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服务员
面议岗位职责:1.在师傅的指导下学习餐饮服务的基本技能,包括但不限于备货、出餐、打包等;2.协助师傅完成日常的餐厅运营工作,保证服务质量和顾客满意度;3.参与餐厅的库存管理,确保所需物料充足且新鲜;4.遵守餐厅的卫生和安全标准,确保个人和团队的卫生习惯;5.积极接受培训,快速提升个人的服务技能和产品知识。
西安·未央区

西安未央区招美缝
面议西安市未央区招美缝
西安·未央区
3月18日 09:47
西安未央区新店开业,招聘牛大骨火锅会做内蒙菜的厨师一名,工资7000,月休3天,胡总
6000-7000元/月新店开业,招聘牛大骨火锅会做内蒙菜的厨师一名,工资7000,月休3天,胡总
西安·未央区

写手(兼职)
150-300元/天1、本科及以上学历,全科均可,理工科优先。2、负责并能独立完成各类稿件的写作(包括排版,修改,润色)。3、有逻辑思维能力,有一定的文字功底。熟练使用相关软件。4、有相关经验优先考虑,有时间观念,不拖稿,责任心强。5、线上兼职,按单结算。岗位福利:时间自由,居家办公,只需按时交稿即可。
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到点就走的【房产经纪】/接受新手!
8000-12000元/月[工作地点]全西安就近分配,出门即可上班,省去通勤时间[岗位职责]录入房源信息,邀约客户看房,陪同客户实地看房,了解客户需求,推动签约完成,享受提成奖励~[任职要求]渴望挑战高收入,对销售工作有热情,认同贝壳大平台的发展模式[薪资和待遇]无责底薪3-5K+提成25%起,最高可达95%,配备救助金,社保,超长年假、定期团建与下午茶、精英海外游等福利~
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到点就走的房产经纪人/接受零经验
6000-10000元/月1,负责客户接待及咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;2,深入挖掘客户需求,推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交;3,积极开发与维护房源资源,并与客户长期稳定地开展业务合作。[任职要求]1,大专及以上学历,对销售工作有高度热情;2,具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅;3,富有进取精神,学习能力强,敢于突破自我;4,具备较强的服务意识,为人诚信踏实,勤奋耐劳。[薪酬福利]1,底薪绩效5500-6000+高提成30%-75%+五险一金+带薪年假;2,舒适办公环境,可提供住宿支持或住房补贴;3,工作地点就近安排,实现通勤便利化。员工福利生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检
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西安未央区招电梯安装
1-1.1万元/月西安市未央区招电梯安装
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3月11日 09:30
口腔科医师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 从事口腔科常见病、多发病的临床诊治,涵盖牙体牙髓、牙周、修复、正畸、儿童口腔及口腔外科等诊疗内容。2. 为患者实施专业的口腔检查与诊断,并结合个体情况制定合理的治疗计划。3. 遵守医疗技术操作规范,落实诊疗流程,保障医疗安全与服务质量。4. 规范完成医疗文书的书写与归档,包括病历记录、处方开具等相关资料。5. 负责诊室环境的整洁维护以及医疗器械的日常清洁、消毒与保养工作。6. 主动与患者交流,促进医患信任,开展口腔健康知识普及与预防指导。任职要求:1. 口腔医学专业大专及以上学历,具备有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》。2. 掌握扎实的口腔医学理论基础,具备规范的临床操作能力,有实际工作经验者优先考虑。3. 熟悉口腔科常用设备与器械的操作与使用流程。4. 具备良好的沟通技巧、服务态度及团队合作意识。5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和职业发展意愿。医生岗位薪资具体面谈。依据西安市医疗机构排班安排,本岗位需参与周末或节假日轮值,不接受者请慎重投递。
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义诊服务专员
4000-8000元/月1、负责统筹安排社区义诊活动及专享渠道的市场推广执行工作;2、细致整理所辖渠道客户的资料信息,并按时进行维护与回访跟进;3、严格遵守医院及部门的各项管理规定,具备良好的职业操守和诚信意识。职位要求:1、对市场营销工作充满热情,熟悉并关注口腔医疗行业发展;2、具备较强的沟通表达与协调组织能力,能够适应一定工作压力。工作地址:(西安市就近安排)西安市碑林区兴庆路98号兴庆花园西安市浐灞生态区浐灞三路润和嘉苑1层商户
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口腔健康顾问
5000-10000元/月一、岗位职责:1. 客户接待与咨询热情接待到院客户,提供专业的口腔健康咨询服务,解答关于治疗、护理及预防的相关疑问。结合客户实际情况推荐合适的诊疗方案,协助安排面诊时间与医生对接。通过电话或线上工具主动邀约客户来院就诊,完成初次诊疗的信息登记与资料收集。2. 诊疗协调与方案沟通陪同客户进行口腔检查,协助完成影像拍摄并辅助解读结果。向客户清晰说明医生制定的治疗计划、费用明细及可能存在的风险,推动治疗确认。协助办理知情同意手续,跟进治疗进度,持续维护良好的客户关系。3. 术后管理与长期维护开展术后回访工作,收集客户意见用于服务优化。制定个性化随访计划,定期提醒复查时间,合理推荐护理产品以提升复诊率。4. 负责客户档案管理,按类别整理信息,助力老客户带动新客户转化。二、附加职能1. 营销与业绩提升:运用专业咨询技巧提升成交比例与单客消费金额,积极参与院内咨询团队的带教与培训。2. 数据与流程管理:每日按时提交工作报表,及时更新预约系统信息,确保工作通讯设备全天候畅通。服务规范:落实6S管理制度,注重个人仪容仪表,使用标准化服务用语与礼仪接待每一位患者。三、任职要求沟通能力:表达清晰流畅,反应敏捷,具备良好亲和力和服务意识。专业知识:了解基础口腔临床知识,接受过相关领域培训者优先考虑。经验要求:需具备1-3年相关工作经验,薪资范围约5-12K/月。四、缴纳社保,早9晚6,单休。有节日福利。工作氛围融洽,领导同事相处和谐。
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口腔科医师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 从事口腔科常见病、多发病的临床诊治,涵盖牙体牙髓、牙周、修复、正畸、儿童口腔及口腔外科等诊疗内容。2. 为患者实施专业的口腔检查与诊断,并结合个体情况制定合理的治疗计划。3. 遵守医疗技术操作规范,落实诊疗流程,保障医疗安全与服务质量。4. 规范完成医疗文书的书写与归档,包括病历记录、处方开具等相关资料。5. 负责诊室环境的整洁维护以及医疗器械的日常清洁、消毒与保养工作。6. 主动与患者交流,促进医患信任,开展口腔健康知识普及与预防指导。任职要求:1. 口腔医学专业大专及以上学历,具备有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》。2. 掌握扎实的口腔医学理论基础,具备规范的临床操作能力,有实际工作经验者优先考虑。3. 熟悉口腔科常用设备与器械的操作与使用流程。4. 具备良好的沟通技巧、服务态度及团队合作意识。5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和职业发展意愿。医生岗位薪资具体面谈。依据西安市医疗机构排班安排,本岗位需参与周末或节假日轮值,不接受者请慎重投递。
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砧板切菜配菜
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合菜品标准和出品要求2. 协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理3. 严格把控食材新鲜度与卫生安全,落实厨房“生熟分开”“先进先出”等操作规范4. 配合后厨团队高效运转,及时响应灶台需求,保障出餐节奏与质量稳定5. 做好工作区域清洁消毒及设备日常维护,保持操作环境整洁有序任职要求:1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和基本服务意识2. 无经验者可带薪培训,有餐饮后厨工作经验者优先3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境4. 初中及以上学历,年龄18-45周岁,男女不限5. 遵守食品安全法规及门店各项管理制度,服从工作安排
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西安未央区1、会驾驶货车,手动挡2、会水电木瓦油优先。
6000-8000元/月1、会驾驶货车,手动挡2、会水电木瓦油优先。
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3月19日 08:28
涉网测试工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:(1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作;(2) 熟悉涉网试验项目清单,具备独立完成其中80%以上项目的能力;(3) 根据具体项目需求,编制入网试验的测试方案;(4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准,熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术;(5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先,具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优;任职要求:1. 具备一本及以上学历,硕士研究生优先考虑。2. 能够适应长期出差或外派工作,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
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商务部招标主管
5000-9000元/月1、具备电力建设单位、电力工程企业或招投标机构相关工作经验者优先,需有3年以上110千伏及以上输变电项目经验。2、结合公司发展战略与市场变化,制定投标策略,持续优化投标作业流程;3、负责投标项目的全流程管理,包括立项、规划、执行及后续跟踪,保障项目按时保质交付;4、组织投标文件的编写与审查工作,包括标书、合同文本等内容;严格审核文件的合规性、完整性与准确性,确保满足法律法规及企业规范要求;5、统筹投标实施过程,协调内外部资源,组织团队高效推进投标任务;6、识别投标环节中的潜在风险,建立防控机制,落实合规监督职责;7、持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网,积极挖掘业务拓展机会;8、负责商务部团队日常管理,包括人才梯队搭建、技能培训、绩效考核与综合评价等工作。任职要求:1、年龄30岁以上,大专及以上学历,电力、工程或管理类相关专业,具有大型招投标企业从业背景者优先;2、熟悉电力工程领域市场情况及招投标流程,具备较强的市场研判与策略规划能力;3、能独立开展招标代理工作,三年以上电力工程行业投标经验,其中至少两年团队管理经历;4、可独立完成开标及开标后的各项后续工作;5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强。
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行政
4000-6000元/月招聘要求:1. 具备相同岗位工作经历,全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程,有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。2. 具备较强的责任意识,身体状况良好,具备敏锐的观察力与应变能力;需持有本科及以上学历。3. 文字表达能力突出,能够熟练操作计算机,精通各类办公软件的应用,汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。4. 处事灵活,执行力强,熟悉商务场合礼仪与接待规范,具备组织大型会议的实际经验。5. 认同公司企业文化,服从上级工作安排,具备良好的团队协作精神。6. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶多种车型者优先,表现优异者有机会晋升为总经理助理。提供良好发展平台,依法缴纳社会保险,实行双休制,工作时间:8:30-18:00。本岗位需尽快到岗,不接受长期待岗人员,敬请知悉。
西安·未央区

托管教师
3000-5000元/月岗位要求1.具备爱心、耐心与责任心,真心关爱学生,热爱教育行业。2.工作态度端正,积极主动,性格乐观,善于沟通,具有良好的亲和力。3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递,有无经验均可。岗位职责1.负责学生上下学接送,班级日常管理及课后作业指导。2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。工作地点1.西安雁塔区曲江陇邸2.西安浐灞二路中铁青秀城福利待遇1.薪资构成:基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成2.员工福利:提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金3.享受节日福利,定期组织团队建设活动职业发展初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理上班时间周一至周五10:00-20:00周末双休
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托管教师
3000-5000元/月岗位要求1. 具备爱心、耐心与责任感,真心关爱学生,热爱教育行业。2. 工作态度端正,积极乐观,具备良好的沟通能力与亲和力。3. 欢迎应届生及非教育专业背景者投递,有无经验均可报名。岗位职责1. 负责学生上下学接送、班级日常管理及课后作业指导。2. 培养学生的生活习惯、学习习惯以及兴趣爱好发展。工作地点1. 西安雁塔区曲江陇邸2. 西安浐灞二路中铁青秀城福利待遇1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生奖励2. 员工福利:提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄补贴3. 享受节日福利,定期组织团队建设活动职业发展初级主教 → 中级主教 → 高级主教 → 教学主管 → 副校长 → 运营管理上班时间周一至周五,上午10:00-晚上8:00,周末双休
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教育项目专员
6000-9000元/月任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先;2. 具备良好的职业操守与价值认同,有教育培训领域从业经验或客户资源者优先;3. 熟练操作 Office、WPS 及常用在线协作工具(如腾讯会议、钉钉、问卷类平台);4. 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告、PPT 及流程性文档撰写;5. 持有 C1 驾驶证,具备熟练驾驶技能,能够适应短期外出差旅。岗位职责:1. 协同相关部门推进培训项目对接,开展需求调研及培训方案设计;2. 负责培训与评价项目的执行与实施,涵盖教学筹备、组织运行、过程管控及流程改进;3. 承担培训班的全程跟班工作,包括学员管理、宣传报道、资料整理与归档;4. 关注并收集国家及主管部门政策信息,协助开展资质申报、材料编写、进度跟进及结果反馈;5. 完成上级交办的其他工作任务。双休,上班时间8:30-18:00,提供节日福利,拥有完善的晋升机制。
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财务主管
6000-10000元/月一、 岗位概述(一)职位名称:财务主管(视同财务负责人)(二)核心职责:根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略的执行与日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。二、 个人任职资格(硬性条件)1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业。2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。工作经验:(1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或制造类企业担任财务主管或同等管理岗位。(2)具有完整的财务体系搭建及团队管理经验者优先。3、知识体系:(1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。三、工作能力要求(软性素质)1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能科学规划工作任务,有效监督执行过程与成果。2、拥有良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地实施。3、具备较强的外部对接能力,可与银行、税务机关、政府相关部门保持顺畅沟通。4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立并优化内控与风控机制,具备系统性解决问题的管理能力。四、专业能力要求(核心技能)1、深刻理解公司组织架构与业务运营模式,针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)、竣工决算等关键环节操作。2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表及成本分析报告。3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;精通企业主要税种(如增值税、所得税等),善于利用税收优惠,优化交易结构,降低税务风险。4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流预测、融资安排、银企关系维护,实现资金合理配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。5、能够建立并持续改进财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,并推动问题整改闭环。6、可根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。7、具备财务团队的组织建设、培养与领导能力,能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升团队专业水平与业务支撑效能。双休,缴纳职工5险,上班时间8:30-18:00,节日福利,良好的晋升渠道。
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热控调试资深工程师
1.9-2.5万元/月岗位职责:制定并推行契合公司许可经营范畴(检验检测、安全生产检验检测)及一般经营项目的整体发展战略与年度经营规划,保障公司经营目标的顺利实现。全面负责公司日常运营管理工作,优化组织体系与业务流程,提升检测服务、设备租赁、维修维护、培训劳务等各业务模块的运作效率与服务水平。带领市场团队深入开拓“检验检测服务”与“计量技术服务”等核心业务的市场空间,积极拓展客户资源与新兴业务领域,增强企业品牌知名度与市场份额。确保公司各项经营活动,特别是“检验检测服务”、“安全生产检验检测”等持证项目,严格遵守国家法律法规、行业规范及监管规定,完善内部管控机制与风险防范体系。主导管理与技术团队的搭建、培养与发展,塑造健康进取的企业文化氛围,激发团队活力,推进人才梯队可持续建设。任职要求:本科及以上学历,理工类、企业管理、工商管理、电气等相关专业优先考虑。(985/211院校背景更佳)需具备不少于15年电力行业从业经历,其中至少8年在检验检测、认证认可、第三方技术服务或高端装备服务领域担任高级管理职务(如总经理、副总经理、事业部负责人等),有安全生产检测或计量技术经验者优先。具有优秀的战略规划能力与商业洞察力,具备成功主导公司战略实施、推动业务扩张与盈利增长的实际成果。对“机械设备租赁”、“维修维护”等延伸业务形态有深入认知。具备强大的领导才能、决策能力和团队统御力,能有效组织跨职能团队在复杂市场环境中协同高效运作。高度重视质量、安全与合规管理,精通CNAS、CMA、ISO/IEC 17025等实验室管理体系及相关法规要求。拥有良好的政府、行业协会及客户资源网络,具备突出的市场开拓意识与资源整合能力。可参与股权激励,享有分红权益
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高级人力资源经理
8000-13000元/月电力行业!电力行业!电力行业! 其他行业同仁勿扰岗位职责:1、结合公司发展战略目标,系统性规划并推进人力资源战略的落地执行;2、依据战略发展方向,组织制定或优化组织结构、人员配置、岗位说明及薪酬绩效体系;3、统筹人力成本核算工作,编制并管理人力资源相关预算;4、跟踪各部门业务运行流程,识别需改进环节,协调推动跨部门事项优化;5、嵌入业务运营全过程,敏锐捕捉发展需求与潜在问题,提供精准高效的人力资源解决方案。任职要求:1、具备5年以上电力领域人力资源规划与管理实操经验;2、了解电力产业各细分板块,对高压、超高压等专业方向有基本行业理解;3、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;4、累计10年以上人力资源工作经验,且在国有企业或大型民营企业拥有5年以上同等岗位经历;5、精通中大型企业招聘配置、薪酬福利设计及绩效管理体系运作;6、全面掌握人力资源六大模块的专业知识与实践应用;7、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;8、具备良好的沟通协调能力与高强度工作环境下的抗压能力;9、具有大型人力资源服务机构或劳务派遣公司从业背景者优先录用。
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新媒体运营
4000-8000元/月工作职责:1、负责公司抖音、小红书、微信公众号等自媒体平台的日常运营,制定并落实内容规划,增强账号互动性与粉丝粘性;2、定期开展培训课程的内容制作、推广,并通过自媒体渠道进行直播引流及转化支持;3、独立完成脚本创作、视频创意策划、拍摄组织及内容发布,持续提升内容质量与传播效率;4、结合宣传需要,设计制作海报、展架、宣传册、PPT模板等视觉素材;5、紧跟自媒体平台发展动态,定期开展数据监测与复盘分析,提出内容优化与运营改进方案;6、具备网店或线上商城运营管理经验者优先;7、有电力、新能源等相关行业背景者优先考虑。任职要求:男女不限本科 视频剪辑 广告学 教育类 新闻学等相关专业年龄35岁以下 熟练驾驶车辆双休,缴纳职工5险,上班时间8:30-18:00,节日福利,良好的晋升渠道。
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二次继电保护工程师
1-2万元/月岗位要求:1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验规范;3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,可独立完成各类保护校验及分系统调试、整站调试工作;4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案的能力,能编制超高压方案(800KV及以上),有300KV-550KV项目经验者优先;5、持有特种类(继电保护)入网作业资格证,拥有分包团队资源者优先,具备专业技能管理、成本管控及人员组织能力者优先;6、能够适应工程项目出差安排。任职要求:1、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力;2、具备专业的二次试验技能,以及系统调试计划制定与执行能力;3、具备电力系统故障诊断与分析能力;4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑;提供完善的晋升机制,缴纳职工五险,表现优异者可享受项目分红待遇。
西安·未央区

电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月岗位职责:1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。2、具备10年以上电力项目管理经历。3、精通电力施工工艺流程。4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
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海外业务部主管
2.5-3.5万元/月作为海外事业部的负责人,您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理,是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下:1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径,对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。2. 凭借自身积累的海外电力行业资源,牵头新市场、新区域的进入策略,挖掘并跟进海外电力工程(如电站建设、电网升级、新能源EPC等)重大商机。3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标(议标)、合同磋商至执行交付的全流程管理,保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件,有效识别并管控项目各类风险。6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量,组建并带领跨国项目团队,实现高效协作与资源整合。7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核,打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。8. 建立顺畅的跨文化沟通机制,化解海外运营中的文化差异问题,增强团队凝聚力与执行力。9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制,涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。11. 代表公司在海外处理重要公共事务,维护企业形象与品牌声誉。作为高层管理成员,您将参与公司长期激励计划,个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。任职要求本科及以上学历,毕业于国内985或211高校,电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。具备10年以上电力工程领域工作经验(涵盖火电、水电、新能源、输变电等),其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源(包括业主、合作伙伴、代理渠道等),并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。英语可作为工作语言,熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写;掌握其他语种(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)为显著加分项。具备卓越的战略思维与决策能力,能够独立开拓并驾驭复杂国际项目,具有强烈的进取精神和结果导向意识。深谙不同国家商业文化的差异,拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。熟悉FIDIC等国际工程合同体系,具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观,愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。能适应高强度工作节奏,接受频繁的国际差旅安排。我们提供的回报具竞争力的薪酬结构:基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享,具体细节面议。核心股权激励:针对符合条件的候选人,提供可实际持股的长期激励方案,真正成为企业发展的合伙人。全球化发展平台:独立负责一个业务单元的机会,享有充分的经营自主权与资源支持。职业前景广阔:直接参与公司战略决策,是核心管理层的重要后备人选。
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区域销售主管
6000-10000元/月1、在市场总监的带领下,达成既定业绩目标;2、搜集市场动态及竞品信息,并进行整理、分析与汇报;3、定期走访客户,建立并维护客户关系,保持高效沟通,协调服务团队及时响应客户需求;4、主导客户合同的回款、续约以及客户投诉等事项的处理。任职要求:1、具备多年电力行业销售背景,年销售额达五百万元以上,市场营销或电力相关专业,大专及以上学历;2、具备良好的谈判与沟通能力,工作踏实认真,富有团队协作精神;3、拥有较高的职业操守,积极主动,学习能力强,具备创新意识和执行力;4、有实际销售经历和获取业务订单的能力,能持续维护各类客户资源;5、持有驾照且有2年以上驾驶经验,能够适应出差安排;年龄要求:40岁以下
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变电站运行维护工程师
5000-10000元/月值班员职责要求:1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。2. 具备至少一年110KV变电站运行维护经历,有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。3. 能独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票,并熟练进行开关设备操作。4. 配合值班长开展班组日常事务,包括报表填写与数据核算等工作。5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专及以上学历者优先录用。6. 遵守管理规定,认同公司企业文化理念。此岗位工作地点:云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司(上石公路)110变电站运维岗位,需通过甲方单位面试方可录用。非诚勿扰。
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电力工程造价员
1.1-1.8万元/月岗位要求:1、本科及以上学历,具备五年以上电力工程预算相关工作经验,需提供代表性项目案例,条件特别优秀者学历可放宽至大专;2、熟练运用宏业、鹏业、算王、广联达、Office、CAD等专业软件,具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,具有良好的团队协作意识与职业素养,执行力强,学习能力突出,能够独立开展工作;3、熟悉国家电网概预算定额及相关规程,掌握输电线路与变电工程的概算、预算编制方法,可独立承担330kV及以下输变电工程的概预算编制任务;4、能够独立完成招标控制价、投标控制价、工程结算、审计等相关工作;5、责任心强,工作态度严谨,具备优良的职业道德,拥有较强的沟通技巧和团队合作精神,能接受短期出差安排;任职要求:1、大专及以上学历,工程造价、电力工程或工程管理相关专业,年龄35岁以上且从事本专业工作满10年,具有一级造价工程师资格(安装或电力方向优先);2、精通广联达等工程造价软件操作,全面负责设计项目的技术经济工作,独立完成新能源项目及330kV及以下输变电工程的概算、预算编制与技经分析;3、熟练掌握电力工程造价管理体系与成本控制流程,了解地方性相关政策法规,具备项目投资分析能力,能开展日常成本测算,并对设计变更提出合理化成本建议;4、协助设计及市场人员完成招投标估算与分析,组织内部招标工作,配合外部招标事务;5、负责施工图预算审核及工程量计算复核,参与图纸会审、设计交底以及预(结)算审查工作;6、跟踪合同履行情况,审核合同相关条款,负责工程款支付审核、结算管理及概预算与决算报告编制;7、完成上级领导交办的其他工作任务
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