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员工每天点对点170元/天员工每天点对点170元/天日结短期工长期工仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

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朱女士

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根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿做几天都可以每天日结下班就结账12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

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杨先生

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不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

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杨先生

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快递分拣、扫描、打包、装卸都有岗位随机另外还有别的日结兼职每天都要人工资下了班两个小时结算！不拖不压！！管一顿，没要求，能干活就行日结兼职，一年四季每天都要人如有需要请平台私聊加微信如有需要请平台私聊加微信不要打电话容易占线谢谢！不要打电话容易占线谢谢！

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李女士

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岗位职责：1 客户开发与目标达成1.1 开展潜在大客户资源的挖掘与拓展，通过市场调研、行业展会、客户引荐等方式，精准识别高价值客户并推动合作建立。1.2 落实大客户销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期复盘销售表现并优化推进方案。1.3 主导商务洽谈过程，制定定制化物流服务方案（如运输路径规划、定价机制、附加服务内容等），促进合同签署及项目顺利实施。2 客户关系维护与满意度提升2.1 构建并巩固与大客户的长期稳定合作关系，开展定期沟通回访，高效响应客户需求，保障客户业绩成果及满意度符合公司标准。2.2 跟踪客户业务动态，收集意见与建议并整理成分析材料，为服务迭代和产品升级提供参考依据。2.3 配合财务团队推进应收账款管理，确保回款进度正常，有效控制坏账风险。3 跨部门协作与项目执行3.1 协同运营、客服、财务等相关职能部门，保障物流项目顺畅运行，及时应对突发状况，确保服务质量和交付时效。3.2 推动内部流程改进，提升大客户服务响应效率，例如推动货物追踪系统优化、完善供应链配套服务等创新举措。4 市场分析与竞争力提升4.1 研判行业发展趋势及竞争格局变化，输出具有针对性的服务优化建议，强化公司在重点客户群体中的市场优势。4.2 按期汇总销售成果与市场反馈信息，向管理层提交基于数据的分析报告，支持战略决策制定。工作内容1 销售与业绩管理1.1 达成月度/季度销售任务，持续更新销售漏斗状态，跟踪各阶段客户进展。1.2 制定面向大客户的专属服务模式，涵盖价格协商、合同条款设计及履约全过程监督。2 客户需求响应2.1 及时处理客户询价与服务请求，提供专业化解决方案并推动落地执行。2.2 应对客户投诉与异常事件，整合内外部资源实现问题快速闭环处理。3 数据分析与报告3.1 运用Excel等工具对客户运营数据进行整理分析，输出销售绩效评估报告及优化建议。五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

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徐女士

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岗位职责:1 客户开发与目标达成1.1 负责挖掘并开发潜在大客户资源，通过市场调研、行业展会、客户推荐等渠道，识别高价值客户并建立合作。1.2 执行大客户销售计划，确保完成公司下达的销售目标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期分析销售数据并调整策略。1.3 主导商务谈判，设计个性化物流解决方案（如运输路线、价格策略、增值服务等），推动合同签订与项目落地。2 客户关系维护与满意度提升2.1 建立并维护与大客户的长期合作关系，定期回访，及时解决客户问题，确保客户的业绩及客户满意度达到公司要求。2.2 监控客户需求变化，收集反馈并形成分析报告，为公司优化服务提供依据。2.3 协同财务部门跟进应收账款，确保资金回笼及时，降低坏账风险。3 跨部门协作与项目执行3.1 联动运营、客服、财务等部门，确保运输项目高效执行，处理突发问题并保障服务质量与时效。3.2 推动内部流程优化，提升大客户服务效率，如货物跟踪系统升级、供应链产品或服务配套等创新服务。4 销市场分析与竞争力提升4.1 分析行业趋势及竞争对手动态，提出差异化服务建议，增强公司在大客户市场的竞争优势。4.2 定期总结销售业绩与市场反馈，向管理层提供数据驱动的决策支持。工作内容1 销售与业绩管理1.1 完成月度/季度销售目标，维护销售漏斗并定期更新客户进展。1.2 设计大客户专属服务方案，包括价格谈判、合同条款拟定及执行监督。2 客户需求响应2.1 快速响应客户询价与需求，提供专业解决方案并跟进落地。2.2 处理客户投诉及异常情况，协调资源确保问题闭环。3 数据分析与报告：3.1 使用Excel等工具分析客户业务数据，生成销售绩效报告及改进建议。

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徐女士

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工作内容：1、接听客户电话、回复邮件及在线通讯工具消息，及时解答客户关于货物运输进度的咨询，确保响应时间符合公司规定要求；2、异常情况登记与跟踪，针对运输过程中出现的各类异常，依据公司三期标准在系统内准确记录，并与操作质量中心紧密协作，推进异常处理直至闭环；3、根据公司三期规范，收集、维护并更新客户的特殊操作指令信息；4、依照客服中心作业标准，在规定时限内完成客户账单核对及发票开具工作；任职资格1、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、Outlook等，能熟练运用客户管理系统进行信息录入与查询；2、具备良好的沟通技巧，能够通过电话、邮件等方式清晰、准确地与客户交流，有效解答疑问并处理投诉；3、具备较强的应变能力，面对客户突发状况可快速响应，并提出合理解决方案；4、积极进取，具备团队协作意识，服从上级管理安排，愿意接受跨部门或跨客户的工作调配；其他福利：做五休二/固定双休，全额缴纳五险一金，提供补充商业保险（含医疗及意外），定期组织体检、团建活动等

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徐女士

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岗位职责：1、全面负责公司物流销售业务的整体运作，制定销售战略与发展规划，确保销售目标与企业战略方向紧密契合。2、主导大客户的战略开发与关系维护，构建并深化与重点客户高层的长期合作关系，促进合作层级持续提升，增强客户价值贡献。3、统筹调配销售资源，完善销售管理体系，优化业务流程，提升团队整体作战能力与服务品质，巩固市场竞争力。4、洞察行业趋势与客户需求变化，动态调整销售策略，推动物流服务模式的迭代升级与创新发展。5、代表企业出席行业重要论坛与交流活动，强化品牌认知度，扩大公司在行业内的影响力。6、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备8年以上物流领域销售经验，其中至少3年销售团队管理经历。3、精通物流行业的运营机制与核心流程，拥有系统的物流专业知识储备。4、熟练掌握市场营销及销售管理理论，具备出色的市场研判与方案策划能力。5、具有优秀的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能，带领队伍达成高绩效目标。6、责任心强，执行力突出，能够肩负企业战略推进的重任，保障各项工作高效落地。

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徐女士

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岗位职责：1、依据公司战略发展布局，完善营销管理机制与制度建设2、构建统一的营销理念体系，搭建完整的营销架构，设定科学合理的销售目标3、制定可落地的营销执行方案，为公司战略规划及年度经营指标提供有力支撑4、统筹推动各项营销工作开展，涵盖营销策略制定、市场定位分析、产品定价策略及渠道布局等5、统筹规划市场调研、数据分析与趋势预判，持续掌握市场动态、客户需求及竞争格局变化6、主导客户解决方案的策划与编制，定期向客户推介公司核心产品与优势服务任职要求：1、大专及以上学历，具备6年以上国内物流行业从业经历2、精通大型第三方国际国内物流运作流程，熟悉产业链上下游业务形态3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能够有效维护客户关系4、拥有可转化的业务资源者优先考虑

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徐女士

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岗位职责：1、负责行业营销管理，研判行业发展趋势，协同各部门制定区域业务发展计划与市场推广方案，统筹业务拓展事务，提升市场份额；2、落实经营战略与系统化管理机制，执行公司决策，推动战略目标落地；依据公司整体战略方向，制定销售部门的管理策略、制度规范及标准化管理体系，通过有效追踪机制确保实施，推进精益化运营，优化流程，提高产品交付效率、服务水平与客户满意度；3、整合内外资源，完善仓储、运输、配送全流程运作模式，促进跨部门协作，全面提升物流运营效率与经济效益；4、深入洞察客户需求，构建长期稳定的客户合作关系，拓展业务范围，同时强化成本与风险管控，确保企业盈利能力和可持续增长；5、应用数字化、智能化技术及先进信息化管理理念，推行全面成本控制，科学规划预算内及预算外支出，精准管控运营成本，实现利润率稳步提升；五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

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徐女士

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岗位职责:点单收银，外卖打包，打扫卫生，保持店内环境干净卫生任职要求:18岁-35岁之间岗位福利:5000-8000元/月；包吃岗位经验:有工作经验者优先上班时间：19点到7点

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崔女士

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上海市普陀区招工地学徒工，3500月，一年11月按12月结算，包吃住交通费，要求19～23岁，工程做网络监控门禁工程。弱电学徒工，后期工资逐年加一万/1年.

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1月24日 10:04

陈先生

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岗位职责：1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑；2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展规划的落地执行；3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理，提升合作稳定性与业务覆盖；4、负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战团队；5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持；6、带领团队完成各项核心业务指标，确保经营成果稳步提升。任职资格：1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）；2、年龄要求：30-50岁；3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；4、熟悉当地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验；5、对市场开发、运营管理和客户维护有系统理解与实际操作经验；6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管控能力；7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理背景者优先考虑。

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牛女士

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招聘：上海市普陀区盒马园区装卸工薪资待遇：计件工资:0.12元/箱,4元/方,10元/吨,多干多得工资发放周期:月结，中途没钱了可以预支。每个月15号发放，不拖欠工资工作内容：啤酒，饮料，矿泉水，面包，纸巾，零食，等各种超市用品吃苦耐劳者优先。公司提供住宿，工作地点：上海市普陀区金迎路52号4号库电话:

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吴伟恒

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岗位要求：持B2及以上驾照，3年以上驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通违章记录，责任心强。会操作智能手机年龄要求：25岁-45岁岗位职责：安全驾驶车辆，负责日常货物运输整托装卸，定期维护车辆清洁与保养。福利：薪资面议，按趟计费多干多得、正常干月入过万工作时间：17：00-4：00（一天最少2趟活）

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茆女士

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上海物流公司招聘信息：招B照5.2米车1、月收入：按趟计算第一趟160元，第二趟160元，第三趟100元，9000元一12000元；2、工作要求：a、需要B证、货运资格证、身份证、三证齐全；b、年龄28-45岁能使用智能手机看懂导航扫码打卡；c、驾驶员需自身素质高沟通能力强点，对客户服务好；d、能服从公司统一安排，按时完成公司派单任务；E、驾驶员每月必须参加安全教育培训。3、工作时间：下午一点到结束；4、工作地址：上海普陀区桃浦

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方女士

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上海物流公司招聘信息：招B照5.2米车1、月收入：按趟计算第一趟160元，第二趟160元，第三趟100元，9000元一12000元；2、工作要求：a、需C证、货运资格证、身份证、三证齐全；b、年龄28-45岁能使用智能手机看懂导航扫码打卡；c、驾驶员需自身素质高沟通能力强点，对客户服务好；d、能服从公司统一安排，按时完成公司派单任务；E、驾驶员每月必须参加安全教育培训。3、工作时间：上午11点到结束；4、工作地址：

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赵先生

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