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岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进； 2. 与用人部门沟通，明确岗位需求，推进人岗匹配； 3. 拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助优化招聘流程，提升候选人体验； 5. 参与人才库建设，做好人才储备与长期关系维护。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调企业与候选人之间的信息对接； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 具备基础的人力资源知识，学习能力强，能快速适应招聘节奏； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与数据处理能力； 5. 对招聘工作有热情，愿意在人力资源领域持续发展。

包头·东河区·二宫

安女士

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当、曹家滩，可可盖、海则滩、小纪汗、巴拉素煤矿；3，鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万以上年龄20到50岁，没有经验者自己办证没有学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，六险二金，另招陕西各地、区、县代理加盟共同发展，

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2月3日 10:23

郑女士

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，

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2月2日 09:57

李先生

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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张女士

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1.岗位职责：1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2.协同教师为学生制定针对性学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务；3.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务支持；任职要求：1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业；2.具备良好的亲和力及沟通表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；4.认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1.薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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裴女士

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职位详情英语英语教师岗位职责:1、负责3-儿童的英语课程授课；2、认真准备教案，依照教学计划高效完成教学任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习进展，促进家校良好沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；持有教师资格证2、英语口语熟练、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，对儿童有爱心、耐心及强烈的责任感；4、具备亲和力，语言表达清晰流畅；5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、认同少儿英语培训事业，有相关教学经验者优先。福利待遇:1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金＝行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）天童简介:天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子特点，研发出更适合本土孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

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谢先生

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课程顾问1.岗位职责：1.开展日常招聘相关工作2.组织新员工入职培训事宜3.协助完成新员工入职流程办理任职要求：1.具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业；2.性格亲和，具备良好的沟通与表达能力；3.工作积极主动，服务意识强，具有团队协作精神和较强的责任心；4.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1.薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导5.其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道工作地点：东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼（青山昆区校区具体位置请电话咨询）联系人：王老师***********（微信同号）

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裴女士

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岗位职责:1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。业绩优秀者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求:1.喜爱孩子，对少儿教育充满热情。2.品行端正（经验不限）。3.具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战。4.积极主动，具备良好的执行能力与协作意识。公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠。

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谢先生

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天童包头招聘最新消息[太阳]。。岗位职责1、负责3-儿童英语课程的教学工作；2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升；6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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谢先生

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你怀才不遇，我们正寻良才。即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。如果你渴望高薪！如果你心怀激情与理想！如果你看好儿童教育领域的发展前景！如果你勇于突破自我！^_^那么，你正是我们所寻找的人才！天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务；2、协同教师制定个性化的学习方案；3、按公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧；3、积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

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裴女士

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天童包头招聘最新消息[太阳]。。岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

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张先生

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进展，提供全程专业化支持服务二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力与出色的沟通表达能力；工作积极主动，具有良好的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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杜先生

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我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！来财！来机会！！！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持二、任职要求年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K）福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

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杜先生

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薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：4600元/月社保类型：五险一金奖金补贴：年终奖、节日礼品试用薪资：2300元/月职位详情接受实习/在校生投递培训机构线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验查看全部有销售经验课程顾问五险一金高提成一、岗位职责1.为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进度，提供高质量服务支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：高比例提成（普通员工招4名学生收入达4600，招8名可达8000—10000；主管招4名收入5000，招8名可达8000—10000，招生越多提成越高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公司组织国内外旅游+节日礼品+团建活动+子女免费就读晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副部长→经理四、工作时间：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息3小时，每周一固定休息，节假日按公司安排调休

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谢先生

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你怀才不遇，我们正寻才若渴。是否还在为每月仅3000、5000、8000的薪资而困扰？加入天童美语，虽然工作时间为9:00—18:00，但午间休息长达3小时，看似与常规企业无异，实则打卡后时间自由支配，你的节奏由你掌控，收入也与你投入的时间精力直接挂钩。渴望高薪？心怀激情与梦想？看好儿童教育赛道？勇于突破自我？^_^ 那你正是我们要找的人！天童美语教育集团致力于打造人才成长平台，诚邀各界优秀人才加盟！即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意培养；未来想成为教师？我们设有专业培训学院，助力梦想起航；希望提升人际交往能力、成为客户服务高手？我们有活力满满的团队亲自指导沟通技巧。岗位职责：1、为学员及家长提供一对一专属咨询服务；2、协同教师制定个性化学习方案；3、按公司标准执行市场调研及推广任务；4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、积极主动，服务意识佳；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关经验者优先；福利待遇：1.薪酬体系：业内领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费课程3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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谢先生

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校良好互动任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外学习经历者优先考虑3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感4、性格亲和，沟通表达能力出色5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先福利待遇1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴＝行业内极具竞争力的收入水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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谢先生

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我们不画大饼，只给成长机会！现招聘课程顾问+五险一金+高提成+带薪年假+系统培训全都有！一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全流程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资结构：底薪+高比例提成+周奖+绩效奖金+年终奖励无上限福利待遇：五险一金+每4个月晋升通道+20天带薪年假+单位承担费用的国内外旅游+节日福利+团建活动+子女免费就读四、工作时间：工作时段：上午9点至下午6点，中午休息3小时，单休，法定节假日按规定调休

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张先生

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岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童的英语课程招生工作任职要求：接受假期兼职人员岗位福利：享受寒假、暑假及年假待遇教育背景：学历与经验均不作要求行业经验：无相关经验限制

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2. 协同教师为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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课程顾问+五险一金+高提成一、岗位职责1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务；4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持二、任职要求年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽；具备亲和力，沟通表达能力强；工作积极主动，服务意识良好；具有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理四、工作时间：工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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天童包头招聘最新消息[太阳]岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。任职资格1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平；2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感；4、具备亲和力，语言表达能力突出；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、热衷于少儿教育培训领域，有相关经验者优先考虑。福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

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英语老师+五险一金+团险+奖金一、岗位职责1. 完成课程的备课、授课及课后辅导工作2. 根据学员情况制定阶段性学习方案3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现二、任职要求年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽；热爱教育事业，喜爱孩子，具备亲和力与良好的沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强；三、福利体系：薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月收入约3000-4000元，晋级教师约6000-8000元，特级教师约8000-12000元）福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体团建活动+子女免费就读晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长四、工作时间：周内：上午9:00-18:00，午休2小时周末：上午8:00-18:00，午休2小时每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

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裴女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率5.做好微信社群的服务与管理，定时发送文案，及时答疑解惑。6.门店接待到店客户，建立良好的服务链接任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破4.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

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印女士

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负责约1000万人口规模的市场区域，依据经营规划推进各项管理与财务指标的实施落地。1、统筹200至500家糖尿病专科药房的药学服务体系建设，推动10至30万名糖尿病患者的顾客管理体系搭建；2、指导企业设立药学服务中心，组建项目运营团队，完善药学服务组织架构；3、主导项目企业的商品结构优化，构建顾客管理数据模型；4、组织开展项目交流会、推广活动及诊断答疑会议等相关工作。任职要求：1、年龄原则上不超过42岁（限80后出生），具备总经理级管理经验者条件可适当放宽；2、学历要求大专及以上，具备医药护相关背景者优先，营销管理类专业背景更佳；3、具有5年以上连锁药店运营管理经验，曾独立负责5000万元以上规模的连锁运营项目；担任过营运总监、营运副总或总经理等同等职务者优先；或具备3年以上连锁药店咨询管理经验，独立辅导过5家以上企业项目者优先；或拥有5年以上慢病管理实操经验，独立运作相关项目满2年者亦可考虑；4、职业素养良好，积极向上，有目标感，具备强烈的发展意愿与自我成长动力

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刘女士

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1. 岗位职责兼职招聘专员的主要工作是协助公司完成招聘任务，具体职责通常包括：​• 招聘执行 ：根据公司需求，在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息，并撰写有吸引力的岗位描述 。​• 简历筛选与面试 ：筛选收到的简历，通过电话或在线方式进行初步沟通，判断候选人与岗位的匹配度，并协调安排正式面试 。​• 渠道拓展 ：主动开拓和维护招聘渠道，如校园招聘、行业社群、猎头合作等，以优化招聘效果 。​• 现在的全职工作就是招聘专员，有招聘渠道​

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孙先生

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