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3月20日 08:37

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12月29日 10:44

先生

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唐女士

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岗位职责:1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估；2、全面负责人事管理事务，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系维护；3、牵头组织编制与修订各部门岗位职责说明书；4、定期开展人力资源数据统计分析，编制并呈报公司人力资源分析报告；5、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制；6、协助优化绩效管理体系，监督各部门绩效执行流程并持续改进；7、配合推进企业核心价值观与文化建设工作；8、协助拟定公司人力资源中长期战略发展规划。任职要求：1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系；3、掌握国家劳动法律法规，具备海外劳动法规知识者优先考虑；4、五年以上人力资源管理岗位工作经验；5、具备良好的英语沟通能力；6、具备出色的协调沟通与问题处理能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；7、工作地点为马来西亚，享受年度探亲长假待遇。

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何先生

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一、专业要求：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；具有良好的书面表达与沟通协调能力；对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出五、晋升路径：管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利体系：社会保险：依法缴纳社保；食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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何先生

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岗位职责：1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行；2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作；3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行；4. 有效管控生产过程中的成本支出；5. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件；2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程；3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论；4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写；5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

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岗位职责：1、编制科学的主生产计划、物料需求规划、来料安排及成品出货排程；2、推动生产计划执行，统筹生产进度，监控生产流程与产值目标达成情况；3、把控项目各阶段节点与交付周期，联动业务、技术、采购、制造、仓储、品质等多部门保障订单按时交付；4、跟踪处理项目执行中的异常状况，合理调配资源并优化配置，及时汇报问题及应对措施，监督每日计划落地执行；5、针对重点订单与产能状况开展多维度分析、复盘总结，并提出可行性改善建议；6、完成月度、周度计划回顾，统计各部门交付准时率，并向相关部门及管理层进行反馈；7、负责ERP系统中生产、计划及外协相关模块的审核与日常管理。任职要求：1、具备5年以上生产计划或供应链管理相关工作经验；2、拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，踏实肯干，自主学习能力强；3、熟悉制造型企业运营流程，有电池行业PMC管理经验者优先考虑；4、精通ERP系统生产管理功能（含MRP运算），具备较强的数据分析处理能力；5、熟练操作常用办公软件，熟练运用ERP系统，Excel函数应用娴熟。工作地点：驻马来西亚，每年可享受探亲假（每半年一次，每次12天）福利待遇：年薪20-25W，包吃住、购买社保、8小时26天制，享受法定节假日、年休假等。

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一、专业要求：大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位说明：管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展四、任职条件：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；具有较强的文字撰写与沟通表达能力；对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作；具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出五、发展路径：管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理；技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师六、福利体系：社会保险：依法缴纳社保；食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期；专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等；日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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何先生

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2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会一、专业要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；具有较强的文字撰写与沟通表达能力；对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景；拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标；踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力五、晋升通道：管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利待遇：社会保险：依法缴纳社保；包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等；其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等；文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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【工作内容】1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合能力；2. 策划并执行线上线下培训项目，保障培训成果有效转化；3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈并评估成效，推动培训机制持续改进；4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先；2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地；3. 对培训工作有热情，工作积极主动，具有良好的责任意识、学习能力和抗压性；4. 熟练使用办公软件，具备课件开发与制作经验者优先考虑。

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一、专业要求：大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬三、岗位描述：管培生是公司储备管理人才的核心项目，通过系统的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与综合管理能力，助力积累多维度工作经验，成长为支撑企业长期发展与战略落地的中坚力量四、任职要求：具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；具备较强的书面表达与沟通协调能力；对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能够迅速吸收并运用于实际工作中；具备良好的团队合作意识，能快速适应团队环境，协同完成各项任务目标；为人踏实稳重，工作认真细致，富有责任心与进取心，自我驱动能力强，抗压能力良好五、晋升路径：管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师六、福利待遇：社会保险：依法缴纳社会保险；食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假；专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；其他福利：每月举办生日会并发放生日礼品，三八节、中秋节、春节均发放节日礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等持续关怀；文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期组织多样化的文体活动及竞赛项目联系电话：***********(微信同号)/何先生投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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