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岗位职责：1.具备扎实的项目实战经验。2.熟练掌握Vue等主流前端框架。3.拥有良好的HTML、CSS、JavaScript基础能力。4.熟悉移动端前端开发及相关设计规范，能根据UI方案完成界面的设计与实现。5.具备较强的逻辑思维能力，善于沟通并具备良好的团队协作意识。任职要求：2年以上经验

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杨先生

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项目经验要求：具备财资管理、财务管理、资金管理类系统建设与开发背景，技术方向聚焦互联网金融领域，熟悉Java分布式架构开发。本科及以上学历，三年以上Java开发工作经验

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贾女士

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3年以上前端开发经历，具备大中型互联网行业项目背景者优先；具备丰富的项目实践积累熟练掌握react技术栈，具有真实落地的react项目实战经验精通前端核心技术（HTML5、CSS3、JS、Ajax等），掌握主流浏览器兼容性问题的调试方法；熟悉多种国内外主流框架如 angular / backbone / react / express 的使用与开发流程；至少掌握一门后端语言，拥有nodejs项目开发经验者优先考虑；具备海外项目参与经历，英语沟通能力良好者视为优势（面试将重点考察候选人在项目中承担的模块职责，以及相关技术亮点与实现难度）

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黄女士

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招聘董事长助理1名，形象气质佳，具备良好的语言组织与表达能力，工作地点涵盖北京、海南、成都、广州。培养方向为项目负责人，欢迎应届毕业生及实习生投递。岗位职责包括：一、负责接待来访宾客，协助董事长处理政府事务、公共关系及客户对接工作；二、承担会务安排、文件整理及日常文秘类行政事务；四、随同董事长及运营团队参与外出差任务；五、完成董事长交办的其他相关工作；六、公司正在北京、南昌、海南、成都、云南、拉萨等地布局低空文旅投资项目，本岗位属管理储备岗，未来晋升方向为各区域项目负责人；七、本岗位不适用于追求高薪者，低空经济在全球尚处探索阶段，行业经验有限，需由领导长期带教培养，薪资标准参照实习生与应届生水平设定，因强调可塑性，优先考虑无经验但潜力突出者；薪酬结构为基本工资+年度综合奖金（年终奖按实际在职月数累计，如全年工作6个月，则奖励6个月工资总额），欢迎应届生积极报名；八、热爱旅行者的理想选择，因工作需要频繁前往全国优质旅游景区出差；九、工作时间早九晚六，周末双休，提供五险及正规企业应有的各项基础保障；信息回复量较大，上述内容已明确说明，若对总裁助理职责不了解者，请勿投递，感谢理解与配合。

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周先生

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必要条件：至少有5人及以上团队，有至少一年及以上电销团队管理经验岗位职责：【1】配合项目总监负责美业品牌招商策略的执行，配合总监进行多渠道拓展业务。【2】与潜在加盟商进行有效沟通，促成成交。【3】维护良好的客户关系，及时解决加盟过程中遇到的问题。【4】配合总监协调团队成员紧密合作，共同完成招商目标。任职要求：【1】具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效进行客户沟通。【2】具有较强的市场分析意识，能够准确把握餐饮行业动态。【3】积极主动，具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。【4】有至少一年及以上美业团队电销经验团队福利：【1】团队月度奖金池奖金【2】团队期权激励分红【3】公司优秀员工激励期权分红

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刘先生

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岗位职责:【1】对公司分发的精准资源进行电联 微信沟通等方式与客户进行深度沟通【2】讲解项目优势和加盟流程及费用，结合客户实际情况，通过对专业及时的解答，给出合理规划和方案【3】邀约接待客户至成都分公司考察，配合主管进行谈判促成签约合作，及时跟进未签约客户。【4】完成招商客资汇总统计工作和上级领导交办的各项任务。岗位要求:【1】有至少1年及以上的电话招商经验【2】有美业销售经验或者餐饮电销经验优先录用【3】有良好的团队合作精神和抗压能力【4】团队业绩不踩线可以接受值班团队福利：【1】团队月度奖金池奖金【2】团队期期权激励分红【3】公司优秀员工激励期权分红上班时间:09:30-18:30 大小休

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刘先生

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工作内容：1、负责门店物资与办公用品的采购及分发；2、管理固定资产相关事务；3、办理部门费用缴纳及报销流程；4、配合开展招聘工作及面试接待事宜；5、统计与维护员工考勤信息；6、协助组织各类活动执行；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备基础视频拍摄与剪辑能力者，薪资可适当上调；3、形象端正，气质佳，思维灵活，积极主动，具有良好亲和力。休息：大小周

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何女士

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工作职责：1、新店开业带教示范，确保流程执行与目标达成。2、聚焦重点门店业绩提升，打造标杆案例。3、搭建人才梯队，选拔并培养储备人员。4、策划并推动营销活动落地实施。岗位要求：1、具备3年以上女装领域多店运营及管理经验，擅长销售攻坚。2、有实际带领超30人团队的经验，具备可验证的竞品对标业绩。薪酬待遇：15-30万/年福利待遇：五险+各项奖励+免费国内外旅游+带薪月假/年假+节日福利等、全省发展平台！

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何女士

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工作职责：1、负责新店开业带教，确保流程规范与目标达成。2、聚焦核心门店业绩提升，打造标杆示范店铺。3、搭建人才发展体系，选拔并培养储备人员。4、策划并推动营销活动落地执行。岗位要求：1、具备3年以上女装多店销售及团队管理经验，擅长销售攻坚。2、有实际带领30人以上团队的经验，具备可验证的业绩成果。薪酬待遇：15-30万/年福利待遇：五险+各项奖励+免费国内外游+带薪月/年假+各类节假日福利等、全省平台！

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何女士

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岗位职责：1、每月核对自营门店销售数据及商场相关费用，及时整理并提交应收账款结算资料，跟进回款进度；2、开展应收账款的核对与账务处理工作，按周编制应收账款相关报表；3、审核自营店各项费用支出，跟踪支付申请单的审批流程，完成销售费用的账务归集与处理；4、负责费用报销相关的答复与信息查询；5、每周维护更新自营店合同信息及应收账款回款预测；6、审核各专柜日常运营费用及商场费用的报销事项；任职要求：1、熟练掌握OFFICE办公软件，能熟练操作金算盘/金蝶等财务系统，有零售连锁企业终端财务经验者优先考虑；2、年龄22岁****，大专及以上学历，财务类相关专业，具有一年以上服饰、箱包、鞋履等零售门店管理行业工作经验；3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；4、具备团队协作精神，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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何女士

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岗位职责：1、每月核对自营门店销售数据及商场费用，及时编制应收账款结算资料，并跟进回款进度；2、负责应收账款的核对与账务处理，按周提交相关应收账款报表；3、审核自营店各项费用支出，跟踪支付申请单的审批流程，完成销售费用的账务核算；4、处理日常费用报销的咨询与信息查询工作；5、每周更新自营店合同信息及应收账款回款预测数据；6、审核各专柜日常运营费用及商场相关费用的报销申请；任职要求：1、熟练掌握OFFICE办公软件，能熟练操作金算盘/金蝶等财务系统，有零售连锁企业终端财务经验者优先；2、年龄22岁****，大专及以上学历，财务类相关专业，具备服饰、箱包、鞋履等零售行业门店管理经验2年以上；3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力；4、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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何女士

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工作职责：1、新店运营支持：协助公司新开门店实现业绩增长并提供全面运营支撑；2、标杆门店打造：重点扶持高潜力门店，推进运营标准化建设，提升人员综合能力，在销售、会议、陈列等多方面实现突破；3、问题门店诊断：针对公司指定的经营困难门店，深入分析问题成因，制定改善方案并落地执行，推动业绩回升；4、促销活动协助：对参与重点营销活动的门店提供现场支持，保障销售目标顺利完成；5、人才梯队培养：在门店中甄选具备发展潜力的员工，加速培养核心骨干，完善店铺人才结构；6、会员数据分析：按周梳理VIP客户数据及邀约成效，优化会员管理流程，提出改进措施并监督实施；岗位要求：1、具备3年以上女装领域多店运营管理经验，有团队搭建实操经历；2、熟知女装行业发展趋势及市场运作特点；3、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；4、掌握实用销售方法，拥有较强的辅导与培训能力；薪酬待遇：12-20万/年福利待遇：五险+各项奖励+免费国内外游+带薪月/年假+各种节假日福利等

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何女士

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工作内容：1、负责门店物资与办公用品的采购及分发；2、管理公司固定资产；3、办理部门费用缴纳及报销事宜；4、配合开展招聘工作及面试接待；5、统计与维护员工考勤信息；6、协助组织各类活动执行；7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备基础视频拍摄与剪辑能力者薪资可适当上调；3、形象端正，气质佳，思维灵活，积极主动，富有亲和力。休息：大小周休假

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何女士

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岗位职责：1，负责通过电话与签字客户沟通，精准介绍平台课程及服务优势，挖掘客户需求2，维护客户关系，定期跟进沟通，建立长期信任，促成转化成交3，记录客户需求及反馈，及时同步团队配合完成销售目标任职要求：1，具备良好的沟通表达能力。声音有亲和力，能快速拉近与客户的距离2，责任心强，目标感清晰，对销售工作充满热情。抗压能力佳3，认真有无销售经验均可，我们提供完善的4岗前培训，小白也能快速上手4，认可教育行业价值，愿意用专业和耐心服务每一位客户

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唐女士

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1，负责通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司课程及服务优势，挖掘客户要求2，维护学员关系，定期跟进沟通，建立长期信任，促成转化成交3，认真记录客户需求及反馈，及时同步团队配合完成销售目标

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唐女士

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一、岗位职责​负责招聘全流程：渠道运营、简历筛选、面试组织及入职跟进；​处理员工入转调离，维护员工关系；​统计人事数据，协助落地人事制度；​配合企业文化活动与绩效考核执行。​二、任职要求​高中学历及以上，有无经验都可活泼开朗，沟通能力强三、福利待遇​综合薪资[5000-8000]元/月，含底薪+绩效带薪年假、节日福利导师带教+专业培训，晋升空间大

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王先生

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1. 具备2~3年前端开发经验，熟练运用HTML、CSS、JavaScript等基础Web技术，能独立完成PC端及移动端前端项目的开发；2. 精通Vue、React等主流前端框架，具备良好的框架应用与组件开发能力

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张女士

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岗位职责:1. 承担Java平台的程序开发及持续优化工作。2. 参与软件全流程开发，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现与测试验证。3. 协同项目团队，保障软件项目按时高质量交付。4. 对现有系统进行性能调优，增强系统稳定性与运行效率。任职要求：1. 精通Java语言，具备规范的编码实践能力。2. 理解软件开发全周期流程，熟练运用主流开发工具与技术方法。3. 具备优秀的协作意识和沟通表达能力。4. 能够自主攻克技术难点，拥有扎实的问题定位与解决能力。项目经验要求：具有财资管理、财务管理、资金管理系统建设相关经验，技术方向聚焦互联网金融领域，具备Java分布式系统开发背景。

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易女士

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岗位要求:1、熟练掌握Java开发，具备常用数据结构的运用能力；2、熟练编写Sql语句，熟悉数据库操作及查询性能优化；3、具备较强的理解能力，能够快速掌握行内框架并投入开发；4、熟悉Linux系统常用命令及脚本编写；5、具备基础网络知识，理解底层通信机制；6、了解异步处理模型；7、优先考虑：具备主流消息队列、微服务框架使用经验者，有银行或金融行业相关背景者。2022年起推荐，需3年以上开发经验，计算机相关专业毕业。

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张女士

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1. 预警平台核心开发：主导预警服务系统的设计、编码、测试及持续迭代，涵盖告警规则配置、静默策略管理、路由分发逻辑、通知触发机制等关键功能模块的实现与优化。2. 与监控体系深度集成：深入对接 Prometheus 监控生态，负责告警规则的编写与调优，并实现与 Alertmanager 的高效联动，完成告警信息的聚合、分组及精准路由分发。3. 系统高可用保障：构建高并发、高可靠的预警处理流程，确保告警数据在传输过程中不丢失、不重复，并支持毫秒级响应与稳定投递。4. Kubernetes 环境适配：保障预警服务在 Kubernetes 平台上的稳定运行，熟练运用 Service、Ingress、ConfigMap 等资源对象，具备常见的容器化应用故障诊断与处理能力。5. 技术攻关与优化：持续推进系统性能调优、技术债清理和架构演进，针对开发与线上环境中的复杂问题提供有效解决方案。6. 团队协作与文档：与运维、SRE 及业务研发团队密切配合，提供必要的技术支持；输出规范的技术方案设计文档和系统操作说明文档。任职要求：1. 教育背景与经验：计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备5年及以上 Java 后端开发实践经验。2. Java技术栈：· 精通 Java 编程语言及其生态系统，深入掌握 JVM 运行机制、多线程、并发模型与网络通信原理。· 熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架，理解其底层实现原理。· 熟悉常用中间件组件，如 Redis、Kafka/RocketMQ、MySQL/PostgreSQL 等。3. 可观测性技术：· 深入掌握 Prometheus 原理，熟悉其数据结构（指标类型、标签）、服务发现方式及 PromQL 查询语法。· 熟悉 Alertmanager 核心功能，包括告警分组、抑制规则、静默设置以及通过 Webhook、邮件、Slack 等渠道发送通知的机制。· 具备实际编写 Prometheus 告警规则或集成 Alertmanager 项目经验者优先考虑。4. Kubernetes：· 掌握 Kubernetes 基础概念，如 Pod、Deployment、Service、ConfigMap 等。· 有在 K8s 环境中部署、运维 Java 应用并进行问题排查的实际经验。5. 综合能力：· 具备优秀的系统设计能力，能够产出高质量、易维护的代码。· 具备出色的故障分析与解决能力，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

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王女士

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岗位职责：1.负责高性能、高质量Java后端服务的设计、开发与持续维护；2.参与项目模块的评审与重构，把控技术质量，推动整体项目优化；3.执行代码审查，保障团队编码规范与代码质量的一致性；4.撰写清晰、规范的技术文档，包括系统设计与实现细节说明。任职要求：1、本科双证齐全，学信网可查，计算机、自动化、电子信息等相关专业；2、具备3年以上Java开发工作经验。3、Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架及JVM原理，熟悉常见设计模式及其实际应用；4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动，执行力强，责任心高。

成都

杨先生

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职位描述工作职责1、负责兴业银行软件产品的技术架构设计；2、负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成；3、负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务；4、负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。任职要求1、熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架；2、熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件；3、掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验；4、熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

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杨女士

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岗位职责：驻场江西赣州银行1.编写测试方案和文档，制定测试计划和用例；2.编写软件测试报告并评估软件质量，改进测试流程和提升测试水平。岗位要求：1、 学历本科学信网可查；2、2年以上银行信贷、网贷项目测试经验；3、工作积极主动，有良好的敬业精神和团队意识，学习能力较强；能承受一定的工作压力，沟通能力较好福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

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朱女士

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岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与可扩展性3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付4. 进行性能调优、问题排查与线上故障处理，提升系统响应效率与健壮性5. 遵循公司开发规范，参与代码评审与技术文档编写任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧3. 具备良好的面向对象设计思想和基础算法能力，了解微服务架构原理4. 有责任心、学习能力强，具备良好的沟通协作与问题解决能力5. 计算机相关专业优先，学历不限，经验不限注：有信创、银行核心系统、云原生、k8s等经验优先。

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万先生

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工作职责负责兴业银行国际结算系统功能开发任职资格熟悉linux/Unix环境及常用命令。熟悉Java编程语言，熟悉常用的数据结构和算法熟悉Spring、SpringMVC、SpringCloud等流行开源框架，了解其基本使用；熟悉vue、react等主流前端组件框架。熟悉TCP/IP、HTTP协议，熟悉网络通信基本原理，具备IO、多线程、网络等方面的编程能力。熟悉常用的数据库操作，熟练掌握DM、Oracle等一种或多种数据库的应用系统开发。有国际结算或国际业务系统开发经验优先。

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朱女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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刘先生

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