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招商招商主管/综合商场招商岗位职责：1、收集招商信息和潜在客户信息；2、根据收集到的客户信息，对潜在意向客户进行拜访工作；3、根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策；4、负责与客户进行一般招商项目的谈判工作；5、负责与有意向的客户签订租售合同，并及时整理客户资料；6、需要具备良好的谈判能力，按照公司的商务条款达成合作。负责洽谈客户，签订合同，费用全额缴纳，并交接给运营对接入驻细节。7、掌握市场动态拓宽招商渠道，不断优化商户信息，建立详细商户档案。及时更新优质潜在客户。8、负责新商户、新品牌引进，品牌优化、品类筛选、不断提高商户质量。9、协助业主办理进场入驻手续，并负责入驻装修的办理以及，提供优质服务。任职资格：1、大学专科以上学历，条件优秀可放宽；2、一年或以上百货类招商或营销相关工作经验，熟练掌握相关业务流程；3、具有一定独立谈判能力，富有责任感、敬业精神和团队协作精神。薪资：面议+租赁奖金职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖，租赁奖金

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工作职责1、负责日常客户接待及行政事务（如电卡充值、信息维护、罚款处理、营业额数据统计等），为商户提供高效服务。2、严格按照广播操作规范执行日常音乐播放及紧急通知播报任务。3、妥善处理一般性客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。4、对巡查中发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间上报主管。5、办理新入驻商户及撤场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。6、收集商户品牌经营相关数据，整理分析其运营完成情况及存在问题。7、每日开展巡场工作，掌握商户经营动态，发现问题立即处置；无法即时解决的须在3日内反馈解决方案或处理结果，保持与商户的良好互动。8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。9、协助营运经理开展市场竞品调研，进行数据分析，结合竞争态势提出优化建议。10、落实商场营运部日常事务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等工作。11、推动多经点位创收项目，及时传递商户SP活动信息并做好沟通协调。12、评估商户经营表现，协助其制定提升业绩的可行方案。13、配合上级开展商户日常管理工作，执行每日巡场任务，监督落实情况并详实记录。14、跟踪租金收缴进度，提出改进意见，掌握欠租明细并持续推进催缴，确保各项指标达成及超额完成。15、协同上级指导监督商场日常运营，定期组织商户会议，提出服务改进建议，提升整体服务水平。16、协调解决商户在装修、物业、企划推广、行政支持等方面的需求。17、及时传达公司政策要求，反馈商户经营动态，应对突发应急事件，重大事项须即刻汇报主管。18、协助经理完成商铺入驻、装修审批及退场流程，核对并收取租金等相关费用。19、负责新店开业前培训与对接工作，涵盖接待礼仪、统一标价规范、客诉处理流程、垃圾分类要求、考勤制度、开业活动安排及收银系统操作等内容。20、完成上级交办的其他工作任务。21、服从公司工作安排，注意沟通方式，专注本职职责，不介入商户或其他部门私人事务讨论。22、每周二晨会内容需提前准备，参与团队讨论，并做好会议纪要以便共享。23、每日与商户沟通情况须做好详细记录。24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，积极配合领导完成部门目标。经验要求：1. 具备1年以上购物中心运营执行岗位工作经验。2. 熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划统筹、组织协调能力。3. 工作认真负责，拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，服务意识强，能适应一定工作压力。大小周休息，排班制：早班09:30-18:00，晚班14:00-21:30（周五周六晚延长半小时）五险一金

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工作职责1、负责商户日常接待及相关行政事务（如电卡充值、信息维护、罚单处理、营业数据统计等），确保服务质量。2、按照广播规范执行日常音乐播放及紧急通知播报，确保流程准确无误。3、妥善处理客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。4、对现场发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间向主管汇报。5、办理新入驻及离场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。6、收集商户品牌经营数据，整理分析完成进度及存在的问题。7、每日开展巡场工作，掌握商户运营动态，发现问题及时处置；无法即时解决的，须在3日内提供解决方案或反馈处理进展，保持与商户的有效沟通。8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。9、协助营运经理开展市场竞争调研，进行数据分析，结合竞对情况提出优化建议。10、完成商场营运部日常任务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等事项。11、推进多经点位创收，及时传达商户SP活动相关信息。12、评估商户经营表现，提供可行性建议以助力业绩提升。13、配合上级落实商户日常管理，执行每日巡场任务，监督执行情况并做好巡场记录。14、跟踪租金收缴情况，提出合理化建议，掌握欠租明细并跟进催收，确保完成及超额完成公司下达的各项指标。15、协助上级组织指导商场日常运营管理，定期召开商户会议，提出改进建议，提升整体服务水平。16、协调处理商户在装修、物业、营销活动、行政支持等方面的需求。17、及时传达公司政策要求，反馈商户动态，应对突发应急事件，重大情况须立即上报主管。18、协助主管完成商铺入驻、装修及退租等相关流程，核对并收取租金及其他费用。19、负责新店开业前的培训与对接工作，涵盖接待礼仪、标价统一、客诉处理原则、垃圾分类规定、考勤制度、开业活动安排及收银系统操作等内容。20、完成上级交办的其他工作任务。21、服从公司工作安排，注意沟通方式，认真履职，不介入商户或其他部门私人事务讨论。22、提前准备每周二晨会内容，参与团队讨论，并做好会议记录以便共享。23、每日与商户沟通情况需详细记录。24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，协助领导达成部门目标。经验要求：1. 具备三年以上正规商场运营执行相关工作经验。2. 熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划、组织与协调能力。3. 工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，服务意识佳，能适应较高工作压力。

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招商主管3名岗位职责：1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源；2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽；3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略；4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作；5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料；6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜；7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新；8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平；9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。任职要求：1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力；2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程；3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识；4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）；5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神；6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。工作时间：9:30-18:00工作休息：大小休工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城）薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K社保类型：五险一金职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

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工作职责1、负责日常客户接待及行政事务（如电卡充值、信息维护、罚款处理、营业额数据统计等），确保商户服务到位。2、严格执行播音规范与流程，完成日常背景音乐播放及紧急通知播报。3、妥善处理一般性客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。4、对现场发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间向主管汇报。5、办理新入驻商户及撤场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。6、收集商户品牌运营数据，整理分析经营成果及存在的问题。7、每日开展巡场工作，掌握商户经营动态，发现问题及时处置；无法即时解决的，须在3日内反馈解决方案或处理进展，保持与商户的有效沟通。8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。9、协助营运经理开展市场竞品调研，进行数据分析，结合竞争态势提出优化建议。10、完成商场营运部日常任务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等工作。11、推进多经点位创收项目，做好商户SP活动的信息传达与协调。12、评估商户经营表现，提供可行性建议，助力业绩提升。13、配合上级落实商户日常管理工作，执行每日巡场检查，如实记录巡场情况。14、跟踪租金收缴进度，提出改进意见，掌握欠费明细并持续跟进催收，确保各项指标达成及超额完成。15、协助上级组织指导商场日常运营，定期召开商户会议，提出服务改进建议，提升整体服务水平。16、协调解决商户在装修、物业、企划推广、行政支持等方面的需求。17、及时传达公司政策要求，反馈商户经营动态，应对突发应急事件，并立即上报主管。18、协助经理办理商铺入驻、装修审批及退场手续，核对并收取相关租金和费用。19、负责新店开业前的培训与对接工作，涵盖接待礼仪、统一标价、客诉处理流程、垃圾分类要求、考勤规定、开业活动安排及收银系统操作等内容。20、完成上级交办的其他工作任务。21、遵守公司制度，注意沟通方式，专注本职工作，不介入商户或其他部门私人事务讨论。22、提前准备每周二晨会内容，参与团队讨论，并做好会议记录以便共享。23、每日与商户沟通的情况需详细记录存档。24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，积极配合领导完成部门目标。经验要求：1.具备1年以上购物中心运营执行相关工作经验。2.熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划、组织与协调能力。3.工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，服务意识强，能适应一定工作压力。大小周休息，排班制：早班09:30-18:00，晚班14:00-21:30（周五周六延长半小时）五险一金

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岗位职责：1、搜集招商相关资讯及潜在客户资源；2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽；3、根据客户沟通反馈情况，进行客户分级管理，实施差异化招商策略；4、主导一般招商项目的商务洽谈工作；5、对接有合作意向客户完成租售合同签署，并同步归档客户信息资料；6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准推动合作落地。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续与运营团队交接入驻事宜。7、关注行业趋势，拓展招商渠道，持续完善商户信息库，建立详尽的商户档案，动态维护优质潜在客户名单。8、推进新商户与新品牌的引入，优化品牌结构，筛选优质品类，持续提升整体商户水平。9、协助商户办理入场入驻流程，统筹装修手续办理及装修押金的收取与退还，提供高效贴心的服务支持。任职资格：1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识；2、工作积极主动，对招商销售工作充满热情并愿意投入；3、大专及以上学历，有百货业态招商经验者优先；4、应届毕业生需具备学生会或校内外联相关经历，具备良好的沟通协调、谈判及组织能力；5、拥有一定独立谈判经验，责任心强，具敬业精神和团队协作意识，乐于接受高目标挑战；薪资：面议职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

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招商主管1名岗位职责：1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源；2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽；3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略；4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作；5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料；6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准促成合作。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续运营对接入驻事宜。7、了解行业趋势，拓展多元招商路径，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系，动态维护优质潜在客户名单。8、推动新商户与新兴品牌引入，优化品牌结构，精选经营品类，稳步提升整体商户水平。9、配合业主办理入驻手续，协助完成装修流程及相关押金收取与退还，提供高效优质服务支持。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识；2、工作积极主动，对销售岗位充满热情并全情投入；3、大专及以上学历，具有百货业态招商经验者优先；4、应届生需具备学生会或校内外联络经历，拥有良好的沟通协调、谈判及组织能力；5、具备一定独立谈判实力，责任心强，富有敬业态度和团队协作精神，乐于迎接高薪挑战；薪资：面议职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

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密室逃脱前台服务人员负责接待来访人员，发放宣传资料，引导客流，线上咨询回复等工作密室逃脱NPC负责主题场景维护，扮演指定角色并与玩家进行互动体验

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密室逃脱前台服务人员负责接待顾客，发放宣传资料，引导客流，线上咨询回复等工作密室逃脱NPC负责场景维护，角色扮演，与玩家进行沉浸式互动体验等原标题：《密室逃脱店员》

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陈女士

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欧菲姿集团成立于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大彩妆品牌。截至2023年，已在全国屈臣氏系统开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆产品196个SKU，销售表现稳居品类前三。我们需要您完成以下工作：1.销售管理：负责在屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌的日常销售与商品陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。2.区域管理：监督并推动所辖区域各门店的业绩达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售目标顺利完成。3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，承担人员选拔、培养与带教任务，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。4.活动策划与执行：统筹组织区域内美妆课程、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知，带动终端销售增长。我们期待您具备以下条件：1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合能力突出者可适当放宽录用标准。3.熟悉美妆行业市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障跨地区门店管理工作的高效推进。4.精通化妆实操技巧，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够顺畅对接门店、客户及内部团队，助力销售目标实现。福利待遇如下：1.基础保障：入职即办理五险，享有带薪年假、带薪病假以及婚假、产假等法定假期。2.额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（员工自主选品），另设生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀。3.职业成长：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业发展通道明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

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姚女士

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工作内容：售卖饰品（室内室外听安排）工作时间：长期（只做过年，兼职也可联系）工作地点：苏州观前街硬性条件：18周岁以上，身体健康，无不良嗜好！工作要求：积极主动，能说会道，脑子灵活，机灵能干，热情大方，不迟到早退，积极促成成交需要面试，介意者和鸽子勿扰！

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胡女士

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诚聘送餐员、骑手，订单多，好配送，工作自由！收入稳定，经验不限。 不管是新人 还是路痴，会骑电动车，会导航就能上手，全程有老员工带！ 平均工资不低于6000+ 机会平等，有付出就有收获。欢迎投递简历，加入我们~ 工作内容：公平派单（无需抢单）及时接收、准时配送外卖订单；全部是顺道单，只管配送，不必担心其他问题。薪资待遇： 1、按单计酬，多劳多得，只要努力会有收获，稳定收入没问题。 2、福利补贴：提供车、提供住宿、0元入职！ 新人奖 1300+全勤奖200+月度贡献奖+每月工龄奖(400~600)+新人每单补贴+多补贴（距离，夜宵，大额单，重量等）+服务星级奖励奖等。 工作时间：饭点高峰期忙碌，每天在线8~9小时，可以多上，多劳多得！闲暇时间自由安排。

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薪资8000-120002,短期长期即可3,当天安排,可预支4保底300元/天5,免费提供食宿。《工作范围两公里内》【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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梁先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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李先生

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薪资 周薪;2800起1;打打酱油7000-80002;跺跺小脚8000-90003;张牙舞爪10000元以上，上不封顶福利1;提供住宿，当天安排好2;无需任何费用，立马上岗挣钱，弹性化工作0元入职，接受小白，入职就有奖励，公司直招非中介，不收取任何押金

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专职开车司机底薪7400+加班提成+奖励综合月收入10000+ 月休四天八小时工作制时间自由安排车子公司提供招纯开车司机 任职要求: 驾照满三年以上（不满三年的驾驶技术熟练也可） 感兴趣的可以咨询我职位数量有限，先到先得！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-17岗位职责:1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品；2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询；3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务；4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力；5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。任职要求：1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力；2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作；3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强；4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

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匠铸坚守“锲而不舍、臻于至善”的品牌理念，致力于让传统手工技艺真正融入当代生活。现诚邀银饰工匠师加入，寻找拥有匠心技艺的你：【我们期待这样的你】拥有银器工艺品制作经验，熟悉产品生产流程与工艺细节；热爱传统手工艺领域，具备独立创作及自主开发设计的能力；具备较强的服务意识与协作精神，踏实肯干、品德良好。【合作回报】匠铸建立完善的合伙人制度，每位合伙人年综合收入可达15万元以上；匠铸在全国设有专业的工匠展示平台，银文化系列产品销量位居行业前列；携手匠铸，让更多用户了解并欣赏你的技艺与艺术风采。

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在长沙

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-24岗位职责:1.策划并执行个性化的教学方案，提升学生的学习积极性与学业表现。2.定期跟踪学生学习情况，给予针对性反馈以支持持续进步。3.与学生及其家长保持顺畅交流，保障教学目标顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和授课能力，能有效调动学生对英语和语文的学习兴趣。2.热爱教育事业，愿意投入精力完成教学及学生辅导任务。3.可根据学生需求灵活安排授课时间，适应弹性工作安排。

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