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岗位职责：1，负责POS机老客户的售后服务及定期回访维护2，开展新客户拓展并持续跟进对接3，协助资深员工完成日常任务，确保工作有序协作

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裴先生

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1.负责产品的宣传策划、市场推广及招商拓展工作2.开拓新兴市场，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施任职资格：1.性别不限，年龄要求为18至40周岁2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和3.有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战待遇：1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶2.完善的岗前与在职培训体系3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

合肥

裴先生

实名企业

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1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施任职资格：1.性别不限，年龄要求18至40周岁2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力3.有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战待遇：1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶2.完善的职前与在职培训体系3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

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裴先生

实名企业

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职位描述一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售从业经历者优先录用。（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍超25万元；注：拥有专业基础及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级代理年销售额可达300万元以上4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、产量观摩会、势能宣讲会等）② 客户关系维护③ 区域市场管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的指定县域

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李女士

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薪资详情薪资范围：9000—12000/月底薪：6000社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖职位详情一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场相关情况5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力6. 完成领导安排的其他工作任务二、主要工作内容：1. 配合经销商和零售网点拓展新大客户，持续服务已合作的大农户2. 维护各级渠道客户的合作关系3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动三、岗位要求：1. 为人正直、诚实守信、态度积极；2. 年龄不超过30岁，身体状况良好；3. 大专及以上学历，具备行业经验或退役军人可放宽至高中/中专四、薪资待遇：1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通；2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月；3. 市场销售人员收入结构：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元；注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲击30万元以上年薪。大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

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李女士

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工作内容:1) 负责在带货直播平台上担任主播，通过直播向观众展示和讲解产品，并及时回应客户提问提供解答；2) 独立完成直播流程，在直播期间保持良好的互动氛围，提升观看体验；3) 积极与观众互动，有效引导购买决策，提升粉丝活跃度及粉丝增长；4) 配合公司及部门安排的相关工作要求。岗位要求:1) 具备直播相关经验者优先录用；2) 性格外向、亲和力强，熟悉网络交流方式，表达流畅，反应迅速。

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费女士

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工作内容：1、负责京东自营及POP店铺的日常运营工作，包含商品发布、信息更新、页面视觉优化等环节。2、策划并落地实施各类京东平台营销活动（如秒杀、闪购、品牌日等），提高店铺访问量与成交转化。3、跟踪分析店铺核心数据（如流量来源、销售表现、客单价、用户评价等），输出数据报告并制定相应优化方案；4、配合开展京东站内广告投放（如快车、海投、京挑客等），持续优化推广效率与投入产出比；5、对接平台相关资源，与京东采销、运营团队保持良好协作，争取更多活动支持与政策倾斜；6、关注行业变化与竞争对手动态，结合市场发展趋势及时调整运营策略。任职要求：1．大专及以上学历，具备1年以上食品类目京东运营实操经验，精通京东后台操作流程及相关规则；2．对数据敏感，能够熟练运用Excel等工具完成数据整理与分析工作；3．熟悉京东常用营销工具（如快车、京挑客、品牌聚效等）的操作与优化逻辑；4．思维条理清晰，沟通协调能力强，具备跨部门协同与资源整合的实际能力；5．责任心强，能适应电商行业的快节奏工作环境，对达成业绩目标有强烈执行意识。

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费女士

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【岗位职责】1.确认各单品的需求量；2.及时将需求数量传递至供应商；3.遇供应异常情况，第一时间向上级及对应品类采购人员反馈；4.与仓库保持沟通，协调处理收货环节中的各类问题；5.每日整理超期订单并提交OA系统；6.每周开展一次竞品市场价格调研并反馈结果；7.配合财务完成供应商对账等相关工作。【任职要求】1．基本条件大专及以上学历；能适应短期出差（如前往供应商或门店进行对接）。2．经验要求1年以上商超／零食店订单管理相关工作经验，了解快消品或食品类商品特性；具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑；3．能力要求抗压能力强：可在订单高峰期保持高效作业；结果导向：思维有条理，细致耐心，确保订单准确无误；沟通协调能力：可与各部门良好协作，推动事项落地；数据敏感度高：善于通过订单数据发现优化点，提升订单满足效率。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品；3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品；4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管带教，快速融入工作；5、不定期安排团队聚餐，丰富多彩的团建活动等你参与；6、下午茶丰富多样，零食水果持续供应，吃胖不算是工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作；2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，有效降低采购成本；3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转等核心指标；4.持续拓展新供应商，并维护现有合作关系；5.组织供应商续约与淘汰更新工作；6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的最优平衡，更优更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上食品采购工作经验，有进口食品采购背景者优先；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、职业道德良好，诚实守信，作风踏实正派。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业负责人指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略；8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

合肥

方女士

实名企业

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【工作内容】1、负责供应商的开发、筛选与评估，并完成商品选品工作；2、对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，合理控制费用，持续优化采购成本；3、承担所管品类的商品SKU规划，推动销售目标、毛利率及库存周转指标的达成；4、开展供应商资源拓展，并维持长期稳定的合作关系；5、组织供应商的合同续签及淘汰更新相关工作；6、统筹内外部资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本之间的有效协同，快速响应并满足客户需求。【任职要求】1、本科及以上学历，具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、具备优良的职业操守，为人诚实正直，作风踏实积极。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算是工伤哦。

合肥

方女士

实名企业

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【工作内容】1、搭建并持续优化公司薪酬体系，推动实施落地，保障制度的内部公平与外部竞争性；2、开展定期市场薪酬调研，洞察行业动态，输出调薪策略建议；3、负责月度薪资、奖金及各项福利的核算，确保数据精准、发放及时；4、设计并迭代绩效管理机制（包括目标设定、评估流程、反馈机制等），促进绩效文化有效推行；5、支持各部门KPI/OKR制定，跟踪执行进展，并提供专业咨询与指导；6、深入分析绩效结果数据，形成可视化报告，支撑人才发展相关决策（如晋升、调薪等）；7、构建薪酬绩效数据模型，定期产出分析洞察，助力管理升级；8、确保薪酬绩效政策符合劳动法规及相关监管要求，降低用工合规风险；9、联动财务与业务团队，协同推进薪酬预算管理与人力成本控制。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有中大型企业全流程体系建设经验者优先；3、掌握岗位价值评估方法及主流绩效工具（如BSC、KPI、OKR等）；4、熟练使用Excel/PPT，具备较强的数据处理能力（掌握SQL/SPSS者更佳）；5、责任心强，数据敏感度高，严格遵守信息保密原则；6、具备良好的沟通协作能力，能兼顾员工体验与组织成本管控。【薪资福利】1、六险一金：含五险、公积金及额外意外险；2、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均发放节日礼品；3、生日与周年礼遇：生日当月享专属礼物，入职纪念日赠送定制纪念品；4、新人入职享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由资深leader带教快速融入；5、团队活动丰富多样，不定期组织聚餐与团建，氛围轻松活跃；6、每日下午茶供应零食水果，种类丰富，补充能量不设限。

合肥

汪女士

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品类：汽车养护类纯付费直播间，保本投产2，可无限放量，高提成提成方式：销售额去退千分之五月休几天：4天（法定节假日另算）全职底薪：5到6（面谈）岗位要求：1.形象气质良好，表达清晰流畅；2.熟悉主流直播平台及电商运营流程；3.具备同类或相近品牌直播经验者优先考虑；4.具备一定汽车相关知识者优先录用；5.思维敏捷，节奏感强，具备良好的临场应变与问题处理能力；做六休一，性别不限掌握汽车养护基础知识者可获加分

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徐先生

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【岗位职责】1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案；2、负责鲜食品类的采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行双方合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展同行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案；8、负责门店商品陈列执行监督，控制商品损耗；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验，熟悉该类商品市场行情及供应链运作；3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先；4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识；5、具备数据分析能力，能基于市场数据调整采购决策；6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）；7、具有良好的职业操守和团队协作精神。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物；4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入工作；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1、拓展公司食品品类的优质供应商及生产厂家，搜集整理供应商资料，完善供应商信息档案；2、执行食品类商品采购全流程，包含询价、比价、评估选品及反馈信息整合；3、持续优化供应商服务表现，监督其履行合同约定，确保按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商合同协商、新品上架、定价管理、促销活动谈判，严控采购支出；5、管理大仓商品库存周转周期，推进季度与JBP品牌方的业务复盘；制定门店商品陈列布局图；6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与沟通；10、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备1年以上食品品类采购工作经验，了解市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识。5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、具备良好的职业操守和团队协作精神。【丰厚福利】1、六险一金：五险、公积金、额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇；3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业主管带教快速融入工作；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、下午茶点水果供应不断，零食自由，吃胖不算是工伤哦。

合肥

方女士

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【工作内容】1、深入了解企业内部培训需求，与直属主管共同明确培训方向；2、配合上级推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际成效；3、汇总各门店及同行相关资讯，进行归类、整理与分析；4、统筹培训资料准备，协助开发培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估方法，收集数据并提交评估结果反馈；6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及数据分析报告；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历；3、拥有良好的培训规划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，兼具一定创新思维；4、形象端正，气质良好，责任心强，具备优秀的倾听与表达技巧，富有亲和力和学习意识；5、能适应省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带领快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应零食水果丰富多样，吃胖可不算是工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、主导饼干糕点类商品采购事务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、牵头负责所属品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，严控采购支出；5、管理大仓商品库存周转周期，落实季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列布局图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，管控商品损耗情况；9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通；10、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好谈判技巧与成本管控意识。5、具备数据分析能力，能依据市场数据动态调整采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨作业或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

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方女士

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【岗位职责】1、负责外卖业务运营，涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台的日常维护与管理；2、执行外卖平台商品上架任务，包括系统内产品匹配上传、区域差异化定价设置及库存实时同步；3、对接平台官方活动，完成活动申报、补贴协商，并全程跟进活动落地及效果复盘；4、开展周度/月度数据分析工作，覆盖销售表现、财务结算及营销投入产出评估；5、主导自配送合作谈判，涉及配送成本、服务范围划分及账期安排等关键条款；6、及时响应并解决门店在外卖经营过程中出现的各类问题；7、协同外卖中台团队，处理订单系统异常、费率协商及合作协议续签事宜。【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限；2. 熟悉公司业务模式与战略目标，精通美团、饿了么、京东到家等平台运营规则；3. 有单月外卖销售额超200万经验者优先考虑；4. 具备较强创意能力，反应迅速，沟通顺畅，语言表达清晰有力；5. 深入理解公司发展方向，明确外卖板块的核心重点。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均配备专属礼遇；3、生日与周年关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日享特别礼品；4、新人入职即享免费带薪培训，总部专项指导，资深 leader 一对一辅导快速上手；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线；6、下午茶供应不断，零食水果任选，吃胖可不算工伤哦。

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方女士

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【岗位职责】1、挖掘符合公司品类需求的供应商及生产资源，整理并归档供应商资料，完善供应商信息档案；2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总；3、推动供应商持续优化服务，确保其严格履行合同约定，准时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商销售协议谈判、新品上架、价格制定、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局图规划；6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标；7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合数据优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗类商品的管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、落实上级交办的各项具体工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情及供应链运作。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备一定的市场研判能力，能依据数据分析调整采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应灵活工作时间，可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具备良好的职业操守和团队协作意识。

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方女士

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【岗位职责】1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产合作方，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，动态调整采购方案；8、负责门店商品陈列执行监督，控制损耗类商品损失；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、高效完成上级交办的各项任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场趋势及供应链运作模式；3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先；4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识；5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策；6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）；7、具有良好的职业操守和团队协作能力。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇；3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入岗位；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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有汽车养护经验者优先，具备电商带货视频经验者欢迎咨询需胜任写、剪、拍一体化工作：负责电商短视频的策划、文案创作、脚本设计及后期制作【岗位职责】1.围绕产品核心优势，深入提炼卖点，塑造具有吸引力的营销内容2.聚焦打造爆款短视频，结合热点趋势与热门案例输出创意方案3.具备较强创意能力：思维活跃，熟悉网络语境，能迅速捕捉流行元素并融入创作（如影视剧角色模仿、热门音乐搭配剧情演绎）【任职要求】1.1年以上相关工作经验，大专及以上学历，编导、广告、传媒、影视文学等相关专业优先2.网感敏锐，擅长内容策划与文案撰写，熟练掌握拍摄、剪辑、写作中至少两项技能，有成功爆款作品者优先3.创意思维突出，逻辑清晰，具备爆款视频拆解能力、结构化延展能力以及数据复盘与优化能力

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徐先生

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场发展目标，参与制定品牌定位、市场拓展规划、经营策略及实施路径等相关品牌建设工作，协助部门负责人推进项目落地；2、策划品牌推广与市场营销活动方案，涵盖品牌传播、市场开发、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒介、传播团队推动策略执行，把控项目进度、内容质量与最终成效；3、开展广告媒介调研与评估，科学筛选合作资源，组织并支持广告运作全流程，分析各媒介渠道特点，制定投放策略并监督执行情况；4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网站页面及其他宣传载体的设计统筹，建立品牌视觉标准，结合营销计划细化文案创意，完成从概念到落地的具体执行；5、拓展媒体与行业协会资源，维护良好合作关系，通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等方式实现品牌曝光与传播；6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研，掌握行业趋势与市场变化，输出专业的市场分析报告。【任职要求】1.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、编导类等相关专业优先；具备4A广告公司工作经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌的候选人优先考虑；2.至少5年品牌策划相关经验，具备线上线下主题性活动的独立策划能力；3.熟悉现代营销理论体系，如特劳特定位理论、麦肯锡方法论等，具备出色的文字整合与提炼能力，能将品牌与产品有机结合并延展创意，具备敏锐的网络热点捕捉能力；4.了解平面设计与新媒体传播中文案的应用需求，曾参与文案创意讨论与内容共创。【薪资福利】1、薪资面议，根据个人资历与面试表现核定，优秀人才待遇可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，入职纪念日赠送礼物；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每周一、三、五提供水果下午茶，日常零食无限供应，吃胖不算是工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1、深入了解公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向；2、协助领导推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训完成后的实际反馈效果；3、收集各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析；4、统筹培训资料准备，合理使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告；6、负责员工培训档案管理，定期编制培训相关数据报表及分析材料；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作；2、具备2年以上烘焙行业培训工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程；3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维；4、形象端正，富有责任心，具备优秀的倾听表达能力、亲和力及自主学习能力；5、可适应省内外出差安排，熟知培训体系运作规范与组织流程，有独立授课经历者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、办公室提供多样下午茶点、零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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【工作内容】1、深入掌握公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向；2、协助上级推进公司整体培训计划的执行，跟踪培训实施后的反馈效果；3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行系统整理与分析；4、统筹培训资料准备，合理运用培训辅助设备，监督相关部门落实各项培训任务；5、应用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告；6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训岗位经验或零售领域工作经验；3、拥有良好的培训策划与落地执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时具备一定创新思维；4、形象端正，富有责任心，具备出色的倾听与表达技巧，亲和力强，学习能力强；5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼遇；4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师引领快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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【岗位职责】1、负责外卖业务运营，涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台的日常管理工作；2、执行外卖平台产品上线操作，包括商品信息匹配、系统上传发布、区域差异化定价及库存同步维护；3、对接平台官方活动，完成活动申报、补贴争取、执行跟进及活动成效复盘；4、开展周期性数据分析工作，按周/月输出销售、财务及营销费用相关数据报告；5、推进自配送合作洽谈，涉及配送成本协商、服务区域规划及结算账期设定；6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题；7、协同外卖中台团队，处理订单系统异常、费率协商及合作协议续签事宜。【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限；2. 熟悉公司业务模式与战略目标，掌握美团、饿了么、京东到家等平台运营逻辑；3. 有单月外卖销售额超200万经验者优先考虑；4. 具备较强创意能力，反应迅速，沟通顺畅，表达清晰；5. 能准确把握公司发展方向，明确外卖板块核心重点。【薪资福利】1. 六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2. 节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均有专属福利；3. 生日关怀：每月组织集体生日会，发放生日礼物；4. 新员工入职享免费带薪培训，总部集中学习，由资深leader指导快速上手；5. 定期组织团队聚餐，丰富团建活动，氛围轻松活跃；6. 法定节假日正常休息，倡导高效工作，拒绝无效加班；7. 每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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【岗位职责】1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。【任职要求】1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场营销策略，参与制定品牌定位、市场发展规划、经营策略及实施计划等品牌相关项目工作，协助部门负责人推进落地执行；2、策划品牌与市场推广活动方案，涵盖品牌宣传、市场拓展、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒体与传播团队推动项目执行，对项目进度、完成质量、内容呈现及最终效果负责；3、开展广告媒介调研与分析，科学评估并选择合适的广告合作机构，组织协调广告运作流程，分析各媒介渠道特点，制定媒介投放策略并监督执行情况；4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网页及各类推广载体的设计规划，建立品牌视觉规范，并结合营销计划细化文案创意，完成从概念到具体创意输出的全过程；5、积极拓展媒体资源，维护与媒体、行业协会的良好关系，通过品牌展会、联名合作、赞助活动、奖项申报等形式开展品牌传播；6、定期开展市场调研、竞品分析及区域拓展研究，掌握行业趋势与市场变化，输出专业的市场分析报告。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、编导等相关专业优先；具备4A广告公司经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌者更受青睐；2、五年以上品牌策划工作经验，具备主题性线上线下活动的完整策划案例；3、熟悉经典营销理论如特劳特定位、麦肯锡方法论，具备出色的文字整合与表达能力，能将品牌与产品深度关联并延展创意，具备敏锐的网络热点捕捉能力；4、了解平面设计与新媒体策划中的文案需求，曾参与文案创意讨论与内容优化。【薪资福利】1、薪资面议，根据个人能力与经验定薪，表现优异者可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，入职周年赠送纪念礼物；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每周一、三、五提供水果下午茶，办公区零食全天供应，吃胖不算工伤哦。

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茆先生

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1.负责对接抖音、快手、视频号、小红书等平台食品类达人，推荐产品并洽谈带货合作及整体联动事宜；2.安排合作主播的产品样品寄送；3.参与选品工作，核算产品利润空间；4.协助上级保障店铺日常运营顺利进行；5.完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具有一年以上达人商务经验，需参与助播工作，有抖音团长团队工作经验者优先，具备助播经历者优先；2.擅长沟通，乐于交流，微信沟通活跃；3.执行力强，办事高效不拖延；4.富有创意，学习能力突出，思维灵活，热衷尝试新鲜事物；5.具备良好的分析与问题解决能力，团队协作意识强，心态积极，工作踏实认真，抗压能力强；【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利；3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享有专属纪念礼品；4、新人入职后提供免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖可不算工伤哦。

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