务架构及分布式系统设计；•具备大型系统重构经验，对DDD、有成熟的中台架构落地经验；•精通消息队列、缓存、数据库（含分布式事务）设计与优化；•熟悉Flink、ClickHouse、TiDB、TiFlash、ES等实时计算/查询引擎；•深入理解高并发架构设计、性能调优方法，有实战经验；•曾主导过CEX撮合引擎、风控系统等核心模块架构优先；具备强创新意识与技术预研能力，有底层框架建设与技术布道经验者优先。"

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冯先生

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1、熟悉procreate此类软件，ps等绘画软件，有绘画基础。使用平板ipad出产品效果图（搭配背景颜色等会操作ipad即可）2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

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尹女士

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岗位要求（剪辑方向） 1. 具备基础英语理解能力 • 剪辑海外素材，需具备一定英语词汇基础，能够更好理解脚本及素材内容 2. 熟悉海外平台内容风格 • 负责海外素材剪辑并投放至Instagram/X（Twitter）/TikTok（海外版） • 平时有浏览、观看海外视频内容习惯者优先，能把握海外内容节奏与审美 3. 具备AI工具使用能力 • 能熟练使用AI辅助工具进行内容理解与创作，如ChatGPT、Gemini等 • 因内容风格与海外市场需求，本岗位不使用国内AI工具 4. 支持远程办公 • 可居家办公，不降低薪资 • 在保证沟通效率与交付质量的前提下完成工作

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张女士

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岗位职责：1. 在量化交易各个不同市场的相关数据上进行高原创性的深度学习模型研究；2.构建和创新深度学习算法在量化交易领域的评价体系。岗位要求：1.计算机、统计学等相关专业，硕士博士学历；2.熟悉机器学习/深度学习领域内各个子领域的代表性算法，并对机器学习/深度学习某一子领域的state-of-the-art模型有一定的研究深度；3.多篇领域顶会(NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/ECCV/EMNLP/SIGKDD/IJCAI/AAAI等)以第一作者发表论文；4.同时具备深度学习的理论基础以及在真实数据和场景下应用深度学习的经验，能够完理论和模型在不同领域之间的迁移；5.有完整业务线上深度学习建模和调参经验。

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谢女士

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【岗位职责】 ：1.负责Tiktok平台产品的销售与管理，根据公司发展战略，制定团队整体发展规划和各阶段的销售目标，对运营成果负责；2.负责销售团队人员的搭建和管理，专业知识培训，并对团队整体业绩指标监督和把控；3.实时了解短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，简单进行创意策划，完成视频的发布以及后续内容的优化；4.持续对运营数据进行监测分析，Tiktok广告的投放优化，针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略。5.定期进行销售数据分析总结报告，完成公司其他任务安排。【任职要求】 ：1.全日制本科及以上学历，英语四级以上，有个人相关成功案例优先；2.对社交新媒体敏感，两年以上Tiktok相关社交新媒体的运营经验；3.思维活跃、有创新意识，具备独立提案、组织、策划，落地的能力。4.强大的自我驱动力，善于与人沟通，能够承受工作压力，有高度的责任感，服从上级的工作安排。5.有团队合作精神和服务意识，丰富的团队管理经验，善于构建人才梯队建设。6.热爱跨境电商事业，乐于接受新鲜事务，愿意在这个领域长期发展。

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黄先生

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1、人力资源战略规划：基于公司“OEM向ODM转型”的整体战略，制定人力资源规划。包括：•梳理企业人才地图，规划人才布局，明确核心人才的获得策略与节奏•梳理组织架构与岗位编制规划•制定人力资源年度预算以及各模块的年度工作计划•跨部门对齐与协同，确保计划可行性与有效性2、薪酬绩效体系搭建：•主导全公司薪酬激励体系优化：基于岗位价值评估，设计适配ODM业务的薪酬结构，在保证薪酬竞争力的同时科学合理控制人力成本。基于业务发展的重点设计科学的激励机制，有效激发相关岗位的员工动力，聚焦攻坚关键业务。•绩效管理体系搭建：根据年度战略目标，有效拆解为各部门的业务目标；指导业务部门制定各级岗位的绩效指标，并建立绩效跟踪、复盘、改善的管理机制。3、核心人才管理：•招聘：多渠道拓展外部人才储备，确保关键岗位及时到岗（如3个月内完成研发团队扩容）。管理雇主品牌，建立良品的企业口碑，筑巢引凤。•留存与发展：组织实施人才盘点，明确关键人才储备状况、人才准备度，核心人才稳定性。搭建核心人才职业发展通道，制定并实施关键人才的培养计划，促进内部人才的快速成长。4、业务协同与领导变革：•精准理解业务需求，通过提供针对性的HR解决方案，赋能业务团队，提升生产效率与工作动力，推动各部门相互支撑，达成公司的战略目标。•基于组织发展的需要领导并推动业务与组织管理的变革（包括HR体系的优化与变革），促进公司的持续良性发展。5、文化建设与企业敬业度塑造：•企业文化的的建设与落地：基于企业的业务需要，在企业中建立支撑以客户为导向，研发创新、高品质生产的文化，并将企业文化深度渗透到员工行为、企业制度以及工作方式当中。•敬业度管理：定期在企业内开展敬业度调研，及时了解企业的组织气氛。通过数据分析，找出影响员工敬业度与工作积极性的原因，并与业务部门领导一起制定改善举措，激发员工士气与敬业度。6、HR团队管理：搭建并培养HR团队，提升团队专业能力与业务支撑效率。

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赖女士

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1。维护小区业主群，发布附近吃喝玩乐优惠信息。2.寻找合适的商户入驻平台。3.定期在小区内实施推广拉新地推活动。工作要求：男女不限，有团购团长/物业公司/线下地推/等经历优先考虑，可兼职，可全职，多劳多得

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魏先生

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岗位职责在国内/境外双端部署与维护gost/realm，提供SOCKS5/HTTP出口；完成端口映射、鉴权、白名单与限速策略。使用XBoard完成节点接入、套餐/计费/用户管理、告警与基本工单流，确保“CN-only”分流策略（国内走回国，非国内直连/走外部线路）。规划与维护云侧资源（腾讯云/阿里云优先）：VPC/子网/安全组/NAT/弹性IP；按需使用云VPN/IPSec做双端打通。建立DNS策略（国内域名走国内解析、避免跨境解析偏移），并维护国内目标域名/IP列表。日常运维：节点扩容与带宽治理、QoS/并发控制、健康检查与拨测、证书续期（如有）、变更与回滚。合规要求落实：连接/NAT/访问日志留存、时间同步、SOP文档沉淀。任职要求熟练Linux（Debian/Ubuntu），掌握systemd/journalctl/ss/iptables|nftables基本排障。有gost/realm实战经验，会做SOCKS5/HTTP正向代理、端口转发、链式转发、简单鉴权与限速。至少熟悉一种云（腾讯/阿里/华为）：VPC/安全组/NAT基本功扎实。能够独立操作XBoard：节点对接、套餐/用户/告警、订阅与简单风控。具备合规意识：理解“仅内部/仅国内目的地、日志留存、不对社会公众开放”的底线。加分项了解IPSec/云VPN的Site-to-Site实施；会做Prometheus+Grafana的基础拨测/看板；有自动化经验（Bash/Ansible/Terraform其一）；有IPv6/MTU/UDP调优经验。

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陈先生

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职位详情1、职位信息工作平台:业腾作业批改平台工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多)工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。2、薪资详情薪资范围:2000~3000薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇薪资结构:批改单价+绩效结算方式:企业支付宝批量结算3、收费情况是否收费:否工作说明:。

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梁先生

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【致35岁的你：不做职场老油条，做自己人脉的变现官/房产营销55%业绩奖】位置就近安排！位置就近安排！位置就近安排！【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【岗位薪酬】1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（相当于外面每年2000-3000左右的商业险）3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭【福利1】12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）【福利2】平台费大幅下调5%，提高大家的收入【福利3】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！【任职要求】1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识4、年龄45岁以下，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1.5天，月休6天心动不如行动，快来联系我吧，给你更详细的岗位介绍（有朝九晚六、有朝九晚三点半等众多岗位可咨询），中年人，我们欢迎你！位置就近安排

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唐女士

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岗位要求一、工作职责1.负责视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作，包括但不限于居家用品。2.结合行业热点，挖掘科技数码与汽车领域的选题，设计具有创意的视频呈现形式；3.统筹协调拍摄团队，指导摄影、灯光、剪辑等环节，确保内容视觉与叙事的高品质输出；4.对技术编辑的稿件进行解读与优化，确保专业性与观众易懂性；5.跟踪视频数据反馈，优化内容策略，提升用户观看体验与品牌影响力。二、岗位要求1.硬性条件(1)专科及以上学历，影视编导、传媒、数字媒体等相关专业优先；(2)2年以上视频编导经验，有科技数码垂类内容作品（需提供作品集）；(3)熟悉视频制作全流程，精通Premiere/FinalCutPro/AE等剪辑及特效软件；(4)具备扎实的科技数码知识基础，了解主流品牌、技术参数及行业趋势。2.核心能力(1)审美力在线：对科技感、极简风视觉表达有敏锐感知，能驾驭动态图形、色彩搭配与节奏把控；(2)内容敏感度：擅长将复杂科技概念转化为通俗易懂、吸引眼球的叙事逻辑；(3)跨领域融合：能巧妙结合科技与各类热点元素，打造差异化内容亮点。

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黄先生

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