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入职交五险一金，厂区直签合同要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历包吃住，4人间工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：试用期薪资税前5000-6000底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资7000-9000一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口

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潘女士

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入职交五险一金，厂区直签合同要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历包吃住，4人间外宿，有班车接送工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：试用期薪资税前6000-7000底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000

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夏女士

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【国轩电池科技】包吃住，正式工6000-8000元，买五险一金[红包]国轩一厂正常面试办理入职[红包]国轩二厂今天开始面试（2月23日，初八正常办理入职）18岁到39周岁，男女不限，包吃住，4人间外宿，有班车接送[爆竹]工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，[烟花]新站一厂正式工薪资标准：试用期薪资税前5000-6000，（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000[烟花]新站二厂正式工薪资标准：上班时间：8:00—20:00（夜班相反），上下午各休30分钟，午休40-60分钟，做六休一。薪资结构：试用期前2个月税前6000-7000，两个月后税前7000-8000。底薪2400+加班费（工作日20/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日26.66/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(400-1000)+技能工资(100-1400)。一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口二厂地址：合肥市新站区铜陵北路与双凤路交口

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张女士

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新站区【国轩电池一厂】招聘正式工包吃住，每个月15号发工资入职交五险一金，厂区直签合同包吃住，4人间目前只有外宿，有班车接送18岁到40周岁，男女不限工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，国轩正式工薪资标准：（签电子合同显示2320底薪统一模板不用管）试用期薪资税前5500-6000底薪（试用期前三个月2400，转正2400+岗位工资+加班费（工作日1.5倍加班,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日双倍加班，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000一厂地址:合肥市新站榴花路厂区西门全天面试，一厂西门

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杨女士

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阜阳临泉电子厂好厂在家乡，何必去远方！[庆祝]家门口长期小时工！[庆祝]不穿无尘衣！[庆祝]男女不限！模式一：月结[庆祝]员工.每天工作10-11小时，每天工资230元左右！订单饱满，月工时280以上!月工资6000元以上！[庆祝]员工出勤七天以后可以找驻厂预支生活费！️打卡低于70小时或，!！模式二：日结！每天日结220元（含餐补）！每天出勤低于或超出11个小时部分按20元/小时（含餐补）算工资！周末出勤工资次月15号发放.️日结 工期三个月，！！顺延后前七天工价不再受限制，统一工价20元/小时。及前七天工资！以上两种模式：商保，水电费平摊.，！！[庆祝]企业主要生产连接线、汽车线束，活超级轻松！零流失！[庆祝]吃住在厂，不坐班车！宿舍5～6人间人间，空调，独立卫生间、洗衣机一应俱全！[庆祝]纹身、烟疤等均可以接收！

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张女士

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合肥国轩一厂【国轩电池科技】周五安排面试年龄：18～40周岁，男女不限吃住：包吃住，4人间住宿，有班车接送工作时间：8:00～20:00，上六休一，两班倒；记薪：白班记11h，夜班11.5h正式工薪资待遇：正常出勤26天试用期薪资税前5500-6000（试用期前2个月），转正薪资税前6000-9000。底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000面试时间：国轩一厂正常面试（有人提前报名单）一厂地址:合肥市新站区榴花路合肥国轩电池科技有限公司厂区西门

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徐女士

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1、负责厂区动力设备（如除湿机、空压机、真空泵、纯水系统、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修及定期保养工作；2、参与强电工程安装过程的跟进，并承担后续高低压配电系统的运行与维护任务；3、对配电室、夹层、生产车间内的水电气设施、FFU系统、门禁、照明、环境状况以及办公楼空调设备进行定期巡查与点检；4、及时处理漏水、断电、临时用电接驳、停送电操作等突发情况

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杨女士

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1、构建视觉实验平台；2、引入外部领先的视觉检测技术方案；3、结合产线实际需求，独立实施视觉系统优化与改造；4、开展设备CCD异常NG排废分析，提升设备良品率，进行漏检问题溯源分析；5、统筹全厂CCD设备台账维护，负责备件申报工作；6、建立并完善设备维护保养规范；7、组织定期培训，编制PPT及教学视频，提升团队视觉技术认知与故障处理水平；8、响应并处理夜班突发问题；9、负责现有AI检测模型的训练迭代与版本更新。

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杨女士

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1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验，熟悉相关设备运作流程2. 快速响应并处理设备突发异常，保障产线正常运转，满足生产运行需求3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作，落实设备运行状态巡检与记录管理4. 开展设备故障根因分析，优化设备性能，提高运行稳定性，减少停机频次5. 参与制定设备标准操作规范，协助完成操作人员技术培训与考核工作中秋、端午过节费各300元（试用期减半），生日发放100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利待遇优厚。食宿条件：公司提供三人间住宿（非上下铺，100元/月，水电全免），房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水，设有投币式洗衣机。厂区提供三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工充值餐费，凭工卡刷卡就餐，每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等

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杨女士

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岗位职责1、建立能源管理制度及能耗统计规范；2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作；3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制岗位要求：1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力；2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程；3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践

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杨女士

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岗位职责：1、物料质量问题处理：负责主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作；2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹供应商变更管理，组织并推动变更评审、验证及批准流程；3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度定期审核，跟踪审核发现问题的整改进展；开展飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况；4、供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，并实施分级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及执行；5、文件编制和审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业；2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具有SQE工作背景者优先；3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力；4、具备较强的抗压能力和原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好。岗位福利：五险一金工作地：合肥

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杨女士

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岗位职责：1、与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，快速响应客户提出的质量诉求与服务需求；2、主导客户反馈质量问题的根源分析、对策制定、执行跟进及闭环管理；3、策划并推动质量改善项目，持续优化产品品质，提高客户满意水平；4、汇总、归档并深入挖掘客户质量信息，编制质量分析报告（如8D）并提出可行性改进方案；5、运用统计分析、六西格玛等专业质量方法与工具，开展数据洞察与系统性问题解决。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关领域专业背景；2、具备2年以上客户质量相关工作经验，有汽车、电子或制造行业经历者优先，熟悉大众体系质量管理流程者优先考虑；3、掌握ISO 9001、TS 16949等质量管理体系标准及常用质量工具，具有较强的逻辑分析与问题处理能力；4、能熟练操作办公软件及质量管理相关系统工具；5、英语能力全面，可流畅进行书面与口头交流，具备海外工作经历者优先。

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工作职责:1、制定电芯生产各工序的工艺参数，并完成相关技术文件的编制；2、组织产线人员开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计并实施工序相关的工艺实验，负责数据采集、分析及报告撰写；4、推进新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、跟踪生产现场工艺执行情况，及时分析异常问题，支持制程良率提升及关键技术难题攻关；6、编写标准作业指导书，并对生产人员进行标准化作业培训；7、参与新设备的导入与技术调试，推动新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地实施；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格:1、本科及以上学历，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术支持工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备较强的問題识别、根因分析与解决能力；

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杨女士

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岗位职责：1. 组织并执行招聘工作，制定招聘方案并推动落地实施；2. 推进部门组织发展相关事务，涵盖人才培训、绩效考核、薪酬福利管理等内容；3. 负责HRBP综合性岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规、员工关爱支持等；4. 输出HRBP专业经验，配合业务部门处理人力资源领域各类事项；5. 参与公司人力资源制度与流程的设计优化，提供战略性人力管理建议。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 拥有3年以上HRBP工作经验，精通人力资源管理体系与运作流程；3. 熟悉招聘管理、组织发展、员工关系及劳动法律等相关专业领域；4. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识；5. 具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力；6. 英语听说读写熟练，具备良好语言应用能力。

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杨女士

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工作职责:1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理；2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程；3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作；4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实；5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施；6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。任职资格:1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识；2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善；3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程；4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施；5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应；6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

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工作职责:1、开展电芯电气性能的测试工作；2、对电性能测试数据进行整理与汇总分析；3、执行实验设备的日常维护及点检，发现异常及时上报；4、按时完成测试与实验报告的撰写与提交。任职资格:1、大专及以上学历，电力类相关专业；2、了解电芯电气性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作；3、有锂电池实验室实际操作经验者优先；4、具备良好的抗压素质及沟通协作能力。

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工作职责:1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应现场故障反馈、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。2、负责归纳分析MES系统运行过程中出现的问题，并推动系统持续优化与改进。3、负责对接生产环节中的信息化需求，收集并沟通相关要求，制定可行方案并推进落地，确保生产顺畅运行。4、参与MES系统功能需求的梳理与建设，组织生产操作人员培训，促进系统功能在实际生产中的有效应用。5、能够配合生产排产安排进行轮班作业，适应生产节奏。任职资格:1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景；2、熟练使用SqlServer或MySQL等关系型数据库，具备服务器问题追踪经验者优先；3、熟悉常见数据交换格式及日志文件类型，如json、xml等；4、熟悉常用通信协议如http、opc ua、websocket、webapi者优先考虑；5、具备基础网络故障识别能力，可协助判断问题并协调IT硬件人员处理；6、能够解读和分析服务器及应用程序的日志信息；7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力以及良好的表达与沟通技巧；8、积极主动，思维条理清晰，具备优秀的学习能力和协作意识；9、具有项目管理意识，能针对不同产线和设备情况，系统性地梳理问题并提出解决方案；10、责任心强，抗压能力好，能胜任7x24小时运维支持任务并快速响应问题处理

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岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作；2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理；3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性；任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础；2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑；3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕；4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

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工作职责1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.学历：专科及以上学历。2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。3.技能：(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验；(2)动手能力强，能独立完成设备检修作业；(3)具备扎实的电工基础理论知识；(4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

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岗位职责：1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认；2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求；3、协调客户审核过程，跟踪审核发现问题的整改进度并推动闭环；4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开与落实；5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评相关资料。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验；2、掌握IATF16949质量管理体系的核心内容；3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等；4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑；5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

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工作职责：1、制定电芯生产各工序的工艺参数，并完成相关技术文件的编制；2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计工艺实验方案，实施数据采集并完成分析总结报告；4、开展新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、跟踪生产现场工艺异常，及时分析问题并提供技术支持，推动制程良率提升及关键工艺瓶颈的突破；6、编写标准化作业指导书，并对生产人员进行规范操作培训；7、参与新设备的工艺调试，推进新型号、新材料、新工艺从中试到量产的落地执行；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格：1、本科及以上学历，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备良好的问题识别、根因分析与解决能力

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1.负责上位机软件的架构设计、编码实现与系统调试，依据项目需求完成数据采集、实时监控及控制逻辑等功能开发。2.编制软件相关技术资料，包括需求说明书、系统设计方案、测试文档等文件。3.配合下位机（如PLC、单片机等）研发人员开展软硬件接口联调，保障通信稳定与数据交互准确。4.对已交付的上位机系统进行日常维护、版本迭代和性能优化，及时响应并处理现场运行问题。5.参与项目前期需求梳理与技术方案制定，提供上位机方向的技术支持，并实现与公司MES系统的对接。技能要求•熟练掌握至少一种上位机开发语言，如C#、C++、Python、VB等，熟悉相应开发工具（如VisualStudio、Qt等）。•熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、HTTP、OPC、TCP/IP、串口通信等，具备与下位机通信联调能力。•具备数据可视化开发经验，能够设计人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等控件呈现数据。•掌握数据库基本操作，可完成数据的存储、查询与管理任务，熟悉SQLServer、MySQL、SQLite等常见数据库。•具有工业自动化领域基础知识，了解PLC、传感器等设备工作原理，能理解典型工业控制流程。•具备较强的故障分析与排查能力，能借助日志记录、调试工具定位并修复软件缺陷。

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1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进；2、负责强电工程安装过程的跟踪，并承担后期高低压配电系统的运行与维护工作；3、对设备及工装进行优化改进，调整结构设计与运行参数，提升生产效率与产品质量；4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转；5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），落实周期性检修与保养任务；6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效考核及日常维护管理；7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核；8、配合上级处理重大设备故障，参与事故原因分析，提供改进建议与解决方案。

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工作职责一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。任职资格1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

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工作职责:1. 负责上位机软件的架构设计、编码实现及调试工作，依据项目需求完成数据采集、状态监控与系统控制等功能开发。2. 编制相关技术资料，包括软件需求说明、系统设计方案和测试总结报告等文档。3. 配合下位机（如PLC、单片机等）开发团队，协同开展软硬件接口联调，保障通信稳定可靠。4. 对已交付的上位机程序进行日常维护、版本迭代和性能优化，及时响应并处理现场反馈问题。5. 参与项目前期需求梳理与技术方案制定，提供上位机方向的技术支持，并实现与公司MES系统的对接。任职资格:• 熟练掌握至少一种上位机开发语言，例如C#、C++、Python、VB等，熟悉常用开发工具如Visual Studio、Qt等环境。• 熟悉主流通信协议，包括Modbus（RTU/TCP）、http,OPC、TCP/IP、串口通信等，具备与下位机设备进行数据交互的能力。• 具备数据可视化开发经验，能够构建人机交互界面（HMI），熟练运用图表、仪表盘等控件呈现实时数据。• 掌握数据库基本操作，可完成数据的存储、检索与管理任务，常用数据库如SQL Server、MySQL、SQLite等。• 具有工业自动化领域基础知识，了解PLC、传感器等设备的工作机制，能理解典型工业控制流程。• 具备较强的故障分析能力，能借助日志记录、调试工具等手段快速定位并修复软件缺陷。

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1. 物料质量问题处理：主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作；2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹管理供应商变更流程，组织推动变更评审、验证及批准工作；3. 供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟踪问题项的整改进展；组织实施飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况；4. 供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评估，实施分级升级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及落地执行；5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；专业方向为机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类等相关领域；2. 具有3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具备SQE岗位经验者更佳；3. 熟悉质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力；4. 具备应对挑战的韧性与原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好；5. 英语可作为工作使用语言。

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1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作；2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑3、工作地点：安徽

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刘先生

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