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岗位职责：1.从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。2.接受零经验人员，入职初期由组长进行一对一带教辅导。3.工作时间为早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。4.薪酬结构如下：-首月为试用期，享有4000元无责任底薪，并享受提成奖励。-转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。-成熟人事岗位月收入稳定在7000-10000元区间。-每月15日按时发放薪资，不拖欠。任职要求：1.年龄需在19至30周岁之间。2.具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。3.工作认真负责，能适应一定的工作压力。4.热爱新媒体行业，愿意迎接挑战的求职者优先考虑。薪资福利：1.公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力工作环境。2.收入有保障，每月15日准时兑现薪资。3.提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。

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岗位职责：1.积极融入团队协作，与成员共同打造轻松活跃的直播氛围；2.在直播中展现个人特色，有效吸引并稳定粉丝互动；3.遵循公司设定的直播方向与调性，保障内容健康且富有吸引力；4.参与公司安排的专业培训，持续提升直播表现力与内容水准；5.与团队保持高效配合，协同达成直播目标，提升整体运营效果。任职要求：1.年龄18-36岁，身高170以上，形象气质佳；2.具备较强的沟通能力与情绪感知力，能快速抓住观众注意力；3.熟悉直播领域，有志于在该行业长期发展；4.责任心强，敢于迎接挑战，具备良好的团队意识。薪资福利：1.永久无责保底8000+额外分成；2.提供餐补及培训期间午餐支持；3.团队氛围融洽，配备专业舒适的直播空间；4.管理规范透明，确保直播内容合规且有趣味性；5.提供成长通道与职业发展机会，新人享有系统化培训，支持个性特长发挥。大家无需担心违约金等问题，公司管理规范且人性化，绝不会设置不合理条款。只要五官端正，愿意拼搏想赚钱，我们就全力扶持你！这里是你实现收入增长的理想起点！

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岗位职责：1. 负责企业日常法务事务处理及法律知识培训推广。2. 代表公司参与诉讼、仲裁、调解等法律程序及相关代理工作。3. 提供专业高效的法律支持，保障企业合法利益。任职要求：1. 法学相关专业背景，具备1-3年法务或律师工作经验。2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致，执行能力强。3. 热爱法律事务，能独立开展问题分析与处理。4. 年龄******。薪资福利：1. 薪资范围：5000元-6000元。2. 节假日正常休息，周末实行大小轮休制。3. 公司依法缴纳五险。工作时间9-6，午休2小时，公司属新媒体领域，办公环境宽敞舒适，占地6000平，团队氛围融洽，诚邀您的加入~

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余女士

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岗位职责：1. 从事新媒体领域内的人员招聘及面试相关工作。2. 接受零经验者，入职初期由主管一对一带领培训。3. 工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。4. 薪酬结构如下：- 首月为试用期，享有4000元无责任底薪，另计提成。- 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。- 成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。- 每月15日按时发放工资。任职要求：1. 年龄需在19至30周岁之间。2. 具备较强的沟通表达能力与情绪管理能力。3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。4. 热爱新媒体行业，愿意迎接挑战的求职者优先考虑。薪资福利：1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力职场环境。2. 薪资发放准时，每月15日统一结算。3. 提供清晰的职业晋升路径与良好的团队协作氛围。

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薪资范围:8000-30000元/月发薪日期:15日职位保底:8000元/月[岗位描述]1、年龄需满18周岁，无需经验亦可报名，无不良嗜好，具备责任心，性格积极向上。2、仪容整洁，气质良好，性格外向，具备团队协作精神，配备专业化妆师、搭配师、摄影师及运营支持团队。3、直播团队由5-6名主播组成娱乐团播小组，并配有主持人，整体直播氛围轻松愉快。4、无经验无才艺者享受永久保底8k起，每日直播累计时长为6小时。5、不设学历门槛，不限制从业经验，欢迎零基础人员加入，内容健康合规，不涉及低俗信息，公司将提供系统化免费培训指导；我的建议：不建议仅凭一时热情盲目加入，个人条件、能力积累、投入程度及坚持精神同样重要，能够长期坚持者，收入水平自然可观，入职后助力主播实现快速成长，在直播领域稳步发展，全面提升个人综合素养，前期设有双向适应期，具体信息请后台进一步沟通。

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岗位职责：1. 从事新媒体领域的人才招聘与面试相关工作。2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教。3. 工作时间按朝九晚六执行，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制。4. 薪资结构如下：- 首月为试用期，享受无责任底薪4000元，并享有提成奖励。- 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。- 成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。- 每月15日准时发放薪资，不拖延。任职要求：1. 年龄范围在19至28周岁之间。2. 具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。4. 热爱新媒体行业，具备进取心，愿意迎接新挑战的伙伴优先考虑。薪资福利：1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造适合年轻人成长的活力职场环境。2. 薪酬发放稳定，每月15日按时到账。3. 提供清晰的职业晋升路径和良好的团队协作氛围。

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岗位职责：1. 从事新媒体领域的人才招募与面试对接工作。2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教辅导。3. 工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制度。4. 薪酬结构如下：- 首月为试用期，享有4000元无责任底薪，另计提成。- 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成奖励。- 成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。- 每月15日按时发放薪资，不拖延。任职要求：1. 年龄需在19至30周岁之间。2. 具备较强的沟通表达能力与情绪管理能力。3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。4. 热爱新媒体行业，具备进取心，愿意迎接新挑战的求职者优先考虑。薪资福利：1. 公司拥有6000平方米的办公空间，打造适合年轻人成长的活力工作环境。2. 收入有保障，每月15日准时兑现薪资发放。3. 提供清晰的职业晋升路径与良好的团队协作氛围。

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岗位职责：1. 主动融入团队协作，与同事共同打造轻松活泼的直播氛围；2. 在直播中展现个人特色，有效吸引并稳定粉丝互动关系；3. 遵循公司规划的直播主题与风格，保障内容健康且富有吸引力；4. 积极参与公司安排的各项培训课程，持续提升直播表现力与内容水准；5. 与团队保持高效沟通，协同达成直播任务，推动整体业绩提升。任职要求：1. 年龄18-36岁，身高170以上，外形条件良好；2. 具备较强的沟通表达能力与情绪感知力，能快速拉近与观众的距离；3. 对直播领域有基本认知，愿意长期在该方向发展；4. 有担当意识，乐于迎接挑战，具备良好的协作精神。薪资福利：1. 永久无责保底8000+分成；2. 提供餐补及培训期间的午餐支持；3. 团队氛围融洽，配备专业舒适的直播空间；4. 公司管理规范，确保直播内容合规且具观赏性；5. 提供系统化成长路径，为新人匹配专项培训，支持成员个性化发展。无需顾虑违约金等问题，我们坚持规范且人性化的管理模式，不会设置不合理条款。只要你五官端正，渴望收入提升并愿意付出努力，我们就全力支持你的成长！这里是你踏实奋斗、实现目标的理想起点！

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陈先生

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岗位职责：1. 从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教。3. 工作时间为早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周制度。4. 薪酬结构如下：- 首月为试用期，享有无责任底薪4000元，并享受提成奖励。- 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。- 成熟人事岗位收入稳定在7000-10000元区间。- 每月15日按时发放工资。任职要求：1. 年龄范围在19至30周岁之间。2. 具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。3. 有担当意识，能适应一定的工作强度。4. 热爱新媒体行业，乐于接受挑战的求职者优先考虑。薪资福利：1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造年轻化、积极进取的工作环境。2. 收入有保障，每月15日准时结算薪资。3. 提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。

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1.工作内容：主要承担人员招募与面试组织相关工作。2.工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小周休息制度。3.薪资：首月实习期享受无责任底薪4000元并叠加提成；转正后无责任底薪提升至5000元，另计提成。4.每月十五日准时发放薪资。5.公司办公面积达6000平，环境舒适，氛围活跃，是年轻人理想的职场聚集地！

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下推广活动方案，收集市场反馈，持续优化推广策略与执行效果；3. 建立并维护重点合作渠道关系，拓展本地化推广资源，提升品牌区域影响力；4. 按日/周/月完成数据记录与复盘，及时提交推广报告，确保目标达成可追踪、可评估；5.配合线上运营开展联动推广，实现线上线下流量互通与用户增长闭环。任职要求：1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立信任关系；2.有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先，执行力强、抗压性好；3. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析与总结能力；4.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备独立开展片区推广的能力；5.学历不限，热爱一线业务，愿在实战中成长，有明确的职业发展意愿。

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1.工作内容：主要承担人员招募与面试组织相关工作。2.工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小周休息制度。3.薪资：首月实习期享受无责任底薪4000元并叠加提成；转正后无责任底薪提升至5000元，另享提成奖励。4.每月15号准时发放薪资。5.公司办公面积达6000平，环境优越氛围融洽，是年轻人理想的职场聚集地！

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岗位职责:1.负责公司各类法律事务，包括合同审核、协议拟定等相关工作。2.代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程，保障程序顺利推进。3.提供专业法律意见，协助各部门解决日常法律问题。4.保护公司合法利益，识别并防范潜在法律风险。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理各项法务工作。2.热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。3.恪守职业道德，严格保守工作中的机密信息。4.适应高强度工作节奏，具有良好的协作精神。5.具有一年以上法务相关工作经验

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1. 工作内容：公司从事新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零基础新人，前期由组长手把手带教）2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。3. 薪资待遇：首月为实习期，享有4000元无责任底薪另加提成；转正后无责任底薪提升至5000元并叠加提成；成熟人事月收入稳定在7000-10000元区间。4. 每月15日按时发放薪资。5. 公司办公面积达6000平，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们！任职要求：年龄介于19至30周岁之间，具备责任心，沟通表达流畅，情商较高的求职者优先。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈；2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系；3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化；4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率；5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。任职要求：1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先；2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件；3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与基础数据分析意识；4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

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岗位职责:1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。5. 具备一年以上法务工作经验

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您好！我是优梦人事主管阿牧1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（年龄要求20-29岁，接受零基础新人，前期由组长一对一指导带教）2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。3.薪资待遇：首月为实习期，享有4000元无责任底薪+提成；转正后无责任底薪提升至5000元+提成；成熟人事月收入稳定在7000-10000元区间。4.每月15日准时发放薪资。5.公司办公环境宽敞，占地6000平方米，团队氛围活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们的大家庭！

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[岗位描述]1. 负责挖掘并引进适合从事“主播”工作的新人或符合标准的潜力新秀。2. 负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作。3. 对主播的直播内容策划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化提升。4. 具备人事相关经验，熟悉各类招聘渠道与人才获取方式。5. 自信乐观，具备良好的表达能力和理解力。[任职要求]1. 年龄18-25周岁，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。2. 具备良好审美、亲和力强、沟通表达流畅，适应多变环境，兼具独立工作能力与团队协作精神。3. 熟知主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先考虑。4. 熟悉主播开播全流程，能通过数据分析发现直播中存在的问题，及时制定改进措施并推动落实。当前无需相关经验，但需具备学习意愿，公司将提供系统化培训及一对一辅导支持。[工作时间]9:00-18:00 月休六天 午休两个小时1. 薪酬：无责任底薪5000元+提成。2. 五险+带薪培训+节假日福利+生日福利。岗位福利：大小周聚餐、下午茶、每月团建活动

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