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招聘房产销售5名，有无经验均可，年龄21周岁以上，岗位方向：社区房产顾问（社区专家），薪酬结构：底薪4000元起＋高额提成（40%-60%）＋开单奖励（1000-5000元），入职即安排拥有10年以上行业经验的资深导师一对一指导。具备短视频拍摄与剪辑能力者优先录用，后续公司将重点布局AGC短视频售房模式，优质内容将获得平台流量倾斜及专属钻展曝光机会。福利待遇：1：入职首月即缴纳社保五险一金；2：每月组织一次深度培训，由从业10年以上的资深店经理全程带教；3：免费共享链家/贝壳双平台展位资源，获取稳定客源；4：表现优异者可享精英海外游、亲情国宴（人民大会堂）等荣誉激励；5：每月安排两次团队建设活动；6：春节假期长达13天以上，法定节假日正常休息；7：新人入职即编入作战小组，共享团队内部资源支持；8：每月至少安排5天休息，法定假日不扣休；9：不鼓励加班，严禁各级以任何形式强制加班，工作时间弹性灵活。平台优势对比同行：1、大平台支撑，资源丰富，客源充沛（依托链家网、贝壳找房），无需自费购买端口；2、公司倡导协作文化，一人成单多人分佣，打造利益共同体，强调团队作战、合作共赢；3、晋升通道清晰多元，无论擅长带团队还是专注业绩，均有对应发展路径；支持活水计划，符合条件可申请跨岗或转岗，充分释放个人潜力；4、作为上市公司，业务线“一体两翼”布局广泛，任一板块发力皆可获得可观收入，真正实现多劳多得；5、管理体系完善规范，制度公平透明，员工关怀机制健全（如女神计划、幸福计划等）；6、工作时间科学合理（早9:30-晚19:30，中午休息1.5小时），每周一固定公休，特殊情况支持调休。加入广州链家四大优势：1、高收入潜力：主营市中心天河北学区房，市场稳定，房源优质，佣金比例高；2、高提成机制：最高可达75%，租房通提从40%起；3、系统化培训体系：专业课程研发团队打造线上线下结合课程，助力新人快速上手，提升实战能力；4、强大平台背书：链家网、贝壳找房资源集聚，连续7年广州市成交量名列前茅。【我们期待这样的你】1、学历不限，年龄在22-40周岁之间，专业不限；2、对工作充满热情，积极认真，富有朝气；3、认同团队协作，执行力强，具备良好的合作意识。【业绩来源渠道】一体两翼模式主营业务：二手房买卖、租赁、新房代理；辅助业务：圣都装修（目前广州区域销售额第一）、省心租（整租托管业务1）、自如。【无需担忧资源问题】为提升服务体验，实现客户与经纪人在家中、公司即可完成线上沟通，公司推出“链家APP”（类比淘宝）、“贝壳找房APP”、“LINK”（类似阿里旺旺）等数字化工具，帮助经纪人高效连接客户与业主。当前，网络端口已成为链家经纪人获取客户的主要方式之一，约75%的客户来源于线上端口。【岗位工作内容】1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况；【无需奔波，门店与服务商圈一体化】；2、积累客户信息与房源资料；【系统内已沉淀大量完整盘源信息，助力快速起步】；3、负责接待客户并提供专业咨询；【话术资料齐全，新手也能从容应对】；4、深入挖掘客户需求，精准匹配推荐合适房源；5、根据客户意向带领看房，并介绍周边配套环境；6、参与商务谈判，推动二手房买卖或租赁交易达成；【从带看到成交全程有师傅帮扶，助你赢得首单】；7、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；8、提供优质服务，建立稳固客户合作关系；【坚持客户至上，老客户转介绍源源不断】。【晋升发展路径】链家全销售体系无空降，所有管理者均从基层成长而来。未来发展方向明确：营销精英路线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A0-A10）管理合伙人路线：经纪人A3→M组长→MP店经理合伙人→S店东合伙人→D大区总监→分公司总经理同时开放内部职能岗位调动及跨城活水计划，符合条件者均可申请，实现职业多元化发展。（培养人才越多，统提收益越高）关于我们门店：位于金海花园楼下，是广州链家首家直营门店，历史悠久，资源积淀深厚，连续多年获评“千万门店”。团队氛围至关重要！我们的商圈经理深耕房产行业超20年，专注社区服务十余年，经验丰富。本门店已成功培养出6位百万经纪人，年收入均突破60万元。团队成员中90%为90后与00后，年轻有活力。门店地处金海花园临街显眼位置，4.0风格精装修，形象大气，客流量大。新人在前台即可接触较多上门客户，资源获取便利。再次强调：选择大于努力，跟对团队、跟对人尤为关键。因业务扩展需要，现诚邀踏实肯干、有目标、有韧性、有想法的伙伴加入。冠军团队名额有限，欢迎咨询了解，欢迎实地参观交流。

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李先生

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1、具备Python或Java编程基础；2、掌握功能测试、性能测试、接口测试及自动化测试相关技能；3、理工类专业背景，计算机相关专业者优先考虑；4、需具备两年及以上相关领域工作经验。

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招聘职位：(房产销售-店长亲自带-带薪培训)【只招2名：+奖金+底薪+提成】上班时间：上午10点-晚上7点休息时间：中午休息两小时【工作内容】1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源；2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。【任职要求】：1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制；2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。【专属福利】1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月；【】：、商业保险【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假）【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队）【工作优势】：【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】【1】能够提高自己的谈判水平和技巧；【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易；【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光；【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算；【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程；【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策；【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。【面试需知】：新人我们也招，无经验者也可入职。不讲学历，不讲背景，不限制专业。应届毕业生或中专以上的优先考虑。有工作经验或有上进心的优先考虑。性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。有演讲能力和管理能力的优先考虑。会视频拍摄和销售经验的优先考虑。【新人入职即可转正成为正式员工】每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

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招聘职位：(新媒体运营-店长亲自带-带薪培训)【只招2名：六险三金+奖金+底薪+提成】上班时间：上午10点-晚上7点休息时间：中午休息两小时【工作内容】1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源；2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。【任职要求】：1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制；2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。【专属福利】1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月；【六险三金】：六险三金、商业保险【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假）【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队）【工作优势】：【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】【1】能够提高自己的谈判水平和技巧；【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易；【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光；【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算；【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程；【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策；【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。【面试需知】：新人我们也招，无经验者也可入职。不讲学历，不讲背景，不限制专业。应届毕业生或中专以上的优先考虑。有工作经验或有上进心的优先考虑。性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。有演讲能力和管理能力的优先考虑。会视频拍摄和销售经验的优先考虑。【新人入职即可转正成为正式员工】每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

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招聘房产销售5名，有无经验均可，年龄21周岁以上，房产销售（社区专家），底薪4000＋（40%-75%提成）＋开单奖（1000-5000元），店里有10多年经验老师傅一对一带教。会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。福利待遇：1：入职首月购买社保五险一金；2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教；3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量；4：精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴；5：每个月享受两次团建；6：春节假期13天＋，法定节假日正常休；7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源；8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数;9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。链家和同行的优势：1、平台大，资源多，客源多（链家网、贝壳网）再也不用花钱买端口啦，2、公司鼓励合作，一人开单多人分边，利益共同体，提倡团队作战，合作共赢，一起发展，一起赚钱.3、晋升渠道高，无论你擅长管理还是做业绩，都会有晋升方式，公司岗位很多也可以活水计划随时切换其他岗位，不会让你在贝壳埋没了自己的才华，4、我们是上市公司，公司一体两翼业务线很多，无论哪一条线出力，你都会有不菲收入，多劳多得，5、公司更制度化、体制化，更公平一些，福利待遇更好（女神计划、幸福计划等）6、工作时间更合理（早9：30-晚19：30，中午休息1.5个小时，每周周一公休一天，有事可调休）入职广州链家四大优势：1、高收入：主要做市中心天河北学区房，市场更稳定，盘标地大，提佣更高，2、高提成：提成最高比例75%，租房40%起通提。3、系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。4、大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。【我们需要这样的你】1、不限学历，年龄22-40周岁之间，专业不限，2、对工作有热情、认真，有朝气的，3、团队作战，执行力强，具有良好的团队合作精神。【业绩获取方式】一体两翼主线业务：二手房销售，二手租赁、一手新房，辅线业务：圣都装修（目前广州销售额第一）省心租（整收出租房业务1）、自如【不用担心没有资源】为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系，我们推出了“链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。75%的客源都可以从端口获取。【我们的工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【晋升路径】链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两发展方向：营销精英发展规划：经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10）营销管理合伙人发展规划：经纪人A3——M组长——MP店经理合伙人——S店东合伙人——D大区总监——分公司总经理除此之外，还有内部职能岗调转和跨城活水计划，只要符合条件都可以申请转岗或跨城市调转。(培养的人才越多，拿到的统提越多）说一下我们门店：我们门店在金海花园楼下，是广州链家开的第一家店，比较有历史，沉淀的资源比较多，同时也是蝉联好几届千万门店。其实我的感悟跟对团队很重要!我们的领导商圈经理是一位做了20多年房产的资深的房产专家，精耕社区10多年。我们门店是年度千万门店，培养的有6位百万经纪人，年收入都在60万以上。我们团队90%都是90后和00后，我们门店的地理位置优越，位于金海花园楼下拐角的大门店，4.0风格精装修，门店大气逼格高，可以看我的主页图片，我们店门口上门客相对比较多，针对新人可以在前台获得不少资源。再说一句跟对团队跟对人很重要，因为团队要扩大规模，我们店急需一些想踏实赚钱的，有耐心有韧性有想法的伙伴一起加入我们。冠军门店名额有限，欢迎小伙伴们咨询，欢迎来门店参观。

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招聘职位：(房产销售-店长亲自带-带薪培训)【只招2名：+奖金+底薪+提成】上班时间：上午10点-晚上7点休息时间：中午休息两小时【工作内容】1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源；2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。【任职要求】：1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制；2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。【专属福利】1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月；【】：、商业保险【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假）【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队）【工作优势】：【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】【1】能够提高自己的谈判水平和技巧；【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易；【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光；【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算；【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程；【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策；【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。【面试需知】：新人我们也招，无经验者也可入职。不讲学历，不讲背景，不限制专业。应届毕业生或中专以上的优先考虑。有工作经验或有上进心的优先考虑。性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。有演讲能力和管理能力的优先考虑。会视频拍摄和销售经验的优先考虑。【新人入职即可转正成为正式员工】每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

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招聘职位：(店长助理--店长亲自带-带薪培训)【只招2名：+奖金+底薪+提成】上班时间：上午10点-晚上7点休息时间：中午休息两小时【工作内容】1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源；2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。【任职要求】：1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制；2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。【专属福利】1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月；【】：、商业保险【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假）【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队）【工作优势】：【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】【1】能够提高自己的谈判水平和技巧；【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易；【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光；【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算；【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程；【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策；【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。【面试需知】：新人我们也招，无经验者也可入职。不讲学历，不讲背景，不限制专业。应届毕业生或中专以上的优先考虑。有工作经验或有上进心的优先考虑。性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。有演讲能力和管理能力的优先考虑。会视频拍摄和销售经验的优先考虑。【新人入职即可转正成为正式员工】每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

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你好，我是天河链家地产李店长，工作13年有余，培养店长10多名，年收入百万经纪人多名。我们有地产公司最强大的贝壳网，已经获得广大客户关注，颠覆传统中介。有老人带新人，月收入高，你可以了解一下哈很实在。目前招聘优秀的房地产经纪人

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周女士

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你好，我是天河链家地产李店长，工作13年有余，培养店长10多名，年收入百万经纪人多名。我们有地产公司最强大的贝壳网，已经获得广大客户关注，颠覆传统中介。有老人带新人，月收入高，你可以了解一下哈很实在。目前正在招聘优秀的房地产销售顾问

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周女士

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工作即生活，团队主要覆盖广东市场，无法长期在外工作者请勿扰入职初期将安排专人一对一指导带教，帮助快速上手主页内容真实反映工作情况，岗位涉及常态化出差薪资待遇：无责任底薪5000-9000元（试用期2个月，薪资全额发放）+ 销售提成 + 单品销售奖金 + 节假日福利 + 六险一金等长期需出差，不提供餐饮，住宿及差旅费用按规定报销，团队统一安排出行工作职责为协同团队对接银行网点，开展银行人员培训，维护银企合作关系，协助推广公司贵金属产品。公司主营产品分为两大类：一是与全国各大博物馆联合开发或授权设计的文创类黄金饰品；二是由权威机构正式发行的纪念币、纪念钞类产品。岗位职责：1、配合银行网点理财经理、行长等工作人员，向银行客户推介我司与银行合作推出的实物贵金属项目；渠道资源成熟，无需自行开拓渠道或挖掘客户，专注服务银行端贵金属销售支持；2、定期对银行员工进行产品知识培训，协助制定营销策略，推动客户成交，完成贵金属产品的市场推广目标；3、实际办公地点为各合作银行营业网点；4、工作时间灵活安排（以早九晚五为有效出勤基准，周末如无特别任务按常规休息）；应聘要求：1、年龄20-27岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强沟通表达能力；2、市场营销、国际经济与贸易、金融学、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；3、能适应出差节奏，踏实勤奋，公司提供免费住宿，房间根据实际面积安排入住人数；4、无不良嗜好，无违法犯罪记录，诚信正直，性格积极乐观，仪态得体，服从上级管理安排；5、有渠道维护经验、销售背景或可接受长期出差者优先录用。

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吴女士

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招聘写字楼保洁员工6人，男女不限:年龄60岁内，上班时间7:30-17:30，午休120分钟；工作内容:负责大楼公共区域日常保洁。周休一天，上班整栋有空调，环境好工作轻松月薪3700绿化工：要求60岁以下,周休一天，懂修剪草坪维护工资面议，待遇从优工作地址:天河北路广东社会科学中心（龙口西地铁站C出口，华师站F出口）联系人:马经理:

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2月25日 21:26

先生

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工作内容：每天菜品陈列，销售菜品，门店卫生工作要求：需开朗活泼，勇于向顾客介绍，简单的收银系统，需会拼音打字工作时间：轮班制中班（5:30-9:00，15:30-22:00）早班（5:30-15:30）薪资福利：3800底薪+门店连锁标准+销售额提成绩效加提成，包吃住，环境好，五险，年假，年终奖、每月4休（法定节假日多一天）

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刘先生

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岗位描述：1、主导项目产品商业化策略及版本优化的落地执行，保障产品稳定迭代与持续改进；2、跟踪游戏日常核心数据，识别潜在问题并协调相关团队及时处理；3、输出数据分析报告，评估运营效果并提出优化建议，以数据驱动运营决策和产品研发调优；4、对接运营与市场团队，完成各阶段所需数据的整理、分析与报告输出，深入挖掘用户行为特征，通过数据洞察推动产品体验提升。任职资格：1、大专及以上学历，不限专业，具备3年以上产品优化或手机游戏运营相关经验；2、对移动游戏有深刻理解与独到认知，熟悉行业发展趋势，能精准把握用户需求；3、具备扎实的数据采集与分析能力，能够快速响应并优化游戏运营策略；4、有独立负责ARPG或MMO类游戏项目经验者优先，具备独立推进项目能力者更佳；5、拥有良好的数据分析、活动规划、产品优化、版本控制及商业化运作实践经验。福利：双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇

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岗位职责：1、熟悉研发协作流程，高效完成对接任务；2、负责日常客户问题处理及常规合服操作；3、协调数据中心后台功能需求，配合运维团队完成服务器相关对接工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年产品研发优化或手机游戏运营相关经验；2、对移动游戏有深刻认知与独特理解，掌握行业发展趋势，能够精准把握用户需求；3、具备较强的数据采集与分析能力，能快速响应并优化游戏运营策略；4、有独立主导ARPG/mmo类游戏项目经验者优先，具备独立项目管理能力更佳；5、拥有良好的数据分析、活动设计、产品调优、版本控制及商业化运作实践经验。

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岗位职责：1、主导MMOARPG核心系统与玩法的设计工作（涵盖数值设定、战斗机制、角色养成、副本设计、运营活动等模块），保障玩法趣味性及可持续运营潜力；2、依据项目目标编写策划方案，并协调程序、美术等相关团队推进功能实现；3、参与游戏世界观构建、剧情编排与角色技能设定，确保整体体验连贯且富有代入感；4、监控玩家行为数据与用户反馈，持续迭代优化系统与玩法设计；5、配合版本节奏规划内容，推动功能开发与体验升级。岗位要求：1、具备1-3年MMO或ARPG类游戏策划经验，曾全程参与至少一款已上线游戏项目；2、掌握MMOARPG核心玩法架构，对战斗系统、成长路径、PVP/PVE内容有扎实理解；3、可独立完成系统架构与文档撰写，具有较强逻辑分析能力和数值把控意识；4、拥有良好的跨职能沟通能力，能有效协同多方推进项目执行；5、热爱游戏行业，具备主动学习与创新思维。加分项：1、参与过二次元风格或大型MMOARPG项目的开发；2、了解跨服匹配、团队竞技类PVP玩法设计逻辑；3、具备基础数据分析能力，能够基于数据反馈指导玩法调优。福利：双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇

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岗位职责：1、主导MMOARPG核心系统与玩法的设计工作（涵盖数值架构、战斗机制、养成路径、副本设计、运营活动等模块），保障内容趣味性与可持续运营潜力；2、依据项目目标编写策划方案，并协同程序、美术等相关团队推进功能实现与落地；3、参与游戏世界观构建、剧情编排及角色技能设定，确保整体体验连贯且富有代入感；4、持续监控玩家行为数据与用户反馈，针对性优化系统机制与玩法体验；5、配合版本节奏规划，推动功能迭代与体验升级。岗位要求：1、具备1-3年MMO或ARPG类游戏策划经历，曾完整参与至少一款已上线项目的开发；2、掌握MMOARPG核心玩法设计逻辑，对战斗体系、成长路线、PVP/PVE内容有深刻认知；3、可独立完成系统架构与文档撰写，拥有较强的逻辑分析能力和数值把控意识；4、具备良好的跨职能沟通能力，能有效协调多方资源推进项目执行；5、热爱游戏行业，具备主动学习意识与创新思维。加分项：1、参与过二次元风格或大型MMOARPG项目者优先；2、了解跨服竞技、多人协作PVP玩法设计；3、具备一定数据分析经验，能够基于数据反馈指导玩法调优。福利：双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇

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蒋女士

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岗位描述：1、主导项目产品的商业化落地及版本优化执行，保障产品稳定迭代与持续提升；2、跟踪游戏日常核心指标，识别潜在问题并精准定位，及时协同相关团队处理反馈；3、输出数据分析报告，评估运营效果并提出可行性建议，以数据驱动运营决策与研发调优；4、配合运营与市场团队，完成产品各阶段所需数据的整合与分析，提交专项报告，深入挖掘用户行为特征，通过数据结论推动产品体验优化。任职资格：1、大专及以上学历，不限专业，具备3年以上产品调优或手机游戏运营相关经验；2、对移动游戏有深刻理解与独到认知，熟悉行业发展趋势，能够准确把握用户需求；3、具备扎实的数据采集与分析能力，能快速响应并优化游戏运营策略；4、有独立负责ARPG/mmo类游戏项目经验者优先，具备独立推进项目能力者更佳；5、具备较强的数据洞察、活动规划、产品调优、版本控制及商业化运作经验。福利：双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇

广州·天河区

蒋女士

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岗位职责：1、熟悉研发协作的对接流程，确保沟通顺畅；2、负责日常客户投诉处理及常规合服操作需求；3、协调数据中心后台功能需求，并与运维团队对接服务器相关事宜。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年产品研发优化或手机游戏运营相关经验；2、对移动游戏有深入认知和独特理解，掌握行业发展趋势，精准把握用户核心诉求；3、具备较强的数据采集与分析能力，能快速响应并优化游戏运营策略；4、曾独立负责ARPG/mmo类游戏项目者优先，具备独立推进项目的能力更佳；5、拥有良好的数据分析、活动设计、产品调优、版本控制及商业化运作实践经验。

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蒋女士

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌，长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言培训领域具有广泛影响力。（提供住宿！！！）工作内容：1、与家长面对面交流，邀请符合条件的小朋友参与活动课程，并引导其到校深入了解教学内容；2、接待来访人员，通过沟通掌握其实际需求，推荐匹配的课程方案；3、负责家长及孩子到校后的接待安排；4、组织各类活动课与试听课，及时通知有意向的家庭按时参加，并对课程效果进行跟踪分析；5、完成咨询后续服务工作，包括推动报名、缴费或续费等转化环节；任职要求：无需英语基础1、年龄18-36岁，欢迎应届毕业生应聘；2、具备良好的沟通技巧、亲和力以及优质的服务意识；3、表达清晰流畅，善于倾听，能灵活应对各类情况；4、工作积极主动，敢于面对挑战，热爱教育行业，具备较强的抗压能力；薪资福利：由底薪＋提成＋奖金三部分组成1、底薪标准：试用期3500元，转正后4200元2、提成按单计算：首单700元，第二单1500元，第三单2500元，后续递增3、奖金机制：依据当月市场目标设定，设有个人奖、团队奖、超额业绩奖、达标奖励、新人激励奖等多项奖励4、福利保障：五险一金 + 约15天带薪年假 + 国内外团建旅游 + 集体活动 + 节日礼品 + 子女免费就读 + 精致下午茶5、培训支持：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深主管一对一指导6、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升7、额外收获：视野拓展 + 人脉积累 + 管理经验 + 快速成长机会8、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便捷上班时间：10:00 - 18:00，午休2小时，每周固定休息一天发薪日期：每月10日准时发放薪资

广州·天河区

张先生

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岗位职责：1.开展新市场的拓展工作，积极挖掘潜在客户，提升公司课程的市场影响力；2.为家长与学员提供一对一课程咨询，深入解读英语教学体系，给予专业建议；3.组织并邀请家长及学生参与校区各类学习活动，持续跟进学习情况，确保服务质量；4.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.不限制学历、工作经验及英语能力，沟通表达能力强的候选人优先考虑；2.具备爱心、耐心和责任感，服务意识良好；3.热衷于教育事业，有意愿在教育领域长期稳定发展。岗位福利：1.福利保障：底薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享有带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费学习课程；2.晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供清晰的职业发展路径。上班时间10：00-12：0014：00-18：30固定周一休。10号发薪。

广州

杜先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务。（公司提供住宿！！！）岗位职责：1、与家长面对面交流，邀请符合条件的小朋友参与活动课程，并引导其到校深入了解教学内容；2、接待来访人员，进行现场咨询，分析客户需求并推荐合适的课程方案；3、负责家长及学员到校的接待工作，以及电话回访和咨询服务跟进；4、组织各类活动课与试听课程，及时通知意向客户按时参与，并对课程效果进行评估与反馈；5、完成咨询后续服务流程，包括推动报名、缴费及续费等相关工作。任职要求：无需英语基础1、年龄18-28岁，欢迎应届毕业生加入；2、具备良好的沟通技巧、亲和力强，具有优质的服务意识；3、表达流畅，善于倾听他人需求，具备较强的临场应对能力；4、工作积极主动，敢于面对压力与挑战，热爱教育行业，抗压能力强薪资福利：1、薪酬体系：业内具有竞争力的底薪+提成，收入上不封顶（新人综合月薪5000-8000元）2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费学课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶学习+专项技能提升+资深主管一对一指导4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长6、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便利

广州

杜先生

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岗位职责:1.职位一：负责小学生语文、数学、英语全科全职；也可以和伙伴搭配兼职。职位2二：硬笔毛笔国画都有教学经验的全职2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划3.参与教学活动，提升学生综合能力和学习兴趣任职要求：1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣2.有责任心，能够按时完成教学任务并进行自我反思3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

广州·天河区·五山

古女士

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌，长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言培训领域具有广泛影响力。（提供宿舍！！！）岗位职责：1、与家长面对面交流，邀请适龄儿童参与体验课程，并引导其到校深入了解教学内容；2、接待来访家长，通过沟通掌握家庭需求与孩子特点，推荐匹配的课程方案；3、负责到校客户的接待工作，以及电话咨询和后续回访任务；4、组织试听课程及各类活动，及时通知潜在客户按时参加，并对活动成效进行评估分析；5、跟进咨询服务全流程，推动报名、缴费及续费等转化工作。任职要求：无需英语基础1、年龄18-28岁，欢迎应届毕业生加入；2、具备良好的沟通技巧、亲和力强，有较强的服务意识；3、表达清晰流畅，善于倾听，能灵活应对各类情况；4、工作积极主动，敢于面对压力与挑战，热爱教育行业，具备较强的抗压能力薪资福利：1、薪酬体系：行业内具竞争力的底薪+绩效奖金+提成，收入无上限2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理经验+快速职业成长6、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便利

广州

张女士

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岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研及推广任务；4、跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧；3、主动积极，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，上限可达3500-42002、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

广州

裴女士

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工作内容：1.为首次参加试听的少年儿童提供体验课程教学服务；2.与家长保持交流，收集家长对教学的反馈意见、学习期望及疑问，提供系统性学习方案，制定个性化学习计划，并协助完成课程续费沟通；3.完成日常教学相关事务，包括布置学习任务、设计教学材料、策划教学活动等。任职要求：1.大专及以上学历，英语相关专业优先考虑，持有大学英语四级或六级证书者优先；2.性格积极外向，喜欢孩子，对教育行业有热情；3.普通话表达清晰，英语口语发音规范准确；4.具备良好的抗压能力与稳定的心理状态；5.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力；6.执行力强，具备团队协作精神；7.有幼儿或少儿英语授课经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。福利待遇：1.实习教师、成熟教师、星级教师底薪逐级提升，薪酬结构：底薪3500-4200+课时提成；2.完善的福利体系：社会保险、节日补贴、生日礼金、年终奖金、团建福利、定期组织团队聚餐及户外拓展活动等；3.提供多维度的专业培训支持，助力构建可持续发展的职业路径。我们上班时间：周二至周五上午10：00—下午18：00周六日上午8：00—18：00午间休息1.5-2小时，每周一固定休息

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裴女士

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天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于为3-7岁儿童提供英语教学服务，岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学员制定个性化的学习方案；3、按公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、性格积极乐观，充满热情与活力；4、具有团队协作精神，工作责任心强；5、认可天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先；福利待遇：薪资结构：由底薪＋提成+奖励三部分组成1、底薪：试用期3500，转正后42002、提成按单计算，首单700，第二单1500，第三单2500，后续递增3、奖金根据当月市场目标设定，包含个人奖、团队奖、业绩超额奖、达标奖、新人激励奖等福利体系：五险一金＋约15天带薪年假＋年度团队带薪旅游＋节日福利礼品＋精致下午茶工作时间：10:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息培训机制：入职期间带薪培训＋专项技能提升课程＋导师带教模式晋升通道：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理在这里你将获得：快速成长机会＋人脉资源积累＋团队管理实战能力我们是一群有趣、有爱、有能量的年轻人，期待你的加入

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裴女士

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岗位：销售专员！岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专业咨询服务；2、协同教学团队为学生制定专属学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4、跟进学生学习情况，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，对教育行业有热情；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有儿童相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：3500-4200元具行业竞争力底薪+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：五险一金+商业团险+约20天带薪年假+国内外团建旅游+节日礼金+员工子女免费课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管一对一指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来星级薪资、专业能力和综合素养全面提升！5、其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展

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谢先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于3-儿童英语教育的知名机构，在国内外儿童语言教学领域具有广泛影响力。（接受零经验，入职即有专人指导，提供住宿！）暑期需返校上课者请勿投递！！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务；2、协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务；4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、欢迎应届生及退伍军人报名，热爱教育事业；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、性格积极乐观，做事主动热情；4、具有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先；福利待遇：薪酬体系：基础薪资3500-4200（含住宿）＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得福利体系：五险一金＋带薪年假＋年度团队旅游＋节日福利礼品培训体系：岗前带薪培训＋专项技能提升＋导师带教模式晋升体系：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理你将获得：快速成长机会＋人脉资源积累＋团队管理实战经验（表现优异可转正！！！）我们是一群有趣、有活力、有实力的年轻团队，期待你的加入！

广州

谢先生

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