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电子厂坐班包吃包住不体检月5500元以上
5000-7000元/月手机摄像头厂(全年不降价,每半年加薪一次)招聘岗位:操作员#小时工:19元/小时+岗位津贴+300元饭卡入职发做满6个月加薪300元/月,做满1年加薪500元/月月综合薪资6千到7千元(可以预支工资)这里岗位轻松 简单易学 0费用入职免体检 包住宿 无任何开支 坐班居多 独立卫生间阳台空调洗衣机热水器!
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装卸工/分拣工
150-200元/天快递装卸工工资日结 18元/小时18元/小时卸车,活稳定每天要人。带上身份证,提前半小时门口联系。晚上7点到凌晨1:30点晚上7点到凌晨5:00点
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机械厂可带手机上班工作自由月6000
6000-7000元/月计件工资,多劳多得+餐补12元一天,夜班补贴20元/晚,每月15号发工资,每月10号发餐补,做的越久工资越高!月综合5500-7500元可以带手机进车间,免费发普通工作服!每周可预支500元!报销,当天安排入职住宿!任职要求:1.年龄18-48周岁,身体健康,能适应机械厂工作环境2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识4.能提供有效身份证5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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人力资源招聘专员
5000-9000元/月白领岗早九晚六午休一个半小时单休负责给企业输送员工18-35岁包住综合薪资5000~9000
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人力资源专员
4000-8000元/月人力资源公司内招招聘专员,可提供住宿工作内容:主要工作给工厂企业招工,通过招聘端口或者短视频发布招聘信息,匹配合适企业给求职者推荐工作,邀约面试入职,工作轻松。好的工作上班时间:8:30-17:30,中午午休一个半小时,单休,节假日正常带薪休假五险一金,免费提供员工宿舍月综合5000-12000(公司给与的不仅仅是工资,还是一份长期发展的路)要求:会电脑的基本操作,善于沟通,性格开朗,有上进心。
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物流运营主管
7000-12000元/月年龄:25-35岁性别:不限籍贯:不限学历及专业:大专及以上婚姻状况:不限经验要求:具备5年以上工作经验,其中至少3年从事运输行业并拥有调度相关经验知识要求:熟练掌握计算机办公软件的基本操作能力要求:具备良好的沟通谈判、组织协调、突发事件应对及团队培训能力其他要求:需持有C类及以上驾驶证职位福利:带薪年假、五险、定期团建、通讯补贴、带队机会、出差补助、团队氛围年轻化
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成本核算会计
4000-5000元/月岗位职责:1. 运输成本核算:按单车归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出,确保成本数据真实准确;2. 费用审核与账务处理:审核运输类发票及相关报销单据,确认是否符合报销范围,及时完成入账,保障流程合规、内容真实;3. 成本分析与控制:编制成本费用分析报告,识别费用异常波动原因,提出合理化降本建议(如优化行车路线、降低油耗);4. 账务管理工作:建立并维护成本费用台账,协同总账完成成本结转,保证账务核算准确性;5. 协助推进公司成本费用标准体系的搭建与完善;岗位要求:1、财务、会计、经济管理等相关专业,本科及以上学历;2、具备会计从业资格,持有初级会计职称;3、1年以上中小型企业成本或费用会计相关工作经验;4、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真、细致严谨、积极主动;5、具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通表达、理解及分析能力强;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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财务主管
6000-8000元/月岗位描述:1、经验要求:三年以上财务领域从业经历,具备一年以上同类岗位实际操作经验2、知识要求:持有中级会计师或更高级别职称,熟悉国家财税相关法律法规,掌握企业财务管理规范与流程,能熟练使用会计电算化工具任职要求:1、年龄******,大专及以上学历,财会类相关专业背景2、具备良好的沟通协调能力,擅长税务整体筹划、团队组织管理及人员培训指导3、坚持原则,具有优良的职业道德和敬业精神上班时间:8:30-17:30
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总账会计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责日常会计核算工作,审核记账凭证及相关原始单据;2、定期或不定期盘点出纳管理的现金,编制银行存款余额调节表;3、审核各部门提交的报表、原始票据及报销单据,核对收入、往来等数据,编制科目汇总表等相关资料;4、审核各类业务单证、薪资明细、提成数据、资金支付及费用报销凭证;5、负责月度结账、财务报表编制及经营分析相关事务,为管理层提供准确的财务支持与决策建议;6、完成上级安排的其他工作任务;任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、具备3年以上中型企业的总账会计工作经验;3、核心专业资质:持有中级会计职称;4、熟练操作金蝶或用友财务系统,熟悉Office等常用办公软件;5、工作态度端正,积极主动,具备良好的团队协作意识;6、具有较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力;7、目标导向明确,责任心强,能适应阶段性工作压力;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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医疗设备销售主管(江西)
1.1-2.2万元/月工作内容:1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作;2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售任务;3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录,协同处理物流运输等事宜;4、及时响应并处理客户在销售和服务过程中反馈的问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求;2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力;3、具备良好的问题分析与解决能力,能适应周期性省内出差安排。福利:五险一金 奖金和补贴
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财务主管
7000-11000元/月职位描述:1、统筹财务部门的日常运营与管理工作;2、具备出色的沟通协调能力,擅长税务筹划、团队建设及员工培训任职要求:1、年龄30-45岁;2、大专及以上学历,财会相关专业,五年以上财务领域从业经验3、持有中级会计师或以上职称,熟悉国家财税法规政策,掌握企业财务管理体系与流程,能熟练使用财务软件进行电算化操作4、具备较强的原则性和良好的职业素养上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小周休息
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物流调度主管
6000-11000元/月岗位描述:1、需具备3年以上工作经验,其中至少2年从事运输相关工作2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力及培训指导能力职位要求:1、学历要求为大专或以上2、熟练掌握常用办公软件操作3、持有C类或以上驾驶证4、年龄******
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调度主管
6000-10000元/月岗位描述:1、经验要求:3年以上相关工作经验,其中2年以上从事运输相关岗位2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力职位要求:1、大专或以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、持有C类及以上驾驶证4、年龄******
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医疗器械销售经理(江西)
1.1-2.2万元/月工作内容:1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作;2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售目标;3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,协同处理物流运输等事宜;4、及时响应并解决客户在销售和售后服务过程中提出的问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求;2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力;3、具备独立分析和处理问题的能力,能适应周期性的省内出差安排。福利:五险一金奖金和补贴
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行政主管
6000-8000元/月1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;2、承担行政与人事相关工作;3、组织安排会议及行政接待事宜;4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;5、撰写并报送各类内外部材料;6、完成领导交办的其他工作任务
南昌

主要以招骋为主
7000-12000元/月1.要求:精通招聘,能高效找人;可长期陪老板出差,情商高,2.待遇:薪资7000-12000元/月,具体面议,法定假休、每周单休,五险一金,包中晚餐,有交通补贴、生日福利、一年三节福利。
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主要以招骋为主
8000-12000元/月1.要求:精通招聘,能高效找人;可长期陪老板出差,情商高。2.待遇:薪资8000-12000元/月,法定假休、每周单休,五险一金,包中晚餐,有交通补贴、生日福利、一年三节福利。
南昌

南昌新建区招彩钢板安装需要两个上高有证件。做过聚氨酯铝蒙复合板的。没有做过不要联系。430一天。包住不
400-430元/天南昌市新建区招彩钢板安装需要两个上高有证件。做过聚氨酯铝蒙复合板的。没有做过不要联系。430一天。包住不包吃。下个月发上个月的工资。。月底发放工资。二刀半桶水不要联系。
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3月10日 09:19
财务文员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对,并制作相关数据表格;2、配合会计完成日常账务处理工作;3、协助准备、归档和管理财会类文件资料;4、登记与管理固定资产及低值易耗品;5、协助上级完成其他日常事务性任务。任职资格:1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格;2、熟悉现金管理与银行结算流程,掌握用友或其他财务软件操作;3、具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。工作时间:1、8:30-12:00,13:30-17:302、大小周职位福利:绩效奖金、五险、免费提供午餐职位亮点:年度晋升调薪机会,定制化员工职业发展路径
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车队长
7000-12000元/月一、岗位职责:1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作,建立健全相关管理制度并监督落实,统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务;2、统筹车辆维护与保养工作,科学制定维保计划,保障车辆始终处于良好运行状态;3、全面负责车队安全运营,制定并推行安全管理制度,规范驾驶员操作行为与车辆使用标准,确保运输作业全程无安全事故发生;4、负责停车场的日常运营管理,落实财产安全管理措施,组织设施设备的常规检查与维护;5、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、年龄30—45岁,大专及以上学历;2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验;3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求,掌握车辆管理、安全管理等专业知识;4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效领导并统筹车队各项运作;5、具备良好的问题分析与应急处置能力,能快速应对各类突发状况。
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业务经理
7000-14000元/月(一)岗位职责:1、根据公司经营规划,制定部门业绩目标并积极推动完成;2、在公司授权权限内开展业务拓展,负责合同的洽谈与签署工作;3、统筹所辖区域项目的招投标事务(包括投标报价、线路勘察、运费核算等);4、依照公司标准,与客户保持有效沟通,跟进回款进度并落实相关手续;5、维护客户关系,收集客户反馈意见并及时向公司汇报;6、具备团队管理能力,服务意识强,能带动团队高效运作;7、完成上级领导安排的其他工作任务。(二)任职要求:1、大专及以上学历,年龄范围为25至45周岁;2、持有C1或更高级别驾驶证,驾驶技术熟练;3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧;4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉销售或运输类合同基本知识;5、累计5年以上工作经验,其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。(三)薪资待遇:底薪+提成,具体金额面议。
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往来会计
4000-6000元/月岗位职责:1、负责往来核算工作,审核各类原始单据,确保财务处理的真实性、及时性和完整性。2、审核应付账款结算流程,保障数据精准无误。3、配合客户对账工作,在销售经理催收过程中提供所需资料支持;4、登记并审核应收账款相关记账凭证,确保信息真实、准确、齐全。5、审核新客户准入资格及信用调查表,并按规定进行上报。6、定期更新客户档案信息,编制客户资料清单。7、组织召开应收账款月度会议,跟进任务执行情况,做好会议记录与反馈。8、跟踪应收账款回款进展,推动催收工作的落实与反馈。9、编制月度、年度应收账款管理分析报告(涵盖账龄结构、回款状况、客户信用评估、逾期管控、催收结果等内容);10、协助财务总监优化和完善应收账款管理制度体系;11、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、财务、会计、经济管理类相关专业,本科及以上学历;2、具备会计从业资格,持有初级会计职称;3、2年以上中小型企业往来会计岗位工作经验;4、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真、细致严谨、积极主动;5、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通表达与逻辑分析能力;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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总账会计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责日常会计核算工作,审核记账凭证及相关原始单据;2、定期或随机盘点出纳管理的现金,编制银行存款余额调节表;3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据,核对收入、往来等数据,编制科目汇总表等相关资料;4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证;6、组织公司月度结账,编制财务报表,开展经营分析,为管理层提供有效的财务支持与决策建议;7、完成上级安排的其他工作任务;任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,会计、财务相关专业背景;2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验;3、核心专业资质:持有中级会计职称;4、熟练操作金蝶或用友财务系统,熟悉Office及常用办公软件;5、工作认真积极,具有良好的团队协作意识;6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力;7、目标导向明确,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
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商务专员/主管
4000-7000元/月一、岗位职责:1、配合业务部门推进合同签署相关事宜;2、根据公司规范建立合同管理台账,并按时维护与优化;3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务,如催款通知、发票及磅单寄送等;4、每日检索投标信息,经初步审核后及时上报部门主管,并建立对应台账,定期更新和完善;5、全程跟进招投标工作,涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节;6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在25至35周岁之间;2、了解招投标流程及相关法律法规;3、熟练操作Office办公软件;4、具备至少一年标书制作工作经验;5、品行端正,具备良好的保密意识和团队协作精神;6、责任心强,具备较强的沟通与组织协调能力。职位福利:五险、绩效奖金、免费提供午餐
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成本核算会计
4000-5000元/月岗位职责:1. 运输成本核算:按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出,确保成本数据真实准确;2. 费用审核与账务处理:审核运输类费用发票及相关报销单据,确认是否符合报销范围,并及时完成入账,保障流程合规与信息真实;3. 成本分析与控制:编制成本费用分析报告,识别超支或节约因素,提出合理化降本建议(如优化运输路线、降低油耗);4. 账务管理:维护成本费用台账,协同总账工作,确保成本结转与核算的准确性;5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设;岗位要求:1. 财务、会计、经济管理等相关专业,本科及以上学历;2. 具备会计从业资质,持有初级会计证书者优先;3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验;4. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度认真、细致严谨、积极主动;5. 具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通能力强,善于理解与分析问题;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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业务助理
4000-7000元/月一、岗位职责:1、配合业务部门开展合同签署相关事务;2、根据公司规范建立合同管理台账,并按时维护与优化;3、协助业务部门推进履约各环节的协调工作,如催款通知、发票/磅单寄送等;4、每日检索投标信息,经初步审核后及时上报部门负责人,并建立对应台账,定期更新与完善;5、全程跟进招投标工作,涵盖招标文件购买、投标文件编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等;6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35岁;2、了解招投标流程及相关法律法规;3、熟练操作Office办公软件;4、具有一年以上标书制作工作经验;5、诚实守信,具备良好的保密意识和团队协作精神;6、责任心强,具备良好的沟通与协调能力。职位福利:五险、绩效奖金、免费工作餐+各项员工福利
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执行副总经理
1-1.1万元/月岗位职责:1、全面负责项目全生命周期管理,统筹规划、执行及资源协调,保障项目高效、高质量推进,助力实现公司战略目标。2、建立并完善项目管理体系与标准化流程,优化跨部门协作模式,确保项目从启动到交付各环节顺畅运行。3、监督各项目团队的技术方案实施、进度把控、成本控制、质量监管及风险防范,定期组织项目复盘会议,及时解决关键问题。4、主导项目商务沟通与对接,推动合作落地,维护客户关系并提升满意度。任职要求:1、专科及以上学历,电力工程、能源类相关专业;具备3-5年电力行业项目管理实战经验。2、熟悉电力工程项目运作及供电业务流程,持有二级或一级机电建造师资格证书。3、具备优秀的组织协调能力、风险预判意识及商务谈判能力。加分项:具有光伏、电力/热力/燃气/水利、风电等行业经验者优先。
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资料员
4000-5000元/月岗位职责:(1)全面负责工程部工作量、材料等相关项目资料的管理,依据现场工作日志统计改造工程量,登记材料使用明细,核实工作量数据准确性;按规范归档竣工资料,妥善保存现场检查影像及其他相关文件;每周在内提交工作量汇总报告;(2)根据项目负责人提供的人员信息,核验人员资质,录入安全管控系统,跟进人员完成安全准入考试,考试通过后将成绩信息发送至,并协助办理准入审批手续;(3)负责工作计划系统流程的相关事务处理;(4)审核施工前后现场照片,对不清晰的影像要求重新拍摄,并按台区名称分类归档;(5)根据每日工作日志记录当天的工作进度及材料消耗情况;(6)落实材料出入库数据统计,完成资料的汇总、编辑与整理工作;每月底项目结束后,及时移交完整的竣工资料;(7)完成上级交办的其他工作任务。工作时间:8:30-12:00,13:30—17:30大小周休息,法定节假日正常休假任职要求:工作细致、有耐心,具备良好的应变能力与沟通协调能力,能够积极配合并执行公司领导安排的各项工作任务福利待遇:1、享有三节福利,提供免费中餐;2、员工生日卡、工龄奖励、高温补贴等各项福利
南昌

机电工程二级建造师
1-1.1万元/月1. 需具备机电相关专业背景,持有二级或一级建造师资格证书2. 工作地点在南昌市区域内,根据项目需要可灵活调整安排3. 主要职责:负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作,需具备预算编制能力,能独立绘制施工图并完成项目报价4. 招聘范围:年龄要求25至40周岁,综合能力优秀者条件可适当放宽5. 学历要求:大专及以上学历,有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑6. 任职要求:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神
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