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唐山路北区啤酒导购营业员22岁-40岁,男女不限,应变能力强,能长期稳定工作薪资福利:底薪
3000-4000元/月啤酒导购营业员22岁-40岁,男女不限,应变能力强,能长期稳定工作薪资福利:底薪3000+提成(上不封顶)月休四天工作地址:路北区新天地美域,或者万科新里程附近
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内账会计+五险
3000-5000元/月唐山鑫粮丰农业发展有限公司岗位:内账会计工作内容:主要是进销存、月初月末的财务报表(数据录入、票据审核)
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唐山路北区招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结
1-1.1万元/月招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结算多劳多得,时间灵活,自由安排时间,不会没关系可以跟着老师傅免费教学要求:会用智能手机,有交通工具电动车、汽车都可以工作地点:唐山市区以及下县
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唐山路北区招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结
1-1.1万元/月招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结算多劳多得,时间灵活,自由安排时间,不会没关系可以跟着老师傅免费教学要求:会用智能手机,有交通工具电动车、汽车都可以工作地点:唐山市区以及下县
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唐山路北区招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结
7000-8000元/月招聘:家电清洗、家电维修师傅,月薪7000-12000,平台派单单量稳定,按单结算多劳多得,时间灵活,自由安排时间,不会没关系可以跟着老师傅免费教学要求:会用智能手机,有交通工具电动车、汽车都可以工作地点:唐山市区以及下县
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地质技术员
3000-8000元/月负责编制矿山储量核实报告、年度储量报告及动态监测报告招聘1-2人
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实验室主管化验室负责人
5000-10000元/月【化验室位于迁西,家在迁西附近的优先考虑】双休,五险,提供住宿和午饭1.负责实验室检测相关技术工作,承担检测报告的审核与签发任务2.具备扎实的实操经验,能够培训并指导检测人员开展日常检测作业3.可独立带领团队,具备较强的组织协调与管理能力4.熟悉检测领域的法律法规、标准规范等,保障技术部门各项工作有序运行5.负责实验室质量管理体系的优化,组织实施质量体系认证及日常运行,牵头或参与内外部质量检查与评审活动6.组织开展实验室技术人员业务培训,负责检定、校准等计量报告的编制与审查,提升实验室整体质量控制水平7.有1年以上CMA资质认定或CNAS认可实验室工作经验者优先
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地质技术员
3000-8000元/月编写矿山储量核实报告、年度储量报告及动态监测报告招聘人数:1-2人
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实验室主管化验室经理
5000-10000元/月【化验室位于迁西,家在迁西附近的优先考虑】双休,五险,提供住宿,午饭1. 负责实验室检测相关技术工作,承担检测报告的审核与签发任务2. 具备扎实的实操经验,能对检测人员进行培训与工作指导3. 可独立带领团队,具备较强的组织与管理能力4. 熟悉检测领域的法律法规及标准规范,保障技术部门日常运行顺畅5. 参与实验室质量管理体系的优化,负责质量体系认证的实施与维护,组织开展内外部质量检查与评审工作6. 负责实验室技术人员的业务培训,主导并审核检定、校准等计量报告,提升实验室质量保障水平7. 有1年以上CMA资质认定或CNAS认可实验室工作经验者优先
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实验室检测员
3000-5000元/月化验室位于迁西县洒河桥,家住迁西周边者优先。具备水、土壤、矿石类化验经验者优先考虑。任职要求:1、专科及以上学历,生物、化学、物理等相关专业优先;2、熟练操作常用办公软件;3、具备良好的沟通与协调能力。岗位职责:根据样品开展化验分析,准确填写原始记录;规范完成检测过程中的观察记录及数据处理,及时出具检测报告。职位福利:双休、五险、节日福利。
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实验室检测员
3000-5000元/月化验室位于迁西县洒河桥。家住迁西周边者优先考虑。具备水、土壤、矿石类化验经验者优先。任职要求:1、专科及以上学历,生物、化学、物理等相关专业优先;2、能熟练操作常用办公软件;3、具备良好的沟通与协调能力。职位福利:双休、五险、节日福利。岗位职责:依据样品开展化验分析工作,准确填写原始记录;做好检测过程中的观察记录及数据整理,按时出具检测报告。
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业务专员
9000-11000元/月1. 对接各县区政府、行政审批局等部门,推进业务衔接与审批工作,具备良好人脉资源,沟通协调顺畅,擅长人际交往。2. 有政府机关工作经验者优先录用。3. 熟悉项目全流程管理,掌握项目前期各类报告内容,包括可研、项目申请报告、社会稳定性评估、水土保持、防洪影响、水资源论证、环境影响评价、地质灾害评估、压覆矿产资源评估、规划设计等。
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电力设计工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、承担电力系统的方案设计、优化调整及落地执行;2、参与项目初期的现场勘查与规划工作,确保技术方案满足规范要求及客户实际需求;3、统筹项目组成员协作,及时处理设计阶段的技术难题,保障项目按时高质量推进;4、为已交付项目提供持续性的技术支持与运维服务,确保系统长期稳定运行。任职要求:1、电气工程及其自动化或相近专业毕业,具备坚实的理论知识体系;2、熟练使用电力系统相关设计软件与工具,有实际工程项目经历者优先考虑;3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合内外部资源;4、拥有较强的逻辑分析与问题应对能力,能在高强度环境下保持工作稳定性。
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水文与水资源工程技术人员
1-1.2万元/月岗位职责1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作;2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。任职资格:1、欢迎应届毕业生报名,需具备本科及以上学历,硕士优先,专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件,具备水力模型软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准;4、专业基础扎实,具备良好的责任心与职业素养,具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神;5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;诚实守信,积极向上,愿意与企业共同成长与发展。福利待遇:1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;2.公司提供食宿安排;3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);具体面议。
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水土保持方案编制
7000-10000元/月(1)专业要求:水土保持与荒漠化防治、生态学、城乡规划等相关专业,硕士学历者优先考虑。(2)技能要求:熟练操作Office等办公软件,掌握AutoCAD、PS、GIS等制图工具,了解水土保持方案编制、水土保持监测与验收、水利规划等领域相关法规政策。
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水利设计工程师
8000-10000元/月水利水电规划设计(河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境)
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项目可行性分析报告撰写
6000-8000元/月岗位职责:1. 承担项目可行性研究报告的撰写与整理工作2. 保证报告内容的专业水准与数据准确性3. 协同团队成员,推进项目有序高效开展任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2. 可独立开展工作,具备高度的责任感3. 具备较强的分析判断与问题处理能力
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水利规划设计首席工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 担任水利规划设计项目的技术负责人,把控工程整体质量与实施进度。2. 参与水利工程方案的编制及技术指导,及时处理项目实施过程中的各类技术难点。3. 协同团队成员推进项目执行,保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。任职要求:1. 具有水利工程设计咨询领域相关工作经验,能独立承担工程规划与设计任务。2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门及项目人员高效配合。3. 具备应对复杂技术问题的能力,能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。
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环评工程师
6000-9000元/月专业知识与技能- 专业背景:环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先,本科及以上学历。- 熟悉法规标准:掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范,熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。- 掌握专业软件:能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作,具备环评预测软件操作能力,如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型,以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。项目经验- 工作经历:具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验,曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳,涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。能力素质- 沟通协调能力:可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。- 文字撰写能力:具备扎实的报告编写功底,能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。- 问题解决能力:具有较强的应变和问题处理能力,能在紧张工期中保持高效输出。- 团队合作能力:具备良好的协作意识,能够在团队中协同推进项目进展。
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政府事务专员
4000-9000元/月1. 负责与各县区政府、行政审批局等相关单位保持良好沟通,推进业务衔接及审批事项办理,具备一定资源关系,沟通协调顺畅,具备较强的对外交往能力。2. 有在政府机关工作经历者优先录用。3. 熟悉项目全流程管理,掌握项目前期各类报告内容,包括可行性研究、项目申报书、社会稳定风险评估、水土保持、防洪影响、水资源论证、环境影响评价、地质灾害评估、压覆矿产资源评估、规划设计等。
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渠道销售经理
8000-12000元/月有人脉,有渠道,这家公司是您最好的选择,公司环境好,待遇好,晋升空间大。未来发展有前途。月薪过万不是梦。打造全国连锁品牌。
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会销专员
8000-10000元/月有一定的会销经验,有一定客户资源的,在其他公司从事过会销销售的。公司环境好,待遇好。晋升空间大。月入过万不是梦。每天工作轻松,跟自己当老板一样,坐班灵活自由。
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水资源论证
5000-10000元/月我公司急需水利相关专业人才!!!!非水利相关专业,请勿扰岗位职责1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作;2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务;3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;4、收集整理项目所需的相关基础资料。任职资格:1、欢迎应届生报名,需本科及以上学历,研究生优先录取,专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业;2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具,具备水文模型软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范;4、专业基础扎实,具备较强的责任意识和进取精神,具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力,注重团队协作;5、品行良好,遵纪守法,踏实肯干,具备优良的职业道德和健康体魄;为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同成长并长期发展。福利待遇:1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;2. 公司统一安排食宿;3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);具体事项可面议。
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水文分析
6000-11000元/月我们公司目前涵盖10个业务板块均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅:应届生及非水利相关专业者请勿打扰1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估2. 环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查3. 节能评估4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估6. 水土保持方案编制及监测验收7. 水资源论证、水平衡测试分析8. 安全评价、职业卫生技术服务9. 建筑、水利、电力领域规划设计10. 建设用地报批材料组卷公司提供以下待遇:试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。1. 每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士45002. 五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行3. 提供年度健康体检4. 发放12个月薪资,设有年终奖金5. 项目完成后享受相应提成6. 公司统一安排住宿,实行每周双休制度7. 工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
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水平衡评估
5000-10000元/月我公司急需水利相关专业人才!!!!非水利相关专业及应届生请勿扰岗位职责1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程等项目的规划、论证、设计及防洪评价工作;2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询服务;3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进;4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。任职资格:1、仅限本科及以上学历,研究生优先,专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关专业;2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具,具备水模软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关法规与技术规范;4、专业基础扎实,具备较强的责任心和事业心,具有良好的问题分析与解决能力,以及一定的组织协调能力,富有进取精神和团队协作意识;5、品行良好,遵纪守法,能吃苦耐劳,具备优良的职业道德,身体健康;为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同长期发展。福利待遇1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;2. 公司统一安排食宿;3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);具体薪酬面议。
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水资源论证
4000-9000元/月我们公司现有10个业务板块均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看:应届生及非水利相关专业者请勿打扰1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估2. 环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查3. 节能评估4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估6. 水土保持方案编制及监测验收7. 充水资源论证、水平衡测试分析8. 安全预评价、职业卫生技术服务9. 建筑、水利、电力领域规划设计10. 建设用地报批材料组卷公司待遇如下:试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等,1. 每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元2. 五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行3. 提供年度健康体检4. 发放12个月工资,设有年终奖金5. 参与项目享受相应提成奖励6. 统一提供住宿,实行每周双休制度7. 日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日8. 节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
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水平衡、水资源、防洪评价、洪水影响评价、水文计算
8000-10000元/月招水文设计,岗位职责1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等;2、开展防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务;3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作;4、搜集相关项目资料。任职资格:1、接受应届生,本科及以上学历,研究生优先,水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业;2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件,有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等)。3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规;4、基础理论扎实,有较强的事业心和责任感,具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较强的进取心和团队合作意识。;5、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有良好的职业道德,身体健康;正直诚信,积极进取,愿与公司长期共同发展。福利待遇:1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;2.公司安排食宿;3.公司福利(体检+带薪年假+旅游);具体面议。
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水利工程师
1-1.1万元/月岗位职责 1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等; 2、开展防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务; 3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作; 4、搜集相关项目资料。 任职资格: 1、接受应届生,本科及以上学历,研究生优先, 水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业; 2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件, 有水模软件使用经验的优先考虑(包括MIKE系列,Infoworks,Tuflow,SWMM,HEC-RAS等)。 3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规; 4、基础理论扎实,有较强的事业心和责任感,具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较强的进取心和团队合作意识。; 5、品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有良好的职业道德,身体健康; 正直诚信,积极进取,愿与公司长期共同发展。 福利待遇: 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金; 2.公司安排食宿; 3.公司福利(体检+带薪年假+旅游); 具体面议。
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