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珠海印象城招募停车场管理员（包住不包吃）薪资:5000左右岗位职责:1、停车场秩序的维护和安全管理；2、停车场车辆的引导；3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报；4、完成领导交办的其他工作；5、对车库内吸烟、打牌、洗车等现象和不雅行为进行即使劝阻.任职要求:1、性别不限，16岁至30岁，不限学历，无纹身2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力；3、吃苦耐劳，抗压力强。4、做事细心，亲和力强。。职位地址:珠海印象城(山姆会员商店)

珠海·香洲区·梅华

黄先生

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预售[庆祝]预售[庆祝]预售[庆祝]3000平五星级游泳健身招募英才|共创珠海首个国际五星级酒店泳健中心项目简介：本项目位于珠海核心地段，是如：万达美华旗下顶级配套的国际标准泳健中心。坐拥一线景观，采用全球顶级设备Technogym力健器械、臭氧泳池水系统，致力于为珠海精英人士提供酒店式管理的私属健康社交平台。市场优势——这是一片未经发掘的蓝海：1.独占性优势：周边2公里内无同类高端竞品，我们是该区域唯一提供国际五星级酒店健身服务的场所。2.黄金客群密度：项目辐射范围内，汇聚42万高净值常住人口（入住率超99%），周边配套顶级商圈、国际学校及医疗机构，客群消费力与健康意识极强。3.强大品牌背书：依托[万达美华酒店]的雄厚实力与卓越信誉，为您提供稳定、可靠的平台支持。现招聘：多人包吃包住！中餐和晚餐本次预售结束3天内发放全部工资提成，愿意留店的继续追随公司发展欢迎志同道合的小伙伴加入团队长期发展

珠海·香洲区·前山

涂先生

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我们鹤祥宫拥有近百家直营门店，遍布广东各地，可就近安排工作。健康与美容行业，无论当下还是未来，都是充满前景的朝阳产业。这不仅是一份工作，更是一项越积累越增值的专业技能，绝非短暂的青春饭！提供免费新手培训，包食宿，缴纳二档社保。重点强调三遍：我们是纯正规的、纯正规的、纯正规的养生综合机构。门店分布情况如下：珠海共10家门店深圳龙华区（清湖、大浪、龙华、民治、观澜）龙岗区（布吉、平湖、坂田、杨美、坪地）宝安区（沙井、松岗、西乡、宝安中心）南山区（后海、大学城、南山书城站）福田区（华强北、岗厦、福瑞斯）光明区（光明万达、光明长圳、光明大仟里）东莞市（清溪镇、松山湖、虎门、塘厦、万江）另在珠海、中山、成都等地均有布局任职要求：年龄18~45岁，形象要求宽松，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，身高1.5米以上即可。

珠海·香洲区

陈女士

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我们成立于1999年，是一家全国连锁品牌，至今已有26年多的发展历史，现拥有100多家直营门店，覆盖深圳各个区域，可就近分配工作地点。公司通过抖音、快手、美团、小红书等平台进行线上引流，门店均设在城市核心商圈，人流量大，客户资源稳定充足。不少新人首月收入即可达到一至两万元，经验丰富的员工月收入普遍在四到五万元之间。这不仅是一份短期工作，更是一项值得长期发展的实用技能！

珠海·香洲区

方先生

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【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪资待遇】1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

珠海·香洲区

李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节初中粤教正式课时薪：90-120元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节，首月有底薪岗位要求：1、具备粤语或英语母语级发音能力（授课语言为粤语），本科及以上学历2、热爱教学工作，性格积极向上，富有责任感3、具备良好的语言表达与沟通技巧4、理科背景或毕业于师范类院校者优先考虑5、需配备稳定的宽带网络，以及电脑、摄像头、麦克风等基本设备6、欢迎应届毕业生投递

珠海

刘女士

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岗位职责：1. 负责迎接和送别顾客，为顾客提供热情、周到的服务，引导顾客就座。2. 准确记录顾客点单信息，及时传递给后厨或吧台，确保订单准确无误。3. 为顾客上餐、上菜，保持餐具和桌面整洁，及时更换骨碟、清理垃圾。4. 解答顾客关于菜品、饮品、优惠活动等方面的咨询，提供合理建议。5. 协助完成结账工作，核对账单金额，确保收款准确，为顾客提供发票（如需要）。6. 维护工作区域的环境卫生，包括餐桌、地面、餐具摆放区等，保持整洁有序。7. 配合其他岗位同事完成日常运营工作，如协助备货、整理餐具等。任职要求：-身体健康，形象气质良好。-具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有耐心。-能够适应轮班制工作，包括周末、节假日。-有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可接受后厨岗位职位描述岗位职责：1. 按照餐厅菜品标准和流程，负责食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保食材新鲜、处理规范。2. 严格遵循菜谱要求和火候标准进行菜品烹制，保证菜品口味、品相符合规定，按时出餐。3. 负责后厨区域的卫生清洁，包括操作台、厨具、地面等，定期对厨房设备进行维护和保养。4. 合理管控食材用量，减少浪费，协助进行食材盘点和库存管理，及时反馈食材短缺情况。5. 遵守食品安全卫生规范，妥善存放食材，生熟分开，避免交叉污染，确保饮食安全。6. 配合厨师长完成菜单优化、新品试做等工作，服从团队调度，与前厅服务人员做好衔接。任职要求：持有健康证。-能承受快节奏工作压力，服从管理，有责任心和团队协作意识。-了解基本的食品安全知识，注重卫生细节。

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唐先生

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天天都吃木桶饭，每次只来黄大妈公司简介黄大妈超级木桶饭成立2010年，在惠州、深圳，广州、中山，东莞，清远，佛山，江门，珠海共有400多家门店。黄大妈超级木桶饭创始人李伟波先生将母爱文化注入到饭菜中，一直传递爱的情怀，创造一个性价比高的珠三角木桶饭头部品牌。招贤纳士服务员洗碗阿姨福利待遇4个半天|包吃|免费培训上岗完善晋升通道|享受生日福利以上岗都享有日目标奖励，月目标奖励，超额分红。)晋升通道炒菜师傅师长店长部门负责人服务员前厅主管店长部门负责人联系人付先生

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付先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

珠海·香洲区

先生

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工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

珠海·香洲区

先生

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"一、工程师/保洁：接受小白、就近安排、一对一带教1、20-50周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班    4、无经验，免费培训

珠海·香洲区·上冲

李先生

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【滴滴官方平台直招】[收入待遇]1、日收入预估240-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。[入职要求]1、年龄：21~60岁。2、持有c1或c2驾驶证即可。3、符合法律法规规定的其他条件。[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

珠海·香洲区·上冲

蒋女士

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"一、工程师/保洁：接受小白、就近安排、一对一带教1、22-50周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入7000-12000元上不封顶2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班    4、无经验，免费培训上岗

珠海·香洲区·上冲

李先生

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一、工作内容:1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。二、岗位职责：1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。三、岗位要求:18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录；无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训；有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。四、薪资福利：1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

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谢先生

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一、工作内容：1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。2.每日上午9点起通过APP接单，并与用户沟通确认上门时间，确保服务及时高效。二、岗位职责：1.执行联通互联网订单的上门激活任务，保质保量完成每日派单目标。三、岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录；无论是否有经验均可报名，入职后安排专人指导，公司提供免费系统化培训；具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。四、薪资福利：1.入职即缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。2.企业关怀政策：定期组织团队聚餐，享有“优秀团队奖励金”+商业保险+节日礼品等福利。3.提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请入住。我们是一支充满活力的90后、00后年轻队伍，工作氛围轻松融洽，团队关系亲密和谐，期待你的加入！

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：长期有效工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与服务。我们坚持可持续发展理念，致力于让大众轻松享受运动乐趣！工作职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务；以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供个性化解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序且富有吸引力的购物环境；参与销售目标达成，推动业绩提升；保障营业过程中人员、商品及资金的安全合规。任职要求岗位要求：-持续参与并热爱某一项体育运动；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-责任心强，注重实效，具备团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班）薪酬福利-基础工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-共同兴趣驱动的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

珠海

先生

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岗位职责：1、负责多传感器slam算法核心功能模块开发、测试及上机等工作，主要涉及传感器涉及多IMU+多Camera+LiDAR+其他传感器(气压计、磁力计等)的时空标定、多传感器冗余融合定位技术研发人机算法的仿真验证工作、slam算法在GNSS拒止、弱纹理等极端条件下的定位导航优化工作；2、深度学习目标检测、分割在人机机载应用场景下的应用部署。任职资格：1、扎实的数学基础，包括线性代数、概率论、高等数学等，能够应用于多传感器融合slam工程实现；2、熟悉经典的slam开源框架，比如ORB-SLAM系类、VINS系列、LOAM系列；3、了解深度学习、数字图像处理理论，能进行开源目标检测、分割算法的在人机应用场景下的训练部署；4、对国产计算平台(如瑞芯微)有一定了解，能够优化算法以适配实时性需求，并在资源受限的环境下运行SLAM算法。

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岳女士

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诚聘：学徒小区线下拓展员1、年龄要求18至45周岁2、志向远大、能吃苦者优先考虑3、老板亲自指导如何赚钱、传授知识、开发客户及客户维护技巧4、发展空间广阔：月收入最高可达1万元。掌握技能后，无论身处何地都能拥有一技之长。年入30万并非难事。5、我们提供实际工作机会，你来学习成长，包吃包住！首月收入约6000元，熟练后综合收入7000元以上！6、工作时段：早上7点左右至9点左右，下午3点左右至9点左右。避开高温时段作业，劳逸结合，无需打卡，可灵活提前下班，不安排无意义事务，老板还会带你一起打游戏放松。7、如决定离职，需提前半个月告知，避免突然失联或擅自离岗。

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方先生

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瑞康乳业有限公司公司直招一、年龄要求18至45周岁++++++++++++++二、有事业追求，能踏实肯干者优先~~~~~~~~~三、老板亲自指导赚钱方法，传授实用技能，手把手教你线下运营与客户拓展，团队发展及实地推广#######四、发展空间大，收入高者可达每月1万元。掌握技术后，走到哪里都有立足之本。具备能力者年薪二十五万并非难事//////////////////////五、岗位需踏实做事的人，你也获得学习机会，包吃包住！首月薪资约5000元，熟练后综合收入稳定在7000元以上%%%%%%六、工作时长：上午约两小时，下午约六小时。劳逸结合，无需打卡，可灵活安排下班时间，无额外琐事负担，工作之余老板还一起娱乐放松。”&&&&&&七、如决定离职，请提前一周告知负责人，以便做好工作交接安排。

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方先生

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招！招！招！①．年龄要求18至45周岁√②、有志向、想增收、能踏实肯干者优先考虑√③、老板亲自指导创收方法，传授技能，带教线下客户开发与老客户维护√④、发展空间：月收入最高可达1万元。掌握技术后，无论身处何地都能凭本事立足。年入30万有望实现⑳⑤、我们缺人做事，你缺学习机会，提供食宿！首月薪资约5000元，熟练后综合收入7000元以上！！！⑥、工作时段：上午7点左右—9点左右，下午3点左右—9点左右。累了可适当休息，无需打卡，可灵活提前下班～不搞形式主义，老板还陪你打游戏放松。⑦、如决定离职，需提前半个月告知负责人，禁止突然失联或擅自离岗»

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方先生

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·~①1．年龄要求18至45周岁√②2、志向远大，渴望增收，能承受压力者优先考虑√③3、老板亲自指导创收方法，传授实用技能，手把手教线下开发客户及老客户维护√④4、发展空间：月收入最高可达1万元。掌握技术后，无论身处何地都能立足谋生。年收入24万有望实现⑳⑤5、岗位需人手支持，你也正可借此机会学习成长，包吃包住！首月薪资约5000元，熟练后综合收入稳定在7000元以上！！！⑥6、工作时段：上午7:00左右至9:00左右，下午3:00左右至9:00左右。劳累了可适当休息，不强制打卡，完成任务可提前离岗，无额外杂务，老板还常带团队娱乐放松。⑦7、如决定离职，需提前半个月告知负责人，避免突然失联珠海宝地，斗门、唐家站点——可按住址就近分配！

珠海

方先生

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一、【任职要求】男女不限，年龄18至42周岁二、【薪资待遇】新人首月收入6000-8000！老员工中80%月薪在8000-30000之间，普遍收入1-2万工资构成：新单提成+续单提成+奖金（每1万元营业额可获得2500-5000元提成）三、【工作内容】1、负责羊奶产品的促销与推广，完成二次续订享有提成，推广业绩越高提成越多2、在社区、学校、广场等人流密集区域开展地推活动，包括免费试喝、摆摊展示、宣传资料发放等（注：入职初期由专人一对一指导带教）四、【上班时间】每日安排早、晚两个班次，每周日固定休息，法定节假日按公司规定放假五、【福利待遇】公司提供住宿，房间为2-4人间，具体根据门店情况分配，居住环境整洁舒适，配备空调、无线网络，生活便利同时配备厨房用具，员工可自行搭伙做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当月安排蛋糕庆祝，并为员工购买商业保险

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方先生

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