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工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。工作时间：按接单时间工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。2:最低工作内容：每天350公里运输路程。职位福利1，公司免费提供新能源车4米2厢货应聘要求：1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验2、熟悉GPS导航操作；3、有上进心，踏实上进。有意向投递简历发送微信即可

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张先生

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工作地址：江苏无锡郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。3、外宿补贴每人500一个月5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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张先生

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【不涉及销售工作】【轻松易入门】1. 利用公司提供的客户资料，通过电话沟通，筛选出符合公司标准的客户即可2. 持续跟进有意向客户，保持良好客户互动3. 准确记录并更新客户相关信息4. 普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力薪资待遇：2300无责底薪+200全勤奖励+绩效奖金，综合月收入4000-8000【多劳多得】一般干：4000-5500元努力干：5500-7000元拼命干：7000-无上限福利与保障：1. 休息安排：节假日正常休假2. 上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），方便接送孩子3. 福利：定期发放现金红包、团队活动、组织旅游4. 免费培训：提供系统岗前培训、产品知识及沟通技巧指导，零经验也可快速掌握5. 职业发展：明确晋升路径（顾问 → 组长 → 主管 → 经理），以能力定岗位

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牛先生

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【不包含销售性质！！！】【简单易上手】1.通过公司提供的客户资源，电话联系客户，筛选出条件符合公司要求的客户即可2.跟进意向客户，维护客户关系3.做好客户信息的记录与维护4.会说普通话，会简单的使用电脑打字薪资待遇:2300责底薪+200全勤奖励+绩效奖励，综合月收入4000-8000【多劳多得】一般干:4000-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障：1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），节假日正常休息2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子3.福利：不定期发放红包现金奖励，团建，旅游3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位

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牛先生

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【不包含销售性质！！！】1.通过公司提供的精准企业名单，电话联系企业负责人，介绍我们的服务2.深度挖掘客户需求，为企业客户提供专业的咨询和解决方案3.跟进意向客户，维护客户关系4.完成公司下达的目标，并做好客户信息的记录与维护任职要求：1.沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力2.熟练办公软件，打字熟练3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力薪资待遇:一般干:4500-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障：1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），让你劳逸结合2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位5.团队氛围：90后、00后为主的年轻团队，氛围轻松活跃，定期团建，工作开心我们需要这样的你：年龄18-40岁，学历不限渴望高收入，对金钱有强烈的欲望，不服输，有干劲！沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力。服从管理，有团队协作精神。

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牛先生

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【不包含销售性质！！！】1.通过公司提供的精准企业名单，电话联系企业负责人，介绍我们的服务2.深度挖掘客户需求，为企业客户提供专业的咨询和解决方案3.跟进意向客户，维护客户关系4.完成公司下达的目标，并做好客户信息的记录与维护任职要求：1.沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力2.熟练办公软件，打字熟练3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力薪资待遇:一般干:4500-5500元努力干:5500-7000元拼命干:7000-上限福利与保障：1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），让你劳逸结合2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位5.团队氛围：90后、00后为主的年轻团队，氛围轻松活跃，定期团建，工作开心我们需要这样的你：年龄18-40岁，学历不限渴望高收入，对金钱有强烈的欲望，不服输，有干劲！沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力。服从管理，有团队协作精神。

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牛先生

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开封市兰考县招油漆工、防盗门补漆2樘，需要矫正门扇变形的地方，给钣金一下可加微信私聊，要门扇变形图片非专业勿扰，。

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11月19日 16:24

方女士

实名

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岗位职责:1.落实并推动公司人力资源制度的实施，保障人资部门高效运转。2.参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。3.统筹员工入离职手续办理，组织入职培训，确保流程规范有序。4.协助上级开展员工关系维护，及时回应员工疑问，协调处理相关事务。5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于人际互动与协调。2.熟悉人力资源基本职能，能熟练使用相关工具与操作方法。3.有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进工作任务。4.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。5.积极进取，乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。

开封

金先生

实名企业

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岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导，保障人力团队工作有序开展。2.参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。3.统筹员工入离职及培训相关手续办理，确保各流程高效运转。4.协助上级开展员工关系维护，包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。2.熟悉人力资源基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法。3.拥有较强的计划执行能力与责任意识，可自主推进工作任务。4.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中突发情况。5.乐于迎接挑战，持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。

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金先生

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岗位职责:1.负责单身客户信息的归集与维护2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务3.主动对接新客户，推进新保单签订任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理3.积极开发新客户，促成新保单落地4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

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金先生

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岗位职责:1. 负责单身客户信息的归集与维护2. 为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务3. 主动对接新客户，推动新保单签订任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识2. 能够快速响应客户需求，确保问题高效处理3. 联系新客户，促成新保单4. 周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半，上午8:30-11:30下午2:00-5:00

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金先生

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.负责员工档案的维护与管理，保障信息真实完整；3.配合完成团队日常行政事务，推动流程持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人力资源管理基本流程，并具备一定实操经验。

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金先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收手续4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助完成装卸货现场协调与简单货物清点，提升运输服务满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.学历不限，接受踏实肯干、诚信守纪的求职者

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程先生

实名

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全3.定期检查维护车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作4.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，保证运输准确性5.如实填写行车日志及相关运输记录，及时反馈运输过程中的异常情况任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证2.具备良好的驾驶技术，熟悉货运路线及交通法规，无重大交通事故记录3.身体健康，责任心强，能适应长时间驾驶和灵活的工作时间安排4.具备基本的车辆故障识别能力，能独立处理常见行车问题5.服从工作调度，具备良好的沟通能力和团队合作意识

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程先生

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.负责团队日常行政事务支持，推动工作流程的优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人事管理基本流程，具备一定的实操经验。

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金先生

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岗位职责：1.参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估；2.协助团队完成日常行政事务，推动流程优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识；2.能够独立应对并解决工作中相关问题；3.熟悉人事管理基本流程，具备一定实践经验。上班时间：8:30-11:30、14:30-17:30公司提供节日福利、招聘奖励，工作时长适中，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

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金先生

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；2.为团队提供日常行政支持，推动工作流程的优化与执行。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题；3.熟悉人事管理基本流程，并具备一定的实际操作经验。

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金先生

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岗位职责:1.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给；3.协同团队协作，为不同部门提供人力资源规划支持与专业建议；4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。任职要求：1.热衷于人力资源管理工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.能够独立开展工作，具备较强的应变能力与抗压能力；3.了解人力资源相关法律法规，严格遵守企业各项政策规定；4.拥有良好的统筹协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

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